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美业销售
面议要求有美业经验
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财务经理-常德
1.1-1.3万元/月希望有生产性制造企业或者农副产品加工产业财务全盘工作经验,尤其擅长成本核算模块,有较强的团队管理经验。1.财务管理;2,预算管理;3,财务分析;4,其他总经理安排其他事宜
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项目主管
1.2-1.4万元/月岗位职责:1. 负责项目的整体规划与全周期流程管控;2. 搭建并带领项目团队,确保各项工作高效执行;3. 与甲方、监理、设计及施工单位保持顺畅对接,实现高效协作;4. 承担项目风险识别与合规性管理工作;5. 组织汇总项目各阶段相关文件资料。任职要求:1. 具备本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;2. 拥有5年及以上工程项目管理实际经验;3. 精通工程施工组织、质量控制、成本核算及进度管理全流程,熟悉行业规范、安全标准及相关法律法规;4. 持有一级或二级建造师资格证书、安全员C证者优先录用;5. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和应变处理能力;具备良好的成本控制意识与风险防范意识;工作态度认真严谨,能适应一定强度的工作压力。
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工艺工程师
1.2-1.4万元/月岗位职责:1、主导工业污水处理项目及中水回用项目的工艺方案设计工作;2、统筹本专业团队开展投标支持、初步设计、施工图设计、现场施工与调试服务,以及竣工图纸编制和技术支持;3、组织并监督本专业图纸的三级校核与审查流程,推进设计优化分析,对技术方案、质量控制、进度安排全面负责;4、协调各专业技术力量参与图纸会审,落实设计交底和设计变更的技术记录工作;5、牵头编制设备招标技术文件,组织技术评标与答疑,参与合同评审并对关键技术参数进行审核确认;6、推动部门人员参与水处理工艺的技术研发与创新设计;7、构建并发展本专业技术人才梯队,提升团队整体专业能力。任职要求:1、环境工程或化工相关专业本科及以上学历,具备10年以上工业废水处理项目设计及工程管理经历;2、具有大型煤化工、石油化工类废水处理项目或中水回用系统设计经验者优先考虑;3、具备独立主导项目设计及实施技术管理的能力,理论基础扎实,实践经验丰富,掌握工业废水常用物化、生化及深度处理等单元工艺的设计方法;4、可独立完成工艺方案制定,合理确定工艺参数并完成设备选型;熟练使用CAD、天正等绘图软件及PPT制作,能带领团队完成施工图设计并指导现场实施;5、勤于学习钻研,工作责任心强,具备抗压能力,沟通表达良好,擅长协作,富有团队精神,具有较强的专业素养和积极向上的职业态度。
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退伍军人优先8k包住双休
6000-10000元/月一、行业介绍:每年都有火灾发生,居民家庭里各类电器火灾发生,私家车几分钟烧成铁架,这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业,要求所有人员必须增加消防知识学习的次数,提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格,,进行判刑等,现在对于企事业单位里的负责人而言,发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩,消防行业势必是之后的一个发展趋势。二、岗位介绍:根据公司为你安排的培训行程,外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训,提高全民消防安全意识,为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求,器材部分属于被动式销售。三、上班时间:工作时间周一至周五8:30-5:30,周六下午和周日休息。四、薪资情况:目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右,好一点的员工2-3w也正常。有五险。五、岗位要求:1、学习能力、适应能力强,有较强的团队意识。2、经过专业的培训以后,能做到会讲、敢讲。六、岗位优势:1、客户源稳定,公司直接安排,不需要你寻找客户。不需要地推。2、外出讲课传授知识,受人尊敬。3、“,入司以后有师傅一带一教。
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退伍军人优先8k包住
