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全职服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合门店完成日常物料整理及营业前准备工作6. 按照值班经理安排认真准备好各种用品,确保正常营业使用;7. 保障工作区域卫生、维持清洁;8. 配合值班工作,服从值班或以上干部指挥,团结及善于帮助同事工作;9. 积极参加培训,不断提高服务技能;10. 服从上级领导安排。任职资格:1、年龄******,身体健康、男女不限;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:10:30-14:30 17:00-22:00(下午下班休息2小时)每月排班休息福利待遇:1.全职工资含全勤4200起。2.工作满一年享受带薪年假5天。3.全职员工入职购买五险。4.公司不定期组织团建,每月一次同仁大会。5.工作氛围好,新人有专人带训。6.国家法定节假日三薪。!!!只需要长期合作伙伴,不需要周末兼职,不需要短期兼职。!!!。
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招聘销售经理
4000-5000元/月岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息,国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
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地产开发经理(成都)(J10954)
1-1.5万元/月工作职责:1.负责所在城市商圈的实地调研与数据分析,制定符合业务发展的开店布局规划。2.维护与地产开发商及业主的良好合作关系,持续挖掘区域内潜在选址机会,收集并整理商圈动态与物业资源信息。3.依据公司拓展方向开展选址工作,完成项目可行性评估、商业洽谈,并独立推进内部审批流程及合同签署事宜。4.全面主导从项目立项至门店开业的全流程协调与执行,联动各职能部门确保项目顺利落地。任职资格:1.大专及以上学历,本科优先考虑。2.具备4年以上连锁品牌拓展经验,有餐饮行业选址经历者优先。3.熟悉本地市场商业环境,对重点商圈及优质物业具备较强洞察力和判断能力。4.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长PowerPoint、Excel的应用。
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优选车体验顾问
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、担任体验顾问,主要负责门店客户的接待与服务工作;2、核心任务是熟练掌握产品知识,同时紧跟行业发展趋势,为客户提供专业的产品讲解;3、具备良好的客户邀约技巧,能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验;4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程,保障客户获得优质的动态体验;5、具备客户关系管理能力,熟悉售后与交付相关流程,协助客户顺利完成提车手续;6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。岗位要求:1、具备1年以上汽车销售从业经历,过往业绩表现优异;2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他高端零售或销售类行业工作经验者亦可考虑;3、抗压能力强,自我驱动意识强,能适应快节奏工作环境,具备主动学习意愿;4、沟通表达能力突出,性格外向阳光,态度积极进取;5、持有有效的中国机动车驾驶证,驾龄不少于2年,且无重大交通违法记录。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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律师助理
面议1、具有扎实的法学专业功底、已通过法律职业资格考试。2、具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识。3、工作认真负责,严谨细致,对法律工作充满热情。4、认同蓝鹏发展理念,具备合作意识,拥有良好的沟通能力。5、协助律师处理日常业务负责各类法律文件的起草、整理与归档,确保文件的准确性与完整性,如起草合同、法律意见书、起诉状、答辩状等。6、对案件相关的法律法规进行深入检索与研究,为律师提供全面、准确的法律依据,助力案件分析与策略制定。
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优选车培训专员
