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岗位职责:1.负责街市日常工作2.短视频拍摄、剪辑与发布等3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护任职要求：工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

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锡女士

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岗位职责:1.负责街市日常工作2.短视频拍摄、剪辑与发布等3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护任职要求:工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

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锡女士

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取任职要求:1. 熟悉主流车型，维修标准，2. 有3年以上维修经验（中工以上）3.工作认真负责，具有团队协作意识

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姚先生

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[岗位职责]作为公司文化的推动者和业务伙伴，你将全面参与人力资源的各项工作，具体包括:1.人才引进与培养:负责员工招聘全流程，关注和促进人才的成长与留存。2.员工关系与氛围营造:维护和谐的员工关系，策划并组织丰富多彩的团建活动，打造有温度的团队。3.商务接待:接待有关部门人员及来访客人,确定来访客人的行程,会议安排,出行安排商务宴请等;4.活动策划与主持:策划并主持各类内部活动，让工作充满仪式感和乐趣。5.行政支持:协助处理部分日常行政事务，其中包括日常会务行政接待等，确保团队运作顺畅。6.负责员工人事档案管理，包括信息更新及档案整理,处理员工考勤、薪资及劳资纠纷等相关问题。7.日常行政工作等[任职要求]教育背景:大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。加分点：性格外向开朗，e人优先，有较强服务意识，在商会，协会，做过秘书长优先。1.工作经验:半年至1年以上人事相关经验者优先考虑。2.核心能力:热爱与真诚:对人力资源工作抱有发自内心的热情。3.沟通力:具备优秀的沟通协调能力，能与不同性格的人建立良好关系。4.执行力:工作认真细致，责任心强，脚踏实地。5.抗压力:能够积极应对变化与挑战，在压力下保持高效工作。6.持有c1/c2驾驶证周日单休，工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00，。

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张女士

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[岗位职责]作为公司文化的推动者和业务伙伴，你将全面参与人力资源的各项工作，具体包括:1.人才引进与培养:负责员工招聘全流程，关注和促进人才的成长与留存。2.员工关系与氛围营造:维护和谐的员工关系，策划并组织丰富多彩的团建活动，打造有温度的团队。3.商务接待:接待有关部门人员及来访客人,确定来访客人的行程,会议安排,出行安排商务宴请等;4.活动策划与主持:策划并主持各类内部活动，让工作充满仪式感和乐趣。5.行政支持:协助处理部分日常行政事务，其中包括日常会务行政接待等，确保团队运作顺畅。6.负责员工人事档案管理，包括信息更新及档案整理,处理员工考勤、薪资及劳资纠纷等相关问题。7.日常行政工作等[任职要求]教育背景:大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。加分点：性格外向开朗，e人优先，有较强服务意识，在商会，协会，做过秘书长优先。1.工作经验:半年至1年以上人事相关经验者优先考虑。2.核心能力:热爱与真诚:对人力资源工作抱有发自内心的热情。3.沟通力:具备优秀的沟通协调能力，能与不同性格的人建立良好关系。4.执行力:工作认真细致，责任心强，脚踏实地。5.抗压力:能够积极应对变化与挑战，在压力下保持高效工作。6.持有c1/c2驾驶证周日单休，工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00，。

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张女士

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​工作职责:（1）需较强沟通能力，以拓展新客户，巩固老客户，销售公司授权的各项产品或业务。业务涵盖个人、家庭、集团、新业务等为主。（2）拓展和走访泛渠道、CD类集团，反馈市场动态和信息。

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刘先生

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（1）需较强的沟通能力，主要拓展新客户，巩固老客户，销售公司授权的各项产品或业务。业务涵盖个人、家庭、集团、新业务等。（2）拓展和走访泛渠道、CD类集团，反馈市场动态和信息。

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刘先生

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招聘要求：1、年龄18～25，学历经验要求2、负责电话沟通了解目标客户的需求3、电话邀约客户，时刻跟进客户需求4、公司提供目标客户，需担心资源问题5、一对一带薪培训薪资待遇：1、底薪＋绩效＋月度提成，综合薪资约6000-400002、每周末团建活动，每年带薪年假，提供住宿3、团队氛围超nice，与一群骚气的90和00后年轻富有活力的团队共同成长4、晋升空间大：销售顾问，团队经理，店长，区域总监，区总经理。升到店长可享受公司股份，欢迎喜欢挑战不一样的人！