6000-11000元/月一、行业介绍:每年都会发生火灾事故,家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜,相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展,要求全民加强消防知识学习,提升整体消防安全意识。监管力度持续加大,对违规行为实施罚款甚至追责入刑,企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全,消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。二、岗位介绍:根据公司制定的培训计划,前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动,普及消防常识,增强公众安全防范意识,同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销,产品推荐基于实际需求,属于辅助性服务环节。三、上班时间:周一至周五8:30-17:30,周六下午及周日休息。四、薪资情况:目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间,表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。五、岗位要求:1、具备良好的学习能力和环境适应力,具有较强的团队协作精神。2、通过系统化培训后,能够做到熟练讲解、自信表达。六、岗位优势:1、客户资源由公司统一调配,无需自行开发客户,无地推任务。2、以授课形式传播安全知识,职业形象正面,受人尊重。3、实行“传帮带”机制,入职后配备专人指导,一对一带领成长。
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内勤客服五险不加班
面议一、岗位介绍:不像传统的客服,不需要跟客户面对面,只需要电话联系即可,不涉及销售产品。客服负责前端联系,联系各企事业单位组织安排公益性质消防安全培训,落实好时间、地点、参会人数。此次培训根据响应是公益性质的,也不需要另外去销售消防器材。二、岗位要求:40岁以下,逻辑思维清晰、表达能力强,学习能力、适应能力强,并且细心、耐心,有较强的团队意识。三、岗位优势:1、长白班,工作时间:08:30-12:0013:30-17:30周六上午9:00—12:00开会。无需加班。周六下午和周日休息。法定节假日休息。2、公司氛围好,环境好,不需要外出风吹日晒。4、客户稳定,在本市培训过的单位已经有近万家,很多单位会再次主动联系我们组织培训。5、消防安全培训是每个企事业单位每年必须要做的集中性学习,提高全民的消防意识。6、所有员工都有发展空间,员工晋升渠道为储备干部——导师——组长——主任——区域经理。
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退伍军人优先8k包住
6000-11000元/月一、行业介绍:每年都会发生火灾事故,家庭中因电器引发的火灾频发,私家车短时间内被烧毁成空壳等情况屡见不鲜,此类新闻在我们生活中时有出现。当前国家大力推动消防行业发展,要求全民加强消防知识学习,提升整体消防安全意识。各类检查日益严格,违规将面临罚款甚至刑事责任,企事业单位负责人在事故发生后需承担更明确的责任。与生命安全密切相关,消防行业无疑是未来发展的重点方向之一。二、岗位介绍:根据公司制定的培训计划,前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲,普及消防常识,增强公众安全防范能力,同时为居民配置必要的消防器材提供专业指导和选购渠道。并非制造需求,而是基于实际需要提供相应的设备支持。三、上班时间:周一至周五 8:30-17:30,周六下午及周日休息。四、薪资情况:目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间,表现优异者月入2-3w也属常见。公司按规定缴纳五险。五、岗位要求:1、具备良好的学习能力和适应能力,有较强的团队协作意识。2、通过系统化培训后,能够做到会表达、敢表达,顺利完成授课任务。六、岗位优势:1、客户资源由公司统一安排,无需自行开发客户,无地推性质工作内容。2、以授课形式传播安全知识,职业形象受社会认可与尊重。3、实行“传帮带”机制,入职后配备专人指导,一对一带领成长。
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户用光伏推广经理
1.5-2.8万元/月岗位职责:1、负责开发及维护客户资源,达成既定销售任务2、通过地面推广、电话沟通或面对面交流等方式对接客户,推动合作达成3、及时跟进客户意见与需求,持续提升服务体验任职要求:1、具备光伏行业客户资源者可优先考虑2、具备良好沟通能力,能独立推进业务开展3、拥有1-3年销售工作经验,了解基本销售流程4、具备一定的市场洞察与判断能力,服务意识强5、工作积极主动,乐于接受挑战岗位福利:1、底薪加绩效提成,月薪可达1W以上2、弹性工作制,不设打卡考勤3、享受节日关怀福利4、提供系统化岗前专业培训
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消防讲师7k包住五险
