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岗位职责: 代理记账 代理记账1. 承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。2. 编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。3. 办理各项税务申报事务，确保税费缴纳及时且符合规定。4. 开展成本数据分析，支持财务管理流程的优化与改进。5. 协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需资料。任职要求：1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础。2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，具有较强的数据处理能力。3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对财务问题。4. 责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致。5. 持有会计类相关资格证书者优先考虑。

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邹先生

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岗位职责:代理记账代理记账1.承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。3.办理各项税务申报事务，确保税费按时足额缴纳。4.开展成本数据分析，支持财务管理流程的持续优化。5.协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需财务资料。任职要求：1.熟知会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。2.精通财务软件与办公软件操作，具备出色的数据整理与分析能力。3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理财务问题。4.工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念。5.持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，深入交流并促成客户到访。2、热爱销售岗位，性格积极阳光，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应一定的工作压力。福利待遇1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度激励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入上不封顶2、员工福利：法定假期+单双休交替+五险保障+节日关怀福利3、办公环境优越，定期组织团队建设与下午茶活动，咖啡饮品免费畅饮4、上班时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

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急招！短视频主播（高提成/团队带飞） 可兼职 工作时间自由一、岗位职责1. 负责在短视频平台进行直播，清晰传递产品卖点，积极与观众互动，保持直播间氛围活跃（配备脚本+运营支持）；2. 协助团队完成短视频拍摄任务，出镜自然大方，内容风格轻松真实；3. 汇总用户评论与反馈，协同运营优化直播流程，提高成交转化率。二、任职要求• 不限学历背景！应届生或无经验者均可报名，有直播经历者优先但非必需；• 具备良好镜头感，敢于表达、乐于交流，性格活泼不怯场（内向者也可培养，提供话术指导）；会穿搭 懂审美 学习能力强能力要求：镜头前表现力佳，具备网络敏感度与视觉审美能力语言组织顺畅，思路清楚，能掌控直播节奏，普通话标准有金融领域相关经验者优先考虑；优秀应届生可适当放宽经验限制（需展示镜头前表现能力）性格特质：乐观自信，抗压性好，具备团队合作精神，临场反应灵活日常需参与视频拍摄三、岗位福利（看完心动系列）1. 薪资保障：6k-8k，每月15日准时发放；2. 零基础友好：提供免费一对一话术训练+全流程直播带教，新手也能快速入门；3. 福利齐全：缴纳五险、月度团队聚餐、节日红包、直播所需设备由公司统一配备（无需自购）；4. 晋升明确：主播→资深主播→直播组长，凭实力晋升加薪，成长路径清晰不空谈！当天投递当天回复，面试通过最快3天内上岗，想赚钱的快来加入！

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，进行深入沟通，并有效邀约客户到公司面谈。2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定应变能力，责任心强，能适应工作压力。福利待遇1、基本底薪（随工龄及职级提升而增长）+高比例提成（10%～40%）+月度奖金+季度奖金+年终奖励，平均月薪10000元以上，收入上不封顶2、员工福利：法定节假日休假+单双休轮休制+五险+节日福利3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费供应4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并有效邀约客户前来面谈。2、热爱销售岗位，态度积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定的临场应对能力，责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度奖励+年终奖金，平均月薪10000元以上，收入上不封顶2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险+节日关怀福利3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。2、对销售工作有热情，态度积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应工作压力。福利待遇1、基础底薪（根据工龄及职级递增）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度奖励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀礼品3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮4、工作时段：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话标准，拥有良好的沟通表达能力，具备一定的临场应对能力，责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度激励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀福利3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮4、上班时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

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邹先生

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岗位职责：1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标；2、维护与市场同行和直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息；3、跟踪客户增减变动情况，进行分析与反馈，助力公司制定市场营销策略；4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款。岗位要求：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，能适应工作压力，具有较强的职业责任感。

