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月入过万地推新机遇餐饮领域
1-1.5万元/月本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性赛道,市场发展空间广阔,公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100多个城市,现因业务持续扩展,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入,携手共进,共享成果,待遇从优,拒绝空谈。工作灵活自主,晋升通道清晰,产品顺应餐饮自动化趋势,推广性强。只要你积极进取、有责任心、愿意坚持,欢迎深入沟通。一、招聘职位名称:区域经理二、岗位职责:1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;2.结合客户实际经营状况,制定匹配的销售政策与合作策略;3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作;4.负责日常运营管理事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等;5.维护重点客户长期合作关系,提升与客户关键决策人之间的沟通质量与协作效率;6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地,并承担售后支持与问题响应工作;7.扎实落实上级交办的其他各项任务
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AI赋能作文教学导师
3000-8000元/月智溥(上海)科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师一、项目核心信息【智溥课堂】作为国家科研项目成果在产学研转化中的关键平台,致力于推动AI技术在作文教学场景中的实际应用与普及,已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化人工智能与语文教学的融合实践,现面向社会公开招聘项目培训讲师。二、岗位要求1. 学历与专业:本科及以上学历,汉语言文学(师范方向)、教育技术学等相关专业背景;具备一线教学经验者优先考虑。2. 工作与教学经验:具有3年以上社会工作经验;有中小学语文学科教学或作文课程研发经历,熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。3. 能力与适应力:理解AI教育产品的运行机制;能接受短期高频次的全国范围内出差安排。三、薪酬与保障- 薪资构成:月收入3000元-8000元(含基本工资与绩效工资),另设项目奖金及专项任务提成。- 福利保障:依法缴纳社会保险(五险);享有法定节假日及带薪休假制度。四、应聘方式1. 应聘材料:请提交个人简历及相关教学/培训成果(如教案、课件、授课视频等)。2. 投递邮箱:****************(邮件标题格式:“培训讲师-姓名”)。3. 咨询方式:- 产学研项目组咨询电话:- 联系人:孙老师,联系电话:***********(微信同步,添加时请注明“应聘”)智溥(上海)科技研究中心-产学研项目组2025年8月16日
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徐州云龙区岗位职责1. 熟练拆解、组装各类油烟机,深度清洁内外油污、污垢,还原洁净。2. 精准排查油
面议岗位职责1. 熟练拆解、组装各类油烟机,深度清洁内外油污、污垢,还原洁净。2. 精准排查油烟机运转故障,能初步维修解决如换滤网、修电机小故障等问题。3. 服务后整理工具,定期保养维护,确保下次使用正常。任职要求1. 有家电维修、清洗经验优先,熟悉油烟机结构原理,新手可培训上岗。2. 掌握维修工具使用,有电工证更佳,能应对高空作业(有安全保障)。3. 沟通良好,能耐心解答客户疑问,服务结束获客户好评。薪资福利1.多劳多得,有绩效奖金、高温补贴,旺季提成丰厚。2. 提供专业培训、技能提升课程,配备齐全清洗维修工具
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线上线下物理辅导老师
200-700元/天兼职高中物理线上线下辅导老师岗位职责和要求:兼职高中物理授课老师招募中!无需固定坐班,授课时间可协商,线上线下结合教学,贴合平台思路定制专属物理课程,调动孩子学习积极性。要求热爱教育事业,擅表达沟通,对孩子有爱心有担当,有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑~
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急招500/天爆单外卖配送
7000-10000元/月薪资福利:日均350-500,缴纳社保,提供住宿,急需用钱可预支要求:18-50周岁,身体健康,没有案底工作内容:长白班八小时制度,月休四天,配送周围奶茶,饭零食之类的.....接受实习生,暑假工,短期工,全职欢迎投递简历,期待你的入职!