6000-11000元/月一、行业介绍:每年都会发生火灾事故,家庭中因电器使用不当引发的火灾屡见不鲜,私家车起火几分钟内化为骨架的案例也时有报道。当前国家大力推动消防行业发展,要求全民加强消防知识学习,提升整体消防安全意识。各类检查日益严格,违规将面临罚款甚至刑事责任,企事业单位负责人在事故发生后也将承担更明确的法律责任。关乎生命安全,消防行业无疑将成为未来重要发展方向。二、岗位介绍:根据公司安排的培训计划,前往本市各类企事业单位开展公益类消防安全知识宣讲,普及消防常识,增强公众安全防范意识,同时为居民配置消防器材提供专业指导与选购渠道。所涉产品销售基于实际需求,属于辅助性服务,非主动推销模式。三、上班时间:工作时间为周一至周五8:30-18:00,周六下午及周日休息,所有法定节假日正常休假。四、薪资情况:在职员工综合平均月收入稳定在6-10k区间,表现优异者可达2-3w以上,收入上不封顶。入职即缴纳五险。五、岗位要求:1、具备良好的学习能力和适应能力,富有团队协作精神。2、通过系统化培训后,能够做到熟练讲解、敢于表达。六、岗位优势:1、客户资源由公司统一调配,无需自行开发客户,无地推任务。2、外出授课传递实用知识,职业形象受人尊重。3、实行“传帮带”机制,入职后配备专人指导,一对一带领成长。
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研发主管(接受调配)
1-1.5万元/月岗位职责:1、独立负责定制所项目的运营管理,配合研发总监推进定制类产品的开发与实施;2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等);3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验;2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历;3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点;4、具备一定产品应用实操经验,沟通协调能力强,能高效对接业务需求;5、性格踏实稳重,品行良好,执行力高,工作认真细致、有耐心;6、大专及以上学历。
长沙

研发主管(接受调岗)
1-1.5万元/月岗位职责:1、独立负责定制所项目的全流程管理,配合研发总监推进定制产品的开发与实施;2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等);3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验;2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验;3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点;4、具备一定产品应用实操经验,能够高效进行跨部门业务沟通;5、性格正直诚信,责任心强,执行力高,工作认真细致、有耐心;6、大专及以上学历。
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长白班仓库搬运工30/时包吃住
9000-10000元/月月入8000-10000年龄16-45长白班包吃包住
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接待员
4000-8000元/月1,五官端正2,口齿伶俐3,社交面广,不胆却
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大健康销售经理(合作人)
3000-8000元/月招聘简章一、公司介绍我们企业是一家高新技术企业,总部坐落于河南开封,拥有优德科技园、豫优科技园、双优产业园及领优科技园,占地面积千余亩,园区内设研发中心、产业园区、办公大楼和职工宿舍。公司专注于康复医疗设备的研发与生产,主要产品包括平衡评定设备、语言吞咽训练设备、心电图记忆仪、脑电图记忆仪、肢体康复治疗仪、假肢、训练床、三维四维牵引床、激光系列设备、光波系列产品、光能系列产品以及电位场能治疗系统等。所有产品均采用国际先进生产设备制造,生产车间达到国际标准。因业务扩展需要,现面向社会公开招聘多名人员,具体事项如下。二、招聘岗位合伙人、店长及店助若干名三、招聘条件1.店长助理/储备店长:医护相关专业背景,具备大健康产业工作经验者优先,有会销经验者更佳。2.合伙人:有志于投身大健康产业并具备创业意愿者。(无需资金投入即可成为负责人)四、薪资待遇及福利1.统优健康科技股份有限公司门店店长薪酬提成标准:试用期底薪2600元,转正后3000元,根据业绩表现可上浮,试用期为1至3个月。2.统优健康科技股份有限公司门店合伙人3.公司每年统一发放工装,每人每年共计3套
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急招售后客服
5000-8000元/月一、职责要求1.对公司发放的孤单客户进行维护;2.每个月完成固定的客户拜访;3.每个月邀请相应数目的客户来公司领取礼品;4.对于下发到手的星级客户按时赠送礼品二、岗位培训一阶段:三天主要内容:保险合同的阅读,中国人寿的历史,保险观念的建立二阶段:一个月主要内容:孤单客户的服务,保险类别、细则的讲解等三、主要工作地点长沙县支公司(长沙市八医院斜对面)四、工资待遇底薪1800+服务提成节假日、周末双休早上8点30分打卡三个月内五、年龄要求25周岁到45周岁,男女不限六、学历要求大学专科以上给各位求职者的忠告:这是一个能干一辈子的职业和行业,堵错了,你又有什么损失呢?如果说是因为培训损失了三天的时间,但你这几十年都这么过了,还在乎这三天的时间吗?赌对了,除了工资,你就还收获了一份新的事业!
