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法务专员
4000-6000元/月岗位内容:1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。2. 审核、校对合同及其他法律文书,提供法律咨询与风险防控建议。3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。5. 参与并支持公司内部项目推进,实施法律风险识别与管控。任职要求:1. 法学专业本科及以上学历,具备A类法律职业资格证书。2. 具备较强的逻辑分析能力,沟通协调能力良好。3. 工作踏实严谨,关注细节与成效,具有团队合作意识。4. 熟练掌握常用办公软件操作。
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暖通工程师
3000-6000元/月1、依据项目现场实际状况,编制燃气锅炉房、空气源及水源热泵等能源站的技术实施方案。2、针对改造类项目,分析原有设备技术参数及水、电、燃气等能耗数据,制定改造方案并提供专业技术支持。3、开展对各类品牌锅炉、水泵、自控系统的性能对比与技术评估,逐步完善公司设备资源数据库。4、在采暖运行期间,对公司各项目的水电气消耗情况进行系统分析,并提出切实可行的节能优化措施。5、完成上级主管交办的其他相关工作任务。6、专业要求为暖通、能源与动力工程等相关方向。任职要求:
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HRBP/早九晚六行政岗,五险一金+
4000-7000元/月【岗位要求】:1、熟悉公司业务及部门组织架构,识别组织与人才发展需求,协助业务团队开展人员招聘、日常管理、入离职沟通、内部激励实施及团队文化氛围建设等相关工作;2、推动公司人力资源政策、制度、体系及重点人才项目在业务端的落地执行,及时反馈实施效果并提出优化建议,监督职场员工日常表现,落实人员留存相关举措;3、营造积极向上的工作环境,拓宽员工沟通路径,协调处理员工之间、员工与管理层之间的关系,妥善回应并解决员工合理诉求。【任职要求】:1、大专及以上学历;2、能独立开展薪酬说明、绩效沟通及离职面谈,分析当前问题并提出改进方案,保障团队稳定性;3、具备良好的逻辑思考、语言表达与文字撰写能力,性格亲和,适应业务快速变化的节奏;4、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力和风险防范意识,积极进取【工作时间】:早九晚六,上五休二,国家法定节假日正常休息【薪酬待遇】:底薪3300+岗位补贴300+全勤奖200+餐车补贴300+绩效奖金2500,税前薪资合计6600(另有年终奖)【员工福利】:面试通过入职公司立即缴纳西安五险一金,享受带薪年假,部门不定期团建,各种节日主题活动,节日福利超级多~
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暖通工程师
4000-6000元/月岗位职责:1.参与暖通工程的设计、安装、调试与后期维护工作;2.配合团队开展施工现场的协调与管理工作;3.参与项目技术方案的研讨,提供优化建议和技术支持;4.协助进行项目文档的编制、整理及归档工作;5.完成指导人安排的其他相关任务。任职要求:1.对暖通领域有浓厚兴趣,了解供冷供热系统基本原理;2.具备较强的学习意识和实践操作能力;3.具备良好的表达能力和团队合作意识;4.熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑;5.有一定项目规划与组织管理经验者优先录用。
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项目经理(铁路站房建设方向)
1.5-2万元/月项目经理(铁路站房建设方向) 工作地址:甘肃灵台将作为项目第一责任人,全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。一、 岗位职责· 项目全周期管理:对铁路站房施工项目进行全面管理,确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。· 目标与计划管理:组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案,并动态监控执行,确保项目目标实现。· 资源与团队管理:负责组建项目团队,合理配置人力、物料、机械设备等生产要素,并对团队成员进行考核与管理。· 成本与商务管理:负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理,组织工程结算、签证索赔等工作。