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【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务。 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 2.有亲和力，启发教学； 3.态度积极，性格开朗，有责任心； 4.接受应届毕业生并定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣； 2.完善的培训机制： ①新人入职培训； ②在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教； ③季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）； ①管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； ②教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 6.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，具体看代课情况来定。 【工作地点】 南京、常州、扬州、湖州、就近安排。 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通。

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邱女士

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岗位职责：1、主导产品设计策略的规划与优化，确保方案兼具创新性与实际应用价值；2、全程参与产品开发流程，涵盖概念构思、样机制作、测试验证及迭代升级；3、协同多部门协作，保障设计成果契合市场导向与企业战略目标；4、关注行业前沿动态，持续开展技术探索与创新实践，增强产品市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、工业设计或相近专业优先；2、具备扎实的研发设计功底，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具；3、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识，能高效推动项目落地执行；4、对新兴技术具有敏锐感知力，能迅速应对行业变革并提出有效创新对策。

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李女士

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司整体战略方向一致；2.与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息传递顺畅、协作高效；3.参与采购议价过程，争取有利的价格条款及交付安排；4.配合采购团队开展市场信息收集，掌握行业发展趋势与供应变化；5.协调解决供应商交付中的品质异常，确保所购物资满足质量要求。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及谈判实战经验；2.熟练使用各类采购管理相关信息化工具；3.拥有较强的市场洞察力，能及时识别并分析市场波动；4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合；5.熟悉采购作业全流程，具备快速处理采购事务的能力。

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李女士

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岗位职责:1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相匹配；2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保日常沟通顺畅高效；3. 参与采购议价过程，争取具备竞争力的采购成本及交付条款；4. 配合采购团队开展市场信息收集，掌握行业发展趋势与供应格局；5. 协调解决来料质量问题，保障所购物资满足既定质量规范。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判实战经验；2. 熟悉采购相关信息化系统操作，能熟练运用办公及业务软件；3. 拥有较强的市场洞察力，能及时识别并分析市场变化趋势；4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员实现高效联动；5. 熟知采购作业全流程，具备独立处理各类采购事务的能力。

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李女士

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1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标；2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象；3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作；4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失；5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化；任职资格:1、具有丰富的制造管理实践经验；2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生；3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化；4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力；5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

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1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成；2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费；3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环；4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失；5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化；任职资格:1、具有扎实的制造管理实践经验；2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生；3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化；4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力；5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

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岗位职责：1、主导产品设计策略的规划与迭代，确保方案兼具创新价值与实际应用性；2、深度参与产品全生命周期开发，涵盖样机搭建、功能验证及持续优化；3、协同多职能团队推进项目落地，保障设计成果契合市场定位与企业发展目标；4、关注行业前沿动态，开展技术探索与创新实践，增强产品差异化优势。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、工业设计或相近专业方向；2、具备扎实的研发功底，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具；3、拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力，能高效推动任务执行；4、对新兴技术具备敏锐感知力，善于应变并输出创新性技术应对方案。

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产线质检员招聘要求 1. 学历背景：高中/中专及以上学历，机械制造、电子工程、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上产线质检相关工作经验者优先，熟悉制造业质量检验流程和标准。 3. 专业能力： ◦ 能熟练使用卡尺、万用表、显微镜等常用检验工具； ◦ 了解产品质量缺陷类型及判定标准，具备基础的质量分析能力。 4. 个人素质： ◦ 具备敏锐的观察力和严谨细致的工作态度，对数据准确性高度负责； ◦ 有较强的责任心和原则性，能严格执行检验标准。 5. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能与生产、技术等部门有效配合。 6. 其他要求： ◦ 身体健康，能适应站立作业或倒班工作（根据岗位需求）； ◦ 会基本电脑操作，能熟练填写检验记录和报表； ◦ 无不良职业记录，遵守公司质量管理规定。

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李女士

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职位描述：1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。岗位要求：1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

