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养老院招聘护理部主任一名，护理员10名，有相关工作经验优先，年60岁以内，男女不限身体健康，包吃包住养老驿站招聘站长及助理，同时招聘也招聘数名小时工，保姆保洁.公司直招，不收任何费用

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陈女士

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1. 统筹护理团队的日常运作，保障护理服务的专业性与高效性；2. 优化护理工作流程，持续提升护理操作规范与执行标准；3. 联动各相关部门，协同推进患者照护需求的全面落实；4. 主导护理人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核及团队激励；5. 关注护理领域发展趋势，及时调整管理策略与服务模式。任职要求:6. 具备高度的责任意识与职业操守；7. 拥有出色的统筹规划与团队管理能力，能够带领团队高效运转；8. 具备良好的人际沟通能力与协作精神；9. 热爱护理事业，具备较强的抗压能力与问题应对能力

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陈女士

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链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。【招聘岗位】2024应届毕业生/2025届实习生房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.专业不限2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元；3、，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

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李先生

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链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。【招聘岗位】2024应届毕业生/2025届实习生房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.专业不限2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元；3、，+；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

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李先生

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2026年1月1号在北京香格里拉饭店有一场婚庆，需要两位摄影师，工作时间上午九点半至下午3点，拍摄设备需要摄影师自己提供。

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艾先生

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岗位职责：1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理；2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控；3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求；4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作；5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付；6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效；7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转；8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施；9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优；10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标；11、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景；2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑；3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范；4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力；5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接；6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先；7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。备注：1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

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郑女士

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本岗位结合工程项目管理能力与建筑材料供应整合经验，初期聚焦于项目技术支持与材料统筹工作，后期逐步承担项目整体管理职责，包括推进项目交付、成本控制及风险防范。岗位职责：1、熟悉“大铁”（地铁、轨道、路基、桥涵等）与“四电”（电力、电气化、通信、信号）项目的全流程管理，掌握关键施工工序、工艺要求、技术标准及材料使用节点。2、负责施工图纸与技术方案的审核，确保设计内容与材料应用有效衔接。3、了解各类工程材料（如轨道扣件、四电预埋件等）性能特点及适用场景，准确判断其用量、功能和质量要求，为选型与采购提供支持依据。4、统筹项目履约执行，监督现场施工进度、质量与安全管理，协调设计、施工、采购等各环节高效对接。5、依据工程进度计划，协同采购部门制定材料供应方案，保障材料供给与施工节奏同步，管理现场材料验收及移交流程，及时应对物流异常与现场突发状况。6、推动成本与供应链协同运作，参与项目预算编制与成本管控措施制定，优化供应策略，联动采购与商贸团队，提升资源利用效率，降低履约支出。7、维护客户关系并提供商务协助，协调服务项目方、供应商等相关方，定期汇报进展，主导或配合完成合同洽谈、签署、履约执行、进度结算及工程款回收等工作。8、落实项目风险管控，识别施工、技术、供应、成本、回款等方面潜在风险，确保材料按时保质保量到位，资金按期回笼，项目安全合规稳定推进。9、组织开展项目相关人员培训，协助综合部开展人员招聘相关工作。10、完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1、本科及以上学历，年龄35-45岁，机电工程、土木工程、轨道交通、工程管理等相关专业背景。2、具备5年以上大铁/地铁/轨道总承包项目工作经验，有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑。3、精通项目全周期运作流程，熟悉“大铁”与“四电”核心环节，具有建材供应管理或供应链协同实践经验。4、能独立识读施工图纸，掌握工程材料特性及实际应用场景，兼具现场实操洞察力与商业分析思维。5、具备出色的商务谈判、现场协调、成本控制、风险防控及团队协作能力。6、持有一级建造师证书（机电或市政方向），拥有“双一建”资质者优先。7、能够接受出差及长期驻外安排（根据项目需求灵活调整），抗压性强，吃苦耐劳，工作作风严谨务实。备注：1、工作模式：常驻北京，根据项目需要灵活调配。2、劳动关系：隶属于合肥公司本部，社保在合肥缴纳。3、薪酬福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇（具体面议），享受公司统一福利政策。

