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工作职责：1、负责新品打样、测试、交付全过程跟进，推动内部产品标准的落地与转化；2、协调处理生产及物流环节的异常情况，确保订单按时交付；3、完成对账与开票工作，跟踪回款进度，保障开票准确及回款及时；4、配合开发部门推进业务拓展，支持新客户订单的顺利承接与执行；5、及时响应并妥善处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系；6、积极参与公司及部门组织的培训活动，持续提升个人专业能力。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、接受应届毕业生，有销售或跟单相关经验者优先考虑；3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致认真，执行力强；4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

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金女士

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工作职责：1、负责新品打样、测试、交付全过程跟进，完成内部产品标准的对接与转化；2、协调处理生产及物流环节的异常情况，确保订单按时交付；3、执行对账与开票流程，跟进回款进度，保障开票准确及回款及时；4、配合开发部门推进业务拓展，协助新客户订单的落地执行；5、及时响应并处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定；6、积极参与公司及部门组织的培训活动，持续提升个人专业能力。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、欢迎应届毕业生应聘，有销售或跟单相关经验者优先考虑；3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致认真，执行力强；4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

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工作职责：1、订单管理：整合评估销售预测数据，开展初步产能测算与分析，制定月度生产排程计划。2、生产计划管理：编制每日、每周生产安排，持续优化排产流程，保障生产线平稳运转。3、物料需求管理：依据生产计划拆解生成物料需求计划，协同采购与仓储团队，确保原材料准时到位，支持订单按时交付。4、库存管理：定期梳理不良品及呆滞物料成因，推动相关责任部门整改，并对改进成效实施监督与评价；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。5、异常处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动问题事项的闭环管理与落实解决。任职资格：1、教育背景：大专及以上学历，供应链、物流、工业工程、工商管理、统计、财务或相近专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料控制相关经验，有大型集团企业内部业务协作经历者优先。3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力。4、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通技巧、冲突应对能力及项目推动力，能够高效联动多部门协同作业。5、细节与执行力：做事认真细致，责任感强，拥有良好的执行能力和问题处理能力，可在高压环境下保持高效输出。

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1.负责全公司工艺技术文档的编制与归档管理。2.编制产品生产工艺文件，制定新产品开发阶段的工艺方案，参与公司及车间工艺布局平面图的设计与优化。3.深入生产一线，掌握工艺执行实际情况，协助指导并督促生产班组落实工艺要求，监督执行过程，针对技术问题提出有效解决方案，提供及时的工艺技术支持。4.主导新原材料的测试工作，确定其在生产中的工艺参数，并输出相应的操作指导文件。5.参与分析生产过程中出现的产品异常，从工艺角度进行根本原因分析，制定改进计划并主导实施。6.制定新工艺优化升级方案，跟进落地执行，持续提升公司整体工艺技术水平。7.配合产品研发团队推进新产品开发，明确新产品的生产工艺标准，参与新产品品质检验与判定工作。8.跟踪收集行业内外先进工艺技术信息，结合公司实际需求，推动前沿技术在生产中的应用。9.协助组织开展生产人员的工艺技术培训，提升现场人员工艺理解与执行能力。10.对具备知识产权价值的工艺技术成果，整理形成专利申报材料。11.配合部门同事完成新产品开发过程中的相关协作任务。

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【工作职责】1、负责新品打样、测试、交付全过程，推动内部产品标准的落地与转化；2、协调处理生产及物流环节中的异常情况，确保订单按时交付；3、完成对账与开票工作，跟进回款进度，保障开票准确及回款及时；4、配合开发部门推进业务拓展，支持新客户订单的顺利承接与执行；5、及时响应并处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定。【任职资格】1、本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、（商务）英语、翻译等相关专业，通过大学英语四级及以上；2、具备1-3年外贸销售或跟单相关工作经验者优先考虑；3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致负责，执行力强；4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