· 对外协调与沟通:作为项目主要接口人,负责与业主(铁路局/铁投公司)、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。· 安全与质量管理:建立并落实项目安全、质量、环保管理体系,定期组织检查,对项目安全和质量负直接领导责任。· 技术管理:组织图纸会审、技术交底,牵头解决现场重大技术问题,推广新技术应用。二、 任职要求1. 硬性条件· 学历与专业:38周岁以下,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。· 执业资格:必须持有二级建造师证书(建筑工程或铁路工程专业),并具备有效的安全生产考核合格证(B证)。· 工作经验:5年及以上工程项目管理经验,其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑(单体3万平方米及以上)的项目管理成功案例。2. 核心能力要求· 专业技能:精通房建施工技术规范,熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。· 管理能力:具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。· 职业素养:责任心强,能够在高压环境下工作,具备良好的职业道德和沟通谈判能力。3. 优先条件· 持有高级工程师职称。· 具备大型或(如:中铁集团)铁路项目、高铁项目建设背景。· 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。三、 公司提供· 薪酬福利:具有竞争力的薪酬(基础薪资+项目绩效奖金),缴纳社会保险,提供定期体检、餐饮补贴等福利。· 发展平台:参与地区重点铁路枢纽工程建设,提供清晰的项目经理职业发展路径(如向项目群管理、区域管理方向发展)。· 团队支持:与经验丰富的专业团队合作,公司提供制度化的PMO支持,减少协同内耗。
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大客户
1.5-2万元/月岗位职责:1.市场洞察与客户开拓:·深入分析工程行业(如房建、市政、机电、装饰、园林、新基建等)市场动态,识别并建立目标大客户清单。·主动开拓新客户,建立高层级(决策层、管理层)沟通渠道,构建稳固的战略客户关系网络。2.客户关系管理与需求挖掘:·负责重点大客户的长期、深度关系维护,成为客户可信赖的顾问。·深刻理解客户业务痛点与发展规划,挖掘潜在项目机会,引导客户需求。3.项目全过程商务主导:·主导重大项目的前期接洽、技术方案协同、商务谈判、合同签订及回款全过程。·组织协调公司内部技术、预算、采购、项目等部门资源,为客户提供一体化解决方案,确保项目顺利推进。4.战略规划与执行:·为所负责的大客户制定年度/季度合作规划与目标,并有效执行。·定期进行客户复盘与市场分析,为公司产品与服务优化提供决策输入。5.品牌代表与信息管理:·作为公司形象代表,在业内维护和提升公司品牌影响力。·完善并更新客户档案、项目跟踪记录,确保信息的准确性与及时性。任职要求:1.基本条件:·本科及以上学历,工程管理、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。·38周岁以下,5年以上工程行业营销或大客户管理经验,有成功独立运作大型工程项目的完整案例者优先。2.核心能力:·卓越的商务能力:出色的市场洞察力、商务谈判技巧、合同风险把控能力及成本利润意识。·深厚的客情能力:具备高超的人际交往与公关能力,能与不同层级的客户建立深度信任关系。·战略思维与资源整合能力:能站在客户和公司双赢的角度思考问题,善于整合内外部资源推动项目。·强大的抗压与自驱力:能适应高强度工作与频繁出差,目标导向,结果驱动。3.附加优势:·熟悉工程项目运作流程、招投标法规及合同范本。·优秀的书面和口头表达能力,能独立撰写高水准的方案与汇报材料。·持有建造师、造价工程师等相关执业资格证书者优先。.形象气质佳,有自己的工作用车。
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机械设计工程师
9000-15000元/月岗位职责:1、 负责智能垃圾分类设备的总体方案、结构设计、技术可行性评估。2、完成设备机械结构设计、传动机构设计、钣金结构设计、机架与壳体设计,包含 3D 建模、工程图、BOM 清单输出。3、负责设备运动仿真、受力分析、干涉检查、可靠性优化,确保设备稳定、耐用、易维护。4、跟进样机装配、调试、测试、整改全过程,解决生产与现场使用中的结构问题。5.、参与项目技术评审、专利挖掘、技术文档编写,规范非标设计流程。任职要求:1、 本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。2.、有非标自动化设备 / 智能环卫设备 / 垃圾分类设备设计经验优先。3、 熟练使用设计软件:o 3D 建模:SolidWorks、为主;o 工程图、出图、BOM 4、熟悉机构设计、气动 / 电机传动、钣金工艺、机加工、焊接、表面处理等。5、了解传感器、气缸、电机、丝杆、导轨等标准件选型与应用。6、 具备较强的方案构思、问题解决、现场调试能力,能独立承担整机结构设计。7、工作认真负责,沟通协作良好,能承受项目进度压力。加分项1、有智能垃圾分类柜、智能回收机、智能称重 / 打包 / 分拣设备项目经验。2、懂基本电控逻辑,能与电气工程师高效配合。3、 有设备防护设计、防水防尘、户外设备设计经验。4、具备专利撰写、项目申报、成本核算能力。
