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工作职责1. 负责自动化产线及设备的PLC程序开发、编写、调试与性能优化，熟练使用梯形图、功能块图、结构化文本等编程语言2. 参与电气系统图纸设计，主导PLC、变频器、人机界面、传感器等核心电气部件的选型与配置3. 主导或协同完成设备电气部分的安装、调试与故障诊断，及时处理现场技术问题，确保生产设备高效稳定运行4. 编写电气相关技术资料、操作说明及维护规范，组织技术培训并提供现场技术支持5. 与生产、工艺、设备等团队协作，推动电气自动化改进与升级项目，提升产线效率与设备稳定性任职要求1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景2. 精通PLC编程技术，熟悉主流品牌（如西门子、三菱等）及其开发软件3. 具备电气图纸设计能力，掌握变频器、人机界面、传感器等元器件的工作原理及选型依据4. 有自动化产线电气调试与故障处理经验，能独立应对现场复杂技术挑战5. 具备较强的沟通与协调能力，能够跨部门协同推进自动化项目实施补充说明1. 公司行业：新能源

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曾女士

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工作职责1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。任职要求1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。

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曾女士

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工作职责：1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。

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曾女士

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工作职责1. 运用工业工程七大手法（如流程分析、动作分析等），对生产全过程进行优化，通过调整产线平衡、消除无效动作，系统化提升整体生产效率。2. 主导标准工时的测定与标准化作业程序（SOP）体系建设，构建涵盖所有工序的工时数据库及效率监控体系，为生产排程提供可靠数据支持。3. 推动精益生产、5S现场管理及成本优化项目，识别并消除生产中的八大浪费，达成可量化、可追踪的成本降低成果。4. 负责产能评估与生产线布局设计，支持新产线或新产品导入阶段的工艺验证与效率提升，保障量产初期产能目标实现。5. 开展现场瓶颈环节诊断与异常问题处理，联合相关部门推进改善措施实施，解决制约生产效率的核心难题。6. 定期编制效率变化趋势、物料损耗情况、改善项目投资回报率等数据分析报告，为管理层制定生产改进策略提供依据。任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。2. 具备2年以上制造企业IE岗位工作经验，熟悉精益生产模式、5S管理体系及标准工时制定流程。3. 熟练掌握产线平衡分析与瓶颈识别工具（如ECRS法则、价值流图等），能够独立策划并执行改善方案。4. 具备良好的数据洞察力与分析能力，能熟练操作Excel、Minitab或工业工程相关软件完成数据整理与报表制作。5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，可有效推动多团队合作的改善项目落地实施，解决实际生产问题。6. 有新能源电池或高端装备制造领域IE实践经验者优先考虑。

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曾女士

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招B2驾驶员，工资9-1.1W上不封顶多劳多得，有白夜班12小时，有长短途当天往返，装卸有操作工，司机辅助装卸，，月休息4天，工作地点：合肥市蜀山区南岗镇火龙地路与大别山路交口永春集团物流园内跨越速运

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缪先生

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1. 负责整车网络（CAN/LIN/Ethernet）测试规范的制定，开展测试实施并进行问题分析；2. 负责车载网络自动化测试平台的开发，编写相关网络测试脚本；3. 协同项目经理推进项目执行，保障项目质量与进度目标达成；职位要求：1. 本科及以上学历，车辆工程、通信、自动化、测控等相关专业背景；2. 具备3年网络测试相关经验，熟悉汽车电子控制系统，掌握C或C++编程等基础技能；3. 熟悉车载总线技术（如CAN/LIN/Ethernet）原理与应用；4. 具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力、团队协作精神，愿意迎接工作挑战。

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王女士

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宁夏银川岗位名称：叉车工（大量招聘）;岗位要求：1.持N1叉车证。2.年龄在1650周岁之间。3.简单认识26个英文字母。薪资待遇：工资6000元一个月，超过10小时工作，每小时工资为23元，管吃管住，工时稳定。

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先生

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宁夏银川岗位名称：叉车工（大量招聘）;岗位要求：1.持N1叉车证。2.年龄在1650周岁之间。3.简单认识26个英文字母。薪资待遇：工资6000元一个月，超过10小时工作，每小时工资为23元，管吃管住，工时稳定。

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先生

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岗位：酒水销售（客服）1.负责公司旗下酒水产品的销售与推广；2.开发并维护餐饮、商超、团购等渠道客户，建立长期稳定的合作关系；3.执行公司销售策略，完成既定的销售目标；4.收集市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态。任职要求：1.有酒水、快消品或相关行业销售经验者优先；2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识；3.积极主动，有强烈的责任心和抗压能力；4.对酒水文化有基本了解或浓厚兴趣。5.男女不限；上班时间：早9:00-晚21:00连续三个月绩效达标。晚19:00-21:00黄金爆单公司开特权可在家办公。坐班16:55下班。19:00在家上线，21:00以后报成交率结果。我们提供：底薪+提+综合绩效，平均最低到手工资9000元(公司绩效考核，，建议上普通班)月休六天。绩效达标晋级在家办公(也可继续在公司办公)。晋级在家办公人员每月不得低于最低9000。三级激励:一级普通员工到绩效工资达标在家办公二级在家办公绩效持续半年工资不低于9000三级连续半年稳定收入9000+升股份制员工年终奖不低于十万。诚邀有志之士，共酿事业佳品

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康先生

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