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郑女士

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注意： 该岗位为总公司替北京分部招聘，工作地址在北京市海淀区西三环北路紫竹桥附近。工作关系隶属于：北京星络科技有限公司岗位职责：1、负责银行存款及现金的支取与保管；2、负责支票、汇票、发票及各类收据的日常管理；3、管理公司财务流水账目，实时掌握资金动态，保障资金收付准确与安全；4、登记并核对银行与现金日记账，确保账实一致，并按时提交相关报表；5、处理日常费用报销事务，审核报销单据合规性；6、办理基本户和一般户的银行相关业务及工商变更手续，妥善保管财务印章；7、负责公司合同的归档、登记及后续管理工作；8、协助完成日常行政事务，包括文件整理、客户接待、办公区域秩序维护等；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、性格积极乐观，具备2年以上建工类企业工作经验，财会专业本科及以上学历，持有初级会计职称；2、熟悉国家会计准则及相关税务法规，能熟练操作金蝶财务系统；3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，可独立开展工作；4、工作作风踏实认真，细致严谨，原则性强，责任心突出，主动性强，做事有条理。备注：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息；2、福利待遇：五险一金、法定节假日、团建活动与年度旅游、提供工作餐；3、薪资待遇：7—9K；4、登录该网址http://www.guohuipower.com/可了解集团总公司情况。

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郑女士

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注意：该岗位为总公司替北京分部招聘，工作地址在北京市海淀区西三环北路紫竹桥附近。工作关系隶属于：北京星络科技有限公司岗位职责：1、负责银行存款及现金的提取与存入操作；2、负责支票、汇票、发票及收据的日常管理与保管；3、登记并监控公司财务流水，掌握资金动态，确保收付款项准确、安全；4、按时登记银行与现金日记账，及时核对账目，保证账实一致，并定期提交相关报表；5、处理员工日常费用报销事宜；6、办理基本户和一般户的各项银行事务及工商变更手续，妥善保管财务印章；7、负责公司合同的归档、登记与日常管理工作；8、承担部分行政支持工作，如文件整理、客户接待、办公区域环境维护等；9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、性格积极外向，具备2年以上建工类企业工作经验，财会专业本科及以上学历，持有初级会计职称；2、熟悉国家会计制度及相关税务法规，能熟练操作金蝶财务软件；3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，可独立开展工作；4、工作作风认真踏实，细致严谨，原则性强，责任心高，主动性强，善于发现问题并及时解决。备注：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息；2、福利待遇：五险一金、法定节假日、团建活动、旅游机会、提供工作餐；3、薪资待遇：7—9K；4、登录该网址http://www.guohuipower.com/可了解集团总公司情况。

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郑女士

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嘉车传媒有限公司东汇精密销售部办公地址：北京岗位职责：1、开展电机系统的前期技术调研，掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标；2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作，协同硬件工程师完成产品调试，保障电机高效稳定运行，优化整体性能表现；3、主导样机试制与测试验证，对测试中发现的问题进行归因分析，并提出有效改进措施；4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审，制定工艺验证计划，推动项目顺利转入量产阶段；5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理；6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作；7、主导新型工艺技术的研究开发，并推动其在产线的落地应用；8、参与量产产品的异常问题分析，持续开展工艺技术优化与升级；9、收集竞品电机技术资料，整合国内外行业信息资源，深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案；10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行；11、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、硕士及以上学历，电机设计或相关专业背景；熟练掌握电磁学基础理论；2、具备无刷直流电机（含伺服、步进电机）设计能力，熟悉装配工艺流程，可独立完成电机开发任务，了解项目开发全周期流程；熟悉电机加工工艺及设备，善于解决现场复杂工艺问题；3、掌握电机设计与控制理论，熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析，了解磁性材料性能与应用；4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具；5、掌握matlab等数学建模与仿真软件，具备构建产品级仿真模型能力者更优；6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件；7、能阅读英文技术文献，具备良好的信息检索与分析能力；8、具有大型电机企业工作经验者优先；9、执行力突出，具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力；10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。

