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黄女士

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黄女士

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健身房销售顾问有无经验均可，能吃苦耐劳，带薪培训要求:18-35岁，身体健康，无不良嗜好无责底薪4000高额提成综合月薪8000+包吃包住，月休四天，免费游泳健身

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刘先生

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黄先生

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外贸/跨境电商/欧美市场产品设计【岗位职责】1. 设计趋势与需求洞察：专注欧美地区印刷类、文创类及节日主题类产品设计，深入分析当地节日传统、消费习惯与审美取向，准确捕捉本土化设计风向与用户潜在需求。2. 竞品研究与主题策划：开展欧美市场调研与竞品评估，系统整理设计参考资料，配合产品开发团队制定具有品牌调性的创意设计方案，推动产品系列化与本地适配。3. 创意设计落地：独立承担产品视觉创作，融合目标市场文化元素、流行色彩与图案风格，打造具备文化共鸣力与商业竞争力的设计作品。4. 设计迭代与反馈响应：关注新品上市表现，依据销售数据与客户反馈，评估产品在文化契合度、使用体验等方面的实际效果，提出有效改进策略并推动优化执行。【任职要求】1. 大专及以上学历，设计类相关专业背景，具备海外学习经历者优先考虑。2. 拥有2年以上独立设计工作经验，了解欧美文化语境，有知名文创企业从业经验者更佳。3. 精通插画创作；4. 具备良好沟通协作能力，能顺畅推进跨部门协同工作。其他：1. 薪资结构：底薪8-11k+提成+全勤奖+季度奖+年终奖；2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时；3. 公司提供免费午餐；4. 试用期3个月，期间缴纳社保，表现优异可提前转正；5. 福利体系：婚假、产假、生日会、节日礼品、年度旅游、团队拓展、节日聚会、日常文体活动、年终奖金、带薪年假等一应俱全。本公司成立于2014年，专注于研发设计与跨境销售的出口电商运营，深耕亚马逊平台多年，主营节日类印刷礼品，包括节日贺卡、贴纸、海报、标识等，核心市场为美国和加拿大。

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岗位主要职责：1、熟悉亚马逊平台基本规则和日常操作；2、亚马逊listing的全过程处理，分析产品在各市场的销售时间，营销管理，广告，review，促销，秒杀，站外等其他营销方式的方法和效果了解以及实施方法和实施时间。3、FBA发货的管理，根据销量历史以及未来预测和listing的综合情况，合理制定最合适的发货策略，做到库存和利润最优解。4、产品和竞品的分析，分析产品的优劣势，分析产品的优点，卖点，从而制定合理的销售策略。5、把握市场动态，产品发展方向，跟随趋势，跟随市场变化灵活调整不同的销售策略和产品方向。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验；2、英语四级以上；3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神，能承受一定的工作压力；4、有广告推广经验，工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；薪酬：底薪+提成+奖金+年终奖福利：全勤奖，入职社保，婚假，产假，生日会，节日福利，年度旅游，团队户外拓展，节日派对，日常运动，年会，年终奖，带薪年假等。上班时间:朝九晚六，中午1.5小时休息（公司提供午餐）大小周培训：培训类型：入职前岗位技能培训，入职后专业技能提升培训，优秀员工综合素质培训，管理人员进行管理能力培训。培训方式：多年总结的内部资料培训，专业专家视频培训，优秀老员工带领新人培训，外出参加高质量专题培训，定期举办各类主题学习会。

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岗位主要职责：1、熟悉亚马逊平台基本规则和日常操作；2、亚马逊listing的全过程处理，分析产品在各市场的销售时间，营销管理，广告，review，促销，秒杀，站外等其他营销方式的方法和效果了解以及实施方法和实施时间。3、FBA发货的管理，根据销量历史以及未来预测和listing的综合情况，合理制定最合适的发货策略，做到库存和利润最优解。4、产品和竞品的分析，分析产品的优劣势，分析产品的优点，卖点，从而制定合理的销售策略。5、把握市场动态，产品发展方向，跟随趋势，跟随市场变化灵活调整不同的销售策略和产品方向。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验；2、英语四级以上；3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神，能承受一定的工作压力；4、有广告推广经验，工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；薪酬：底薪+提成+奖金+年终奖福利：全勤奖，入职社保，婚假，产假，生日会，节日福利，年度旅游，团队户外拓展，节日派对，日常运动，年会，年终奖，带薪年假等。上班时间:朝九晚六，中午1.5小时休息（公司提供午餐）大小周培训：培训类型：入职前岗位技能培训，入职后专业技能提升培训，优秀员工综合素质培训，管理人员进行管理能力培训。培训方式：多年总结的内部资料培训，专业专家视频培训，优秀老员工带领新人培训，外出参加高质量专题培训，定期举办各类主题学习会。