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助理数据管理员
5000-7000元/月职责:1、负责数据管理计划、数据核查计划、数据管理报告、数据盲审报告、人群划分决议等相关文件的撰写和审阅;2、按照数据核查计划核查数据,对可疑数据发布数据质疑表,解决数据质疑,并更新数据;3、负责不良事件、合并用药、既往疾病等的医学编码;4、负责与申办方沟通数据管理相关工作,定期向申办方提供数据管理进度报告。要求:1、医药、生物学、药学、卫生管理、流病统计等专业本科及以上学历;2、英语四级及以上;3、有SAS软件使用者经验、熟悉CDASH标准者优先;4、有临床试验数据管理(DM)工作经验者优先 ; 5、具有较强团队协作能力、沟通能力和管理能力。
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生物统计师Ⅰ
8000-10000元/月职责: 1、临床试验项目的统计学设计;2、撰写统计分析计划、样表和报告;3、负责项目的整体进度跟踪、协调等项目管理工作;4、负责对主要分析结果进行质控,审核统计编程中的重要过程文件;5、负责审核随机化与设盲过程中的相关资料,协助完成随机化系统测试。要求:1、统计学、数学、流行病与卫生统计学等专业硕士及以上学历,具备扎实的统计学功底;2、英语四级及以上;3、熟练使用SAS或R者优先;4、了解GCP、CDISC相关指导原则和行业标准者优先,有临床试验相关经验者优先;5、具有较强的逻辑性,良好的团队协作和沟通能力
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商务
1.5-2万元/月岗位职责:1.市场洞察与客户开拓:·深入分析工程行业(如房建、市政、机电、装饰、园林、新基建等)市场动态,识别并建立目标大客户清单。·主动开拓新客户,建立高层级(决策层、管理层)沟通渠道,构建稳固的战略客户关系网络。2.客户关系管理与需求挖掘:·负责重点大客户的长期、深度关系维护,成为客户可信赖的顾问。·深刻理解客户业务痛点与发展规划,挖掘潜在项目机会,引导客户需求。3.项目全过程商务主导:·主导重大项目的前期接洽、技术方案协同、商务谈判、合同签订及回款全过程。·组织协调公司内部技术、预算、采购、项目等部门资源,为客户提供一体化解决方案,确保项目顺利推进。4.战略规划与执行:·为所负责的大客户制定年度/季度合作规划与目标,并有效执行。·定期进行客户复盘与市场分析,为公司产品与服务优化提供决策输入。5.品牌代表与信息管理:·作为公司形象代表,在业内维护和提升公司品牌影响力。·完善并更新客户档案、项目跟踪记录,确保信息的准确性与及时性。任职要求:1.基本条件:·本科及以上学历,工程管理、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。·38周岁以下,5年以上工程行业营销或大客户管理经验,有成功独立运作大型工程项目的完整案例者优先。2.核心能力:·卓越的商务能力:出色的市场洞察力、商务谈判技巧、合同风险把控能力及成本利润意识。·深厚的客情能力:具备高超的人际交往与公关能力,能与不同层级的客户建立深度信任关系。·战略思维与资源整合能力:能站在客户和公司双赢的角度思考问题,善于整合内外部资源推动项目。·强大的抗压与自驱力:能适应高强度工作与频繁出差,目标导向,结果驱动。3.附加优势:·熟悉工程项目运作流程、招投标法规及合同范本。·优秀的书面和口头表达能力,能独立撰写高水准的方案与汇报材料。·持有建造师、造价工程师等相关执业资格证书者优先。.形象气质佳,有自己的工作用车。
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董事长助理
1.5-2万元/月岗位职责:1、协同配合公司董事长进行经营项目的跟进落地;2、商务沟通,商务谈判,商务接待,商务应酬;3、公司重要来宾的接待,处理政府关系,公共关系的跟进维护;4、协助公司对外合作单位的协调与沟通;5、完成董事长授权交办的其他相关工作;6、重要客户的跟踪与回访,关系维护。任职要求:1、30岁以下,形象好,气质佳,较强的沟通表达能力,热爱商务工作;2、2至3年商务工作经历,有国、政府部门商务对接工作经历优先考虑;3、能熟练驾驶机动车,最好有自己的工作用车;4、本科及其以上学历。
