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中大型社会餐饮饭店前台：接待 收银员岗位职责：1礼貌耐心客气委婉接听订餐电话。2根据电话准确登记号码，备注信息预留菜品，预订约定时间未到及时联系。3预订排位根据客情根据到店时间预估等位时间。4礼貌准确买单致谢，不错买漏买多买少买。5酒水饮料包货，每月盘点，日常见单出品。6菜品沽清准确及时，预点单发群公示。7连桌提前联系点菜，收取定金，确认桌数。8顾客反馈菜品服务信息及时登记汇报。9顾客遗留物品确认登记联系。任职要求：1年龄18-38岁2性格开朗，善于学习。

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蒋先生

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【即至旅呈（广东）国旅】招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

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邓女士

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招聘儿童陪伴师，陪同小朋友上下学，主要任务是坐在隔壁备用教室，如果他课间有不恰当的行为，及时制止。要求:善于沟通。

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郑先生

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岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅任职要求：1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

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曹先生

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欢迎大家加入链家这个大平台，谢谢您找到我薪资福利1、高底薪+高提成：底薪5000-5500+提成(30%——75%)+现金奖+六险两金+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限2、广阔的发展空间。3、公平的晋升机制。4、完善的培训体系。5、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）6、精英社。7、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。8、采用O2O模式优化客户体验是未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。如何被培养？1、岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识。2、超级培训：新员工在入职前三个月持续参与公开课及区域专项培训。3、实战演练：由资深销售骨干带领接触真实业务场景，快速上手。4、经验分享：优秀老员工面对面传授实战经验，助力复制成功路径。5、工作氛围：链家地产延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！如何被重用？1、快速晋升：提供清晰明确的晋升标准和职业发展通道。2、领导支持：上级全力以赴提供指导与协助，扫清工作障碍。3、价值体现：业绩并非唯一衡量标准，综合价值贡献才是链家精英的评判依据。工作内容：（1）维护新增房源数据，及时更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作问题，初期将安排专人进行系统使用培训。（2）开发新房源及客户资源；新人享有完整培训课程，掌握房源与客户开拓的方法与技巧。（3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，挖掘潜在商机；（4）与客户沟通看房安排，确认最终看房时间与流程；通过系统化培训提升沟通能力，满足岗位交流要求。（5）维护公司端口内的房源数据；依照既定流程完成系统内房源信息的日常维护，操作简便；（6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，涵盖房产详情、价格信息、周边配套等内容。（7）在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。公司介绍：链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。目前链家已进驻北京、南京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升客户服务体验，链家积极推进线上平台建设。职位福利：六险两金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假职位亮点：团队氛围融洽，成长空间广阔，值得考虑的优质机会

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张先生

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一、职位描述：1、负责科室部分病历文书的撰写、整理与归档等文字处理工作；2、在上级医师指导下，参与手术过程中的辅助性事务；3、协助开展科室常见临床操作的相关支持工作；4、配合医务人员完成科研项目所需的辅助任务，如数据采集、资料归类等；5、参与患者临床随访，协助完成信息登记及沟通协调；6、承担科室日常行政文件的起草、收发、登记、存档以及会议安排、记录与统筹协调；7、作为科室信息传递的核心节点，保障内部（医护团队之间）与外部（医院各职能部门）信息传达的准确性与时效性；8、及时接听科室电话，并做好记录与信息转达；9、高效、准确地落实科室主任及上级交办的各项任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，须持有有效的中华人民共和国医师资格证书和执业证书，具备《药物临床试验质量管理规范》及《医疗器械临床试验质量管理规范》GCP培训合格证书者优先；2、工作态度认真细致，具备良好的沟通与协调能力，能适应医院临床环境的工作节奏与要求；3、具有五年以上医院相关岗位工作经验者优先，可接受周末轮班安排；4、身体健康，心理素质良好，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。三、招聘人数：1人四、工作时间：每日8小时工作制，双休五、薪资待遇：基本月薪6300元，按规定缴纳五险一金，每月提供300元饭卡补贴六、工作地点：南京市玄武区百子亭*请登录“江苏省肿瘤医院官网（专业版）-人力资源板块-计划外（劳务派遣）”进行报名（唯一报名渠道）