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岗位职责：1. 负责公司文创类产品的插画设计执行（跨境电商、外贸方向），打造具备市场竞争力和爆款潜力的创新产品；2. 主导设计项目的整体策划与协调，带领团队完成创意构思，并将其落实为可执行的设计方案；3. 参与新品开发及现有产品优化，持续在设计层面进行迭代升级，确保产品保持创新性与行业前沿水准；4. 统筹管理设计团队，审核插画稿件以保障设计品质稳定，定期组织内部分享与培训，提升团队专业能力。任职要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上设计相关工作经验，有跨境电商或外贸领域经验者优先考虑；2. 美术或设计类专业背景，能够独立主导并完成全流程设计工作；3. 具备优秀的创意构思与手绘表达能力，熟练掌握常用设计软件，具备团队协作与项目推进能力。其他：1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+全勤奖+季度奖+年终奖；2. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时；3. 公司提供免费午餐；4. 试用期3个月，期间即购买社保，表现达标可提前转正；5. 福利涵盖：婚假、产假、生日会、节日福利、年度旅游、团队拓展、节日派对、日常运动、年终奖、带薪年假等。本公司成立于2014年，专注于研发设计与销售为一体的跨境出口电商业务，深耕亚马逊平台多年，主营节日主题印刷类礼品，包括节日贺卡、贴纸、海报、标识等，主要面向美国和加拿大市场。

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岗位职责：1.负责公司的设计落地(跨境电商、外贸)，设计出具有市场潜力和竞争力的新产品、爆款产品；2.负责设计项目的全案策划和统筹，带领团队完成创意构思，并将其转化为具体的设计方案；3.负责公司新品设计和老品改进，针对性地对产品进行不断优化升级，保持公司产品在设计角度的创新、前沿；4.管理设计师团队，插画设计审稿，保持设计质量稳定，不定期组织内部交流会，培训、提高团队专业技能。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上设计工作经验。有跨境电商、外贸行业的相关工作经验优先；2.美术类、设计类专业，能独立完成设计全流程；3.具备良好的创意思维能力、手绘能力，熟悉通用设计软件等，能带领团队按时按质完成任务。其他：1.底薪+绩效+提成+全勤奖+季度奖+年终奖；2.上班时间：朝九晚六，中午1.5小时休息；3.公司中午包午餐；5.其他福利：婚假，产假，生日会，节日福利，年度旅游，团队户外拓展，节日派对，日常运动，年终奖，带薪年假等应有尽有。本公司成立于2014年，是一家集研发设计和销售于一体的跨境出口电商企业，多年亚马逊市场经验，主要产品是节日性的印刷类礼品，如节日贺卡，节日贴纸，节日海报，节日标识等，主要市场是美国和加拿大。

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岗位职责：1.负责公司的设计落地(跨境电商、外贸)，设计出具有市场潜力和竞争力的新产品、爆款产品；2.负责设计项目的全案策划和统筹，带领团队完成创意构思，并将其转化为具体的设计方案；3.负责公司新品设计和老品改进，针对性地对产品进行不断优化升级，保持公司产品在设计角度的创新、前沿；4.管理设计师团队，插画设计审稿，保持设计质量稳定，不定期组织内部交流会，培训、提高团队专业技能。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上设计工作经验。有跨境电商、外贸行业的相关工作经验优先；2.美术类、设计类专业，能独立完成设计全流程；3.具备良好的创意思维能力、手绘能力，熟悉通用设计软件等，能带领团队按时按质完成任务。其他：1.底薪+绩效+提成+全勤奖+季度奖+年终奖；2.上班时间：朝九晚六，中午1.5小时休息；3.公司中午包午餐；4.试用期购买社保，试用期3个月，符合转正条件可提前转正；5.其他福利：婚假，产假，生日会，节日福利，年度旅游，团队户外拓展，节日派对，日常运动，年终奖，带薪年假等应有尽有。本公司成立于2014年，是一家集研发设计和销售于一体的跨境出口电商企业，多年亚马逊市场经验，主要产品是节日性的印刷类礼品，如节日贺卡，节日贴纸，节日海报，节日标识等，主要市场是美国和加拿大。