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王女士

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岗位职责：1、承接公司业绩指标，结合团队业务方向制定可行的工作方案，并推动落地执行；2、结合客户实际需求，协同设计物流服务方案，提供具有附加值的解决方案；3、监督团队成员按照公司运营策略落实各项具体工作任务；4、支持团队成员开展客户拜访及物流产品推广与销售工作；5、拓展市场渠道，推动新客户开发并维护现有客户关系；6、组织团队内部知识分享、业务能力培养及日常工作的任务清单化管理；任职条件：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的语言沟通能力、说服力及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，能适应工作挑战，具有强烈的责任感和职业操守；4、具备同行业从业经历，熟悉国际物流资源网络搭建或擅长销售体系与团队建设。

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王女士

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职责描述：1、负责国际物流领域船公司及航线产品的规划与建设，持续优化并迭代现有产品体系；2、开展目标产品的市场分析，组织实施产品宣传与推广策略；3、搭建并维护上下游业务合作网络，巩固供应商资源及下游渠道伙伴关系；4、及时更新与传递运价动态信息，提供专业化的报价支持与咨询服务；5、配合前端业务团队推进产品在市场的应用与拓展。任职要求：1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历；2、具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力；3、性格积极坚韧，对市场开发工作充满热情与信心。

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王女士

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岗位职责：1、与航线经理协作对接供应商资源，分析各类产品特点与竞争力，结合客户需求及市场动态开展内外推广工作；2、响应日常询价需求，根据客户具体要求匹配适宜方案并提供准确报价；3、配合航线经理推进供应商的维护与评估工作；任职要求：1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位工作经验；2、具备良好的商务沟通与谈判技巧；3、工作认真负责，细致耐心。

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王女士

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公司优势：1.双休，节假日休息；2.福利众多，各种团建活动、过节礼品等；3.工作环境舒适，工作氛围好；4.新人专业知识培训。岗位职责：1.通过各种渠道、线上和线下的模式，主动开发有货物运输需求的客户；2.为客户提供满意的物流解决方案，提供专业的咨询、报价、服务；3.对销售订单的疑难问题提供有效的解决方案；4.积极维护和管理客户关系，搭建人脉圈，建立长期良好的合作关系；5.与公司其他部门保持良好的协调沟通。任职要求：1.大专及以上学历，经贸相关专业优先。2.有3年以上销售经验或1年以上货代行业经验者优先。2.热爱销售岗位，有强烈的责任心和积极的工作态度；3.具有优秀的沟通能力、较强的学习能力以及客户至上的服务精神；4.内核稳定、胆大心细、具有良好的应变能力以及抗压能力。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

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孙女士

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岗位职责：1、负责洞察内外部市场动态，挖掘匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化；2、开展供应商运营管理，结合市场趋势、供应商情况及企业优势，持续维护并提升现有供应体系；3、主导产品营销工作，制定推广策略与实施目标，并推动落地执行。任职要求：1、熟悉 MSK SPOT，COSCO SYCON HUB 的业务运作模式；2、具备全国口岸类产品运营的战略视角与实践经验；3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力；4、风险防控意识突出，兼具产品推广与营销策划思维。

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岗位职责：1、拓展海外代理商及终端客户：开发新市场，挖掘潜在合作对象，通过电话、线上沟通或实地拜访推动业务成交；2、客户维护与服务支持：结合客户需求，整合公司资源，进一步激发客户合作潜能；3、保持与代理商之间的稳定协作关系，促进长期共赢；4、制定并执行个人销售目标，确保业绩计划按时达成；任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先；2、英语六级以上水平，具备熟练的听说读写能力；3、具备市场开拓意识，擅长人际沟通，拥有客户关系维护、商务谈判及协作推进能力；