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徐先生

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一、职位描述：1、负责科室部分病历文书的撰写、整理与归档等文字性工作；2、在上级医师指导下，参与手术过程中的辅助支持；3、协助开展科室常见临床操作相关事务；4、配合医务人员推进科研项目中的辅助任务，如数据采集、资料汇总等；5、参与患者临床随访，协助完成信息登记与沟通联络；6、承担科室日常行政公文的拟稿、收发、登记、归档以及会议安排、记录与协调工作；7、作为科室信息传递的核心节点，保障内部（医护间）及外部（与医院各职能部门）信息传达的准确性与时效性；8、及时接听科室电话，并做好记录与转达；9、高效准确地落实科室主任及上级交办的各项任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，须持有有效的中华人民共和国医师资格证书和执业证书，具备《药物临床试验质量管理规范》及《医疗器械临床试验质量管理规范》GCP培训合格证书者优先；2、工作态度认真细致，具备良好的沟通与协调能力，能适应医院临床环境的工作节奏与要求；3、有五年以上医院相关岗位工作经验者优先，能够接受周末轮班安排；4、身体健康，心理素质良好，熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。三、招聘人数：2人四、工作时间：每日标准8小时工作制，双休五、薪资待遇：基本月薪6300元，依法缴纳五险一金，每月提供300元饭卡餐补六、工作地点：南京市玄武区百子亭*请登录“江苏省肿瘤医院官网（专业版）-人力资源板块-计划外（劳务派遣）”进行报名（唯一报名渠道）

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徐先生

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一、岗位职责：1、主要负责客户关系的维护，日常与客户保持良好沟通并推进产品销售工作。2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到公司参加专业讲师的产品讲解会，促成成交，无需外出拓客。3、及时解答客户关于产品的各类咨询，落实售后支持服务，积极推动客户复购及推荐新客户。二、任职资格：1、对大健康行业有浓厚兴趣2、性别不限，优先考虑具备1-3年相关工作经验者；无经验者公司将提供系统培训，要求性格积极外向，乐于与人互动，具备基本销售意识。3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；为人亲切友善，服务意识强，能够与同事及客户和谐相处三、工作时间：8:30-11:45；13:30-17:30每周工作六天，休息一天，不安排加班四、薪资待遇：提供带薪培训，试用期为两个月，期间保底收入6000元；转正后实行底薪4200元加业绩提成制度，享有月度奖金、租房补贴、生日福利、节假日福利，以及不定期下午茶点供应等福利

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李女士

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一、岗位职责：1、主要负责客户关系的维护，日常与客户保持良好沟通并推进产品销售工作。2、利用公司提供的资源通过电话邀请客户到公司参观，由专业讲师介绍产品，协助完成成交，无需外出开发客户。3、及时解答客户关于产品的各类疑问，落实售后支持，适时推动客户复购及推荐新客户。二、任职资格：1、性别不限，优先考虑具备1-3年相关工作经验者，无经验者公司将提供系统培训，需性格积极、乐于沟通，具备基本销售思维。2、普通话流利，具备良好的表达能力，熟练使用办公软件；为人亲和，服务意识强，易于与同事及客户建立良好关系。三、工作时间：8:30-11:45；13:30-17:30。每周单休，无需加班四、薪资待遇：提供带薪培训，试用期两个月，底薪4200+业绩提成，月度奖金，另享租房补贴等多项福利

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李女士

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岗位职责1。负责营养产品在南京市区的市场拓展、客户关系维护及销售推广工作2。向客户讲解产品特性、适用人群及相关专业营养建议，提供专业化销售支持3。收集市场行情、竞争对手信息及客户需求，及时汇报并协助调整销售方案4。按标准执行客户拜访流程，跟进订单进展、回款情况及日常销售数据填报任职要求1。热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与责任意识，能适应一定工作压力2。有医用营养、保健品、医药、母婴或大健康领域销售经历者优先考虑3。具有渠道开拓与客户管理意识，执行力强，能够自主推进市场开发4。熟悉南京本地市场环境，拥有一定客户资源者优先录用工作时间早8:30晚17:30，中午休息一个半小时，上六休一，年假超长！薪资待遇1。试用期：2-3个月2。薪资结构：底薪4200元+高额提成4%-10%。不包住宿

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李女士

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新职场！晋升机会多！项目优质！【工作内容】：1、无需外勤，全程室内办公，主要负责线上逾期提醒及通知催收工作。接受零经验人员，提供带薪培训【薪资构成】：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金试用期享受全额提成待遇【任职要求】1.性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。无经验者亦可，入职前享带薪培训。2、无违法犯罪记录。【晋升通道】：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（保障逐级晋升）【公司福利】：1.每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动；提供下午茶福利2.按国家规定享受法定节假日休假本岗位为公司直招，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分支机构），简历可到公司现场填写欢迎有意向的朋友咨询了解！也可随时联系我聊聊哦~

