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岗位职责：1、负责抖音/快手平台的达人拓展与关系维护，完成销售指标；2、整合外部达人、内容、流量资源，高效推动产品推广；3、跟踪分析项目数据，为客户提供专业的优化建议和复盘报告4、产品属性：营养保健品、女性私护产品招聘要求：1、美妆个护、保健品、滋补品类类目，有大型mcn、广告行业KA工作经验1-3年优先。2、大专学历以上熟悉直播行业，对直播行业有一定想法3、对工作积极主动，善于洞察市场行情。4、抖音、快手、小红书重度爱好者。薪资福利：1.无责底薪十提成十社保十各种福利！2.公司处于高速发展，学习渠道多，个人成长快！能者多劳，多劳多得！该项目为公司新项目，晋升空间大，有能力你说了算！具体薪资也可详谈

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潘女士

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岗位职责1.主导新零售与即时零售渠道布局，负责天猫超市、京东自营、拼多多等新零售平台，以及美团闪购、饿了么、京东到家等即时零售平台的入驻与运营。2.开拓日化渠道终端，覆盖日化专营店、美妆集合店等，推广洁尔阴护理产品，提升品牌在日化场景的曝光与销量。3.对接折扣连锁店、折扣超市等渠道，制定专项合作政策与特价促销方案，通过高性价比优势提升产品动销。4.开发并维护新零售、日化、折扣渠道代理商，制定渠道激励政策，监督渠道运作，保障合作顺畅。5.分析平台数据、用户画像及竞品动态，优化产品定价、促销策略与页面展示，提升转化率与复购率。任职要求1.3年以上新零售、日化或折扣渠道相关经验，有保健品、日化类产品渠道运营经验者优先。2.熟悉新零售/即时零售平台规则，或日化终端、折扣渠道的运作逻辑，具备渠道开拓与运营的全流程能力。3.有对应渠道代理商开发与管理经验，能独立搭建渠道合作网络，推动销量达成。4.数据分析能力、市场应变能力强，能快速响应市场变化并调整策略。5.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的资源整合与沟通协调能力。

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潘女士

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岗位职责：1、制定年度/季度电商经营战略，包括销售目标、利润规划、预算控制及市场份额提升策略，对平台GMV、ROI等核心指标负责；2、定期分析行业数据、竞品动态及用户需求，调整商品结构、定价策略及促销计划3、主导天猫、京东、拼多多等平台店铺的日常运营，包括产品上架、页面优化、爆款打造、大促活动（如618、双11）策划与执行；4、熟练运用直通车、钻展、无界等推广工具，优化流量获取与转化效率，控制广告投入产出比；5、协同产品团队规划品类布局，监控库存周转与供应链效率，确保保健品、日化产品的合规资质与市场竞争力；6、结合行业特性（如保健品功效需求、日化消费趋势）推动产品迭代与新品开发；7、搭建并管理电商团队（运营、设计、客服等），制定绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力；8、跨部门协调产品、市场、物流等资源，保障运营流程高效顺畅。任职资格要求1、本科及以上学历，5年以上一类电商平台（天猫/京东/拼多多）运营管理经验，其中至少3年担任电商总监或高级经理职务；2、具备保健品、日化、快消品等相关行业经验，熟悉类目规则与合规要求（如保健品广告法、平台资质审核）；3、有亿级规模店铺操盘经验，成功打造过爆款产品，熟悉从0到1的店铺搭建与增长策略；4、精通数据分析和推广工具的使用；5、具备市场洞察能力，具备战略思维与团队领导力，善于整合内外部资源；6、熟悉抖音、小红书等渠道联动运营者优先；7、有保健品/日化头部品牌（如宝洁、联合利华、养生堂等）从业背景者优先；薪资面议+社保+带薪年假+节日福利+单休周日

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潘女士

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岗位职责1.聚焦母婴渠道开拓与运营，覆盖母婴连锁店、母婴生活馆、线上母婴平台等终端，推广洁尔阴护理系列（母婴适用款）、21金维他保健品，提升产品在母婴场景的渗透率。2.负责快消品渠道拓展，对接商超、便利店、社区超市等终端，制定铺货与促销方案，推动产品快速触达消费者。3.开发并维护母婴、快消渠道代理商/经销商，规范渠道价格体系，避免窜货，协助代理商开展终端动销与客户维护。4.结合母婴、快消消费场景特性，策划节日促销、组合营销等活动，提升产品动销效率与品牌认知度。5.跟踪渠道销售数据与库存情况，及时调整铺货与促销策略，确保完成区域销售目标。任职要求1.3年以上母婴或快消品渠道销售经验，熟悉对应渠道的终端运作模式与客户需求。2.具备母婴/快消渠道代理商开发与管理经验，拥有区域内母婴店、商超、便利店等终端资源。3.了解母婴人群消费习惯或快消品动销逻辑，能独立策划并落地终端促销活动。4.具备较强的市场开拓能力、谈判能力与抗压能力，目标感强。5.沟通灵活高效，能快速适配母婴、快消不同渠道的合作需求。