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统计程序师I
5000-7000元/月职责: 1. 负责SDTM、ADaM数据集的制作和验证;2. 根据SAP和Mockup表格,制作统计分析表格、图表及数据列表的制作。3.制作和审阅SDTM aCRF,撰写SDTM数据集说明文件。4.协助项目统计师与申办方沟通统计编程问题。5.公司标准宏程序与应用工具的开发与验证。要求:1.统计学、数学、计算机、流行病与卫生统计学、预防医学、药学、生物工程、生物技术等专业本科及以上学历; 2.英语四级或以上,熟练使用SAS、C、Matlab或R者优先;3.具有较强团队协作能力、沟通能力和管理能力。4. 熟悉GCP、CDISC标准者优先。
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商务
1.5-2万元/月岗位职责:1.市场洞察与客户开拓:·深入分析工程行业(如房建、市政、机电、装饰、园林、新基建等)市场动态,识别并建立目标大客户清单。·主动开拓新客户,建立高层级(决策层、管理层)沟通渠道,构建稳固的战略客户关系网络。2.客户关系管理与需求挖掘:·负责重点大客户的长期、深度关系维护,成为客户可信赖的顾问。·深刻理解客户业务痛点与发展规划,挖掘潜在项目机会,引导客户需求。3.项目全过程商务主导:·主导重大项目的前期接洽、技术方案协同、商务谈判、合同签订及回款全过程。·组织协调公司内部技术、预算、采购、项目等部门资源,为客户提供一体化解决方案,确保项目顺利推进。4.战略规划与执行:·为所负责的大客户制定年度/季度合作规划与目标,并有效执行。·定期进行客户复盘与市场分析,为公司产品与服务优化提供决策输入。5.品牌代表与信息管理:·作为公司形象代表,在业内维护和提升公司品牌影响力。·完善并更新客户档案、项目跟踪记录,确保信息的准确性与及时性。任职要求:1.基本条件:·本科及以上学历,工程管理、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。·38周岁以下,5年以上工程行业营销或大客户管理经验,有成功独立运作大型工程项目的完整案例者优先。2.核心能力:·卓越的商务能力:出色的市场洞察力、商务谈判技巧、合同风险把控能力及成本利润意识。·深厚的客情能力:具备高超的人际交往与公关能力,能与不同层级的客户建立深度信任关系。·战略思维与资源整合能力:能站在客户和公司双赢的角度思考问题,善于整合内外部资源推动项目。·强大的抗压与自驱力:能适应高强度工作与频繁出差,目标导向,结果驱动。3.附加优势:·熟悉工程项目运作流程、招投标法规及合同范本。·优秀的书面和口头表达能力,能独立撰写高水准的方案与汇报材料。·持有建造师、造价工程师等相关执业资格证书者优先。.形象气质佳,有自己的工作用车。
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教辅图书编辑
4000-8000元/月岗位职责:1、 负责教辅图书的全程稿件统筹与内容编辑,独立完成稿件审核,确保知识准确性与语言表达规范性;2、 参与图书选题策划与内容结构设计,把握教学逻辑与学习需求,确保内容与课程标准相匹配;3、 负责稿件的外发管理与对接,筛选与管理外部作者、审稿团队及排版设计团队,制定明确的稿件输出标准与交付时间节点;4、 统筹并执行外发稿件的审校流程,对返稿内容进行二次审核、体例统一与语言润色,确保各环节质量可控、内容风格一致;5、 协调内外团队(作者、设计、排版),推进图书出版流程,确保项目按时保质完成;6、 跟踪学科教学动态与市场竞品,结合用户反馈与审校流程中的常见问题,提出内容优化与产品迭代建议,提升读者使用体验。任职要求:1、 具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力,能对稿件进行精准润色与规范化处理;2、 熟悉中小学课程体系及教辅图书内容特点,了解常见教辅体例与教学逻辑;3、 熟悉稿件外发与审校全流程,具备良好的外部团队沟通与统筹能力,能有效管理多方协作;4、 工作细致耐心,责任心强,能对审校流程各环节进行严格把控,确保内容质量;5、 具备良好的项目执行能力,能同时处理多本图书的编辑与外发对接任务,合理规划时间与优先级;6、 对教育出版行业有热情,愿意长期在教辅内容领域深耕,持续学习与成长。
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资深电商运营