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核心工作职责：1. 整理销售数据、市场活动资料及行业动态，输出标准化数据简报2. 支持线下市场活动执行，涵盖物料制作、礼品采购与管理、场地沟通协调等环节3. 协助组织部门会议，准备相关数据材料与分析报告，记录会议内容并跟踪后续任务进展4. 负责部门日常行政支持，包括费用报销处理、合同及文件归档、办公用品申领等工作任职资格要求：1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限2. 经验技能： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）3. 工作态度积极，具有较强的责任感和良好的条理能力4. 乐于学习新知识，能适应高强度工作节奏，具备同时推进多项任务的能力5. 具备基础设计工具（如PS/Canva）操作经验或良好英语口语交流能力者优先

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职责描述：1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成；2、推进所辖客户的新产品导入并做好日常关系维护；3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务交流工作；4、协同团队成员，推动订单高效执行与产品按时交付。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备3年以上销售拓展及客户开发工作经验；3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力；4、熟练掌握常用办公软件及相关系统操作。

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工作职责:1. 对实际成本与报价成本进行对比分析，开展核心产品单位毛利的核算与评估。2. 核查T100系统中的生产工单相关数据准确性。3. 每日排查系统中未审核、未记账的单据，并推动相关部门及时完成处理。4. 依据T100成本模块执行系统化成本归集与分摊，完成生产成本凭证的结转操作。5. 编制并提交成本分析相关报表与文档。6. 针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。7. 负责固定资产全流程管理，包括资产入账、变更调整及定期盘点工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景，具备中级会计师职称者优先；2、3年以上财务成本岗位工作经验，有制造行业财务工作经历，熟练掌握至少一种ERP系统的成本功能模块；3、具备基础财务分析能力，对数据具有较高敏感度；4、责任心强，具备良好的职业道德和工作态度；5、具备良好的跨部门沟通协调能力。

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职责描述：1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成；2、推进所辖客户的新型产品导入，并做好日常关系维护；3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务对接工作；4、协同团队作业，推动订单高效执行与产品按时交付。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备3年以上市场开发及销售实战经验；3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力；4、熟练掌握常用办公软件及信息化系统操作。

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岗位职责：1. 负责月度、旬度生产计划的拆解、制定及执行过程中的进度跟踪；2. 根据月、旬生产排程，制定主要原材料的物料需求计划；3. 跟进日、周计划完成情况，开展数据统计与分析，及时预警潜在风险并采取应对措施，确保交付按时达成；4. 对计划团队成员进行日常指导与工作管理；5. 负责库存管控及呆滞物料管理，包括数据收集整理、汇总分析，并组织专项会议进行复盘检讨；6. 推动跨部门协作，促进信息互通，提升各业务环节协同效率；7. 组织召开月度、周度产能协调会议，并主导后续复盘工作；8. 执行内部关联交易相关事务：包括订单发起、到货追踪、合同签署、单据处理、对账结算等流程；9. 配合完成其他协同事项（如新产品产能对接会、生产早会、原辅材料异常处理协调等）。任职要求：1、本科及以上学历2、3年以上制造业物料计划相关工作经验，具备集团型企业内部交易实操经历者优先3、具备较强的统筹规划与沟通协调能力4、熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力

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熟练掌握CAD等绘图软件，负责本项目的全程跟进，工作态度严谨认真，具备相关工艺及技术经验者优先考虑。加分项具有以下领域经验者：机械设备/机电/重工·其他消费品

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金女士

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具备1年以上相关经验，熟练操作CAD及T100系统，能完成部门主管交办的其他工作任务，有同类岗位工作经验者优先考虑。身体健康，符合岗位任职要求。

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陆先生

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岗位职责:1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作2.配合主管推进生产计划的制定与落实3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理任职要求:1.具备良好的表达能力与协作意识2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务3.工作认真负责，注重细节4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会