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潘女士

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岗位职责：1. 负责日常运营流程的搭建、持续优化与落地执行，保障服务交付的高效性、准确性和标准化。2. 带领运营团队，提供专业指导、系统培训与正向激励，打造优质的服务氛围与执行文化。3. 统筹协调内部资源（包括餐饮、设施、活动等模块），实现会员需求的全流程顺畅响应。4. 设计并完善会员权益使用、场地预约、活动参与、账务处理等核心运营机制。5. 主导运营预算的编制、执行监控及绩效分析，提升资源使用效率。6. 确保各项运营活动符合行业法规要求及安全管理规范。7. 维护并迭代会员管理系统，强化数据在运营管理中的决策支持作用。任职要求：1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、经济学或相关领域优先考虑。2. 工作经历：具备8-10年相关从业经验，须有高端服务行业背景（如顶级私人俱乐部、高端会所、奢华酒店/度假村、私人银行、高端财富管理、精品咨询、高端社群运营等），并拥有面向高净值人群或企业家成功推广高价值产品或服务的实际案例。3. 具备深厚的客户关系维护能力，擅长构建长期稳定的信任关系；拥有扎实的运营管理基础，熟悉服务流程改进、跨团队协作与资源整合。4. 有企业家社群运营、大型活动策划与执行经验者优先；具备团队管理实践者优先。

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文女士

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岗位要求：1. 品行端正，诚信负责，具备强烈的保密意识，能够严格保护合作伙伴隐私及商业信息；2. 拥有10年以上高端服务领域（如奢华私人会所、高星级酒店/度假村、高端俱乐部、奢侈品牌、商会/行业协会、高端咨询服务等）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总经理、副总经理、总监级别），具备独立承担经营业绩与财务结果的实战经验。须有直接服务高净值客户及企业家群体的深厚积累，具备成功构建并运营高端社群、会员组织或社交生态平台的实际案例；3. 学历要求本科及以上，持有MBA、EMBA或相关专业（如管理学、市场营销、酒店管理、社会学等）硕士学位者优先，特别优秀者可适度放宽学历要求；4. 精通高端会所/俱乐部运营机制、企业家社群发展规律及相关合规政策法规。主要工作内容如下：1. 合作伙伴开发与评估：依托企业现有资源与制度支持，精准引进契合品牌调性的优质企业家成员，建立科学严谨的准入标准与筛选流程；2. 合作关系维系与体验提升：深入洞察成员核心诉求（包括人脉链接、认知升级、资源整合、身份归属、生活品位提升等），设计并落地具有吸引力的权益体系、专属服务与沉浸式活动，持续增强成员粘性、参与度、满意度及续费意愿；3. 高端人脉关系运营：擅长与企业领袖、行业专家及关键意见人建立长期信赖关系，提供定制化、高私密性的尊享服务；4. 高端活动统筹执行：具备独立策划并主导实施多样化精品活动的能力，涵盖主题分享会、私董会议、产业峰会、标杆企业参访、海外研学项目、公益慈善晚宴、艺术鉴赏交流及高端社交聚会等；5. 团队管理与赋能：组建并带领专业化团队（涵盖会员服务、活动执行、市场推广、行政支持等职能），激发组织活力，打造高效协同的工作环境；6. 服务体系迭代升级：建立健全标准化且高标准的服务运作流程与管理制度，并持续推动优化，确保运营品质始终处于行业前列。

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文女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地任职要求：1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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余女士