5000-6000元/月岗位职责负责店铺整体运营:统筹天猫/京东/抖音等平台日常运营,制定并执行销售与推广计划,对GMV、利润等核心指标负责;AI驱动内容提效:运用各类AI工具批量生成商品文案、营销卖点及短视频脚本,结合AI绘图工具优化素材产出效率;智能化推广投放:主导万相台/千川/直通车等投放,借助AI辅助人群洞察与出价优化,持续提升ROI;数据赋能决策:监控流量、转化等核心数据,利用AI工具辅助销售预测、竞品分析及库存预警,为选品与定价提供策略支持;AI辅助转化提升:优化智能客服话术库,协同AI工具提升售前响应与咨询转化率;活动策划与复盘:统筹大促及日常营销活动,推动A/B测试与数据复盘,迭代运营策略。任职要求经验:3年以上电商运营经验,有千万级店铺操盘经历,熟悉主流平台规则;AI能力:熟练运用主流AI工具,能在内容生成、数据分析、投放优化等场景落地提效;数据能力:数据敏感度高,能结合AI工具进行数据解读与趋势预判;投放经验:精通平台推广工具,懂AI智能化投放逻辑,有ROI优化成功案例者优先;软实力:具备跨部门统筹能力,对AI赋能保持持续学习与创新意识。
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西安未央区招水暖安装/维修
面议西安市未央区招水暖安装/维修
西安·未央区
12月11日 14:33
西安未央区招水暖安装/维修
面议西安市未央区招水暖安装/维修
西安·未央区
11月22日 15:47
西安未央区招水暖安装/维修
面议西安市未央区招水暖安装/维修
西安·未央区
12月5日 09:34
西安未央区招水暖安装/维修
面议西安市未央区招水暖安装/维修
西安·未央区
12月4日 10:33
西安未央区西安市未央区招水暖安装/维修岗位名称:水暖工薪资待遇:4-6K(具体面议)工作时
面议西安市未央区招水暖安装/维修岗位名称:水暖工薪资待遇:4-6K(具体面议)工作时间;早晚班,单休制(工作地点:西安市各个区域就近安排,有值班宿舍)岗位内容:1.负责供暖设备的日常运行,监控设备运行状态,确保供暖系统稳定运行。2.对供暖设备、管道、阀门等进行定期检查,及时发现和处理潜在问题。3.快速响应并处理供暖系统出现的故障,确保在最短时间内恢复供暖。4.遇到突发情况,如管道破裂、设备故障等,立即组织抢修,减少损失。解答用户关于供暖系统的疑问,提供使用指导。5.及时处理用户的投诉和建议,改进服务质量,提高用户满意度。任职要求:1.普遍要求25-45岁,优秀可放宽条件2.熟悉机房、设备且能判断故障并完成维修3.并能独立完成注水工作、暖井内各种阀门、管件的安装及管路不通的处理解决4.能独立做到户内外暖气管路排查、发现故障、简单维修,5.待人礼貌客气能做到独立入户处理问题,并按公司规定完成标准测温流程。
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12月6日 09:45
西安未央区西安市未央区招水暖安装/维修岗位名称:水暖工薪资待遇:(具体面议)工作时间;早晚
面议西安市未央区招水暖安装/维修岗位名称:水暖工薪资待遇:(具体面议)工作时间;早晚班,单休制(工作地点:西安市各个区域就近安排,有值班宿舍)岗位内容:1.负责供暖设备的日常运行,监控设备运行状态,确保供暖系统稳定运行。2.对供暖设备、管道、阀门等进行定期检查,及时发现和处理潜在问题。3.快速响应并处理供暖系统出现的故障,确保在最短时间内恢复供暖。4.遇到突发情况,如管道破裂、设备故障等,立即组织抢修,减少损失。解答用户关于供暖系统的疑问,提供使用指导。5.及时处理用户的投诉和建议,改进服务质量,提高用户满意度。任职要求:1.普遍要求25-45岁,优秀可放宽条件2.熟悉机房、设备且能判断故障并完成维修3.并能独立完成注水工作、暖井内各种阀门、管件的安装及管路不通的处理解决4.能独立做到户内外暖气管路排查、发现故障、简单维修,5.待人礼貌客气能做到独立入户处理问题,并按公司规定完成标准测温流程。
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11月19日 16:13
西安未央区招水暖安装/维修
面议西安市未央区招水暖安装/维修
西安·未央区
12月9日 15:36
短剧视频后期制作
5000-10000元/月此岗位急招,能力突出者薪资可面议!!!【岗位职责】1、负责短剧内容的剪辑与制作,把控单集节奏及整体叙事风格,确保成片品质;2、独立完成短剧集的后期剪辑、配乐音效等相关工作;3、对短剧表达具备个人理解与洞察,熟悉短视频平台的视听语言表达方式;4、具备较强的网感与音乐感知力,能将原始素材有效转化为完整故事,沟通协作顺畅。【岗位要求】1、熟练操作达芬奇/PR等视频剪辑软件;2、有小说类、剧情类内容剪辑经验者优先;3、具备优秀的创意构思能力与审美水平,思维清晰、逻辑严谨;4、学习能力强,态度积极主动,具备自我驱动力。【发展空间】:提供系统的技能培训、完善的晋升通道与人性化管理机制【吃货专属】:部门定期聚餐、下午茶供应、不定期组织团建活动,享节假日福利等【办公环境】:办公场所舒适宜人,环境优美我们由一群年轻、充满活力且积极进取的成员组成,期待你的加入!