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李女士

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职责：1、数据管理：数据分析、商损管控、业绩达成2、日常管理：公司巡检、开店/二次开店检核、周/月盘点3、商品管理：订货、验货、上货、市调、价格管控4、卖场管理：注重商品、服务及安全5、库房管理：注重商品入库、码放及质量6、设备管理：注重设备的清洁和维护7、人员管理：员工业务、技能培训任职要求：1、年龄20-40岁之间，性别不限2、具有同行业主管、经理级别工作经验2年以上者3、熟悉生鲜商品损耗管控，生鲜商品保鲜技术，生鲜商品基本知识等，商品调拨流程，国家颁布的相关食品安全质量验证标准4、熟练操作零售连锁商业管理系统，计算机基本操作技能，人员管理，较强的沟通能力，突发事件处理能力，较强的数据分析能力。职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、交通补助职位亮点：能力决定岗位，贡献决定价值

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史女士

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【任职资格】1、掌握Python编程语言，熟练使用Django/Flask等至少一种Web开发框架，具备实际Web应用系统开发经验。2、熟悉PostgreSQL或MySQL数据库操作，能够编写高效SQL语句，并具备SQL性能优化能力。3、具备Web应用系统架构设计能力，能合理运用常见设计模式进行开发。4、有Linux系统使用经验，能够阅读并进行Bash/C/Python/Java代码的简单修改。5、了解并实际应用过版本控制工具、单元测试框架及自动化测试相关技术。6、具备良好的沟通能力与自主学习能力，求知欲强，能独立分析和解决技术问题，具有团队协作精神。7、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。8、具备研发项目计划管理经验，可准确评估工时与工作量，制定并执行项目计划，熟悉风险管控与进度跟踪流程，保障项目高质量按时交付。9、具备需求分析与系统架构设计能力。【以下技能者优先】1、曾关注或参与一个以上开源项目，了解开源软件开发流程；2、具有安全领域或大数据方向从业经历；3、具备数据挖掘相关实践经验；4、熟悉敏捷开发方法论与实践流程；5、拥有网络安全行业工作背景。

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张女士

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海淀区紫竹桥西北角绿盟科技大厦项目招聘：新建配电室值班员1名，巡视十少量维修（几乎没有），上一（24小时）休二（48小时）班次，班次可调，10：00一10：00待遇：月薪4000元，节假日有每班（24小时）200元的过节费，不管吃住，但附近有化工大学食堂和多家饭馆，不限年龄（但本人必须有在京意外险，并持有效期内的高压操作证上岗）。联系方式：，同步

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11月21日 17:38

先生

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一、任职要求​18-35 周岁，身高 168cm 以上​身体健康无疾病，无违法犯罪前科​责任心强，服从安排（服务行业经验优先）​二、工作信息​时间：纯白班 9 小时 / 天，每周一休息​地点：海淀区博物馆​内容：展览引导、秩序维护、辅助讲解（带薪培训）​三、薪资福利​月薪 4000 元，按月足额发放​管吃管住（项目食堂 + 免费住宿）​提供工服，定期培训

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王先生

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海淀区博物馆 展服岗招聘 岗位：博物馆展服人员 2. 年龄：35周岁以下3. 身高：168cm及以上4. 要求：无违法犯罪记录 工作时间纯白班，8:30–17:00 福利待遇 - 管吃管住- 用餐在甲方内部食堂- 月休四天以上 工作环境正规稳定，有意者可联系咨询。

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乔先生

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岗位职责：1、协助销售团队对接银行、券商、保险、资管等金融机构客户，开展软件产品及解决方案的需求沟通、资料整理与初步方案对接；2、负责销售数据统计分析，定期输出商机进展、销售进度及业绩达成等报表，支撑团队决策；3、独立撰写并整合投标文件（商务部分），保障投标材料规范性与及时性；4、维护客户信息档案，动态更新客户状态，协同推进客户关系良性发展；5、具备触客能力，可独立完成客户拜访，并配合销售总监跟进合同流程与回款辅助工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生；2、熟练使用Office/WPS，具备基础数据分析能力及商务投标文件制作经验；3、对金融IT行业有认知或浓厚兴趣，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好团队协作精神；4、工作细致、责任心强、抗压能力佳，执行力强，能适应华东地区阶段性出差；5、有金融IT行业实习经历或软件类销售经验者优先。