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岗位职责：1. 主导体检中心从筹建到落地的全过程，涵盖选址调研、证照申办、设备选配、流程设计及团队搭建，确保项目按期启动并高效投入运营。2. 制定并推进运营方案，持续优化体检各环节（预约、检测、报告分析等），提高服务效率与客户体验，实现经营目标。3. 负责医疗与行政人员的管理，开展招聘、培训及绩效考核工作，建设专业高效的协作团队，提升整体运营水平。4. 管控运营成本与预算执行，合理配置资源，降低支出；同时负责医疗设备的日常维护，确保合规安全运行。5. 开拓企业团体体检、专项健康检查等业务合作渠道，对接外部单位；严格执行医疗法规，建立质量管理体系，防范各类医疗风险。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，医学类或运营管理、工商管理等相关专业背景，持有医疗相关资格证书者优先，优秀人选可适当放宽条件。2. 核心经验：需具备至少一次体检中心从无到有完整筹建经历，熟悉选址规划、资质审批（如医疗机构执业许可证）、设备采购等关键流程；同时拥有5年以上医疗健康行业运营管理经验，其中不少于2年同岗工作经验。3. 能力要求：具备优秀的统筹协调、应急处理和沟通能力，能有效应对筹建与运营过程中的各类突发情况；擅长数据分析，能通过数据驱动运营优化。4. 职业素养：认同“客户至上”的服务理念，具备高度的责任意识与抗压能力，严格遵循医疗伦理及相关行业规范。

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陈女士

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【诚聘】药剂师——做医馆的“药材守护者”科技助力管理，守护全民健康弘扬中医文化，共筑健康未来贝佑康（四川）科技有限公司扎根天府之国，专注大健康领域的高科技创新发展。公司名“贝佑康”寓意“如珍宝般守护，佑护大众安康”，这既是品牌初心，也是企业使命——通过智能设备与数字化平台，提供全方位健康管理服务。集团旗下设有两家民营医院、体检中心及金柏堂中医馆。[金柏堂中医馆] 致力于传承与推广传统中医精髓，以精湛医术与仁爱之心服务患者。医馆坚持“药材好，药才好”的理念，力求为每一位患者提供地道、精准的中医药服务。我们深知，每一味药都承载着患者的信任与希望。现面向社会招聘两位认真负责的药房主任（中药一位，西药一位），要求精通药务管理，心怀敬畏，与我们共同肩负起这份生命的嘱托。一、岗位职责：全面主导药房运营1. 药品调配： 依据处方规范完成中药抓药、核对流程，确保品种与用量准确无误。2. 库存管控： 组织药材验收、储存、养护及定期盘点，保障药材品质，杜绝受潮、虫害等问题。3. 团队管理： 带领药房人员开展日常作业，合理安排工作，保持药房环境干净、有序。4. 安全规范： 遵守药品相关法律法规，严格监管毒性、麻醉、精神类及贵重细料药品，保障用药安全。5. 患者服务： 主动向顾客说明煎煮方式、禁忌事项及相关提示，给予专业用药建议。二、任职资格：期待严谨细致的您1. 专业条件： 中药学或药学相关专业背景优先，需持有中药药师执业资格证。2. 实践经验： 具备1年以上中药房实际工作经验。3. 综合素质： 责任意识强，作风踏实细致，具备良好沟通能力与团队协作精神。4. 价值认同： 热衷中医药事业，富有服务患者的耐心与热忱。三、薪资待遇：匹配专业价值的回报我们为这一核心岗位提供具竞争力的薪酬体系，充分认可您的专业贡献：· 薪酬组成：· 基础薪资：5000元-8000元/月，具体面议· 成长通道：· 提供系统化培训支持，鼓励考取更高级别职业资质。· 纳入医馆核心管理团队重点培养。· 关怀福利： 缴纳社会保险，享受员工及家属就诊优惠、年度体检、内部优惠购买中医药健康产品等福利。若您愿与本草为伍，用匠心守护每一张处方，我们真诚期待您的加入。

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马女士

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【工作内容】：1．面向3—12岁儿童开展英语教学，授课语言为英文。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与课堂讲授任务。4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。【任职要求】：1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限；2、语音准确，英语口语流畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、须持有英语教师资格证（允许正在备考，但需在入职一年内取得）；5、通过大学英语六级或专业四级/八级者优先；6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励校外培训机会、职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000休息安排：每周单休（周六或周日轮休），享受每年寒暑假带薪假期

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胡先生

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岗位职责：1.负责公司罗际品牌网线、音视频线材的宣传、销售及市场推广工作2.收集行业市场动态，分析竞品情况，掌握市场价格走势3.按要求达成公司制定的销售业绩指标4.面向B端客户开展新客户开发与老客户关系维护5.完成上级安排的其他相关工作任务任职资格：1.具备线材销售或系统集成领域工作经验者优先，能力优秀者薪资可面议；具备良好的语言表达与沟通技巧2.品行端正，工作踏实，抗压能力强，逻辑思维清晰有条理本公司为北京公司成都办事处，团队精简。提供零食饮料，配备微波炉。双休，9:00-18:00，缴纳五险一金