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5800+空调门岗可预支可玩手机
5000-6000元/月看到此招聘,可以直接拨打电话,便于快速入职!1、入职签合同,不收取任何费用及押金,不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试!3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!4,工作服,被褥由公司发放,不收取任何费用一、应聘条件:1、身高160cm以上,年龄18-55周岁2、身体健康,无不良前科和纹身3、学历和工作经历不限4,退伍军人优先录用二、薪资待遇:1,综合工资5000-7000元2,轮休,调休,集体休息三,岗位介绍1,负责所分配岗位的秩序维护,保护区域内人身安全2,不定期检查负责范围内的安全隐患3,对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止4,按要求统一着装,按时上下班,并做好交接工作【招聘岗位】: 小区的门岗+巡逻岗位。岗位可以根据个人意愿分配。【薪资待遇】:实习期综合工资4500,转正以后综合工资5500。每个月15号发工资,干满10天以后可以预支,月休4天,调休连休都可以【免费吃住】:吃住全免不扣费,为员工提供3顿工作餐,免费发放工装和被褥
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取送夜用小物件一天380日结
300-500元/天工作周期:临时工、小时工、全天干均可工作时间:不限,平台24小时有单结算方式:日结,不压资周末兼职,下班兼职,晚上兼职,工作时间自由工作简单,灵活方便,暑假兼职皆可以送的都是小件:药品、生活用品、都有,一天380-500多不等,计件工资、多劳多得上不封顶,一般一小时50多可以年龄18-54会骑电动车,各位,靠谱的工作不是很多,人员缺口也不会一直存在,如果你也对现阶段的工作比较迷茫,就想多挣钱、想自由的都直接联系我吧,,收入绝对有保障,快来吧!
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徐州云龙区招消防水中工
面议徐州市云龙区招消防水中工,年轻优先
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3月22日 08:57
健康顾问
4000-5000元/月岗位职责:1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询,确保健康生活方式的实施;2.设计并执行个性化的健康方案,监控健康指标,及时调整以改善健康状况;3.汇总和分析家庭健康数据,优化健康建议的提供方式;4.积极参与专业培训,不断提升个人专业技能和健康知识;5.与家庭成员保持良好沟通,提高家庭整体的健康意识和行动。任职要求:1.具有良好的沟通技巧和同理心,能够有效理解和满足家庭成员的健康需求;2.具备出色的问题分析和解决能力,能够独立应对健康相关问题;3.拥有团队合作精神,能够与医疗及健康专业人员协同工作;4.对健康行业充满热情,具备强烈的责任心和服务意识;5.持续学习和自我提升,以提供最优质的家庭健康咨询服务。
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帮忙卖卖货
100-200元/天会卖货招乎人就行
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高中物理教师(外派+提供住宿+高课时费)
1.2-1.8万元/月岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;【任职要求】1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。2、福利:1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念:大爱、利他。2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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汽车美容服务顾问
3000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持;2.结合客户需求,精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务;3.持续维护客户关系,提升客户满意程度与忠诚度;4.定期参加专业培训,持续提升业务能力与服务水平;5.与销售团队高效协作,共同达成既定销售目标。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,能妥善处理客户疑问;2.熟悉汽车美容领域基础知识,可提供专业指导建议;3.拥有良好的团队协作能力,善于与同事进行有效交流;4.学习能力强,具备自我激励意识,能快速适应行业变化;5.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持积极心态。
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医药代表
1-1.5万元/月徐州各县市中医药贴敷代理/业务代表/县总招募诚招徐州各县市中医药贴敷代理、业务代表、县总,主打对接辖区卫生室、诊所渠道,无行业经验可做,踏实肯干、能吃苦耐劳即可快速上手!无底薪,提成超高、上不封顶,多劳多得业绩越优收入越可观;硬性要求:熟练驾驶+自备车辆,方便外出拓客对接。核心工作:对接卫生室诊所开拓合作,定期回访客户、深耕客情维护,及时响应需求稳合作促复购,同步拓新客、挖老客转介绍;县总可统筹区域业务、搭建团队,收益更丰厚!不限学历经验,只认肯吃苦、重客情的实干者,时间灵活,靠能力拿高薪,徐州各县市想入局增收的速联!