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郝女士

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要求：1、有转型进入管理咨询行业的愿望；或具有一年以上管理咨询经验或管理咨询实习经验，希望成为风险管理咨询师；2、硕士以上学历，MBA优先考虑；专业不限，管理、财务、经济、金融、会计、审计等专业优先；3、良好的写作和沟通能力；4、能够适应长期出差的工作模式（短期1-7天，长期1个月、3个月至半年不等）。工作内容：1、风险管理咨询项目实施，包括全面风险管理体系建设、风险辨识与评估、专项风险管理咨询（投资风险、法律风险、项目管理风险、战略风险、市场风险、信用风险、现金流风险、并购风险等）、风险管理审计与考核等；2、内部控制咨询项目实施，包括内部控制体系建设、内部控制评价、内部控制审计等；3、公司全面风险管理相关专题研究、内部控制相关专题研究；4、公司其他事项。待遇：面谈；福利：五险一金、餐补、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、项目补贴、节日礼物、年终奖励等。办公地点：西三环北路50号豪柏大厦；

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杨女士

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要求：1、有转型进入管理咨询行业的愿望；或具有一年以上管理咨询经验或管理咨询实习经验，希望成为风险管理咨询师；2、硕士以上学历，MBA优先考虑；专业不限，管理、财务、经济、金融、会计、审计等专业优先；3、良好的写作和沟通能力；4、能够适应长期出差的工作模式（短期1-7天，长期1个月、3个月至半年不等）。工作内容：1、风险管理咨询项目实施，包括全面风险管理体系建设、风险辨识与评估、专项风险管理咨询（投资风险、法律风险、项目管理风险、战略风险、市场风险、信用风险、现金流风险、并购风险等）、风险管理审计与考核等；2、内部控制咨询项目实施，包括内部控制体系建设、内部控制评价、内部控制审计等；3、公司全面风险管理相关专题研究、内部控制相关专题研究；4、公司其他事项。待遇：面谈；福利：五险一金、餐补、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、项目补贴、节日礼物、年终奖励等。办公地点：西三环北路50号豪柏大厦；

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杨女士

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岗位职责1、参与数字人民币相关核心业务系统的设计与开发，涵盖数字人民币钱包开户、充值、转账、消费、退款、对账等功能模块的后端实现；2、负责对接央行数字货币研究所（DC/EP）、商业银行（工行 / 建行 / 农行等）及第三方支付平台（支付宝 / 微信支付）的技术接口开发与联调工作，确保接口具备高稳定性、安全性和性能表现；3、围绕数字人民币“双层运营体系”“可控匿名”“双离线支付”等技术特性，参与技术方案评估与实施，攻克实际业务中的关键技术难题（如离线交易数据同步、交易追溯与隐私保护的平衡等）；4、参与系统性能调优、故障诊断、容灾机制设计，保障业务系统7×24小时持续稳定运行，满足金融级高可用标准；5、严格遵循央行关于数字人民币的监管要求，落实数据加密、身份验证、交易防篡改等安全策略，确保系统达到等保三级 / 四级合规水平；6、融入敏捷研发流程，协同产品、测试、前端团队完成需求分析、版本迭代和上线交付，并撰写完整清晰的技术文档。任职要求1、本科及以上学历，计算机、软件工程、金融工程等相关专业背景，具备3年以上Java后端开发经验；2、扎实掌握Java核心技术（集合、多线程、JVM），熟练运用Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis等主流框架，具有微服务架构实践经历；3、熟练使用MySQL/Oracle等关系型数据库，具备索引优化、分库分表及SQL性能调优能力；有Redis/MongoDB等NoSQL数据库使用经验者优先；4、熟悉常用消息中间件（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、分布式缓存与分布式事务机制，能够有效解决分布式环境下的数据一致性问题；5、具备良好的编码习惯和文档输出能力，熟练使用Git、Maven/Gradle等工具，了解CI/CD集成部署流程。加分项（数字人民币 / 金融场景相关）1、有数字人民币、央行数字货币或法定数字货币项目开发经验者优先；2、具备银行核心系统、支付清算系统或第三方支付平台等金融科技领域项目经验者优先；3、熟悉金融行业监管规范（如反洗钱AML、支付清算规则）、等保合规要求，或拥有金融级系统安全开发经验者优先；

