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客服主管
4000-6000元/月岗位职责:商铺交付与装修办理:•准备商铺交付所需资料并完成签约流程,收取相应物业管理费用;•办理商铺装修相关手续,向施工方告知进场安全注意事项。巡检记录:•对街区商铺的卫生状况进行日常巡查,督促并跟进环境卫生问题整改;•巡查商铺装修现场及消防设施安全情况,落实安全隐患整改并监督执行。客服管理:•配合部门经理推进物业管理费的催收与缴纳工作;•登记商户及业主反馈事项,及时处理4008系统中的投诉工单;•接待来访人员,受理业主咨询与投诉,并做好记录与信息反馈。基础管理:•更新交付业主与租户档案,按公司标准建立“一户一档”管理制度;•维护租赁系统数据,准确录入业主与租户相关信息;•负责部门物资采购申请及成本核验,定期组织物资盘点,确保仓库管理规范有序。任职要求:•本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;•具备1年以上房地产行业客服岗位工作经验;•熟练操作各类办公自动化软件。
西宁·城北区

商业运营主管
6000-8000元/月岗位职责:现场管理:•负责商场日常运营秩序与商品质量监管,规范商户形象及营业人员行为管理,定期组织召开每周员工例会;•保障营业期间各类公共设施的正常运转与使用状态;•统筹商户进场前的准备工作,包括通知、交接验收等环节的监督执行,并组织实施公司规章制度的入场前培训与检查工作。商户管理:•维护良好的商户关系,持续加强与商户之间的沟通与协作;•受理并处理商户及顾客的投诉事项,汇总收集双方反馈意见,编制顾客投诉分析报告;•建立并维护商户运营档案系统,确保信息及时更新与完整保存;•负责商户租赁期内租金、物业管理费、能源使用费及其他应缴费用的催收与核对。经营管理:•分析整理商场经营数据及消费趋势,撰写商户经营情况分析报告;•完成所辖楼层每周销售报表的编制与上报工作;•配合企划部门开展营销活动,收集整理推广信息,推进各项促销方案落地实施;•协同客服团队推动吾悦礼品卡的宣传与销售工作。其他:•协同工程、物业及保洁团队应对现场突发事件及环境卫生问题的处置;•协助工程部协调装修施工及设备设施维护过程中的沟通事宜;•参与重大现场事件的应急处理,保障商场运营秩序稳定。任职要求:•本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;•具备2年以上商业运营相关工作经验;•熟悉商业地产或零售行业运营模式,掌握租费收取、装修监管、商户运营、销售分析、客户投诉处理及营销活动执行等相关技能。
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周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月银行文职:工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假薪酬待遇:实发2600元+五险要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,***** 需长期稳定上班地点:海湖中行省分行大厦接受实习生报名
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营运主管/专员
4000-7000元/月岗位职责:进场管理:负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档。负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。现场管理:负责每日巡场,检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,了解商户经营情况,发现问题及时处理和上报;负责对经营货品的陈列、种类、营业人员的管理提出合理化建议;负责现场解决商户及顾客投诉,针对突发事件的处理和及时上报。经营管理:负责落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总、分析,及时发现存在问题并上报;负责完成对各商户/品牌营业额的统计,结算对账工作;参与完成市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告;负责配合企划部做好企划推广活动资源的采集。商户管理:负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;完成商铺所有费用的收缴、统计工作,并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。其他工作:负责协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理;负责跟进处理商铺进场、退场工作,做好手续办理,建立商户维护档案;负责吾悦会员后期维护工作。任职要求:本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;1年以上商业营运相关工作经验;熟悉零售业营运相关知识。
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地产招商
4000-6000元/月岗位职责:招商管理:• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;• 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案,经审批后落实执行;• 落实服务型招商工作计划,并统筹相关团队的日常管理工作。商户管理:• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等);• 建立并持续维护良好的商户合作关系;• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。任职要求:• 具备1年以上招商或销售相关工作经验;• 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
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新睿储备干部
6000-9000元/月2026届本科及以上学历应届毕业生实习方向:招商运营、营运管理、企划统筹
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周末双休五险一金技术支撑岗
5000-6000元/月【招聘】科技支持岗1名一、岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 计算机相关专业,具备2年及以上相关工作经验者优先;二、岗位职责:1. 指导公司内部机构使用相关工具,并收集整理使用过程中的反馈信息;2. 负责分公司日常终端设备、会议系统及各类业务系统的用户端运维支持,及时响应、处理并上报突发异常;3. 协助开展信息化预算的编制与执行管理,持续监控IT预算使用情况,确保预算合理有序实施;4. 推动信息安全策略落地,落实分公司终端的信息安全管理工作,组织开展安全培训等相关工作。三、福利待遇薪资5-6k,周末及法定节假日正常休息,五险一金,享受各项福利待遇四、上班地点北京路宁安大街路口
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运营文员
3000-5000元/月岗位职责:文书及报表管理: 负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促; 按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果; 组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要; 协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。合同管理: 负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账; 依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。信息收集: 负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。行政事务管理: 负责部门排班安排及考勤数据的统计制作; 管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。任职要求: 本科及以上学历; 具备1年以上相关工作经验; 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
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功夫牛侠
3000-4000元/月一名洗碗阿姨和一名陪菜
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物业客服人员
4000-6000元/月岗位职责:商铺交付与装修办理: 负责商铺交付相关资料的整理及合同签署,收取物业管理费用; 办理商铺装修申请手续,向施工方告知进场作业安全规范。巡检记录: 开展街区商铺环境卫生巡查,督促并跟进卫生问题整改落实; 对商铺装修现场及消防设施进行安全检查,推动安全隐患整改并监督执行。客服管理: 配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作; 登记商户及业主反映的问题,及时处理4008系统中的投诉工单; 接待来访人员,受理业主咨询与投诉,并做好记录与信息反馈。基础管理: 维护业主与租户档案信息,按公司标准建立“一户一档”资料体系; 更新租赁管理系统数据,准确录入业主及租户相关信息; 负责部门物资采购申请、成本核验,定期组织物资盘点,完善仓库管理流程。任职要求: 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 具备1年以上房地产客服岗位工作经验; 熟练操作各类办公自动化软件。
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物业客服主管
5000-7000元/月岗位职责:商铺交付与装修办理:负责商铺交付相关资料的整理与合同签署,收取物业管理费用;办理商铺装修审批流程,向施工方告知进场安全规范及注意事项。巡检记录:开展街区商铺环境卫生巡查,督促并跟进卫生问题整改落实;对商铺装修现场及消防设施进行安全检查,推动安全隐患整改并监督执行。客服管理:配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作;登记商户及业主反映的问题,及时处理4008系统中的投诉工单;接待来访人员,受理业主咨询与投诉,并做好记录与信息反馈。基础管理:维护业主与租户档案信息,按公司标准建立“一户一档”管理体系;更新租赁管理系统数据,准确录入业主及租户相关信息;负责部门物资采购申请、成本核验,定期组织物资盘点,确保仓库管理有序。任职要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;具备1年以上房地产客服岗位工作经验;熟练操作各类办公自动化软件。
西宁