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何女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业；2、具备3年以上非标自动化设备行业市场拓展及相关工作经验；熟悉LCM、太阳能电池及锂电池行业，拥有相关市场资源者优先；具备独立开发市场的能力；3、沟通表达能力强，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的职业素养，性格开朗积极，精神面貌良好；4、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；有招投标文件编制经验或相关背景者优先；5、持有C1驾照，具备安全熟练的驾驶技能；岗位职责：1、开发新客户资源，挖掘潜在商机，完成报价流程，推动项目成交；2、主导商务洽谈，参与客户招投标工作，负责销售合同的签订及后续执行管理；3、跟进应收账款，落实回款进度；4、维护现有客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求；5、收集并反馈市场动态信息，为制定有效的市场策略提供支持；6、落实业务推进计划，确保达成既定业绩目标；

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1. 年龄要求：不超过45岁2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力薪资待遇：1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励；2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五；3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等；4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长）接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

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1. 年龄要求：不超过45岁2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

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任职要求：1. 年龄：45周岁以下；2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业；3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验；4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案；5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。薪资待遇：1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励；2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日；3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

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岗位职责：1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。岗位要求：1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。3.专业知识与技能：3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

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岗位要求：1. 年龄：45周岁以下2. 学历：大专及以上学历，机械自动化相关专业3. 经验：具备3年以上自动化设备行业机械设计相关工作经验4. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维与三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编制技术规格文件、提出系统规划方案5. 其他：熟悉非标流水线输送设备及专用机械设备项目的方案设计与选型计算，具备良好的沟通协调能力薪资待遇：1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励机制2. 完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定假期3. 健全的社会保障：养老保险、医疗保险+补充医疗、生育保险、工伤保险、失业保险4. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间可参与个人能力提升计划6. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向成长）7. 舒适宜人的办公环境接受助理岗位应聘者，入职需参加笔试职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、定期健康检查、员工旅游、节日关怀福利

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岗位职责：一、‌客户开发与关系维护‌1. 通过多种途径（如行业展会、网络推广等）发掘潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系，达成公司下达的销售任务；2. 定期走访客户，掌握客户需求并提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。二、‌销售全流程管理‌1. 主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作；2. 协同技术部门完成方案设计、成本测算、报价及投标支持，确保项目顺利推进与落地。三、‌技术支持与市场分析‌1. 与客户开展技术交流，解答其在非标自动化设备方面的疑问，配合制定个性化解决方案；2. 跟踪行业信息与市场变化，及时调整优化销售策略以应对竞争环境。任职要求：1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备3年以上非标自动化设备领域销售经验；2. 学历/专业：大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先；3. 技能要求：3.1 具备较强的市场洞察与开拓能力，能独立完成成本核算、报价工作，熟悉招投标流程；3.2 具备一定的设备规划与设计理解能力，可与客户进行技术对接，提供售前技术支持及售后问题处理方案；3.3 熟悉设备类合同签订规范，了解常见法律风险并具备相应防范意识；3.4 熟练使用Excel、PPT等办公软件及Solidworks/CAD制图工具；持有驾照，具备安全驾驶能力；4. 其他要求：优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压性及团队合作意识；具有单笔百万以上成功项目案例和客户资源者优先，能适应频繁出差。

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岗位职责：1. 全面管理：统筹资材部日常运作，重点推进关键核心部件的发包与采购任务，保障生产计划有序推进。2. 计划与库存控制：参与制定生产排程，执行库存管控方案，确保物料按计划准时到位，兼顾生产连续性与库存合理性。3. 流程与团队建设：完善资材管理相关制度与流程，带领团队高效完成目标，并承担部门人员的能力培养与工作督导。4. 成本与质量：把控采购成本与来料品质，解决生产排产及物料运作中的疑难问题，提出并落实改进对策。岗位要求：1. 年龄/工作经验：年龄不超过35岁，具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。2. 专业知识：大专及以上学历，掌握标准件与非标件采购要点，了解标准件市场动态及非标件成本构成，通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。3. 技能：熟练操作ERP系统，精通办公软件应用，具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。4. 其它：具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。