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潘先生

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岗位职责:1、通过多种渠道开发客户资源，进行客户邀约并完成沟通洽谈2、准确登记客户信息及业务办理进展，持续跟进后续维护工作3、为客户提供专业、系统的金融解决方案与咨询服务4、参与团队的拓展、日常运营及组织建设任职要求:1、年龄18～26周岁，性别不限2、善于人际交流，表达清晰3、对销售工作具备强烈兴趣4、工作积极主动，具备团队协作精神与责任意识岗位福利:1、无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000～10000＋2、入职即享一对一带薪培训，系统学习金融专业知识3、工作氛围轻松，团队年轻化，均为00后，平台广阔，晋升空间大4、每周定期组织篮球、羽毛球、爬山等团建活动5、享受带薪年假，定期安排员工旅游及现金奖励

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郑先生

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工作内容：通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，邀约客户，客户由公司提供都是精准客户，主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以净您1.微信与客户沟通，满足条件客户约时间到公司面谈，有销售经理去谈业务。2.工资：3500～4500业绩提成高客单价高每单最少提成1500中中中中工作时间：9:00-6:00（午休2小时）上六休一，法定节假日休息年轻群体氛围活跃每周日公司组建去打篮球，羽毛球每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利。每月举办一次聚餐，邀约成单的有额外小红包，经常下午茶，氛围超级好，欢迎大家来呦！！！重点：没有复杂的人际关系，工作地方包容性强，主打开心快乐的上班薪资结构：底薪十提成综合收入：8000-无限上班地点：广州增城区新塘镇绿天然中心期待您的加入

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沈女士

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岗位职责:1. 通过电话为客户提供专业咨询及服务支持；2. 准确把握客户基础需求，并匹配合适解决方案；3. 维护优质客户关系，确保服务过程中问题高效处理；4. 参与团队搭建、业务拓展与日常运营工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识；2. 年龄18～28周岁，性别不限，学历不限；3. 对销售工作有强烈兴趣；4. 工作积极主动，具备团队协作精神与责任意识。福利待遇：1. 无责底薪+高额提成+奖金，综合收入6000～15000+；2. 入职即享一对一免费培训，系统学习金融相关知识；3. 团队年轻化，全员00后，氛围轻松有活力，沟通无障碍，平台大，成长空间广；4. 每月组织团建活动，如爬山、徒步、篮球、羽毛球、旅游等，享受带薪年假。

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郑先生

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一、工作内容①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。②业务部主要工作范围为开拓、营销、交接客户。③全程有师傅跟带，一对一技能培训，有钉钉直播产品培训。二、待遇①无责任底薪3000，店长4000/总监7000注:每季度按业绩调整，实习期后业务员平均底薪3000-5000。②提成，按业绩的10-50%，业务员平均提成5000-10000③公司有员工宿舍，小区环境，2人一房。④每天工作9时，周六休息，工作效率高双休。

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梁先生

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接受小白！！！表现优异者可优先录用一、岗位内容：1、主要负责本地市场的开发与维护，达成销售目标；2、在指定区域内推广产品并拓展业务，维护良好的客户关系；3、定期拜访客户，沟通需求，促成成交，持续提升市场占有率；4、配合主管进行团队搭建，协助完成人员配置及团队销售任务；5、无经验者由资深负责人一对一指导，提供清晰晋升通道，不设空降管理岗，培训全程免费二、任职要求：1、专业不限，需具备积极的学习心态2、学历不限，需有进取意识和责任心3、思维清晰，有独立见解，学生干部及退伍军人优先考虑三、薪资福利：1、试用期月薪4000-6000元（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元（底薪+满勤+补助+绩效奖金）2、入职即安排员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电3、提供免费专业技能培训，无需承担任何费用，通过一周考核后可享额外奖励4、员工福利：定期开展团队活动（如庆功宴、团建出行、大型拓展训练等）；端午、中秋等节日发放节日礼品；组织员工生日庆祝会等5、竞赛激励：不定期举办团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐支持、团建基金等奖励形式6、晋升机制：提供公开透明的发展平台，所有岗位从内部基层培养晋升四、公司地址: 广州市-增城-新塘-绿天然中心1505