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作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-26工作内容:作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则根据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。在招科目(依据实际需求动态调整):大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境(项目持续开展,所招科目可能变动,具体情况以沟通确认为准)身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。薪资标准:数学、物理、化学、生物:6元/题英语、语文、医学、环境:5元/题计算机:4元/题日结发放设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目会根据需求实时调整,具体信息欢迎即时沟通确认。如上述条件未完全符合,可查看以下补充报名条件(满足任意一项即可):数学、物理、化学、生物、环境方向:一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上者;二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等;【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】计算机、医学、中文、英语方向:一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上;二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等;【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】四、【英语】方向申请人如有以下资质之一可申请:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书;五、【医学】方向申请人持有相关执业资格证书(如护理资格、执业医师等医学类资格证书)者亦可报名
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网络销售
6000-10000元/月岗位职责】1. 线上沟通: 负责公司各大平台(微信/公司后台)客户的信息回复与问题解答;2. 产品介绍: 根据客户需求,介绍公司产品的特点及优惠活动;3. 订单跟进: 协助客户完成下单流程,跟进物流信息,处理售后疑问;4. 客户维护: 定期回访老客户,建立良好的客户关系,提升复购率;5. 数据整理: 将日常客户咨询信息录入系统,做好工作日志。
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客户经理(保理,徐州)
1.5-2.5万元/月工作职责 :1、推进并实施区域市场布局与规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保完成既定业务指标;2、负责辖区客户关系的持续维护,通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求;3、基于深入的市场分析,挖掘保理业务及产品新机会,并推动项目落地执行;4、对区域内现有资产安全承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格 :1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)2、相关经验: 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验,具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先,有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可考虑。无固定办事处,以移动办公为主
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线上线下化学辅导老师
200-700元/天兼职初中化学线上线下辅导老师岗位职责和要求:兼职初中化学授课老师招募中!无需固定坐班,授课时间可协商,线上线下结合教学,适配平台教育思路,用趣味互动带动学习积极性,助力孩子梳理优化化学学习方法。要求热爱教育事业,表达能力强,对孩子有爱心有担当,有相关教学经验的小伙伴优先考虑~
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TK小店合伙人,居家运营
面议我司主要做TIKTOK美区小店,商品卡自然流模式,现在找合作人,意向做店群模式的,感兴趣可以交流。
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TK跨境合伙人居家办公
面议我司主做TIKTOK美区店铺运营,商品卡自然流模式,现在寻找电商合伙人,意向单店铺或店群模式或公司模式,欢迎沟通。
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服装导购
3000-5000元/月●销售与顾客服务:温暖接待进店顾客,了解需求并提供服装搭配建议,完成销售目标。●产品与品牌知识:熟练掌握当季产品与品牌知识,理解品牌故事与调性,并在销售中自然传递。●陈列与环境维护:维护店内形象,保持商品陈列整齐、环境清洁。●运营支持:协助新品到货验收、盘点、补货工作,协助新品上架、促销活动执行及场地布置。●穿搭模特展示:参与店内直播、短视频拍摄及简单运营。●私域与会员维护:收集顾客信息,定期推送新品、活动信息,维护复购关系●售后服务:收集顾客反馈并及时反馈给店长,处理顾客异议与售后服务。二、任职要求1.高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准。2.具备良好的沟通能力与服务意识,有至少1年以上的线下服装店导购经验。3.对服装搭配有兴趣有美感,能适应镜头拍摄。4.责任心强,工作积极主动,能接受早班排班。
