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新媒体
3000-5000元/月岗位职责:负责抖音、视频号等短视频平台内容策划、脚本撰写、拍摄与剪辑发布。策划爆款选题,提升播放、点赞、关注、转化。负责账号日常运营、评论互动、粉丝维护、数据复盘。配合公司品牌宣传、产品推广,完成短视频内容输出。任职要求:熟悉短视频平台玩法,有抖音 / 视频号运营经验优先。会写脚本、会拍摄、会用剪映等剪辑软件。脑洞大、表达强,对数据敏感,善于总结优化。责任心强,能按时完成内容产出。
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车间普工
4000-7000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,保障作业安全与质量3. 配合班组长完成生产4. 及时反馈生产异常(如设备故障、物料短缺、质量问题)并协助处理5. 遵守车间安全规范与劳动纪律,积极参与岗前培训与技能提升学习任职要求:1. 年龄30–50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线节奏与站立作业3. 工作经验不限,有制造业普工/操作工经历者优先4. 责任心强,服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
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车间生产工
5000-7000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的基础作业任务2.严格遵守车间安全规范,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行任职要求:1.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排2.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训3.遵纪守法,无不良记录.
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综合管理部部长
4000-7000元/月岗位职责:1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;2、整合内部资源,优化工作流程,持续提升整体运作效率;3、负责各类行政支持工作,如文件归档、会议组织及客户来访接待等;4、监控内勤服务质量,推动改进措施,确保服务水平达到公司标准;5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;3、沟通表达能力强,能妥善处理内外部协作关系;4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
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销售主管
4000-8000元/月岗位职责:1、规划并落实销售方案,推动团队顺利完成销售任务;2、维护客户关系,开拓新兴市场,提高品牌在行业中的覆盖范围;3、把控销售环节,提升团队作业效能与整体业绩表现;4、研究市场动态,为产品优化及推广策略提供数据依据;5、指导和培养团队成员,增强队伍的专业销售水平。任职要求:1、具备较强的组织协调能力及团队管理背景;2、良好的表达能力和商务谈判技巧,能有效应对多样化的客户需求;3、对行业变化有较强感知力,可拟定切实可行的销售策略;4、目标明确,结果驱动,善于激发团队潜力实现业务增长;5、熟练掌握数据分析方法,能通过数据反馈调整销售推进方向。
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销售经理/主管
6000-11000元/月岗位职责:1、规划并落实销售方案,推动团队顺利完成销售任务;2、维护客户资源,开拓新兴市场,增强品牌在行业中的竞争力;3、把控销售各环节,提升团队作业效能与整体业绩表现;4、研究市场动态,为产品迭代及推广策略提供精准数据依据;5、指导团队成员成长,持续强化团队专业销售水平。任职要求:1、拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历;2、具备良好的表达能力和谈判技巧,能有效应对多元客户情境;3、对市场变化具有高度敏感性,可制定切实可行的销售策略;4、目标感强,注重结果,善于激发团队潜力以实现业绩突破;5、熟练掌握数据分析方法,能通过数据洞察推动销售决策优化。
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综合部部长
4000-7000元/月岗位职责:1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项工作任务,保障业务流程顺畅;2、整合内部协作资源,梳理并优化工作流程,提高整体运营效率;3、负责各类行政事务执行,如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作;4、持续监控内勤服务质量,推动标准化执行与服务提升;5、配合上级完成内勤工作规划,协助落实团队阶段性目标。任职要求:1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验;2、熟悉常用办公软件操作,能独立完成数据整理与基础报告撰写;3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,善于协调内外部对接事宜;4、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;5、有同行业相关工作经验者优先录用。
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内勤主管
4000-7000元/月岗位职责:1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效、有序运转;2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;3、处理各类行政事务,如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作;4、监督内勤服务质量,推动服务标准落地并不断改进;5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;5、有同行业相关工作经验者优先录用。
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内勤主管
4000-7000元/月岗位职责:1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;2、整合内部资源,梳理并优化工作流程,提高整体运作效率;3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;4、持续监督内勤服务质量,推动改进措施,确保达到公司服务规范;5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
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出纳专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责日常产品的进货、销售与库存管理。2. 登记现金及银行存款日记账,编制银行余额调节表,保障财务记录的准确无误;3. 办理各类票据的开具工作,确保财务操作符合规范要求;4. 编制并整理记账凭证,完成装订、保管与归档,维护财务资料的完整性与安全;5. 汇总统计各项费用数据,协助开展财务分析及报表编制工作。任职要求:1. 熟悉使用财务软件及常用办公软件(如Excel、Word等),提升工作效率;2. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和原则性,能独立完成财务相关事务;3. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,可与各部门顺畅协作;4. 学习能力强,适应速度快,能及时掌握新政策与业务流程;5. 节假日福利,周休一天,五险。
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综合办公室负责人
4000-7000元/月岗位职责:1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项任务,保障工作流程顺畅高效;2、整合内部资源,梳理并优化操作流程,持续提升整体运营效率;3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务;4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地与持续改进;5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队绩效目标实现。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
呼和浩特·新城区

综合办公室负责人
4000-7000元/月岗位职责:1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地并持续改进;5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;4、责任心强,执行有力,能在高强度工作环境下稳定发挥;5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
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车间主管
6000-7000元/月1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
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呼和浩特赛罕区招消防电闫
300-400元/天呼和浩特赛罕招消防电闫
呼和浩特·赛罕区
11月28日 20:57
呼和浩特赛罕区招消防电闫
300-400元/天呼和浩特赛罕招消防电闫
呼和浩特·赛罕区
1月27日 17:01
呼和浩特赛罕区招种植工/杂工内蒙需要一百五十人种植草,制沙人员,具体待遇面议!年龄65岁以下!长期!捣
9000-10000元/月呼和浩特赛罕招种植工/杂工内蒙需要一百五十人种植草,制沙人员,具体待遇面议!年龄65岁以下!长期!捣浆糊二道贩子勿扰!