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岗位职责1. 采购执行：根据采购计划，开展询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收及付款对账等全流程采购工作。2. 供应商管理：负责供应商的开发、资质评估与日常维护，建立并更新合格供方名录，实施供应商绩效考核。3. 成本控制：持续跟踪市场价格波动，开展成本分析，通过谈判优化与多渠道寻源实现采购成本的有效降低。4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门保持高效沟通，准确理解物料技术要求（如图纸、规格书），协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的问题，保障生产交付不受影响。5. 外协/外包管理：主导外协厂或外包服务商的技术对接、价格磋商，并跟进其生产进度与质量执行情况。岗位要求：1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备2-3年以上制造业采购或外协管理经验，有非标自动化设备领域背景者优先考虑。2. 专业知识：大专及以上学历，掌握电气、气动类基础原理，能独立识读机械图纸（2D/3D），熟悉常用加工方式（如机加、钣金）及材料特性，具备外协件成本核算能力，了解标准件市场行情。3. 技能：熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。4. 其它：工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，以解决问题为导向。5. 接受六天工作制职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

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岗位职责：一、‌客户开发与关系维护‌1.通过多渠道（如行业展会、网络营销等）挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，完成公司制定销售目标；2.定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。二、‌销售全流程管理‌1.主导商务谈判、合同签订及账款回笼；2.协调技术团队完成方案设计、成本核算、报价及投标工作，推动项目落地三、‌技术支持与市场分析‌1.与客户进行技术沟通，解答客户所遇非标自动化设备相关问题，协助制定解决方案；2.收集行业动态、市场趋势及时优化销售策略。岗位职责：1.年龄/工作经验：45周岁以下，3年及以上非标自动化设备销售经验；2.学历/专业：大专及以上学历/机械或机电一体化相关专业；3.技能：3.1具备市场分析及开拓能力、可以独立进行成本核算、报价、熟悉招投标流程；3.2具备基本的设备规划与设计能力，可以同客户沟通技术问题，提供售前技术支持及售后解决方案；3.3熟悉设备合同签订的相关规范，了解并能规避相关法律风险；3.4能熟练运用excel、ppt等办公软件及Solidwork/CAD绘图软件；有驾照，能熟练安全驾驶；4.其它：出色的沟通协调能力、分析与解决问题能力、抗压能力、团队协作精神。过往至少百万元以上成功的项目业绩和客户案例，接受经常性出差；

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岗位职责：1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作，主要使用西门子PLC系统；2. 协同机械电气设计人员，依据客户需求完成整套设备交付所需的技术文档整理；3. 承担设备现场调试任务（涵盖PLC、人机交互界面、工业机器人），协助完成设备验收流程。任职要求：1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气类或自动化相关方向；2. 在自动化设备领域有3年以上实际工作经验，理解非标自动化设备运行机制；3. 具备较强的现场沟通能力和故障诊断处理能力，熟练掌握三菱PLC、触摸屏应用、工业机器人及CCD视觉系统的操作；4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑；薪资福利待遇：1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励；全年发放14-16个月工资；每年平均约10%的集体调薪机会；2. 完善的福利保障：五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持；3. 丰富的员工活动安排：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、组织旅游、运动会、优秀员工表彰等；4. 多样化培训资源：带薪岗前培训、在职能力提升计划；5. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向拓展）和职位晋升（纵向发展）。