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【岗位职责】1. 负责立体贺卡、立体工艺摆件等产品的三维结构研发与设计，专注解决折叠逻辑、立体成型表现、开合顺滑性等关键技术难点；2. 全程参与设计、打样、测试各阶段，通过样品验证、结构强度分析等手段，保障产品结构的可靠性和稳定性；3. 结合目标市场的文化元素、色彩趋势及图案审美，将视觉风格与三维结构设计有机融合，实现从创意构思到实物落地的完整方案输出。【任职要求】1. 专科及以上学历，工业设计、机械设计、产品设计等相关专业背景，具备海外学习经历或外贸出口类产品设计经验者优先考虑；2. 至少1年三维结构设计工作经验，有文创类产品的结构开发经验者更佳；3. 熟练操作CAD、Blender等三维设计软件，具备良好的结构拆解与重构能力；4. 具备出色的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作与信息对接。其他：1. 薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+季度奖金+年终奖金；2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时；3. 公司提供免费午餐；4. 试用期为3个月，期间缴纳社保，表现达标可提前转正；5. 福利体系：婚假、产假、生日会、节日礼品、年度旅游、团队拓展、节日聚会、日常文体活动、年终奖、带薪年假等一应俱全。本公司成立于2014年，是一家集研发设计与销售为一体的跨境电商企业，深耕亚马逊平台多年，主营节日类印刷礼品，包括节日贺卡、贴纸、海报、标识等，核心市场覆盖美国和加拿大。

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岗位职责：1.负责公司文创类产品的插画设计执行（跨境电商、外贸方向），打造具备市场竞争力和爆款潜力的新品；2.主导设计项目的整体策划与协调，带领团队完成创意构思，并将其落地为可执行的设计方案；3.参与新品开发及现有产品优化，持续在设计层面进行迭代升级，确保产品保持创新性与行业前瞻性；4.统筹管理设计团队，审核插画稿件以保障出品质量稳定，定期组织内部分享与培训，提升团队专业水平。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上设计相关工作经验，有跨境电商或外贸行业背景者优先考虑；2.美术或设计类专业出身，能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作；3.具备优秀的创意构思能力与手绘功底，熟练掌握常用设计软件，能高效带领团队达成项目目标。其他：1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+全勤奖+季度奖+年终奖；2.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时；3.公司提供免费午餐；4.试用期3个月，期间即缴纳社保，表现优异者可提前转正；5.福利待遇：婚假、产假、生日会、节日福利、年度旅游、团队拓展、节日派对、日常运动活动、年终奖、带薪年假等一应俱全。本公司成立于2014年，是一家集研发设计与销售为一体的跨境出口电商企业，拥有多年亚马逊运营经验，主营节日主题的印刷类礼品，包括节日贺卡、贴纸、海报、标识等，主要面向美国和加拿大市场。

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外贸/跨境电商/欧美市场产品设计【岗位职责】1. 设计趋势与需求洞察：专注欧美地区印刷类、文创类及节日主题产品设计，深入分析当地节日传统、消费习惯与审美取向，准确捕捉本土化设计动向与用户深层需求。2. 竞品研究与主题策划：开展欧美市场竞品调研，系统整理设计资源素材，配合产品开发团队制定创意设计方案，推动产品在品牌性、系列性和本地适配上的深度融合。3. 创意设计落地：独立承担产品视觉创意工作，融合目标市场的文化元素、色彩体系与图案风格，打造具备文化共鸣力和商业竞争力的设计作品。4. 设计迭代与反馈响应：对新品市场表现负责，持续跟踪上市后销售情况，结合数据表现与用户反馈，评估设计在本地化契合度、功能实用性等方面的表现，提出有效改进措施。【任职要求】1. 大专及以上学历，设计类相关专业背景，具备海外学习经历者优先考虑。2. 3年以上独立设计工作经验，了解欧美文化语境，有知名文创企业从业经验者更佳。3. 精通插画创作；4. 具备良好沟通协作能力，能顺畅推进跨部门协同工作。其他：1. 底薪8-11k+提成+全勤奖+季度奖+年终奖；2. 上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时；3. 公司提供免费午餐；4. 试用期3个月，期间缴纳社保，达标者可提前转正；5. 福利涵盖：婚假、产假、生日会、节日礼品、年度旅游、团队拓展、节日活动、日常运动、年终奖金、带薪年假等。本公司成立于2014年，是一家集研发设计与销售为一体的跨境出口电商企业，拥有多年亚马逊运营经验，主营节日类印刷礼品，包括节日贺卡、贴纸、海报、标识等，核心市场为美国和加拿大。