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呼和浩特赛罕区招水电
呼和浩特市赛罕区招水电
呼和浩特·赛罕区
11月9日 08:29
厨工
4000-5000元/月呼市大学城餐厅招聘:普通工作人员两名每月休息两天要求:50岁以内,头脑灵活,手脚麻利,识字,男女均可!工资5000,根据工作能力会调整联系电话
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服务员
5000-7000元/月服务包厢的客人,做好服务,上菜
呼和浩特·赛罕区

帮厨
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责食材的清洗、分装及预处理,确保符合配菜标准与卫生要求2. 协助厨师完成菜品摆盘、打荷及出菜前的准备工作3. 保持操作区域整洁有序,及时清理台面、工具及设备4. 配合主厨进行调料、酱汁等基础料的准备与保管任职要求:1. 对餐饮工作有热情,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与服务意识2. 具备基本刀工与厨房操作常识,有帮厨或配菜相关经验者优先3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病4. 遵守食品安全法规,服从管理,注重个人卫生与操作规范
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通风管道加工
4000-6000元/月做过工地,会使用角磨机手枪钻岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况3.严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序4.配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准任职要求:1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力和团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,能长期稳定从业
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呼和浩特新城区鸿盛工业园区需要弯箍筋人员
1-1.5万元/月呼和浩特市新城区鸿盛工业园区需要弯箍筋人员
呼和浩特·新城区
10月29日 08:01
通风管道加工厂里用人
通风管道加工厂用人
呼和浩特·新城区
3月25日 09:35
小工
4000-6000元/月通风管道加工厂里用人
呼和浩特·新城区
3月23日 16:19
招投标专员
4000-9000元/月岗位职责:1、负责招投标文件的编制与归档,确保资料内容准确、完整;2、参与投标项目的商务沟通,配合完成标书制作及提交工作;3、搜集并整理行业招投标动态,为公司经营决策提供信息支持;4、协助项目经理开展项目执行中的商务洽谈及合同相关事务管理;5、跟进投标项目后续进展,及时反馈结果,保持客户关系稳定。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具有1年以上招投标领域工作经验,掌握招投标基本流程;3、熟练操作Office办公软件,具备优秀的文字表达和数据处理能力;4、具备良好的沟通技巧,善于团队协作,能适应一定工作压力;5、工作细致认真,拥有较强的统筹协调能力和项目执行意识。
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招投标专员
4000-9000元/月岗位职责:1、负责招投标文件的编制与归档,确保资料内容准确、齐全;2、参与投标项目的商务沟通,配合完成标书制作及提交工作;3、搜集并整理行业内的招投动态信息,为公司经营决策提供参考依据;4、协助项目经理开展项目执行期间的商务协商及合同相关事务管理;5、跟进投标项目后续进展,及时反馈结果,维护客户合作关系。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具有一年以上招投标领域实际工作经验,了解招投标操作流程;3、熟练操作Office办公软件,具备优秀的文字表达与数据处理能力;4、具备良好的沟通技巧,有团队协作意识和较强的工作承压能力;5、工作细致认真,具有较强的统筹协调能力及项目管理思维。
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新媒体运营
4000-7000元/月岗位职责:1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行,确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力,提升用户参与度与互动频率。3.跟踪并评估新媒体运营数据,依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作,增强品牌在市场中的竞争优势。任职要求:1.具备优秀的原创内容能力,可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。2.熟悉主流新媒体平台的运作机制,能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。3.拥有较强的数据分析意识,能根据数据结果调整运营策略以提升效果。4.具备良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,共同达成品牌传播与产品推广目标。5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力,能快速响应市场动态与突发舆情。6.有相关经验者优先。
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汽车展厅运营主管
7000-12000元/月岗位职责:有经验!!!!!1.开展整车销售工作并提供客户咨询支持;2.建立并更新客户资料档案,确保信息完整准确;3.积极拓展新市场区域,达成既定销售任务;4.结合市场动态与客户需求优化销售方案;5.维护客户关系,持续提升服务体验质量。任职要求:1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识;2.热爱汽车领域,富有团队协作精神;3.能独立应对并解决客户相关问题;4.具备较强的市场洞察与分析判断力;5.适应高强度工作节奏,拥有良好应变与学习能力。
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汽车销售
7000-12000元/月工作内容:1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待;2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理;3.负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;4.负责深入挖掘客户需求,推动实现销售转化;5.负责售前跟进及售后客户关系的维护与管理。任职资格:1.形象端正,气质良好;2.具备较强的主动性,工作积极热情,热爱汽车销售行业;3.有进取心,敢于迎接挑战;4.具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定。
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