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销售人员
100-200元/天厂家直销推销
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销售代表
300-400元/天一、招聘岗位:销售代表二、岗位职责:1.市场拓展与客户开发·负责区域内新客户的开拓,建立并维护客户关系,完成公司制定的销售目标。2.销售目标达成·执行公司销售计划,完成销售指标。3.产品推广与培训·向客户传递产品卖点、促销政策,组织线下推广活动。4.服务质量提升·与市场、物流、客服等部门配合,解决客户问题,提升客户满意度。三、任职要求:1.学历不限。2.能力素质·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。3.年龄要求·30-45周岁,优秀者可放宽。四、薪酬福利:试用期6个月底薪3000+提成+五险一金转正之后底薪5000+提成+五险一金.·工作时间、地点自由,不用上下班打卡。·公司有完善的培训体系联系电话:
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解决逾期/债务优化经理/月薪2万-5万/
1.5-3万元/月信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)个人债务领域:专注解决各类债务难题,为负债人群提供重新规划履约的解决方案!市场潜力巨大,处于快速发展阶段,业务覆盖全国范围!从事过债务重组、曾有负债经历,或做过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速上手与变现能力!公司主营业务:1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,减少催收干扰,规避诉讼风险,暂停罚息及违约金等费用,最长可分60期还款!2:对接互联网金融平台/网贷平台逾期处理:降低催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息;3:针对未起诉、正在诉讼或已判决案件:提供2-8年个性化保房方案等专项服务!公司扶持体系:1. 完整培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与运营管理,全程指导新人顺利起步;2. 一对一辅导机制:采用师徒制模式,全程陪伴成长,助力从新手迈向专业;3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位支持与赋能;4. 售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与引导;5. 法律事务支持:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理客户法律相关需求;6. 持续推出新项目:紧跟市场变化,不断更新业务内容,保障持续发展。岗位要求:1. 具备自身可整合的资源渠道;2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;5. 踏实肯干,能承受工作压力,耐得住考验,抗压能力强,情绪稳定,信念坚定,未来可期
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业务经理
面议有酒水饮料相关经验的优先
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学术专员(民营)
5000-10000元/月1、负责指定区域内的学术推广任务,确保各项工作目标的顺利达成;2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案,精准传达产品核心价值;3、策划并开展学术会议及相关活动,强化产品信息传播,提升学术影响力;4、坚持专业化客户拜访,深入了解医学需求,收集临床使用反馈与疑问,及时提供专业支持与解决方案;5、协同推进产品售后服务工作,包括但不限于不良反应信息收集与上报,持续提升客户满意度。
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AI赋能写作教学讲师
3000-8000元/月智溥(上海)科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师一、项目核心信息【智溥课堂】是国家科研项目成果在产学研转化中的重要实践平台,聚焦AI技术在作文教学课堂中的实际应用与推广,已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合进程,现面向社会公开招聘培训讲师。二、岗位要求1.学历与专业:本科及以上学历,汉语言文学(师范方向)、教育技术学等相关专业背景;具备一线教学经验者优先考虑。2.工作与教学经验:具有3年以上社会工作经验;有中小学语文或作文教学教研经历,熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。3.能力与适应力:理解AI教育产品的基本运行逻辑;能接受短期内频繁出差至全国各地。三、薪酬与保障-薪资构成:月收入3000元-8000元(含基本工资与绩效工资),另设项目奖金及专项提成机制。-福利保障:依法缴纳五险;享受国家规定的带薪法定节假日。四、应聘方式1.应聘材料:请提交个人简历及相关教学或培训成果(如授课课件、教学案例等)。2.投递邮箱:****************(邮件标题格式:“培训讲师-姓名”)。3.咨询方式:-产学研项目组咨询热线:-联系人:孙老师,联系电话:***********(微信同号,添加时请注明“应聘”)智溥(上海)科技研究中心-产学研项目组2025年8月16日