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陈女士

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不外出！非销售岗位，企业直招！带薪培训！薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金享受节假日福利，综合收入7000以上工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟【工作内容】：1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！【任职要求】：1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。2、无违法犯罪记录。【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升）【公司福利】：1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利2、法定节假日正常休假公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

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陈女士

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职位详情不含销售的电话客服工作1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，12:00-13:302.享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；[工作内容]：1、负责客户关系维护，及时处理客户咨询与问题，工作性质为纯室内办公，无需外出。[薪资]：3000~5000+500新人补贴+10-30%提成[任职要求]：1.性别不限，高中及以上学历。2.无不良征信及逾期记录。3.态度积极主动，具备基础电脑操作能力，有责任心，反应灵敏。可接受零经验人员，提供岗前带薪培训。乐于沟通，擅长人际互动。4.有金融产品销售、房地产销售、保险、课程顾问等相关电话销售或电话客服从业经历者优先考虑。晋升空间：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升）公司福利：1.每年组织旅游1-2次，每月开展团队活动1-2次，提供下午茶福利2.法定节假日正常休息3.缴纳五险一金（五险基数：4494，公积金基数：2280）项目：平安银行工作地址：江苏省南京市玄武区中央路32号（鼓楼地铁站）联通大厦1305

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陈女士

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新职场！晋升空间广阔！优质项目等你加入！【工作内容】：1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒与通知相关事宜。接受零经验人员，提供带薪培训【薪资构成】：无责任底薪3000-5000 + 补贴500 + 提成10%-30% + 团队激励奖金试用期享受全额提成，不打折【任职要求】1. 性别不限，*******，掌握基本电脑操作，具备责任心，反应灵敏。经验不限，入职前提供带薪岗前培训。2. 无不良社会记录。【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（每阶段均有保底晋升保障，逐级稳步提升）【公司福利】：1. 每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队活动；提供下午茶福利2. 法定节假日正常休息本岗位为公司直招，不委托任何第三方，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分公司）。简历可直接到公司现场填写。欢迎有意向的伙伴投递简历，详情请私信沟通！即使暂无兴趣，也欢迎来聊聊哦~

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陈女士

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工作内容1、负责康养小镇项目的落地实施，确保项目目标顺利达成。2、组织客户参观康养小镇并讲解服务流程，确保服务品质与执行效率。3、协同团队协作，针对有养老及康养需求的客户群体，提供精准服务方案。任职要求1、具有养老或康养行业相关从业经验，熟悉养老服务流程与行业标准。2、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员，推动整体绩效提升。3、拥有出色的沟通协调能力，可与客户及团队高效交流，及时处理各类问题。

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高先生

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1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，12:00-13:302. 享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假等休假权益[工作内容]：1. 负责客户关系维护，及时响应并处理客户需求，工作无需外出，全程室内办公[任职要求]：1. 性别不限，*******，高中及以上学历2. 无犯罪记录3. 积极主动，具备基础电脑操作能力，有责任心，应变能力佳；无论是否有经验均可报名，入职提供带薪培训；乐于沟通，善于与人互动4. 有客服或销售相关经验者优先考虑晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升机会）公司福利：1. 每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点2. 法定节假日正常休息3. 缴纳五险一金（五险基数：4494，公积金基数：2280）工作地址：南京市玄武区中央路32号联通大厦1305室

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陈女士

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我们是谁？公司成立于2003年，专注大健康领域，现布局写字楼服务营销与社区店新零售模式，旗下拥有4家分公司及2家社区门店，计划在2025至2026年间新增2家分公司和8家社区店。坚信预防优于治疗，凡与健康相关的食品我们都涵盖。我们的产品有哪些？涵盖中国国家地理标志产品、非物质文化遗产类美食、中华老字号食品，覆盖中高低端各类人群需求。保健食品销售顾问需要做什么？1、通过电话沟通，邀请意向客户参与各类产品说明会2、协助完成会议全流程的组织与执行工作3、深入挖掘并分析客户需求，推动成交与后续复购，持续做好客户关系维护我们期待你具备：1、了解健康相关知识，认同大健康行业，乐于服务中老年群体2、具有一年左右同岗位销售经验（有保健品、营养品行业背景者优先）3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，善于表达，具备一定抗压能力，注重团队协作，有强烈赚钱意愿和晋升追求为什么加入我们？1、具备竞争力的薪酬体系：底薪3700元+全勤奖300元+餐补200元，提成与奖励另计；入职前三个月为保底期兼试用期，保底月薪6000元。综合收入：前3个月平均6K-7K，1年内可达8-9K，能力突出者月薪过万；一年以上员工平均薪资超1W2、提供系统化培训机制，实行师徒带教模式，助力快速适应岗位3、工作氛围轻松活跃，积极正向，拒绝无效加班4、产品口碑好，复购率高，客户认可度强5、工作时间：8:30-17:30，每周日固定休息，无需加班6、清晰晋升通道：专员→储备主管→主管→见习经理→经理→副总7、除享受租房补贴等多项福利外，每月设有绩效奖金，另有年度奖金、国内外团建旅游，春节享10天以上长假工作地址：玄武区中央路32号联通大厦