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马女士

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岗位技术要求：1、本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验2、语言基础与开发经验：熟练掌握Java编程语言，深入理解面向对象设计思想及常用设计模式，能够熟练运用Eclipse或IDEA进行JavaEE项目开发，具有扎实的研发实践积累；3、主流框架：熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等常用开发框架及其应用场景；4、数据库技能：掌握至少一种主流数据库的开发与使用，如MySQL或Oracle；5、具备分布式架构及微服务开发背景，熟练应用Spring Boot、Spring Cloud相关技术栈；6、了解Docker容器化技术及相关容器云平台的应用；7、能熟练编写和执行常见的Linux系统命令及脚本操作；8、掌握NoSQL数据库开发技术，具备Redis等工具的实际使用经验；9、熟悉消息中间件技术，了解常用MQ消息队列机制；10、掌握性能测试工具如jmeter或loadrunner者优先考虑；11、对APM性能监控技术有一定了解，具备Java探针技术实践经验者优先

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雷先生

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岗位职责：1、负责公司测试领域产品的业务探索，深入洞察用户在测试、监控、分析与调优全链路中的痛点、诉求及期待，系统开展需求的收集、分析、整理与沉淀；制定明确可量化的产研目标，并规划具备合理优先级的发展路径；2、主导测试类产品核心功能的定义、架构设计与持续优化，推动流程精进；输出规范、完整的产品需求文档；3、与技术团队紧密协同，组织产品方案评审，全程跟进研发执行过程，确保交付进度与成果质量；4、编制产品相关的售前资料，参与客户技术交流，支持交付团队完成项目投标工作。任职要求：1、硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、测试或相关专业背景优先考虑；2、具备3年以上产品经理工作经验，必须主导过技术类B端产品、开发者工具或内部效率平台项目；拥有测试管理平台、自动化测试、性能测试、APM、可观测性系统、DevOps/DevSecOps工具链经验者优先；3、熟练掌握软件开发生命周期、CI/CD机制、质量保障体系及性能测试的核心理念、方法与常用工具（如JMeter、LoadRunner、Gatling、k6、Prometheus、Grafana等）；4、熟悉需求管理与项目管理的理论框架、实践方法及相关工具，能高效运用Axure、Visio、Xmind、Project等工具进行需求建模与规划；5、表达能力强，售前沟通富有说服力，逻辑清晰，工作认真细致，具备良好的人际协作与沟通能力；6、具有软件系统测试项目实战经验，能够适应高强度、高压力、多任务并行的工作节奏。

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薛女士

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工作内容：1、研究并引入先进的测试管理理念、方法与实践，推动落地应用；3、带领团队提高交付质量与工作效率；4、制定工作计划，评估工作量，识别潜在风险并提出应对方案；5、整理编写业务知识文档，组织开展内部培训；6、参与售前支持，完成客户技术交流与需求对接任职要求：1、具备8年以上行业经验，深入了解多个银行业务领域及相关技术；2、掌握银行系统整体业务架构，拥有丰富的系统测试实践经验；3、主导或参与过3个以上新核心系统测试项目的咨询或实施工作；4、可独立开展测试整体规划，主导技术路线决策，提供关键应用系统的解决方案支持；5、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，良好的组织策划及执行能力，责任心强，适应高强度工作节奏；6、有核心系统测试团队管理经历者优先考虑；7、能够胜任银行核心系统测试项目的售前技术交流工作