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您好，此岗位工作地点在海宁，确认地点能接受后再投递，谢谢！工作职责：1、负责运输服务的合同执行，包括物流进度把控、质量监督、客户协调及异常情况处理；2、统筹合同运输涉及的各环节协作，与物流商、仓库、调度、市场及客户等多方对接联动；3、管理代理商及物流商的提货流程与规范执行；4、 overseeing仓库理货、发运作业及相关合作方的协同管理任职要求：1、有仓储或物流/快递行业从业背景者优先考虑；2、具备良好沟通能力（善于倾听、表达清晰）、较强抗压能力（遇紧急状况冷静应对、执行力强）、态度积极向上、人际关系健康融洽；3、具备团队绩效考核或操作团队管理经验者优先

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李先生

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岗位职责：1、负责北森系统中考勤与薪酬模块的日常维护及考勤流程审批；2、拟定一线、二线岗位绩效与薪酬方案，组织相关讨论并推进审批流程；3、汇总春节返乡交通费用报销数据，完成核算与报批，跟进后续报销进度；4、执行薪酬计算与发放工作（包括高新工资、计提费用、工资分配、工龄补贴、业务提成等）；5、劳务费用的对账、计提及付款申请处理；6、统筹年度各部门用工成本预算汇总，实施月度计提与费用分摊；7、整理并提供各类薪酬相关数据支持，完成数据测算与汇总分析；8、编制部门资金计划及相关报表，包括周报、月报、半年报及年报；9、牵头准备社会责任审核所需工资工时资料，配合完成内外部审计（人力资源方向），落实审核整改反馈。职位要求：1、本科及以上学历，具备三年以上中大型制造企业薪酬绩效实操经验者优先；2、对数据敏感，擅长数据处理、统计分析，熟练掌握Excel函数应用及PPT汇报制作；3、熟悉国家劳动用工、薪酬福利相关法律法规及地方政策规定；4、具有高度责任心与风险防范意识，积极主动，具备良好的沟通协调与执行能力。

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工作职责:1. 设计与排版：根据客户提供的创意方案、素材内容及印刷技术要求，使用专业设计工具（如Adobe系列软件Photoshop、Illustrator等），完成纸容器（包括纸杯、纸碗、纸盒等）以及各类柔印产品的印前设计与版面编排工作。2. 色彩管理：熟练应用色彩管理理论及相关工具（如CGS软件），对图像和图形元素进行精准的色彩调整与分色处理，确保印刷成品颜色与原始设计高度一致，符合客户对色彩表现的高标准要求。3. 文件处理与输出：负责设计文件的归档整理、预检确认及最终输出，将源文件转换为适用于柔印工艺的格式（如PDF），并完成加网、陷印等必要技术处理，保障文件顺利进入制版流程。4. 跨部门协作：主动与客户对接，清晰理解其设计需求与反馈意见；同时与印刷生产团队密切协同，及时响应并解决印前设计与实际生产中的衔接问题，保障印刷作业高效推进。任职资格:1. 工作经验：具备5~8年柔印领域印前设计实战经验，熟悉柔印生产工艺流程，有纸容器类产品柔印印前制作背景者优先考虑。2. 技能要求：精通设计软件操作、色彩控制及文件输出流程（熟练使用Esko进行制作与图像处理），掌握印前全流程规范及柔印专用网点技术，能够准确加载对应曲线并通过RIP输出符合制版要求的文件。

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工作职责:1. 资金管理：统筹合并报表层级的月度及年度资金预决算工作，推进资金运作平台化管理，涵盖汇率管控、最优融资策略制定与实施；2. 银企业务数字化管理：主导集团银企直连平台的运营管理，包括系统维护支持、高效数字化应用方案设计及平台操作风险防控；3. 成本管理：负责集团各产品线成本体系的平台化日常运作（含成本统一性管控），开展产品成本差异分析及报价环节的成本审核与管理；4. 绩效评估与分析：基于业务与财务数据的综合评估，进行多维度分析，为管理层决策提供绩效评价依据。任职资格:1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业；具备3年以上制造型企业财务管理工作经历；2. 拥有跨子公司集团环境下的成本定价、预算编制及资金运营经验者优先；3. 具备较强的主动性，善于归纳总结；责任心强，具备出色的沟通协调能力；4. 熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件，可独立完成财务数据统计与分析任务；5. 持有初级会计职称或以上资格证书。