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、产品与销售能力提升:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程;2、省内训团队建设与运营支持:负责门店内部培训师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内训工作,保障内训项目有效落地;3、门店现场辅导:依据业务发展需要,开展针对性门店诊断,实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训,全面提升门店运营水平;4、人才发展管理:建立并维护学员档案,实施人员能力评估;承担新员工全周期培训与认证工作;对业绩靠后员工提供专项辅导,推动能力进阶;5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人成功案例,总结可复制经验,并通过学习平台推广标杆实践,促进经验落地;6、培训项目执行与管理:根据公司各岗位培训体系要求,承接或主导本省培训项目的实施,跟踪培训考核结果及训后实践情况。岗位要求:1、大专及以上学历,有汽车行业培训经验者优先考虑;2、具备新能源汽车领域门店辅导工具开发与落地经验,拥有销售、销售管理及相关培训实战背景;3、具备较强的沟通协调能力,善于识别问题并推动解决;4、工作责任心强,具有良好的职业素养和抗压能力。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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智选车店经理(销售业绩+内训管理+市场运营)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、担任团队核心管理者,打造一支专业且高效的队伍,持续推动团队稳定运转,稳步提升销售目标完成率;2、依托产品知识与客户服务技巧,全面提高客户满意水平,维护优质客户关系,并以卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感;3、针对客户疑虑,能够提供系统化、个性化的解决方案,有效促成转化;4、主导门店内部培训工作,精准发现人员及运营短板,实施针对性培训策略,持续提升团队整体业务能力;5、统筹门店营销活动执行,协同相关方整合资源,为门店销售增长提供有力支持。岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上零售领域销售工作经验(有中高端汽车品牌从业背景者优先),过往业绩达到或超越既定目标;2、具备良好的自我激励意识和抗压素质,擅长时间规划与高效学习,注重细节管理;3、具备敏锐的问题洞察力,能结合数据分析优化团队日常作业流程与发展方向;4、拥有较强的商务沟通与谈判能力,可与内外部协作方保持顺畅高效的互动;5、持有有效的中国驾驶执照,驾龄不少于2年,且无重大违章或不良驾驶记录。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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优选车体验顾问
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、作为体验顾问,主要负责门店客户的接待与服务;2、需深入了解本品特点,并掌握行业最新动态,为客户提供专业的产品讲解;3、具备良好的客户邀约技巧,能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验;4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程,保障客户获得优质的动态体验;5、具备客户关系管理能力,熟悉售后及交付相关知识,协助客户顺利完成提车手续;6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。岗位要求:1、具备1年以上汽车销售工作经验,过往业绩表现优异;2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售经验者亦可考虑;3、抗压能力强,富有自我驱动力,能适应快节奏高强度的工作环境,具备主动学习意识;4、沟通表达能力强,性格外向乐观,工作积极主动;5、持有有效的中国驾驶证,驾龄不少于2年,且无重大违章或不良驾驶记录。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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订单履行初级助理