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双休售后理赔客服
5000-8000元/月工作时间:周一至周五 8:30—17:00(无需加班)岗位职责:负责已购保险客户的售后对接工作,提供专业服务支持,包括受理客户咨询与投诉、协助准备理赔材料、提醒保单续费、接待到访客户、核查历史保单信息、解答疑问、普及保险知识等。非电话销售岗位,致力于提升客户售后体验与满意度。工作节奏灵活,享有系统化培训机制,新员工入职后由资深同事带教指导。薪资待遇:无责任底薪2500元+补贴+奖金+绩效+员工福利(收入上不封顶)周末双休+法定节假日休息+每年12天带薪事假任职要求:1. 年龄25—45岁(公司系统审核标准);2. 大专或本科及以上学历(需提供学信网查询截图,条件优异者可放宽至高中或中专);3. 为人礼貌、素质良好、品行端正,有无相关经验均可,公司配备完整培训体系。具备良好的沟通能力和团队合作意识,积极进取、踏实认真、自律且富有责任心,愿意通过自身奋斗实现职业发展。有客服、销售、金融行业工作经验者优先考虑。
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湖南长沙长沙县需要搞暖气片的师傅,工资面议,具体可以电话详谈
面议湖南长沙需要搞暖气片的师傅,工资面议,具体可以电话详谈
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11月20日 16:48
预算员
6000-8000元/月预算,结算,办理签证,工程对审,进度款申请等
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人事招聘专员+双休+地铁口+五险一金
4000-8000元/月福利待遇:薪资:每月15号准时发放底薪3250元+提成+奖金+五险一金年底享有年终奖励综合收入范围:4000-8000元食宿需自理工作时间:9:30-17:00中午休息两个半小时,周末双休面试通过后,周二至周五主要在星沙六区校区工作,每周一通常前往长沙火车站地铁六号口旁校区办公。面试安排在星沙六区校区进行。岗位以招聘为主,每年偶有一两次参与校园招聘任务,整体工作节奏轻松!要求:具备半年以上人事相关工作经验岗位职责:1、性格沉稳,做事认真细致,具备较强的责任意识和团队合作能力;2、严格执行招聘流程,在执行中展现企业文化和专业形象;3、归纳招聘过程中的问题,持续优化个人工作效率。任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通能力;2、为人踏实可靠,工作耐心细致,富有责任心,具备协作精神;3、至少拥有半年至一年的人力资源招聘实操经验。
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无试岗期+五险一金+包住+高提成
5000-10000元/月长沙现有4家校区,其中3家校区正在招聘(可自主选择):芙蓉校区二部(火车站附近)雨花校区(井湾子南天剑百货)星沙校区(星沙6区)可根据个人情况就近选择校区安排。一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业咨询服务;协同教师为学员制定个性化学习方案;按公司标准执行市场调研与推广任务;跟进学员学习进度,持续提供高品质服务支持二、任职要求具备亲和力,沟通表达顺畅自然;工作态度积极,具有较强的服务意识;拥有团队协作精神,责任感强三、福利体系:薪资体系:无试岗期无试用期+底薪5000+高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖福利体系:五险一金+年假20天左右+拿的到的高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理+部长+经理
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实习生5000+包住+五险一金
120-160元/天职位:实习生+提供住宿(可签订三方协议,每月可开具实习证明)工作地点:芙蓉校区二部(火车站附近)、雨花校区(井湾子南天剑百货)、星沙校区(星沙6区)校区安排遵循就近分配原则【福利待遇】1、薪酬结构:基本工资5000+奖金+高比例提成,无试岗期与试用期,面试合格即正式入职2、免费提供住宿3、入职即享全程免费企业内部培训4、支持签订三方协议,实习期间可定期出具实习证明5、团队定期组织聚餐活动6、表现优异者可参与集团年度海南精英之旅7、每年组织多次员工旅游、团建拓展及培训项目,并设立员工互助基金,为患重大疾病员工提供支持8、年假不少于15天9、晋升通道清晰见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人【岗位职责】1、负责校区招生相关工作2、及时回应家长及客户咨询,准确传递课程内容与品牌优势3、针对3~12岁儿童提供专业教育建议4、持续开发并维护客户关系【任职资格】1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力2、对教育行业有热情3、愿意投入精力,积极进取
