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技能要求：细致入微的观察能力柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户门店的服务质量与顾客体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元工作职责：需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，全程不得暴露真实目的：1. 每次走访时长约为15至30分钟，期间须全程录音；2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录；3. 根据设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，检验其在特定情境下的应对表现；4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品；5. 走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。任职要求：1. 年龄需满20周岁及以上；2. 能够严格按照任务说明、安排和操作指引执行走访任务；3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）；4. 具备责任心与职业操守，能够客观、公正地完成任务及问卷填写；5. 积极响应沟通信息，及时反馈任务相关情况。

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谢女士

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岗位职责：1、负责市场分析及客户开发，拓展新渠道和新客户，提升市场占有率；2、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；3、协调内部资源，为客户提供专业咨询与服务，维护并深化客户关系；4、监控销售数据，分析市场趋势，及时调整销售计划与策略。任职要求：1、具备优秀的团队建设与管理能力，能够激励团队达成业绩目标；2、拥有良好的市场洞察力和客户关系维护技巧；3、熟悉营销策划行业，有成功的销售案例及客户资源者优先；4、沟通能力强，抗压能力强，具有出色的谈判技巧。

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曲女士

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负责平面广告的设计工作，具备平面设计的专业知识，能够根据客户的要求，及时完美的完成设计工作· 按要求完成设计稿的修改与交付，有一定的项目实战经验，能够展示具有创意和设计感的设计作。·品要有敏锐的洞察力和创新思维，对设计趋势有基本的了解和把握，具备良好的审美观念。·根据市场宣传需求，设计各类宣传物料，如海报、宣传册等【职位要求】· 3-5年广告设计工作经验，具备高效的设计制作能力，与设计团队、客户及其他部门进行有效沟通，确保设计作品符合项目需求。· 熟练使用设计软件：coreldraw、Photoshop、Illustrator等软件，具备良好的沟通能力和审美与执行力。· 学历不限，经验优先

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贾先生

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【招聘启事】招聘类型：社招全职职位名称：少儿英语教师『岗位描述』1.按照规定的标准操作流程交付英语课程2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业3.做好课程交付的反馈与相关记录4.接收公司统一课程培训与考核管理『任职要求』1.全英文授课，英文发音标准2.性格开朗活泼，能调动气氛『薪资待遇』1.底薪4000+课时费2.寒暑带薪期、外出培训有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮联系电话:君老师:

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余女士

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【招聘启事】招聘类型：社招全职职位名称：少儿英语教师『岗位描述』1.按照规定的标准操作流程交付英语课程2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业3.做好课程交付的反馈与相关记录4.接收公司统一课程培训与考核管理『任职要求』1.全英文授课，英文发音标准2.性格开朗活泼，能调动气氛『薪资待遇』1.底薪4000+课时费2.五险、寒暑带薪期、外出培训有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮联系电话:君老师:

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余女士

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岗位职责：1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

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石女士

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岗位职责：1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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石女士

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岗位职责：1、深入企业生产现场，全面掌握生产工艺、设备运行及环境状况，系统收集相关数据资料，为分析评估提供基础支撑；2、对企业安全生产现状开展定性或定量评估，编制安全评价报告，提出切实可行的安全改进措施，确保报告内容真实、准确、完整；3、负责安全评价报告的内部审核工作，确保符合国家规范和行业标准，组织并参与专家评审会议，依据反馈意见进行修订完善；4、跟踪落实评价建议的实施情况，提供专业技术支持与服务，助力企业持续提升安全管理水平。岗位要求：1、本科及以上学历（211/985院校优先），安全工程、电气自动化、化工机械、水利水电、化工工艺等理工类专业；2、具有3年以上安全生产领域工作经验（有评价机构从业经历者优先），涵盖安全管理、风险辨识、事故分析等相关内容；3、熟悉安全生产标准化体系、安全评价流程及应急预案管理，掌握常用安全评估方法和技术规范，具备较强的沟通协调、逻辑分析与问题处理能力；4、持有注册安全工程师或安全评价师资格证书，具备中级及以上职称者优先考虑。

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雷女士

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