5000-7000元/月"交易业务处理:执行特定区域某单一确定性任务(如签约/文档、PO/注册、开票、变更、关闭等),及时、准确地完成业务日常操作性工作业务风险识别:识别交易处理过程中存在的业务风险,并及时弹出,守护交易履约合规底线"岗位要求:"知识:具备交易履约专业领域所必须掌握的知识,如:电信基础,商务贸易基础知识。技能:熟练操作计算机办公软件系统,能熟练运用Excel工具处理数据和各种报表;能力:具有较强的责任心、职业操守、保密意识;具有较强的团队协作意识和学习能力。"
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线上录题教师(无需经验,时间灵活)
50-100元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-02-28职位亮点:零基础可投:配套系统培训,助你迅速掌握操作流程。时间自由:全职或兼职皆宜,任务进度由你自主规划。远程办公:全程在线协作,无需出镜,工作地点不受限。工作职责:依据指定题目,在家完成讲解内容的音视频录制。任职要求:逻辑表达清晰,语言顺畅自然。拥有稳定的网络条件及基本录制工具(如电脑、平板等)。薪酬福利:按任务量计薪,收入上不封顶,发放及时。
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数据库核心开发工程师
2-4万元/月工作职责:1、承担数据库内核的开发任务,涵盖存储引擎、SQL引擎等核心模块的新功能实现2、配合架构师开展技术预研与方案评估,提供可行性分析支持3、参与关键技术难题的突破,聚焦性能提升与系统稳定性增强4、主导产品运行中故障的定位、分析及修复工作
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地产开发经理(成都)(J10954)
1-1.5万元/月工作职责:1. 负责本地城市商圈的调研与数据分析,制定符合业务发展的开店规划。2. 维护与业主及开发商的长期合作关系,持续关注区域内潜在选址机会,收集并整理商圈与物业相关信息。3. 依据公司拓展方向开展选址工作,完成项目可行性评估、商业洽谈,并独立推进内部审批流程及合同签署事宜。4. 主导并协调从项目立项至门店开业的各项任务,协同各职能部门高效推进落地执行。任职资格:1. 大专及以上学历,本科优先考虑。2. 具备4年以上连锁品牌选址经验,有餐饮连锁行业背景者优先。3. 熟悉所在城市的商业环境,对区域重点项目及优质办公物业具备深入了解和判断能力。4. 熟练掌握办公软件操作,尤其擅长Power Point、Excel。
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智选车培训专员
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、产品及销售技巧赋能:围绕新品发布节奏与产品推广策略,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训;2、省内训师队伍建设与内训管理:负责省内门店内训师的选拔、培养与持续支持,指导门店开展内部培训,保障内训项目有效落地;3、入店辅导:依据业务发展需要,开展门店诊断工作,针对性实施门店运营管理指导、销售技能提升培训及产品深度讲解,助力门店整体能力升级;4、人员管理:建立并维护学员档案,实施人员能力跟踪管理;组织新员工全周期培训与能力认证;对绩效待提升员工提供专项辅导,推动能力改善;5、优秀经验提炼:挖掘并总结优秀门店及个人的典型实践案例,推动经验复制与推广,通过学习平台打造可借鉴的标杆范例;6、培训运营:根据公司各岗位培训体系规划,负责本省相关培训项目的执行或督导,落实培训考核及训后跟进任务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先考虑;2、熟悉新能源汽车领域,有门店辅导工具开发与落地经验,具备销售、销售管理及培训相关背景;3、具备优秀的沟通协调能力,善于识别问题并推动解决;4、责任心强,职业素养高,能适应高强度工作节奏。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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车店经理(销售业绩+内部培训+市场运营)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、担任团队主管,打造一支专业且高效的队伍,持续推动团队运作效率提升,确保销售目标的顺利达成;2、依托产品知识与客户服务技巧,全面提升客户满意水平,维系稳固的客户关系,并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感;3、针对客户疑虑,提供全面且个性化的解决方案,有效促进成交转化;4、统筹门店内部培训事务,精准识别人员及运营短板,实施针对性培训以提升团队整体业务能力;5、策划并执行门店营销活动,协同相关方整合资源,为销售增长提供有力支持。岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上零售领域工作经验(有中高端汽车品牌从业背景者优先),过往业绩达到或优于既定目标;2、具备良好的自我驱动力和抗压素质,擅长时间规划与细节把控,学习能力强;3、善于发现问题本质,能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向;4、拥有较强的谈判技巧,能够与内外部协作人员保持顺畅高效的沟通;5、持有有效的中国机动车驾驶证,驾龄不少于2年,且驾驶记录良好无违规。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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生态运营BD(销售协同)