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健康生活管理顾问
7000-12000元/月【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】如果你希望在大健康领域长期发展,期待一份既能助人改善健康、又能实现自我价值的事业,我们诚挚邀请你加入!岗位要求:- 热衷健康与营养领域,积极学习并传播实用健康知识- 具备共情能力,真心愿意帮助他人优化饮食结构- 擅长表达,能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言主要工作内容:1. 个性化饮食指导服务- 评估用户日常饮食,给出切实可行的优化建议- 根据不同目标(如减脂、控糖、增肌)设计基础饮食方案2. 健康科普内容输出- 创作简洁明了的健康科普内容(如图文、短视频)- 回应用户常见疑问,纠正营养认知误区3. 用户陪伴与社群运营- 定期追踪用户执行情况,提供正向激励与实操建议- 协助用户建立可持续的健康饮食生活方式我们提供:- 系统化营养课程培训(无需经验,从零起步)- 完善团队支持体系,助力个人持续成长- 用你的热忱带动更多人迈向健康生活!适合这样的你:- 对营养健康充满热情,乐于帮助他人改善状态- 主动学习,喜欢传递实用健康小技巧- 沟通细致有耐心,擅长化繁为简福利亮点:- 收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖;- 可居家线上办公,工作模式自由,时间自主安排;- 全国多地设有身体检测服务网点,配备导师全程带教指导。
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线上线下声乐辅导老师
面议2.兼职声乐线上线下辅导老师岗位职责和要求:兼职声乐线上线下老师招募中!无需固定坐班,授课时间可自由协商,线上线下均可开展教学~贴合专业教育思路,根据学员自身情况设计课程,在提升学习兴趣的同时,帮孩子扎实掌握声乐技巧。大专及以上学历,精通声乐相关教学方法,品行端正、责任心强即可,有教学经验者优先考虑,无不良从业记录~
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K12教学主管(外派千人教培机构+年薪4
2.5-4万元/月融智美教育集团,在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市均设有多个校区,该岗位多个校区同步招聘,欢迎咨询了解!【岗位职责】1、统筹管理校区咨询团队整体运作,落实目标管理机制,确保达成集团总部下达的月度及年度业绩指标;2、主导咨询部门人员配置与培养体系,推进人才引进、梯队搭建与组织架构优化。制定员工在岗期间短、中长期培训方案,并监督执行落地,强化团队稳定性,降低流失率,提升人均效能;3、负责团队日常运营管理工作,包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、实施奖惩机制、推行标准化流程、保障信息高效传达,明确协作职责并积极配合其他部门,确保各项工作有序推进;4、统筹各渠道客户资源分配与过程管控,主导关键营销节点的销售策略设计与话术培训,指导咨询师完成高难度客户的沟通转化,推动签约达成;5、配合上级完成校区及区域层面相关管理事务。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上同行业销售管理经验(条件优异者可适当放宽);2、熟悉教育领域业务模式,掌握咨询服务体系流程,拥有丰富的招生实战经验;3、具备较强的市场敏感度和应变能力,判断力佳,沟通表达顺畅;4、抗压性强,执行力突出;5、注重团队协作,协调能力良好;6、职业素养高,责任心强,认同企业核心价值观。【薪酬福利】1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金;综合月薪平均25000-35000元,表现优秀者可达40000元左右。2、福利体系:1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;2)年度关怀:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行;高层管理者另享3000-5000元旅游补贴;4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更高!有效减轻家庭教育支出,每年可节省数万元,是企业吸引人才的重要优势之一;5)荣誉表彰:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强归属感与荣誉感;6)基础保障:五险一金、定期开展优秀员工评选。【培训学习】1、内部成长体系:每月管理类培训、精英进阶训练营、读书交流会,各级管理者亲自参与策划与授课,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,助力自我突破;2、外部赋能支持:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年组织千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开展线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务骨干。【职业发展路径】主管—储备校长—校长—区域总经理。【企业文化】1、核心理念:大爱、利他。2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大维度:助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
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