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工作内容：负责量房、出图、确图等设计工作。职位要求：熟练运用酷家乐、CAD等软件，沟通能力强，有上进心、团队协作能力。有者橱柜或者衣柜设计经验，或者家装公司设计经验优先，工作时间：早9点-晚6:30，中午午休公司有完善的体系，带薪培训，定期组织旅游、各种福利、年终奖

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李先生

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。【名额有限，有意向请主动报名】1、来了就安排吃住，每月休息四天，2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康，4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清，5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金，6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

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王女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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岗位职责:1.承担数学课程的辅导工作，提供专业的学习指导与支持2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求3.具备团队协作意识，积极投身于教育项目的推进与完善

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申先生

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岗位职责:1. 承担数学课程的辅导任务，提供专业的学习指导与支持2. 与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果3. 配合教学团队开展协作，协同优化整体教学成果任职要求：1. 拥有良好的沟通能力和扎实的教学功底2. 能够灵活应对不同学生的学习特点与需求3. 具备团队协作意识，积极参与教育项目的推进与完善

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申先生

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招聘：洗碗工/包食宿/薪资3000/月薪资：2800-3000岗位描述：<BR>1.负责餐具、厨具的清洗、消毒与分类存放，清理洗碗间卫生及垃圾<BR>2.遵守卫生标准，保障餐具洁净安全，配合前厅及后厨高效运转。<BR><BR>岗位要求：<BR>18-35岁<BR><BR>薪资待遇：<BR>3000/月

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李女士

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鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长2. 工作地点：八一百货大楼3楼3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

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吴女士

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啤岸·啤酒工坊招聘岗位：服务员2名要求： ，形象气质佳，有亲和力服务意识，性格开朗，擅长沟通。有工作经验者优先录用。工资待遇：工资+全勤，月休4天（具体电话咨询）。

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郭先生

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包工安装铝合金耐力板雨棚，长期阶段性有雨棚安装的活，不会的可以教会，做小铁皮棚，安装栏杆门窗的小团队可以尝试，(要求有2-3人团队最好，有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯，优先)

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11月1日 17:41

先生

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