1-1.4万元/月外包,六险一金 解决方案、生态运营、客户维护、赋能岗位职责:1、主导行业生态体系规划与搭建,独立推进山海图鉴数据录入工作,协助筛选高价值生态合作伙伴,推动鲲鹏生态深度协同,涵盖联合实验室建设、全栈全场景兼容调优、共研解决方案孵化及发布等方向;2、支撑行业生态就绪工作,牵头监督区域内行业伙伴依据生态地图实施软件迁移与同辕开发,落实生态构建相关标准流程;3、统筹区域生态市场活动(如技术分享会、专题沙龙、展览展示等)及传播内容(官网、微信公众号等)的方案策划、落地执行与复盘总结;4、组织开展区域生态成功案例的宣讲培训,提升生态运营助理团队的专业能力与实战水平。任职要求:1、具备扎实的IT基础,熟悉通用计算全栈产品体系;2、拥有3年以上生态发展相关工作经验,了解行业应用软件格局,有行业级软件解决方案背景者优先;3、熟悉软件适配与开发流程,具备软件研发、测试、性能优化及交付经验者优先考虑;4、具备出色沟通协调能力,有行业VSE经验或版本管理经验者更佳;5、踏实肯干、主动进取、心态积极;自我驱动力强,乐于为团队付出;接受出差安排,认同华为奋斗者精神;6、本科及以上学历或同等学力,计算机、通信、软件工程等相关专业优先。
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招聘专员
1-1.5万元/月工作职责:1、深入理解业务团队的用人需求,主导销售体系人才的简历筛选、综合评估及面试流程推进,确保招聘目标达成。2、与用人部门保持高效沟通,跟踪面试进展,及时反馈信息,保质保量完成年度招聘任务,并跟进候选人试用期内的工作表现。3、协助上级开展目标企业的组织人才Mapping及潜在候选人挖掘工作。4、关注行业发展趋势,持续优化和扩充人才储备库。薪资结构:基本薪资*12薪+奖金任职资格:1、统招本科毕业,人力资源或心理学专业背景者优先;2、具备5年以上招聘工作经验,掌握基础招聘方法,熟悉人力资源其他模块的基本运作;3、专注IT服务领域,有IT行业人才寻访经验者更佳;4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力;5、自我驱动力强,抗压能力强,学习速度快,执行力高且富有责任感。
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售前技术方案与支持服务
1-1.2万元/月岗位职责:营销策略与拓展:1)在指导下落实1~2个成熟产品在指定区域的营销方案,能与一线客户开展有效沟通,及时获取区域内潜在业务机会信息。市场细分和数字化营销:1)协助推进产品在细分市场的管理及整体上市规划,参与GTM策略制定,确保销售策略顺利实施。2)配合开展数字化营销及主题店日常运营工作,组织基层市场中成熟产品的品牌宣传与技术特性交流,提升客户认知与能力。3)协助策划并执行区域内的产品品牌推广活动,助力实现业务发展、市场占位及竞争目标。售前技术支持及销售线索挖掘:1)协助完成1~2个产品的远程售前技术支持,为客户及合作方提供产品选型、配置报价、网络布局、解决方案设计等全流程支持,严格把控服务质量,保障服务指标达成。2)参与售前自助服务体系的建设与运营,优化产品问答知识库,推动咨询分流效率提升。参与业务流程改进、服务质检、运营管理等工作,持续提升服务效能。岗位要求:知识:1)掌握IT领域相关专业知识,熟悉产品经理常规工作场景。2)理解行业场景化解决方案,具备基础的运营商网络、商业逻辑、业务流程及用户体验认知。技能:1)具备初步的项目推动能力,有一定数据分析能力,善于建立人际连接。2)具备基础的文字表达能力。能力:1)项目管理能力:能够通过流程梳理、时间规划、任务分工与资源整合,推动项目有序开展并达成预期目标。2)总结能力:具备数据采集、分析与归纳能力,逻辑清晰,擅长提炼核心内容,可在指导下独立输出简单场景下的解决方案文档。3)沟通能力:责任心强,具备良好的沟通协调与执行推动力,善于调动内外部资源协同达成目标。
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技术主管
4.5-6.5万元/月数据库工具软件部门负责人,工具总工:负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