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岗位职责：· 开拓国际市场，积极开发新同行及终端客户，维护现有客户关系，达成公司设定的销售业绩指标；· 深入挖掘客户需求，提供定制化物流方案，并协助处理客户在物流环节中遇到的各项问题；· 关注全球物流行业趋势，持续收集市场信息，为公司战略规划提供有效支持；· 参与海外展会及客户实地拜访，增强企业品牌影响力并扩大客户群体；· 与内部各部门高效协作，保障客户服务流程顺畅、高效。任职要求：3名-资深海外销售：· 具备2年以上货运代理领域销售经验，掌握国际物流运作流程及相关法规；· 英语表达流利，能独立完成英文商务沟通及邮件交流；· 拥有稳定的海外客户资源，具备出色的市场拓展与客户维系能力；· 具有良好的团队意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；· 有国外学习或工作经验者优先考虑。2名-应届毕业生：· 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先录取；· 通过大学英语六级，具备较强的英语综合应用能力；· 学习意愿强，沟通协调能力良好，富有团队合作精神；· 热爱货代行业，愿意扎根基层，踏实进取，积极成长。岗位福利-我们为你提供：· 富有竞争力的薪酬待遇： 底薪（4k-14k） + 高额提成（25-30%）+ 年终奖 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期体检；· 广阔的职业发展平台： 完善的培训机制，明确的晋升路径，助力个人快速提升；· 活力满满的工作氛围： 开放包容，鼓励创新，团队协作，共享成果；· 多样化的成长机会： 定期开展行业分享、海外研修，拓宽国际视野；· 丰富的员工活动： 团建聚会、节日庆典，让工作与生活平衡融合。

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金女士

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公司优势：1.双休，节假日休息；2.福利众多，各种团建活动、过节礼品费等；3.工作环境舒适，工作氛围好。岗位职责:1.负责公司法务相关文件的起草、审核及归档管理；2.协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询等；3.参与公司重要项目的法律风险评估及合规审查；4.为公司各部门提供法律支持，协助解决法律问题；5.协助总经理落实有关经营所需事项，为公司合规经营、风险管控等出谋划策、提供合理建议。任职要求：1.法律相关专业本科及以上学历；2.具备良好的语言表达能力和文字撰写能力；3.具有较强的责任心和职业道德；4.严谨认真，具备法律事务的逻辑判断和分析能力；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力；6.能够高效地完成上级分配的其他相关工作；7.了解海事、国际物流相关知识者优先。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

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岗位职责：1、负责已购用户关于猫咪相关问题的解答，如猫咪生病时的用药指导、日常护理等2、跟进客户续费提醒，并对接需解约用户的相关事宜（包括违约处理、收款及退款等）3、开展新用户的回访工作岗位需求：需对宠物有爱心，公司将提供专业培训国庆后搬迁至南部商务区永强大厦，地铁3号线直达

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秦女士

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一、岗位职责：1. 负责公司项目及产品的市场调研，策划并执行营销推广方案2. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面3. 参与新产品上市前的推广测试工作，维护现有客户关系4. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在销售机会，达成月度及季度销售目标二、岗位要求：1. 愿意从基础岗位做起，积极向各级管理者学习销售与管理技能；2. 具备强烈的发展意愿、进取心强、踏实肯干、责任心强，热爱销售工作，能承受工作压力；3. 有独立思考能力，希望通过一线业务积累经验，实现自我成长与突破的有志青年（欢迎优秀应届生及实习生加入）。边学边实践，对应届毕业生而言是良好的职业起点，前期专注销售，后期向管理方向发展；个人有理想、有规划，公司将提供充足的成长平台。三、福利待遇：1、底薪5000＋绩效奖金（500-3000元/月）+全勤奖+免费旅游拓展培训+节日及生日福利等 综合收入7000-10000元，表现优异者可过万，上不封顶2、提供免费住宿——设施完善，环境舒适，融入温暖集体；3、新人支持——享有带薪岗前培训，由管理层亲自指导带教；4、激励机制——设立周/月/季/年度优秀员工奖励，团队活动经费、节日关怀等持续发放；5、团队氛围——重视协作共赢，杜绝内耗，这里没有上下级隔阂，只有家人般的相处。公司坚持公平、公正、公开的人才发展理念，倡导共同奋斗、快乐成长！诚邀渴望挑战高收入、追求长远发展的你投递简历，预约面试。