西宁城北区服务员
4000-5000元/月招服务员
西宁·城北区

营运/专员
4000-7000元/月岗位职责:进场管理:负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档。负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。现场管理:负责每日巡场,检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,了解商户经营情况,发现问题及时处理和上报;负责对经营货品的陈列、种类、营业人员的管理提出合理化建议;负责现场解决商户及顾客投诉,针对突发事件的处理和及时上报。经营管理:负责落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总、分析,及时发现存在问题并上报;负责完成对各商户/品牌营业额的统计,结算对账工作;参与完成市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告;负责配合企划部做好企划推广活动资源的采集。商户管理:负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;完成商铺所有费用的收缴、统计工作,并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。其他工作:负责协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理;负责跟进处理商铺进场、退场工作,做好手续办理,建立商户维护档案;负责吾悦会员后期维护工作。任职要求:本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;1年以上商业营运相关工作经验;熟悉零售业营运相关知识。
西宁·城北区

新睿储备人才
6000-9000元/月2026届本科及以上学历应届毕业生实习方向:招商运营、经营管控、企划统筹
西宁·城北区

西宁城北区吾悦广场柠季柠檬茶招聘两名店员,年龄为25-35,工作时间为早上10点至晚
面议城北吾悦广场柠季柠檬茶招聘两名店员,年龄为25-35,工作时间为早上10点至晚上九点,工资面议,详细咨询
西宁·城北区·小桥

室外街招商
4000-6000元/月岗位职责:招商管理:• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后落实执行;• 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理。商户管理:• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);• 建立并持续维护良好的商户合作关系;• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。任职要求:• 具备1年以上招商或销售相关工作经验;• 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
西宁·城北区