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岗位职责：1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

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工作职责：1、订单管理：整合销售预测需求并开展评估，进行初步产能测算与分析，制定月度生产计划方案。2、生产计划管理：组织实施每日、每周生产排程，持续优化排产流程，保障生产线平稳有序运转。3、物料需求管理：依据生产排程分解生成物料需求计划，协同采购及仓储等相关职能，确保原材料按时到位，保障订单准时交付。4、库存管理：定期梳理不良品与呆滞物料成因，推动责任部门整改，并对改进成效实施监督与评价；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。5、异常问题处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动议题落实与闭环解决。任职资格：1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、统计学、财务或相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料计划相关经验，有大型集团企业内部协作经验者更佳。3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力。4、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通技巧、冲突应对能力及项目推动力，能够高效协同不同团队开展工作。5、细节与执行力：工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和问题处理能力，能在高强度环境下保持高效作业。

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工作职责:1、接收业务订单并制作形式发票，核对付款方式并跟进预付款进度；2、依据订单信息在ERP系统中完成下单及请购操作，实时跟踪交货周期；3、根据货物与客户资料，办理出运单证、安排订舱、报关手续、确认提单及电放事宜；4、出运完成后及时将相关单据移交财务部门；5、配合开展采购询价工作；6、承担销售数据的汇总统计及上级交办的日常事务。任职资格:1、国际经济与贸易等相关专业背景，具备2-3年外贸单证实操经验；2、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部及跨部门协作；3、具备一定英语水平，能熟练使用英文撰写单证、处理邮件往来；4、精通常用办公软件，具有较强的数据整理与分析能力；5、工作细致严谨，熟悉国际贸易政策，掌握常见国际贸易术语及相关专业知识。

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工作职责:1. 根据业务部提供的资料完成图稿制作；2. 负责打样版、生产版及大货用黑白稿的制作；3. 提交刀版柔版物料请购单；（每月对账走料件申请、请购单、杂发单）4. 刀版的设计与制作；5. 新规格产品拼版方案及备纸拼规的制定；6. 样品打样过程的跟进与协调；7. 数码打印相关任务的执行；8. 处理其他临时性工作事项。任职资格:1. 具备2年以上纸类包装、标签包装、印刷设计或制版厂相关工作经验。2. 熟练掌握柔性版印前设计软件及文件制作流程，能按客户需求进行图像调整、分色处理等操作。3. 熟悉油墨特性、印刷色彩管理及制版流程，确保印刷和生产过程中颜色的一致性。4. 掌握柔版印刷工艺及相关生产环节流程。5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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一、工作职责及内容1、 根据各部门用人需求进行分析，制定招聘方案与实施策略；2、 开拓并维护各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介、校企合作等；3、 负责简历筛选及组织面试安排；4、 定期汇总招聘数据，评估招聘成效，优化招聘流程；5、 跟进候选人入职事宜，协助完成入职手续及团队融入支持；6、 组织离职面谈，配合办理员工离职相关流程；7、 对接劳务公司，处理劳务费用结算及劳务人员入离职手续；8、 组织新员工入职培训，并跟进各部门日常培训执行情况；9、 管理特种设备作业证及其他岗位资格证书台账，跟进证件复审工作；10、负责北森系统内学习视频的剪辑、上传及内容更新维护。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上制造业招聘工作经验；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、工作态度积极，执行力高，具备较强的问题解决能力与抗压性；4、具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并提出优化建议；5、对人力资源工作有高度热情，愿意在本领域持续深耕发展。