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岗位职责：1. 方案设计与规划：参与项目初期技术沟通，准确把握客户实际需求，开展电气系统方案的初步构思及可行性分析。2. 详细设计：2.1 独立完成电气原理图、系统结构图、布局图、接线图、线缆表等全套图纸的绘制工作（常用CAD、EPLAN等设计工具）。2.2 负责电气元器件的选型、参数计算及清单整理（包括断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动装置等）。2.3 完成必要的电气计算任务，如短路电流评估、电压降核算、保护装置配合、负载能力分析等。3. 技术文件编制：编写设计说明文档、计算报告、设备技术规格书等相关技术资料。4. 项目支持：4.1 与机械、软件等专业工程师协同作业，确保跨专业设计衔接顺畅。4.2 协助采购团队进行设备技术评估及供应商技术交流。4.3 解决制造、组装、调试阶段遇到的电气技术难题，提供必要的现场技术支持。5. 测试与调试：制定系统测试计划，参与或指导设备在工厂及现场的功能调试，处理调试过程中出现的异常问题。6. 标准化与优化：6.1 参与公司内部设计规范、标准图库、设计流程的建立与持续改进。6.2 关注行业新技术、新标准的发展动态，并将其有效融入日常设计中，提升设计水平与工作效率。岗位要求：1. 学历与专业：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。2. 工作经验：需具备3-5年及以上在锂电池设备或自动化装备领域的电气设计工作经验。3. 专业知识与技能：熟悉国内外电气设计标准：掌握IEC、GB、UL等相关电气规范要求。熟练使用设计工具：精通AutoCAD、EPLAN P8 / Pro Panel等至少一种专业电气绘图软件。了解工业通信协议：具备PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等现场总线技术的基础知识。4. 核心素质：具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风。具备较强的逻辑分析能力和技术问题解决能力。具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。

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岗位职责：1. 负责PLC及工业机械臂的现场调试工作；任职要求：1. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业；2. 经验：具备锂电池设备或自动化设备领域相关工作经验；3. 技能：可独立完成三菱、西门子等主流品牌PLC的编程与调试；4. 该岗位需配合加班及短期出差，无法接受者请谨慎投递；薪资福利：1. 月度底薪6-9k（根据技术能力核定），享受14-16薪待遇，享有项目奖金、差旅补贴及节日福利；2. 缴纳五险一金，提供食宿（含工作午餐，加班期间提供晚餐或餐补）；试用期1-3个月，表现优异可提前转正（试用期薪资按80%发放）；年度平均调薪幅度约10%；应届毕业生亦可应聘，需通过笔试环节。

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岗位职责1. 采购执行：根据采购计划，完成询价、比价、议价、订单下达、进度跟进、到货验收及付款对账等全流程采购工作。2. 供应商管理：开展供应商开发、资质评审与日常维护，建立并更新合格供方名单，实施供应商绩效考核。3. 成本控制：跟踪市场价格波动，开展成本分析，通过谈判与资源优化等方式实现采购成本持续下降。4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门保持高效沟通，准确理解物料技术要求（如图纸、规格参数），协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的各类问题，保障生产交付不受影响。5. 外协/外包管理：负责外协厂或外包服务商的技术对接、价格协商，以及加工过程中的进度与质量管控。岗位要求：1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备2-3年以上制造业采购或外协相关工作经验，有非标自动化设备领域经验者优先考虑。2. 专业知识：大专及以上学历，掌握电气、气动类基础技术知识，能独立识读机械图纸（2D/3D），熟悉常用机械加工方式（如机加、钣金）和材料性能，具备外协件成本核算能力，了解标准件市场行情。3. 技能：熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。4. 其它：工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，以解决问题为导向。5. 接受六天工作制职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

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岗位要求：1. 年龄：45周岁以下2. 学历：大专及以上，机械自动化相关专业3. 经验：具备2年以上自动化设备或锂电池设备行业机械设计相关工作经验4. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术规格文件、制定规划方案5. 其他：熟悉非标流水线输送系统及专用机械设备的项目规划、设计与选型计算，具备良好的沟通协调能力经验或能力暂未达标者可考虑安排至助理岗位，需参加笔试