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短剧场地制片
3000-4000元/月(一)岗位核心职责1、负责短剧演员资源的开发与管理,系统归档演员资料(包括演艺背景、形象素材、表演特点等),确保资源库涵盖多种年龄层、外形特质及表演类型,适配短剧多元化的角色选角需求。2、结合剧本角色设定,制定选角执行方案,推进初步筛选工作,组织导演、制片等相关人员参与评审,实现演员与角色的高效匹配,保障选角工作的专业性与准确性。3、对接演员及其代理方,协商合作事项(如酬劳标准、拍摄时间安排、合同细则等),完成合作协议签署,并统筹拍摄期间的演员行程安排与沟通协调,及时响应并处理拍摄现场相关问题。4、构建演员合作反馈机制,收集记录演员在项目中的表现情况(如职业素养、协作态度、演出成果等),定期梳理与更新演员资源,推动建立长期稳定的合作关系。(二)任职要求1、对戏剧表演具备一定理解力,能准确把握剧本人物特征,具有良好的演员甄别能力,能够合理评估并匹配演员与角色需求。2、具备出色的沟通协调能力和谈判技巧,擅长人际互动,可高效联动演员、经纪方及内部制作团队,妥善应对合作过程中的各类事务。3、工作细致主动,责任心强,能承受高强度工作压力,适应短剧快节奏制作环境,熟练操作常用办公工具(如使用Excel管理演员信息、Word编写选角方案)。(三)协作方向主要与导演(确认角色具体要求)、制片(核定演员费用与拍摄周期)、服装造型团队(结合演员特质优化造型设计)密切配合,保障演员顺利投入拍摄,提升短剧整体表演水准。(一)岗位核心职责1、依据短剧剧本场景需要,开展实地勘察与场地比选,搭建可用场地数据库。2、与场地供应方协商合作细节,明确租赁费用、使用时段、权限范围及配套支持(如水电接入、设备租用、保洁服务等),签订合法有效的场地使用合同,确保拍摄合规进行。3、制定场地准备进度表,确保所选场地满足剧情布景要求及摄制技术规范(如空间净高适配设备运转、光照条件符合拍摄标准)。4、承担拍摄阶段的场地运维支持,牵头处理场地相关事务,协同现场制片应对突发状况(如设施异常、外界干扰等),保障拍摄顺利推进。(二)任职要求1、具备较强的空间感知与规划能力,能根据剧情场景精准识别合适场地,并协调各方完成现场布置,确保达到拍摄要求。2、拥有良好的谈判沟通与应急处置能力,能与场地方及项目组顺畅协作,有效解决场地租赁与使用中的各类问题。3、能接受外出实地考察及拍摄现场作业,责任心强,抗压性好,熟练运用地图工具(如高德、百度地图)及办公软件(如Excel整理场地数据、Project制定执行计划)。4、持有驾照并具备实际驾驶能力
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短剧项目协调
3000-4000元/月(一)岗位核心职责1、梳理短剧从剧本定稿到审核上线的完整制作流程,明确各阶段的工作内容、负责人、关键节点及交付成果,建立清晰的流程体系。2、根据拍摄周期与预算安排,编制顺场景表、分场景表、大计划表、通告单及进度跟踪表,细化任务时间与前后依赖,确保各环节有序衔接。3、实时跟进项目进展,每日汇总反馈并更新执行状态,发现进度偏差及时提出调整建议,并向制片与导演汇报。4、统筹协调各部门资源,解决时间与人力冲突,保障制作高效推进。5、定期整理进度报告,向管理层呈现项目动态,提供数据支持与决策依据。(二)任职要求1、熟悉项目管理流程与工具,具备优秀的逻辑分析与计划统筹能力,能独立制定科学的大计划表,准确把控整体进度节奏。2、具备良好的跨部门沟通能力和数据处理能力,能够快速整合各环节信息,识别潜在风险并推动问题解决,提升流程效率。3、工作认真细致,责任心强,抗压能力佳,能适应短剧快节奏的制作环境,熟练操作办公软件(如 Excel、PPT)及项目管理工具。上班时间:早九晚六、大小周、团建、生日节日福利、带薪培训
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短剧演员协调专员