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嵌入式开发工程师(超长期项目13薪双休)
1-1.5万元/月base西安-军工所base西安-军工所base西安-军工所1. 承担嵌入式计算机与车载控制器产品中嵌入式平台软件的程序编写及调试任务;2. 参与嵌入式计算机与车载控制器产品控制类软件的开发、仿真验证及相关调试工作。【学历年限】统招本科需2年经验,硕士需1年经验1 编程语言:熟练掌握C语言2 嵌入式操作系统:具备linux、unix、usos使用经验(有天脉、Vxworks、freetros等背景者优先)3 网络与并发编程:熟悉TCP/UDP通信、多线程、多进程及socket编程4 具备系统移植或底层移植相关经验
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创业合伙人兼职日结800+
300-800元/天职位详情本公司成人赛道产品公司,稳定运营,刚需产品,新赛道,蓝海赛道新模式可以居家个人去做!简单易上手,快速出结果一单200-500,努力干一个月3万不是问题!公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。招募要求:1.有创业想法的优先2.有一定思维逻辑踏实肯干3.小白努力、上进4.属于长期兼职工作,寻志同道合可以做事的人可交社保
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连锁中餐厅高薪诚聘服务员
4000-5000元/月岗位职责:该岗不招聘假期工/短期工1、按照值班经理安排认真做好餐前卫生和餐中服务所需的各项备品准备工作,确保餐厅正常营业!2、保障工作区域卫生、维持清洁;3、配合管理组成员,服从店长、值班经理或以上领导指挥安排,团结及善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能和服务意识!任职资格:1、年龄18-45岁,身体健康、男女不限;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
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B2B大客户专员
6000-7000元/月岗位职责:1.深入理解行业市场容量、业务场景及实际需求,识别核心客户群体与潜在商机,制定拓展策略,独立推进项目落地,完成并实现既定销售目标;2.根据客户拓展方向,发展并赋能渠道合作伙伴,优化合作机制,增强协作紧密度,构建完善的渠道网络布局;3.持续维护客户关系,建立长期信任与支持,提升项目执行成功率;4.针对不同客户的招标流程与采购方式,总结经验并复盘优化拓展与运营策略,推动产品销售增长;5.跟踪收集客户动态信息,开展市场调研分析,反馈竞争情况,及时响应客户需求,提升整体服务满意度;6.统筹管理项目运作过程及渠道合作选择,对项目真实性及渠道全流程管理承担直接责任。岗位要求:1.具备国家统招本科或以上学历;2.熟悉客户商机挖掘与项目推进流程,具备良好的客户关系维护能力,能有效提升项目成单率;3.具备案例提炼、方案讲解能力,掌握数据统计、分析及报告呈现技巧,熟练操作常用办公软件。备注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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高级医疗美容顾问
1.5-2万元/月1、负责美容门店潜在客户的前期沟通与铺垫,完成售前卡项的推荐与介绍(无需拓展新门店)2、为顾客提供专业细致的咨询服务,协助制定个性化成交方案3、参与门店线下活动,识别并挖掘具有消费潜力的客户群体4、具备良好的医美咨询沟通技巧,工作踏实肯干,富有责任心【任职资格】:1、形象良好,气质出众,性别不限,年龄26至39岁。能力突出或有丰富经验者可适度放宽条件,有美容行业销售背景者优先,热爱美容咨询岗位,擅长人际交流,期望在美容领域长期深耕薪资待遇及福利:团队氛围融洽,管理扁平高效,配备标准化话术及系统培训,助你快速掌握流程,优秀员工定期分享实战经验薪资构成: 基本工资+提成+补贴;综合月收入10000-20000元社保类型: 六险提成方式: 按销售额计提奖金补贴: 餐饮补贴,交通补贴
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高级医美顾问
1.5-2万元/月1、负责接待到店客户并提供专业咨询服务与方案设计2、深入挖掘客户需求,提供个性化咨询,推动成交达成3、合理规划客户后续项目安排,提升持续服务价值4、具备优秀的医疗美容咨询沟通技巧及谈判促成能力5、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神【任职资格】:1、形象良好,气质出众,性别不限,年龄要求26至39岁2、需具备3年以上成熟设计师从业经验薪资待遇及福利:团队氛围融洽,管理扁平高效,享受超长春节假期,缴纳社保公积金薪酬结构:基本工资+提成+补贴;综合月收入20000+元社保类型:六险提成方式:按销售额计提奖金补贴:餐饮补贴,交通补助休假制度:每月休息6天,节假日另行安排调休,春节假期15天