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孔女士

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洁尔阴”私密健康管理事业部负责“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营，致力于为用户提供专业的私密健康管理解决方案。目前合作渠道已覆盖全国中高端日化店百强连锁，拥有上万家合作加盟店及数百家合作代理商。【岗位职责】1. 区域业务管理1.1 统筹所辖区域（四川、云南、贵州、重庆、西藏、新疆、内蒙、陕西、甘肃、青海、广东、广西、宁夏等）的私密健康团队运作，达成年度经营目标；1.2 制定并实施区域市场发展策略，合理配置资源，提升品牌在属地市场的渗透率与影响力；1.3 定期开展门店或网点巡查督导，确保服务流程标准化、客户体验专业化，符合公司规范要求。2. 客户与渠道管理2.1 维护高价值客户关系（如VIP客户、战略合作机构），深化长期合作关系；2.2 开拓跨行业合作机会（如高端医美机构、月子中心、高端社区），拓展新客群来源；2.3 跟踪分析竞品动向，及时优化本地市场竞争应对方案。3. 团队建设与赋能3.1 搭建区域管理梯队，选拔培养核心人才，强化团队专业素养与服务意识；3.2 定期组织区域性培训（涵盖产品知识、沟通技巧、敏感问题应对等内容）；3.3 完善区域绩效考核体系，提升团队积极性与执行力。4. 风险管控与合规性4.1 确保各项服务操作符合医疗健康领域相关法规要求（如隐私保护、资质合规）；4.2 妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌声誉不受影响。【任职要求】1. 行业经验1.1 具备5年以上美业（高端美容院/私密护理连锁）或健康管理领域从业经历；1.2 拥有高端客户资源积累或私域流量运营管理经验者优先考虑。2. 核心能力2.1 敏锐洞察力：能够精准把握女性用户需求，设计个性化服务方案；2.2 抗压能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，妥善处理突发状况（如客户隐私争议）；2.3 资源整合能力：擅长跨部门协同（如联动产品、市场、医疗支持团队）。3. 软性要求3.1 专业线涉及私密检测服务，需具备细致入微的服务意识与共情能力，善于建立深度信任关系；3.2 形象得体大方，具备优秀的商务谈判与人际交往能力；3.3 有高端月子会所、私密诊疗机构、高端医美场所管理背景者优先录用。福利待遇：1. 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖金+终端销售奖励+出差补贴+综合福利2. 福利保障：社保+节日福利+生日礼金+话费补贴+高温津贴3. 定期提供专业知识与技能提升培训4. 晋升路径：大区经理→全国运营总监→合伙人5. 出差期间食宿全包薪资范围：8000~30000（上不封顶）加分项具备以下行业背景者优先：美容·保健/养生·医美服务

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潘女士

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快餐店急聘前厅大姐4500+，后厨阿姨4000+包吃不包住。年龄30——58岁，身体健康！工作地址在武侯吾悦广场商场里面，要求能吃苦耐劳，不偷奸耍滑，勤快。每个月定时发工资，不克扣，不拖延！期待你的加入。信息在就是在招人，感兴趣来店里试岗。

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洪先生

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展英文教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依照教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。4．定期与家长沟通学员学习情况，展示教学成效，协助实现续费与推荐转化。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、发音准确清晰，英语口语表达流畅自然。3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑。4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）。5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八通过者优先。6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于与孩子互动，具备耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励校外培训机会、职业技能成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13：30—20：30周末10：00—20：30休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期。

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胡先生

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英语课程顾问岗位职责：1．获取有意向家长的联系方式，为家长提供专业化的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，并进行接待与咨询，推动签约达成，实现月度销售目标3．维护已签约家长关系，推进学员转介绍及后续续费工作的落实4．高效响应家长的反馈、建议与实际需求，并与内部各岗位人员保持顺畅协作5．承担课程线下推广任务及相关信息数据的收集整理6．配合校区其他部门完成相关支持工作，助力个人与团队共同发展任职要求：1．具备良好的沟通能力、亲和力强、擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育培训行业招生工作经验3．学习能力强，反应敏捷，抗压性佳，具备较强的销售拓展能力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，能适应业绩考核带来的压力5．热爱教育事业，服务意识良好，可接受灵活安排的工作时间综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享受带薪小长假