3000-4000元/月(一)岗位核心职责1、负责短剧演员资源库的建设与日常维护,系统归档演员信息(包括演艺背景、形象资料、表演特点等),确保资源涵盖多类年龄层、外形特征及戏路类型,支撑短剧角色多样化选角需求。2、根据剧本角色设定,制定选角执行方案,组织初步筛选工作,联动导演、制片等相关成员开展评审,实现演员与角色的精准适配,保障选角环节的专业性与效率。3、对接演员及其经纪方,协商合作事项(如酬劳标准、拍摄时间安排、合同条款等),完成协议签署,并统筹拍摄期间的行程管理与沟通协调,及时处理演员在项目执行中的各类问题。4、搭建演员合作评估机制,记录其在拍摄过程中的综合表现(如职业态度、协作能力、演技呈现等),定期梳理并更新演员资源,持续优化合作名单,巩固长期稳定的合作关系。(二)任职要求1、具备一定的表演艺术理解力,能准确把握剧本人物特质,拥有良好的演员甄别与判断能力,可实现角色与人选的有效匹配。2、具备出色的沟通协调能力和谈判经验,擅长人际互动,能够高效衔接演员、代理方及内部制作团队,妥善应对合作中的各项事务。3、工作细致踏实,抗压性强,能适应短剧高强度制作节奏,熟练操作办公软件(如 Excel 用于演员资料管理、Word 用于方案撰写)。(三)协作方向重点与导演(明确角色定位)、制片(核定演员成本与拍摄周期)、服装造型团队(结合演员特质进行形象设计)协同配合,保障演员顺利投入拍摄,助力提升短剧整体演出水准。
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短剧后期特效合成师
5000-10000元/月能力优秀者薪资可谈!!!1岗位职责:1.依据导演、编剧及剪辑团队的要求,完成短剧特效镜头的合成与制作;2.能独立设计视觉元素,掌握效果节奏,确保镜头间特效衔接自然,并对原始素材进行优化处理,满足整体特效需求;3.熟练使用特效合成工具独立开展工作,包括光效融合、三维场景整合、威亚去除、画面抠像等操作;4.精通AE、Nuke等合成软件,可完成粒子特效、魔法效果等制作,具备扎实的抠像与跟踪技术基础;任职要求:1.具有特效合成相关工作经验;2.了解三维空间构成,具备一定的美术理论基础;3.能够把握项目整体节奏与风格,拥有较强的视觉表现力;4.热爱短剧行业,具备创造力与自主学习能力;善于沟通协作,适应团队配合,能承受工作压力并有效进行自我调节
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客服专员
7000-12000元/月岗位要求:本科及以上学历,品行良好,无违纪违规记录;年龄21-40岁者优先考虑。具备问题发现与解决能力,学习能力强,执行力佳,能适应一定工作压力;岗位福利:底薪加绩效奖金五险一金、节日福利、生日关怀、定期员工体检;工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作,确保各项绩效目标完成;2. 按要求参与公司组织的各类培训活动;3. 维护公司合法权益,遵守内部规章制度,依法合规开展催收作业;4. 完成上级交办的其他工作任务。
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客服专员
7000-10000元/月岗位要求:本科及以上学历,品行良好,无违纪违规记录;具备问题发现与处理能力,学习能力强,执行力强,能适应一定工作压力;岗位福利:底薪+绩效五险一金,节日福利,生日福利,员工体检;工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作,确保各项绩效目标完成;2. 按照公司安排,积极参与各类培训活动;3. 维护公司权益,遵守公司各项制度,依法合规开展催收作业;4. 完成公司交办的其他工作任务。
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