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方女士

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一.岗位职责：1.前期通过一对一指导模式，在公司各业务部门进行轮岗学习，全面熟悉企业运营流程及企业文化2.中期参与运营管理，锻炼团队协作与组织协调能力，提升综合管理素质3.后期进入经营管理阶段——聚焦中高层管理培养，系统学习公司六大经营体系，向职业经理人方向发展4.轮岗期结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位二.任职要求：接受实习生报名！！（需保证至少实习3个月以上！！）1.对管理工作有强烈热情，年龄18-30周岁，不限性别，不限行业背景或工作经验，提供专属带教培训2.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识和集体荣誉感3.思维独立，有清晰的个人规划，具备一定的职业发展目标与成长动力三.薪资福利：1.实习期间月薪4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后月薪5000-8000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）2.入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适，家电设施完备3.员工关怀福利：定期开展团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，并组织员工家属旅游；端午、中秋等节日发放定制礼品，每月为当月生日员工举办庆祝派对4.竞赛激励福利：不定期举行团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团建基金等多种奖励形式5.晋升发展机制：搭建公开透明的成长通道，坚持内部优先提拔，从基层逐步培养骨干力量6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，同事形象气质佳，工作环境充满活力与正能量

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方女士

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岗位职责：1、负责在抖音、快手等平台进行直播销售，能够清晰传达产品卖点，具备营销思维，擅长憋单节奏把控，熟练运用话术提升直播间各项数据表现2、持续打磨直播表现力，有效引导观众了解并购买推荐商品，推动成交转化率提升3、维护直播间的粉丝关系，及时回应粉丝提问，保持积极互动氛围，促进新用户关注留存4、直播过程中善于调动观众情绪，提升粉丝参与度，增强直播间活跃氛围任职要求：1、有直播带货实操经验，不限性别，形象气质佳，熟悉国际大牌美妆产品，对高端美妆品类有认知和理解2、熟悉抖音平台运营机制，对直播销售模式有自己的思考与见解3、性格亲和，镜头表现力强，工作态度主动积极4、普通话标准，具备优秀的语言表达能力和现场应变能力岗位经验：1、有美妆、香水类目直播经验者优先录用2、接受底薪偏低但提成空间大的薪酬结构者优先考虑3、我们具备从0到1的孵化能力，在话术体系、付费投放、商业模式及人货场搭建方面均有成熟方法论，数据真实可查，专注打造可复制的成功结果

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范女士

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职位详情：微商运营销售（5-10人）底薪：4500～5800，具体面议福利待遇：高额提成＋绩效奖金＋节日福利＋日常活动激励＋定期团建工作时间：早上9点半—12点下午2点--5:30周末双休国家法定节假日休息工作要求：不限学历|不限工作经验工作地点：广州市增城区新塘镇绿天然中心职位描述岗位职责：1.通过拨打电话形式，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；1.对销售工作有较高的热情；2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心积积极的工作态度，有无相关经验即可。

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郑先生

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这边招聘的是全职岗位，公司提供转正机会，欢迎24届、25届、26届的优秀人才加入！5000~8000 元/月（普通员工）岗位职责：1、深入学习企业理念、产品体系、业务流程、专业技能及客户心理等相关知识。2、参与新员工带教工作，协助制定团队成长规划。3、参与团队建设与管理，协助设定业绩目标并推动执行，把握团队发展方向。4、配合部门主管开展区域客户的日常维护与实地拜访工作。5、及时收集并整理市场动态信息，做好反馈分析。6、系统学习企业运营管理机制与管理模式。岗位要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力。3、具备一定的协作意识，工作认真负责，积极主动。4、热爱本职工作，勇于面对挑战，能高效完成各项任务。5、具备较强的市场敏感度，能够适应一定强度的工作压力。公司福利：一：提供清晰的晋升路径和广阔的成长平台，所有中高层管理岗位均从内部选拔培养；二：定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一举办庆祝仪式；不定期安排团队聚餐，每年多次评选优秀员工并提供国内旅游机会；三：办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全；四：团队氛围年轻有活力，同事间互帮互助，共同进步，工作环境轻松融洽；五：员工宿舍干净舒适，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，距离公司较近，步行约十分钟即可到达，通勤便利；六：公司每年为表现突出的员工提供两次国内或出境学习交流与旅游的机会。

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方女士

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一、工作内容①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。③有一对一带很容易上手，接受小白，同事都是零零后的公司很有气氛二、待遇①无责任底薪3500～4500，有意向可以过来面试了解②提成，按业绩的10-50%③公司有员工宿舍，小区环境，2人一房。④每天工作9时，周六休息，每周五会有团建去运动打羽毛球篮球等等

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郑先生

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