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岗位职责1. 设计趋势与需求洞察：专注于欧美地区印刷品、文创产品及节日主题类设计，深入分析当地节日传统、消费习惯与审美取向，准确捕捉本土化设计动向与用户潜在需求。2. 竞品研究与主题策划：开展欧美市场竞品调研，系统整理设计资源素材，配合产品开发团队制定创意设计方案，推动产品在品牌性、系列性和本地适配性上的提升。3. 创意设计实施：独立承担产品创意设计工作，融入目标市场的文化元素、色彩体系与图案风格，确保设计作品具备鲜明的文化辨识度与市场竞争力。4. 设计迭代与反馈响应：对新品市场表现负责，持续跟踪上市后销售情况，结合数据表现与用户反馈，评估设计在本地接受度、功能实用等方面的成效，提出切实可行的改进措施。任职要求1、大专及以上学历，设计类相关专业背景，具备海外学习经历者优先考虑。2、具备2年及以上独立设计工作经验，了解欧美文化背景，有知名文创企业从业经验者更佳。3、精通原创设计与手绘表达。4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作。福利：上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，大小周（公司提供免费午餐）全勤奖励，入职即缴社保，享有婚假、产假、生日会、节日福利、年度旅游、团队拓展活动、节日聚会、日常文体活动、年终晚会、年终奖金、带薪年休假等。本公司成立于2014年，是一家集自主研发、设计与销售为一体的跨境出口电商企业，拥有多年亚马逊运营经验，主营贺卡、挂饰类产品，主攻美国和加拿大市场，坚持走精品化发展路线。

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【岗位职责】1.全流程新品开发：主导亚马逊平台新产品从0到1的开发工作，涵盖市场机会挖掘、竞品分析及市场调研等环节。2.趋势把握与策略制定：密切关注海外流行趋势、社交媒体热点及行业变化，结合目标市场文化差异，制定科学的产品开发方向。3.产品线优化调整：跟踪在售产品销售表现，结合新品数据反馈与用户评价，动态调整开发与迭代计划，持续提升产品线竞争力。4.数据分析与选品报告：运用数据分析工具评估市场潜力、盈利空间及竞争门槛，输出基于数据支持的选品决策报告。5.新品落地推进：全面跟进产品开发进程，协调打样、测试及量产安排，确保新品高效完成上架准备。【任职要求】1、专科及以上学历，英语六级以上水平；2、具备1年以上产品开发工作经验，熟悉开发全流程，有海外市场背景者优先考虑；3、具备创新思维，擅长捕捉消费者需求，对产品定位与市场策略有一定理解能力。福利：全勤奖，入职社保，婚假，产假，生日会，节日福利，年度旅游，团队户外拓展，节日派对，日常运动，年会，年终奖，带薪年假等。上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，大小周（公司提供午餐）本公司成立于2014年，是一家集研发设计和销售于一体的跨境出口电商企业，拥有多年亚马逊运营经验，主营贺卡、挂饰类产品，聚焦美国和加拿大市场，坚持精品化运营模式。

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【岗位职责】1. 全流程新品开发：主导亚马逊平台新产品从0到1的开发工作，涵盖市场机会挖掘、竞品分析及市场调研等环节。2. 趋势把握与策略制定：紧跟海外流行趋势、社交媒体热点及行业变化，结合目标市场文化特征，制定符合本地需求的产品开发方案。3. 产品线优化调整：持续监控在售产品表现，根据销售数据与用户反馈，动态调整新品开发方向与迭代计划，提升产品线整体竞争力。4. 数据分析与选品报告：运用数据分析工具评估市场潜力、盈利空间及竞争格局，输出基于数据支持的选品决策报告。5. 新品落地推进：统筹产品从概念设计到正式上架的全过程，协调打样、测试及批量生产安排，确保新品高效上线。【任职要求】1、专科及以上学历，具备大学英语六级或同等以上英语能力；2、1年以上产品开发相关工作经验，熟悉新品开发流程，有海外市场背景者优先考虑；3、具备创新思维，能敏锐捕捉消费者行为变化，对产品定位与市场策略有一定理解。福利：全勤奖，入职即缴社保，婚假，产假，生日会，节日福利，年度旅游，团队户外拓展，节日派对，日常运动活动，年会，年终奖，带薪年假等。上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，大小周（公司提供午餐）本公司成立于2014年，是一家集研发设计与销售为一体的跨境出口电商企业，拥有多年亚马逊运营经验，主营贺卡、挂饰类产品，主攻美国和加拿大市场，坚持走精品化路线。