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医美顾问
3000-4000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的医美咨询支持2.结合客户具体需求制定适宜的医疗美容计划3.维护咨询全流程的服务品质,提升客户满意水平任职要求:1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2.能精准把握客户需求并给予专业指导建议3.拥有团队协作精神,能与同事高效配合开展工作
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医美顾问
1.6-2万元/月1、负责接待到店客户并提供专业咨询与设计方案2、深入挖掘顾客需求,提供个性化服务,推动成交达成3、合理规划后续项目跟进,提升客户持续消费意愿4、具备优秀的医疗美容咨询能力及谈判促成能力【任职资格】:1、形象良好,气质出众,性别不限,年龄在26至39岁之间2、具备3年以上成熟设计岗位工作经验薪资待遇及福利:团队氛围融洽,管理扁平化,享受超长春节假期,缴纳社保公积金薪资结构:基本工资+提成+补贴;综合月收入20000+元社保类型:六险提成方式:按销售额计提奖金补贴:餐补、交通补助休假制度:每月休息6天,节假日另行安排,春节假期15天任职要求:1.具备出色的沟通能力和主动服务意识2.能精准把握客户需求并给予专业指导3.拥有团队协作精神,能与同事高效配合
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首月保底5k+求职咨询顾问
7000-13000元/月一、岗位职责:1.针对公司提供的客户资源,了解客户的需求,提供就业建议,促成签单转化2.解答客户关于课程内容,师资,学习模式的咨询3.服务对象:求职者,职场新人等群体,尤其针对高校毕业生提供专项服务二、任职要求:1.年龄20-38岁,(经验丰富者,可以适当放宽)2.有1年及以上销售经验,有相关行业经验、电销经验者优先3.具有良好的职业素养跟学习能力,能够不断提升自己的专业技能三、薪资待遇:1.薪酬结构:底薪(4-7k)+提成(3-10%)+现金奖金+新人补贴1000元 第一个月保底5k,月薪资轻轻松松上8k2.福利待遇:+法定节假日礼盒+单双休+生日礼;3.冰箱,微波炉,零食柜应有尽有!四,晋升通道: 员工—主任—经理—星级经理公司环境非常nice,团队氛围也很好,没有所谓的狼性竞争,欢迎新的小伙伴加入我们这个大家庭哦~
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课程销售+无责4k+新人补贴1k
8000-14000元/月一、工作内容• 公司提供精准客户,不用自己找资源,了解求职者基础情况,通过基础沟通完成签单• 解答客户关于课程、老师、学习方式等基础问题• 主要服务毕业生、职场新人等求职人群二、任职要求• 年龄20-38岁,能力强可放宽• 有1年以上销售经验,有相关行业经验优先• 人品端正、爱学习,愿意提升自己三、工资待遇• 工资:底薪4-7k + 提成3%-10% + 奖金 + 新人补贴1000元,认真做月入8000+很正常• 福利:交社保 + 法定节假日福利 + 单双休 + 生日福利 + 下午茶• 环境:冰箱、微波炉、零食柜齐全,上班舒服四、上班时间下午13:00-22:30 ,17:00-18:30休息,周末大小休,国家法定节假日正常休息
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无责4k销售专员
8000-14000元/月一、岗位职责:1.针对公司提供的客户资源,了解客户的需求,提供就业建议,促成签单转化2.解答客户关于课程内容,师资,学习模式的咨询3.服务对象:求职者,职场新人等群体,尤其针对高校毕业生提供专项服务二、任职要求:1.年龄20-32岁,大专及以上学历(经验丰富者,可以适当放宽)2.有1年及以上销售经验,有相关行业经验、电销经验者优先3.具有良好的职业素养跟学习能力,能够不断提升自己的专业技能三、薪资待遇:1.薪酬结构:底薪(4-7k)+提成(3-10%)+现金奖金+新人补贴1000元 第一个月保底5k,月薪资轻轻松松上8k2.福利待遇:+法定节假日礼盒+单双休+生日礼;3.冰箱,微波炉,零食柜应有尽有!四,晋升通道: 员工—主任—经理—星级经理目前是行业旺季!!! 公司大力扩招市场部小伙伴,前期也会给大家进行系统的培训哦,了解相关行业知识,希望大家抓住旺季这个时间段,踏实工作、提升我们的生活质量。公司环境超级好(欢迎实地考察),团队氛围也很棒!欢迎新的小伙伴加入我们这个有爱的大家庭~
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