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岗位职责：一、销售计划与目标管理1. 制定年度销售规划，输出可执行方案，并按月度/季度推进实施；2. 持续跟踪行业动态及客户实际需求，灵活优化销售策略。二、客户开发与关系维护1. 拓展新客户渠道，构建稳定持久的合作关系；2. 维护现有客户资源，降低投诉率，提高客户满意度。三、项目全流程管理与成本控制1. 主导商务谈判、合同签署、设备交付及回款工作；2. 联动技术、采购、项目、软体等多部门协作，响应客户需求，提升交付效率，控制项目成本，保障项目按时投产；3. 关注项目交付后的售后服务响应时效，主动参与问题处理，确保设备运行稳定，减少客户反馈，增强品牌信誉。四、团队建设1. 负责销售团队的招聘与培训，通过绩效考核机制激励成员完成既定目标。五、市场分析与技术支持1. 整理行业数据，提出市场拓展方向或设备改进方案；2. 参与技术交流活动，向客户说明非标自动化设备的技术指标与解决方案。岗位要求：1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备5年以上非标自动化设备销售从业经历；2. 学历/专业：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先；3. 技能：3.1 具备市场研判、业务开拓及商务洽谈能力，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力；3.2 掌握基础设备布局与设计知识，能够与客户进行技术对接，提供售前支持与售后应对方案；3.3 具备成本意识，能快速根据需求给出预算范围，并独立完成精确的成本核算、报价工作，熟悉招投标流程；3.4 熟悉设备类合同签订规范，具备风险识别与防控能力；3.5 熟练使用Excel、PPT等办公工具及Solidworks/CAD绘图软件，持有驾照并可安全熟练驾驶；4. 其他：拥有自动化领域客户资源，具备敏锐的市场感知能力和团队管理经验；有累计千万元以上成功项目案例，接受高频出差安排。

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何女士

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【高薪诚聘】业务精英（25-40岁）公司名称:安徽刘海禽业食品有限公司职位：业务员工作地点：南京市江宁区薪资范围：底薪4000-6000元+高额业务提成（综合月薪8000-15000+上不封顶）岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护老客户；2.深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标；3.参与市场调研，反馈行业动态，协助制定销售策略；4.定期拜访客户，建立长期合作信任关系。任职要求：性别年龄：，25-40周岁（成熟稳重，抗压能力强）；性格能力：外向开朗，亲和力强，具备优秀的沟通表达和谈判技巧；经验要求：有销售或客户维护工作经验（行业不限，有B端销售经验者优先）；核心素质：目标导向，执行力强，能适应短期出差或应酬；加分项：熟悉本地市场，有驾照或自带车辆者优先。联系电话:刘先生:可根据实际需求调整行业、产品类型及提成比例等细节。

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刘先生

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【高薪诚聘】业务精英（25-40岁）公司名称:安徽刘海禽业食品有限公司职位：业务员工作地点：南京市江宁区薪资范围：底薪4000-6000元+高额业务提成（综合月薪8000-15000+上不封顶）岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护老客户；2.深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标；3.参与市场调研，反馈行业动态，协助制定销售策略；4.定期拜访客户，建立长期合作信任关系。任职要求：性别年龄：，25-40周岁（成熟稳重，抗压能力强）；性格能力：外向开朗，亲和力强，具备优秀的沟通表达和谈判技巧；经验要求：有销售或客户维护工作经验（行业不限，有B端销售经验者优先）；核心素质：目标导向，执行力强，能适应短期出差或应酬；加分项：熟悉本地市场，有驾照或自带车辆者优先。联系电话:刘先生:可根据实际需求调整行业、产品类型及提成比例等细节。

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刘先生

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岗位名称：软件运维工程师；岗位要求：1.3年及以上软件相关经验，具备软件开发/运维/运营经验；2.熟悉软件开发流程（IPD/DevOps等），具备相关开发实践经验；3.优秀的沟通协调能力，能高效跨部门协作；薪资待遇：月薪8000~16000元。

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刘女士

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1、大专学历，工作3年以上钣金结构设计经验；2、具有品德优，有团队协作精神；3、有较强的责任心，任何事情及时沟通！4、年龄30—55岁！

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蔡先生

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