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于女士

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"享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】：320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线工作地址：苏州【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理宿手续，全部办完既可离职"

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张女士

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我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签合同，试用期不打折 2、交通便利：鼓楼地铁站附近，交通便捷 3、不定期举行团建聚餐，下午茶甜点，生日福利，节假日福利。 [薪资待遇] 底薪4200+提成+奖励，只考核出勤，可以理解为无责任底薪。前3个月内平均薪资 6K-7K，保底工资6K；半年薪资8-9K，能力较强者也有过万。一年以上员工平均薪资在1W以上。 [晋升空间] 1、入职2个月一次人才盘点，通过盘点进入主管储备池，进入主管训练营， 2、此招聘岗位为公司的战略重点部门，目前处于大规模扩展，需要核心管理干部的补充。 [工作核心] 此岗位作为半销售半服务岗，公司提供客户资源，您需要通过电话做意向客户的邀约及客户的维护工作，引导下单。根据您邀约客户产生的业绩获得相应的提成。多地点招聘（鼓楼、新街口、太平北路、大光路、童卫路）

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于女士

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工作地点：南京市玄武区联通大厦1305室公司不收取任何费用，简历可来公司填写月薪8000＋不含销售！稳定客服岗！工作内容轻松，上手简单！接受无经验新人，不推销任何产品，无销售性质岗位职责：联系公司提供的客户，协助客户处理并解决相关问题，操作简便，快速掌握！写字楼室内办公，平安银行信用卡电话提醒通知。欢迎小白和应届毕业生，提供带薪培训公司福利【岗位要求】:1、年龄20岁﹣****之间，性别不限；2、具备良好沟通能力，有团队协作意识；3、无犯罪记录且个人征信状况良好。【上班时间】: 朝九晚六【薪资制度】：在职月均7000-8000 公司前30％名1.5w......【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期、五险一金【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公区、、冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲休息区 图书角 多为年轻95后随时组局狼人杀 剧本杀 王者 刺激战场 休息相约户外活动 密室逃脱

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陈女士

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岗位职责：1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环处理。2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化工作；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。3、行方及分公司需求协调：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部对应部门；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成需求验收，保持高效协作关系。4、中后台协同联动：根据前端业务需要，联动客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作方案，汇总前线对后端服务的反馈意见，并推动改进措施实施。岗位要求：1、专科及以上学历；2、具备2年以上业务管理工作经验；3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

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【薪资结构】1、底薪3000-5000+全勤+提成 综合8000-15000（无上限多劳多得）2、正规平台，学习机会多，成长速度快，职业发展前景广阔；3、每日下午茶福利，生日福利（生日会+礼物），工作氛围轻松温馨；4、入职即享春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定假期【工作内容】：通过电话方式友好提醒逾期客户及时还款，沟通过程文明合规。案件资源丰富，处理难度低。具备催收、销售或电话客服相关经验者优先考虑。要求：****** 无经验要求新人易上手，入职后提供系统化培训，包含标准话术资料及实操带教。客户资源充足，覆盖全国范围，分配随机公平，保障每位员工机会均等。5.平台优势：大型企业，运营规范安全，案件稳定持续，管理制度健全，工作效率高，晋升通道明确，具备纵向晋升与横向发展双重空间

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陈女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向，规划所辖项目的长远发展路径，推动项目业务体量与运营能力持续提升；2、遵循客户相关规范与要求，有序推动业务实施，监控执行流程及成效，并与客户保持及时、高效的沟通与信息同步；3、结合客户或公司整体目标，分解并下达各分公司的业务指标，跟进执行进度，确保整体目标顺利实现；4、运用精益化管理手段，强化对项目全流程的管控，依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平，借鉴行业标杆实践成果，赋能分公司优化业务管理；5、聚焦客户关系维护与分公司项目绩效提升，切实保障客户与公司双方权益。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3年及以上相关领域工作经验，有催收团队管理背景或金融类业务管理经历者优先；3、熟练掌握业务操作技能，了解银行外包业务运作流程，具备扎实的项目管理实战经验；4、具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。

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梅先生

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