踏实能干,认真仔细
3000-4000元/月擦桌子收拾完,然后打个票
西宁·城北区·小桥

室外街招商
4000-6000元/月岗位职责:招商管理:•负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;•参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定,经审批后落实执行;•落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。商户管理:•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);•建立并持续维护良好的商户合作关系;•完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。任职要求:•具备1年以上招商或销售相关工作经验;•拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
西宁·城北区

客服主管
4000-6000元/月岗位职责:商铺交付与装修办理:•准备商铺交付相关资料并完成签约流程,收取物业管理费用;•办理商铺装修申请手续,向施工方告知进场作业安全规范。巡检记录:•对街区商铺环境卫生进行日常巡查,督促并跟进整改落实情况;•检查商铺装修现场及消防设施安全状况,推动安全隐患整改并监督执行。客服管理:•配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作;•登记商户及业主反映的问题,及时处理4008系统中的投诉工单;•接待来访人员,受理业主咨询与投诉,并做好记录与反馈工作。基础管理:•更新业主与租户的交付档案,按照公司标准建立“一户一档”资料体系;•维护租赁管理系统信息,准确录入业主及租户相关数据;•负责部门物资采购申请及成本核验,定期开展物资盘点,确保仓库管理有序。任职要求:•本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;•具备1年以上房地产客服岗位工作经验;•熟练操作各类办公自动化软件。
西宁

商业运营主管
6000-8000元/月岗位职责:现场管理: 负责商场日常运营秩序与商品质量监管,规范商户形象展示及营业人员行为管理,定期组织召开员工周例会; 保障营业时段内各类公共设施的正常运转; 统筹商户进场前的准备工作、通知传达及交接验收流程,并监督实施公司规章制度的入场前培训与告知执行情况。商户管理: 维护良好商户关系,持续加强与商户间的沟通联络; 受理并协调处理商户及顾客投诉事项,汇总收集客户与商户反馈意见,编制顾客投诉分析报告; 建立并定期更新商户运营管理档案,确保信息完整准确; 跟进商户租赁期间租金、物业费、能源费用及其他应缴款项的催收与到账确认。经营管理: 分析整理商场经营数据与消费趋势,撰写商户经营情况分析报告; 编制并提交楼层每周销售报表; 配合企划部门完成广场营销活动相关信息采集与整理,推动各项促销方案落地执行; 协同客服团队开展吾悦礼品卡的宣传推广与销售支持工作。其他: 协同工程、物业及保洁团队应对现场突发状况及环境卫生问题的处置; 协助工程部协调装修事宜及设施设备维护中的沟通工作; 参与重大现场事件的应急处理,保障商场运营秩序稳定。任职要求: 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 具备2年以上商业运营相关岗位工作经验; 熟悉商业地产或零售行业运营模式,掌握租费收取、装修监管、商户服务、销售分析、客诉应对及营销活动执行等实务经验。
西宁·城北区