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岗位主要工作：1、掌握亚马逊平台的基础规范及日常运营操作；2、负责亚马逊listing全流程管理，深入理解各市场产品销售周期，熟练运用营销管理、广告投放、评价维护、促销活动、秒杀申报、站外引流等推广手段，并能评估其效果，合理规划执行时机与策略。3、管理FBA物流发货，结合历史销量、销售预测及listing表现，科学制定发货计划，实现库存周转与盈利能力的双重优化。4、开展产品与竞品分析，挖掘自身产品的核心优势与差异化卖点，据此设计有效的市场推广与销售方案。5、紧跟行业趋势与市场需求变化，及时调整运营策略与产品布局，确保业务持续增长。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上亚马逊平台运营实战经验；2、英语水平达到四级或以上；3、工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏；4、有广告投放实操经验，思维缜密，擅长数据分析与问题拆解，责任心强。薪酬：底薪+提成+奖金+年终奖福利：全勤奖励，入职即缴纳社保，享受婚假、产假，定期举办生日会，发放节日福利，组织年度旅游、团队拓展活动、节日派对，开展日常文体活动，举办年会，提供年终奖金及带薪年休假等。上班时间: 早九晚六，午间休息1.5小时（公司提供工作午餐） 大小周培训：培训类型：岗前专业技能培训，入职后技能进阶培训，优秀员工综合素养培训，管理层管理能力专项培训。培训方式：采用多年沉淀的内部资料教学，专业讲师视频课程，资深员工“传帮带”指导，选派参与外部高质专题培训，定期开展多样化主题学习交流会。

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【岗位职责】1.全流程新品开发：主导亚马逊平台新产品从0到1的开发工作，涵盖市场机会挖掘、竞品分析及市场调研等环节。2.趋势把握与策略制定：跟踪海外流行趋势、社交媒体热点及行业变化，结合不同消费文化背景，制定科学的产品开发方向。3.产品线优化调整：监控在售产品销售表现，结合新品数据反馈与用户评价，动态调整开发与迭代计划，持续提升产品线竞争力。4.数据分析与选品报告：运用数据分析工具评估市场潜力、盈利空间及竞争门槛，输出基于数据支持的选品决策报告。5.新品落地推进：统筹产品从概念设计到正式上架的全过程，协调打样、测试及量产安排，确保新品高效上线。【任职要求】1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备海外留学经历者优先；2、1年以上产品开发相关经验（接受运营转岗人员），有海外市场从业背景者优先考虑；3、具备创新思维，擅长洞察用户需求，对产品定位与市场策略有一定理解能力。岗位福利1、薪资福利待遇优厚：底薪+绩效+提成+奖金。2、提供专业培训资源，成长与发展机会丰富。3、上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时。4、节假日礼品、下午茶、运动会（隔周组织羽毛球或篮球活动）、团建活动、生日会、生日补贴。

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（经验丰富者底薪可谈）【岗位职责】1.全面负责新品开发：聚焦文创类印刷品、节日礼品、家居装饰品等核心品类（如贺卡、摆件等），主导亚马逊平台新产品从立项到上线的全流程工作，涵盖市场机会挖掘、竞品研究、样品评估及供应商对接。2.把握趋势并制定策略：密切关注海外流行趋势、社媒热点与行业动向，结合目标市场的文化特性与消费习惯，制定切实可行的产品开发方案，精准打造具备爆款潜力的新品。3.优化产品结构：持续跟踪在售产品销售表现，结合用户反馈与市场数据，动态调整开发方向与迭代节奏，提升整体产品线竞争力。4.数据支持选品决策：运用数据分析工具对销量、定价、评论、竞品ASIN等信息进行深度挖掘，评估产品盈利空间与竞争环境，输出科学、可执行的选品分析报告。5.推动新品落地执行：统筹产品从创意到上架的全过程，协调打样、测试、生产等环节，确保新品高效推进并顺利上市。【任职要求】1、本科及以上学历，具备欧美学习或生活背景者优先考虑。2、1年以上产品开发相关经验，熟悉开发全流程，有印刷制品、礼品、工艺品类目经验者优先。3、具备良好的创新意识和消费者洞察能力，能准确把握产品定位与市场需求。4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据识别机会点并支撑业务决策。岗位福利1、薪酬结构优越：底薪+绩效+提成+奖金。2、提供系统化专业培训，成长与发展空间广阔。3、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时。4、享受节日福利、下午茶点、定期组织体育活动（隔周开展羽毛球或篮球赛）、团队建设、生日会及生日补贴。

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