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胡先生

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1、金融机构逾期客户的信息管理2、提醒逾期客户违约责任（讲解征信、法律风险等）3、通过电话方式，负责与逾期客户合规良好的协调沟通，引导客户正确还款

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邹女士

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职位要求：1、具备机械类、建筑类等相关专业背景，大专及以上学历。2、熟练掌握AUTOCAD绘图软件、犀牛软件以及常用办公软件。3、具有3年及以上幕墙设计工作经验，具备一定的幕墙构件设计计算能力。4、工作认真负责，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力；5、能够独立承担并完成整套幕墙设计项目。6、因公司发展需要，现面向社会诚聘有经验的幕墙设计师。

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陈女士

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1、熟练操作主流电商平台客服系统（如淘宝、京东、抖音、拼多多等）。2、通过客服工具或电话渠道，处理店铺日常售前答疑及售后事务（包括快件查询、商品退换、破损补发、物流对接、评价回应、退款办理等）3、与仓储团队协同配合，跟进客户退换货进度，提升售后处理效率4、归纳整理售后问题，形成分析报告反馈至运营端用于流程优化5、妥善应对客户投诉、维权申请，主动邀请客户给予好评任职要求：1、具备良好沟通能力，能灵活应对各类客户咨询与突发情况2、耐心细致，富有责任感，可与不同岗位人员顺畅协作3、擅长归纳总结，能独立分析问题根源并提出改进方案上报上班时间：每周1-2天早班8:00-16:00，其余为正常班9:30-18:30周日休息，法定节假日按规定休假综合工资：4-6k任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历2、责任心强，学习能力与沟通能力突出，有售后工作经验者优先

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潘女士

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工作内容：1、负责教师教学水平评估，保障教学品质达标。2、跟进学员学习进度，确保各阶段目标达成（如：剑一、剑二、剑三、KET、PET）。3、参与课程开发，掌握市场上主流原版教材及读物，主导课程体系设计。4、组织教师磨课、试讲、听课及学生学情分析工作。5、结合学生个体差异，规划个性化教学方案。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上少儿剑桥英语、KET、PET教学经验。2、熟知少儿剑桥英语、KET、PET考试内容与评价标准。3、热爱教育行业，有长期稳定发展的意愿。4、年龄需满30周岁以上。5、通过英语专业四级或专业八级考试。6、熟练掌握市面上主流原版教材体系。薪资：面谈。

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胡先生

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1、承担董事长交办的各类文书撰写任务，涵盖信函、演讲稿、汇报材料等对内对外文件的起草、修订与审核工作，同时负责相关文件的呈报流转、收文跟踪及催办落实。2、陪同董事长出席重大商务活动、谈判场合，对接政府部门、战略伙伴及核心客户，统筹高层会务接洽，协调重要来访的接待安排，妥善处理政府关系、媒体沟通及其他对外联络事务。3、负责董事长主持或参与的重要会议筹备工作，包括议程协调、参会人员日程对接、会议资料整理，撰写会议纪要，并持续跟进决议事项的执行进展。4、准确传达董事长下达的工作指令，确保信息上下畅通，推动各部门高效落实交办任务；定期追踪重点项目的推进情况并及时向董事长反馈，协助处理日常事务，保障董事长与各职能单位间的沟通顺畅有序。5、统筹董事长的商务接待与应酬行程，包含餐饮预订、住宿安排及交通调度，确保出行计划周密无误，并协调相关人员的差旅事宜。6、完成公司临时指派的任务及上级交办的其他工作事项。任职要求：1、年龄27岁以上，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、管理类或工程管理类相关专业优先。2、具备3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，接受过企业管理、工商管理、财务基础等相关培训者更佳。3、熟练使用Office、OA等办公软件及常规办公设备，文字功底扎实，擅长公文写作，表达清晰规范。4、思维条理分明，具备较强的信息捕捉能力与执行效率，熟悉企业运作流程及商务礼仪规范。5、能适应高强度工作节奏与突发任务，抗压能力强；品行端正，细致严谨，富有责任心，具备良好的职业操守和保密意识。6、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验。7、具有、工作背景者优先考虑，月薪15K-20K左右，具体面议。

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陈女士

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这是⼀个你来了就不想离开的公司，一切看技术给⼯资不画饼只吃蛋糕会3D 会点ps。最好会点CAD做满⼀年有年假⼀年旅游两次有重要事情请假不扣工资