招商运营专员
4000-6000元/月岗位职责:招商管理:• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后组织实施;• 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。商户管理:• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括进场装修、证照申办等);• 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系;• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。经营管理:• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导和监督相关人员开展运营管理工作。任职要求:• 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
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商业招商经理
8000-12000元/月岗位职责:团队管理: 制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现; 推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导; 提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。招商管理: 依据商管总部下达的服务型招商目标,拟定具体执行计划,并按招商及开业节点推进实施; 持续拓展品牌合作资源,开发多元招商通路,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作; 承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。商户管理: 动态掌握商铺交付使用情况,及时了解未售、已售铺位的最新状态; 联动开发单位与物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程; 组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。经营管理: 全面负责第吾大道的日常经营事务,对接商管各职能板块及外部单位(如项目开发方、政府部门、物业公司)开展协同工作; 联合大商业企划团队,统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。任职要求: 本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先; 5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级管理岗位经验; 熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验; 具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验; 精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
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营运专员
4000-6000元/月岗位职责:进场管理:负责所辖区域内商户入驻前的筹备、通知及交接验收工作,统筹开展各类经营项目与便民服务;落实商户进场前的公司规章制度培训宣导,并完成相关文件的收集与归档;办理商户入伙及装修相关手续,同步完成资料的整理与存档。现场管理:执行日常巡场任务,检查公共设施、环境卫生、绿植养护及安保情况,掌握商户运营动态,发现问题及时处置并上报;对商品陈列方式、品类结构及店员服务状态提出优化建议;妥善处理商户与顾客的投诉事项,应对突发状况并迅速报告。经营管理:推进销售计划落地,采集商户或品牌经营数据,进行汇总分析,识别运营问题并及时反馈;完成各商户/品牌营业额的数据统计及对账结算工作;参与市场、商圈及竞品调研工作,形成调研分析报告;协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与收集。商户管理:组织客户意见征集活动,跟进客户投诉处理进展,并针对各类问题提出可行性改进方案;完成商铺各项费用的催收、记录与统计,结合缴费情况开展商户经营状况分析。其他工作:协助工程、物业及保洁团队处理现场应急事件及卫生管理;跟进商户入驻与撤场流程,完善手续办理,建立并维护商户档案;负责吾悦会员后续的运营维护工作。任职要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;1年以上商业运营相关工作经验;熟悉零售行业运营管理基本知识。
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活动执行专员
4000-6000元/月岗位职责:市场调研:落实市场调研方案,配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。活动企划:制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施;组织开展活动复盘与效果评估,提炼经验总结,提交活动成果汇报;负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作;协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。异业资源拓展:建立并维护异业合作资源库,开展活动供应商的考察与遴选;推动供应商各项合作事项的实施,动态优化合作方案,并对其业务成效进行考核评价。会员管理:协助主管制定会员发展策略,完善会员管理体系;分析会员消费行为,洞察消费需求,策划针对性营销活动;参与拟定会员积分兑换与激励政策;负责会员系统后台数据的统计与分析工作。任职要求:大专及以上学历,广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先;具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。
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广告创意设计
5000-6000元/月工作内容1、依据活动主题与核心内容,完成匹配的平面视觉创意设计;2、在品牌推广过程中主导视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与品质标准;3、统筹管理宣传设计及相关物料制作的外部合作资源。任职要求1、工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队协作,富有职业精神;2、能准确领会主管指令,并具备良好的创意思维与执行能力。
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文员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责维修单的接收、归档及维修进度跟踪2、工程所需物料的采购执行与日常管理3、仓库物资的出入库登记与盘点管理4、项目相关资料及文件档案的整理与保管5、商户进场施工手续的协调办理及备案登记6、部门内部考勤审核、外包人员考勤核对及服务费用核算7、协助推进部门各类后勤事务的落实8、跟进各项合同款项的结算流程岗位要求:1、本科及以上学历,电气工程及相关专业优先;2、具有一年及以上工程类相关工作经验,条件优异的应届生亦可接受;3、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;4、具备较强的數據分析能力,以及良好的沟通与组织协调能力
西宁

高级客服专员
4000-6000元/月岗位职责: 办理商铺交付及装修相关手续; 准备商铺交付所需资料并完成签约,收取相应物业管理费用; 受理商铺装修申请,告知施工方进场安全注意事项。巡检记录: 开展街区商铺环境卫生巡查,督促并跟进卫生问题整改; 对商铺装修现场及消防设施进行安全检查,推动落实安全隐患整改。客服管理: 配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作; 登记商户及业主反馈事项,及时处理4008系统中的投诉工单; 接待来访人员,受理咨询与投诉,并做好记录与后续反馈。基础管理: 更新业主与租户档案,按照公司标准建立“一户一档”资料体系; 维护租赁管理系统信息,准确录入业主及租户相关数据; 负责部门物资采购、成本核验,定期组织盘点,确保仓库管理规范有序。任职要求: 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 具备1年以上房地产客服岗位工作经验; 熟练操作各类办公自动化软件。
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西宁城北新城吾悦...招聘商场运营管理
5000-8000元/月岗位职责:招商管理:•负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;•参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行;•落实服务型招商计划的具体实施,并统筹相关团队管理工作。商户管理:•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);•协助部门负责人处理商户、商开公司与商管公司之间的协作事宜;•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。经营管理:•负责步行街日常运营工作的开展,指导和监管团队成员的运营管理执行情况。任职要求:•本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;•2年以上商业地产招商领域工作经验;•具备一定品牌资源积累及商务洽谈实操经验;•熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
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招商运营经理
8000-12000元/月任职要求:团队管理: 制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现; 推进团队人才体系建设,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导; 提升团队绩效表现,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。招商管理: 依据商管总部下达的服务型招商任务,制定可执行的工作方案,并按审批后的计划推进招商及开业节点落地; 持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商通路,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作; 承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。商户管理: 动态跟踪商铺交付进展,掌握已售与未售铺位的最新状态信息; 联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入场装修流程; 组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。任职要求: 本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先; 5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验; 熟悉商品经营运作,拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验; 精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
西宁·城北区