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工作职责：1、负责新品打样、测试、交付进度把控，以及内部产品标准的对接与转化；2、协调处理生产及发货过程中的异常情况，确保订单按时完成交付；3、执行对账与开票流程，跟进回款进度，保障开票准确性及回款及时性；4、配合开发部门推进业务拓展，支持新客户订单的顺利承接与落地；5、及时响应并妥善处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定；6、积极参与公司及部门组织的各类培训，持续提升个人专业能力与综合素质。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、欢迎应届毕业生应聘，有销售或跟单相关经验者优先考虑；3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致负责，执行力强；4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

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工作职责:1. 对实际成本与报价成本进行对比分析，开展核心产品单位毛利的核算与评估。2. 核查T100系统中的生产工单相关数据，确保信息准确完整。3. 每日检查系统中未审核、未记账的单据，并推动相关部门及时完成处理。4. 依据T100成本模块完成系统化成本计算，编制并结转生产成本会计凭证。5. 编制并提交定期成本分析报告，提供决策支持。6. 针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。7. 负责固定资产全流程管理，包括入账、变更、盘点等日常管理工作。任职资格:1. 全日制专科及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业，持有中级会计师职称者优先；2. 具备3年以上财务成本岗位经验，有制造行业财务工作背景，熟练掌握至少一种ERP系统的成本模块；3. 具备基础财务分析能力，对数据具有较高敏感度；4. 工作认真负责，具备良好的职业道德和职业操守；5. 具备良好的跨部门沟通协调能力。

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岗位职责：1、负责集团及海外重点职位的人才引进工作；2、统筹并指导各子公司开展招聘管理相关事务；3、优化部门职能体系与岗位职责梳理，并按周期进行维护更新；4、协助推进集团组织绩效项目的落地执行。任职资格：1、大专或以上学历；2、具备三年以上招聘领域实际工作经验；3、具有良好的沟通协调能力，思维系统性强，洞察力敏锐；4、具备流利英语口语表达能力者优先考虑。

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工作职责:1. 负责印前工艺流程的优化及标准化体系建设（涵盖文件处理、色彩控制、拼版输出等环节）2. 搭建印前质量管理体系，确保输出文件满足印刷适性标准3. 主导印前样稿审核及客户确认签样流程4. 统筹印前技术团队的日常管理与工作分配5. 牵头印刷设备选型和技术改造升级项目任职资格:1. 具备5年以上印前技术管理经验，精通柔印工艺流程2. 熟练操作GMG、X-Rite等色彩管理工具3. 具有印刷适性分析能力（如网点扩大补偿、油墨叠印效果评估等）4. 出色的跨部门协作与项目推进能力5. 有esko、hybrid等印前自动化软件使用经验者优先

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职责描述：1、品牌视觉设计：• 负责企业品牌形象相关的视觉输出，涵盖公司PPT、宣传册、产品折页等各类宣传物料的设计工作。• 协同外部合作方推进集团宣传视频的更新，确保内容呈现与品牌风格统一。2、数字营销设计：• 结合市场动态与目标用户特征，完成广告类视觉创作，覆盖新媒体、官方网站、EDM等数字传播渠道。• 承担公版产品、包装方案及海报等营销素材的设计与持续优化。3、展会活动设计：• 对接第三方服务商，参与制定展会空间搭建与陈列规划，保障整体视觉符合品牌调性。• 完成展会展板、背景墙、易拉宝等配套物料的视觉设计。任职要求：1、本科及以上学历，艺术类、视觉传达等相关专业优先，应聘时需提供个人作品集；2、可独立完成日常设计任务，具备市场洞察力，能提出具有创意的设计策略与视觉表达方案；3、熟练操作Photoshop、Illustrator、PR或剪映等主流设计工具；4、有相关行业设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

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