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薛女士

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公司自研产品，加班少，稳定性高最好有协同办公产品、OA系统经验工作职责：1. 承担公司研究院技术研发部各类技术型产品后端项目的开发任务，保障项目按时推进、质量达标、系统稳定、安全可靠且具备良好扩展性；2. 与前端、UI设计师等协作成员密切配合，推动开发进程，确保交付成果符合标准；3. 配合微服务架构师及云原生架构师完成架构优化，参与新技术的调研与落地；4. 编写规范的技术文档，涵盖项目手册、API接口说明、部署指南等内容；5. 编写单元测试代码，提升代码健壮性；6. 参与系统部署和运维支持，持续优化性能并处理技术故障；7. 为业务团队提供必要的技术协助与指导；任职要求：1. 精通Java语言，具备8年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Mybatis-plus、消息队列、高并发编程、分布式事务、分库分表等相关技术；2. 具备优秀的系统设计水平、文档撰写能力、逻辑表达能力和问题排查能力，能胜任快节奏的工作环境；3. 熟练运用GIT、Maven等开发工具；4. 掌握云原生相关技术，如docker、Kubernetes、存储方案等；5. 熟悉Python语言，有基于Python开展应用开发、脚本编写或AI方向（如机器学习、NLP、图像处理或大语言模型）项目经验者优先考虑；6. 有敏捷开发实践经历或团队管理背景者优先；7. 对技术保持高度热情，具备快速学习和落地新技能的能力。

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于先生

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岗位职责：1.专业视力检查与诊断-独立完成基础验光（客观验光、主观验光）及视功能检查（如调节功能、集合功能、双眼视平衡、眼球运动等）。-协助视光医生进行斜弱视筛查、青少年近视防控检查（如眼轴测量、角膜曲率分析）及屈光不正矫正方案制定。2.患者管理及沟通-解释检查报告（如眼轴增长趋势、视功能异常），提供个性化用眼指导（如阅读姿势、视觉训练建议）。3.销售与回访-管理货品销售记录、库存盘点及账目核对，确保销售流程规范。-需掌握镜架材质、品牌特点及市场定位，能结合顾客需求精准推荐。-开发新客户并维护老客户关系，定期回访以促进复购。任职要求1.教育背景：-眼视光学、临床医学（眼视光方向）大专及以上学历；2.资质要求：-持有国家验光师资格证书（二级/一级优先）；或持有眼科技师、眼视光技师证书。3.经验要求：-2年以上视光门诊或眼镜店销售工作经验，具有较强的销售意识及销售能力；4.软性素质：-沟通能力强，擅长与儿童、青少年及老年患者互动。

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赵女士

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福利：五险一金不用坐班薪资丰厚氛围nice团建活动有晋升空间岗位职责:1.承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作2.参与艺术类考生的专业训练与备考指导3.定期与学生家长沟通，及时反馈学习情况任职要求：1.舞蹈专业院校本科及以上学历，八大院系背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平2.能够调动学生对舞蹈学习的积极性与兴趣3.富有责任感，致力于提供高水平的教学服务

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黄女士

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岗位职责：1、负责附中校区的招生工作，接听新生家长咨询电话，进行回访沟通，接待到访家长，解答学生与家长疑问，并安排试听课程及后续转化跟进；2、建立并维护学员学习档案，开展学员及班级的日常管理，协调并跟踪学生学习进程；3、统筹在读学员的排课安排，及时处理调课与课程变更事宜，保障教学秩序平稳运行；4、为在籍学员提供高质量服务，有效降低投诉率，与家长建立持久、稳定、互信的合作关系；5、配合授课教师完成相关教学支持工作，提升整体教学服务满意度；6、协助校区负责人推进日常运营管理，确保学员在校期间各项服务工作的顺利落实。任职要求：1、本科及以上学历，具备教务管理相关经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，亲和力佳，擅长与家长及学生交流互动；3、性格积极向上，思路清晰，办事有条理，具备较强的学习领悟能力；4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的服务意识与抗压能力。

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黄女士

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