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应届毕业生(提供住宿+五险一金)
5000-10000元/月【针对实习生学校要求可开实习证明,三方协议】毕业时间:不限招聘截止日期:2026.12.31课程助理(免费包住,底薪5000,无试用期无试岗期)长沙目前4家校区,3家校区还需要招人:芙蓉校区二部(火车站附近)雨花校区(井湾子南天剑百货)星沙校区(星沙6区)面试通过可根据个人情况选择校区分配。【岗位职责】1. 向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色;2. 负责接待来访咨询,包括电话沟通及面对面交流;3. 跟进潜在客户名单,邀约家长参与课程试听,提供学员全流程服务支持;4. 维护客户关系,整理并归档学员相关信息。【任职要求】1、无需相关经验,具备良好的表达能力、人际互动与应变处理能力;2、有较强的责任心和团队合作精神;3、认同教育事业,愿意在教育领域长期发展;4、性格亲切、沟通自然、思路清晰活跃。【薪资待遇】包住宿,每月15号准时发放薪资薪酬结构:无试用期无试岗期+底薪5000+25-30%高提成+现金激励+团险+包住宿+高额年终奖1、入职前1-2天开展系统化培训2、组织旅游、聚餐、节日福利等团队活动;3、每周设有50-1000元不等的业绩现金奖励;4、缴纳五险一金5、年假约20天6、享受公费外出旅游机会【晋升空间】1、员工-见习主管-课长-主任-副理-部长-地区经理2、内部晋升机制:公司所有岗位优先面向内部员工竞聘,提供跨部门发展空间,达成业绩目标即可获得晋升资格
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5k+五险一金+包住+无试用期无试岗期
7000-12000元/月长沙现有4家校区,其中3家校区正在招聘(可自主选择):芙蓉校区二部(火车站附近)雨花校区(井湾子南天剑百货)星沙校区(星沙6区)可根据个人情况灵活选择校区安排。一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业咨询服务;协同教师为学员制定个性化学习方案;按公司标准执行市场调研与宣传推广任务;跟进学员学习进度,提供高质量服务支持;二、任职要求具备亲和力,沟通表达顺畅自然;工作积极主动,具有较强的服务意识;拥有团队协作精神,责任心强;三、福利体系:薪资结构:无试岗期无试用期+底薪5000+高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖福利待遇:五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读晋升通道:组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
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小学英语老师
5000-10000元/月工作内容:1、 负责天童小学及初中阶段英语内部教材的授课工作;2、 承担天童口语课程体系的教学实施;3、 维护学员学习积极性,保障学习效果并开展相关沟通工作。工作要求:1. 大学英语四级及以上水平;2. 具备教学经验者优先考虑;3. 英语口语流利,发音准确规范;4. 热爱教育行业,对孩子有爱心、耐心与责任心;5. 具备良好亲和力,性格开朗,语言表达能力突出。特殊说明:1. 全国直营管理模式,工作稳定;2. 教委备案认证机构,资质正规。福利待遇:1、 薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金;2、 福利配置:五险+双休+12天带薪年假+子女免费就读;3、 晋升通道:教师—讲师—主管—分校长—总校长;4、 培训机制:提供专业技能类带薪培训;5、 工作氛围:积极、阳光、进取、协作。天童期待拥有相同教育理念、具备潜力且渴望成长的你加入!工作地点:1 芙蓉分校本部:长沙市芙蓉区韶山北路78号二楼天童美语芙蓉分校二部:芙蓉区车站北路39号湘绣博物馆1楼2 雨花分校:长沙市雨花区中意一路103号招商银行3楼天童美语3 星沙分校:星沙街道长沙县星沙大市场六区61栋招商银行2楼天童美语
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应届生/实习生(提供住宿,可签三方协议)