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李女士

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岗位职责：1、入职前三个季度将参与系统的市场销售与财务部门轮岗培训，全面了解各职能部门运作流程，建议积极与各部门同事及管理层建立良好沟通关系2、不同阶段接触的业务内容有所差异，需具备快速学习与高效执行的能力3、各轮岗阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习4、轮岗过程中会涉及部分外出办公任务5、轮岗期表现达标并通过综合评定者，将定岗至财务部，协助处理日常财务事务，包括公司文件的收发、分类、归档及保密管理；内部数据统计与审核；税务申报、报表编制、纳税信息登记等工作岗位要求：1、大专及以上学历，年龄18-25岁，欢迎零经验人员加入2、愿意立足基础岗位发展，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质3、具备团队合作精神，善于协作配合薪资待遇：1、月薪5K起+绩效提成+激励奖金2、入职即安排住宿（环境温馨、设施完备，距公司步行5分钟内）3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管全程带教指导4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议5、享受团建旅游活动，传统节日发放福利礼品及节日红包

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李女士

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岗位职责：1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作岗位要求：1. 负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护2. 初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力）3. 若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作职位要求：1. 具备良好的心理素质和服务意识；2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度；4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入；薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放）（2）公司每年组织2~4次休闲度假会议（3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理岗位类型：线下拓展运营薪资待遇：1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。晋升方向：运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁）面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

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岗位职责:1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整薪资福利：1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金；薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金学习期：综合收入6K以上，上不封顶；转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶；2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住晋升方向：助理—部门主管—部门经理—部门总经理

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岗位职责：财务岗位属于公司核心职能，涉及业务数据管理、现金流运作等关键环节，公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现合格者经评估后可进入财务部门任职。岗位职责：1、入职前三个月需完成市场销售、人事行政等多岗位轮岗学习，掌握各部门基本工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系2、各阶段学习任务内容不同，需具备良好的学习吸收能力与任务执行能力3、每阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习4、轮岗期间将接触内勤与外勤工作，内勤涵盖行政办公事务及人力资源相关支持，外勤包含市场推广、产品销售及团队运营辅助工作5、轮岗期间综合表现达标并通过鉴定者，可转入财务岗位，协助开展日常财务工作，包括文件登记、资料整理归档及保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制、纳税登记等相关事务岗位要求：1、大专及以上学历，年龄18-25周岁，接受零经验人员2、愿意从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力3、具备团队合作意识，善于沟通与协作薪资待遇：1、综合底薪5000元+带薪培训+免费提供住宿2、公司重视人才培养，配备完善的专项培训体系，并由资深主管进行一对一指导3、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议4、享受休闲旅游活动，传统节日发放礼品及节日红包

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职位描述:1、参与市场及人力资源方向的实习工作；2、开展市场开发，深入理解客户需求并促成业务成交；3、发布招聘信息，整理接收简历，进行应聘人员的初步测评与筛选，协调安排面试流程；4、维护客户日常运营，建立高效沟通机制，及时捕捉客户在使用过程中的潜在需求，持续反馈以优化产品和作业流程，提升客户粘性。任职要求:1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字沟通能力；2、富有团队精神，年轻积极，充满朝气；3、具备较强的应变能力，工作态度端正，责任心强。薪资待遇:实习生薪资为月结形式，非日结底薪+绩效+补贴+奖金（5000-8000元/月，具备增长空间），工资按时发放，绝不拖欠克扣。福利待遇:入职后公司提供住宿+系统化带薪培训+职业发展晋升通道+可协助办理网签+无加班制度+法定节假日享受带薪休假+节日员工福利发放+参与月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游方案等多项福利。

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团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围轻松，日常可组队玩王者荣耀、金铲铲之战，每周定期开展团建活动公司直招岗位前期将在公司多个岗位轮岗学习，全面掌握各岗位工作内容，后期根据个人兴趣与发展方向定岗公司福利：1、提供舒适的员工住宿环境2、配备系统化带教培训（公司重视人才培养，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管一对一辅导）3、业绩突出者每年可参与2-3次集团交流会议及外出培训旅游4、依据年度工作任务完成情况发放相应年终奖金5、每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游，录用人员享有公平的晋升机制和广阔的成长空间，欢迎广大应届毕业生踊跃加入

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【岗位职责】1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向）2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务岗位介绍：一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红任职要求：1、年龄：19-25岁2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长；3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解；4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值；5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感薪资福利：1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励；薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金学习期：综合收入6K以上，上不封顶；转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

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