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何女士

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英语课程顾问岗位职责：1．获取潜在家长的联系方式，为家长提供专业化的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，进行面对面接待与咨询，推动签约达成，完成每月销售目标3．维护已签约学员家庭关系，推进老生转介绍及课程续费工作4．高效响应家长的反馈、建议与实际需求，并与团队成员保持顺畅协作沟通5．承担课程线下宣传推广及相关信息收集整理工作6．配合校区其他职能部门开展工作，助力个人与团队共同成长任职要求：1．具备良好沟通能力，亲和力佳，擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育机构招生或相关工作经验3．学习能力强，反应敏捷，抗压性好，具备扎实的销售技巧与实战能力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，能适应业绩考核带来的压力5．热爱教育事业，服务意识强，可接受弹性工作时间安排综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享带薪小长假

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胡先生

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展全英文授课，提供系统化英语教学；幼儿阶段（3—6岁）负责英语启蒙教育。2．注重提升学生的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成教案准备及课堂教学实施。4．定期与家长交流学员学习进展，反馈教学成效，促进续费与口碑推荐。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、语音规范，英语口语表达顺畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、持有英语教师资格证（若正在备考教资，需确保入职一年内取得证书）；5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先；6、性格积极外向，热爱儿童教育，善于互动，富有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐激励校外培训机会、职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13：30—20：30　　　　　周末10：00—20：30休息安排：每周单休（轮休周六或周日），享受每年寒暑假带薪假期

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胡先生

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岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率3. 编制并动态优化项目计划、预算及成本管控方案，定期向管理层汇报项目进展与关键指标4.指导并培养项目团队成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，提升客户满意度与项目续约率任职要求：1.具备3-5年及以上电力项目管理经验，有机电二级建造师或一级机电建造师等者优先2. 本科及以上学历，工程类、管理类、电力类等相关专业背景3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject），具备较强的数据分析与文档输出能力4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场

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朱女士

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岗位职责1.负责区域药房OTC渠道全链路运营，涵盖连锁药店、单体药房、诊所等终端，制定铺货、陈列、动销策略，提升洁尔阴、21金维他的终端覆盖与销量。2.开拓并维护包场KA药房资源，谈判合作政策、制定专属陈列标准与促销方案，保障包场区域的品牌露出与业绩达成。3.开发区域OTC渠道代理商，搭建稳定的代理合作体系，制定渠道激励政策，解决代理过程中的供货、动销、售后等问题。4.收集竞品OTC渠道政策、价格体系、促销活动等市场信息，优化区域渠道策略，完成公司下达的销售目标。5.协同内部团队推进产品培训、物料支持，提升终端店员推荐意愿与专业度。任职要求1.3年以上OTC渠道销售经验，熟悉药房终端运作逻辑，有包场KA药房合作经验者优先。2.具备区域OTC代理商开发、管理及渠道政策制定能力，拥有成熟的区域药房终端或代理商资源。3.了解保健品、日化护理品行业特性，能独立完成渠道开拓、动销活动落地等全流程工作。4.谈判能力、市场敏锐度强，目标导向明确，能承受业绩压力，可接受区域内出差。5.沟通协调能力突出，能高效对接代理商、终端客户与公司内部团队。

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潘女士

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主要职责：1. 项目全周期管理：全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程，对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。2. 计划与执行：编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施，并监督落地执行，保障各关键里程碑按期达成。3. 成本控制：主导项目预算编制、成本核算与动态监控，审核各项费用支出，管控变更与签证流程，确保实现预期盈利目标。4. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，统筹协调内外部资源（含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等），实现资源最优配置与高效运作。5. 技术协调：与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通，及时解决施工过程中的技术难题，确保设计方案准确落地。6. 质量控制：建立项目质量管理标准，监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定，妥善处理质量问题，确保一次性通过竣工验收。7. 安全管理：作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全责任制，组织开展安全培训与检查，防范重大安全事故发生。8. 客户与关系维护：持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系，妥善应对各方诉求与争议，提升企业口碑与形象。9. 文档与结算：负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档，主导完成竣工结算及工程款项回收工作。任职要求：· 学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。· 工作经验：具备5年以上幕墙领域项目管理经历，曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理，并有成功交付实例。· 专业知识：熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺，熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。· 核心能力：· 具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效激励团队应对挑战。· 拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长处理复杂多方关系。· 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。· 精通施工进度计划制定与过程控制，能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。· 具备扎实的技术基础，可熟练识读CAD图纸及深化设计图。· 证书要求：持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格证（B证）者优先考虑。· 个人特质：责任心强，抗压能力突出，问题解决能力强，适应施工现场环境，可接受短期出差安排。

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陈女士

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