5000-10000元/月毕业时间:不限招聘截止日期:2026.12.31课程助理(免费包住,底薪5000,无试用期)长沙目前4家校区,3家校区还需补充人员:芙蓉校区二部(火车站附近)雨花校区(井湾子南天剑百货)星沙校区(星沙6区)可根据个人情况就近安排工作地点。【针对实习生可开具实习证明,接收三方协议】【岗位职责】1.向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色;2.承担日常咨询接待任务,包含来电来访及面对面沟通;3.跟进潜在客户名单,邀约家长参与试听课,提供学员全流程服务支持;4.维护客户关系,整理并归档学员相关信息资料。【任职要求】1、不限经验,具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;2、有较强的责任心和团队合作精神;3、认同教育事业,愿意在教育领域长期发展;4、性格亲和,沟通顺畅,思维灵活积极。【薪资待遇】包住宿,每月15日准时发放薪资薪酬结构:无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团体保险+包住+丰厚年终奖金1、入职前1-2天开展系统化岗前培训2、定期组织团建活动,如聚餐、旅游,节日发放福利礼品3、每周设有50-1000元不等的开单现金奖励4、依法缴纳五险一金5、享受约20天带薪年假6、提供公费外出旅游机会【晋升空间】1、职业发展路径:员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理2、内部晋升机制:公司所有管理岗位优先面向内部员工竞聘,支持跨部门发展,业绩达标即可获得晋升资格
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招生老师底薪5k(包住+五险一金)
5000-10000元/月长沙现有4家校区,其中3家校区正在招聘(可自主选择):芙蓉校区二部(火车站附近)雨花校区(井湾子南天剑百货)星沙校区(星沙6区)可根据个人情况就近安排校区。一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业咨询服务;协同教师为学员制定个性化学习方案;按公司标准执行市场调研与推广任务;跟进学员学习进度,确保学习效果;提供高标准的专业化服务支持。二、任职要求具备亲和力,沟通表达顺畅自然;工作积极主动,具有较强的服务意识;拥有团队协作精神,责任心强。三、福利体系:薪资体系:无试岗期无试用期+底薪5000+高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖福利体系:五险一金+年假20天左右+拿的到的高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理+部长+经理
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应届生/实习生(提供住宿,可签三方协议)
5000-10000元/月毕业时间:不限招聘截止日期: 2026.12.31课程助理(免费包住,底薪5000,无试用期)长沙现有3家校区,各校区均需补充人员:芙蓉校区二部(火车站附近)雨花校区(井湾子南天剑百货)星沙校区(星沙6区)可结合个人实际情况就近安排工作地点。【实习生可提供实习证明及三方协议】【岗位职责】1. 向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色;2. 负责接待来访家长,完成面对面咨询与答疑工作;3. 跟进潜在客户名单,邀约参与课程试听,提供学员全流程服务支持;4. 维护客户关系,整理并归档学员相关信息资料。【任职要求】1. 不限经验,具备良好的表达能力、人际沟通及应变处理能力;2. 有责任心,具备团队合作精神;3. 对教育领域有兴趣,愿意在教育培训行业长期发展;4. 性格开朗,善于交流,思维灵活。【薪资待遇】包住宿,每月15日准时发放薪资薪酬结构:无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团体保险+包住+丰厚年终奖金1. 上岗前安排1-2天系统化培训2. 定期组织团建活动,如聚餐、出游,节日发放福利礼品;3. 每周设有50-1000元不等的开单现金奖励;4. 缴纳五险一金5. 年假约20天6. 提供公费旅游机会【晋升空间】1. 发展路径:员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理2. 晋升机制:公司岗位优先面向内部员工竞聘,支持跨部门发展,业绩达标即可获得晋升资格
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星沙早教专员4300(实习包住+寒暑假)
4000-9000元/月我们是全国连锁的少儿英语培训学校公司成立于2004年,目前在全国拥有84家分校。职位简介1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题。2、依据公司设定的校区发展目标,达成或超越既定业绩指标;3、开展市场拓展、招生推广,并对周边竞争环境进行信息采集与分析,提出可行应对策略;薪资待遇:1、无试用期,面试合格后直接入职,月基本工资4300元,另享绩效奖金(表现优异者可获得)+高比例提成+五险一金+团体保险;2、节日福利礼品;3、免费提供住宿;4、享受超长带薪年假,15天以上;工作地点:芙蓉、雨花、星沙,可根据住址就近安排分配。薪资详情薪资范围:4300-8000元/月职位底薪:4300元/月社保类型:五险一金奖金补贴:提供住宿
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