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面点师/炒菜食师傅
5000-6000元/月1、招聘岗位:副厨2、工作地点:深圳市南山蛇口3、薪资待遇:5700元/月,住房补贴282元/月,不提供住宿(若需要提供银行宿舍需要自己支付房租),买五险一金、每年购买意外险,高温补贴300元(6-10月)、节日福利、带薪年假等2、上班时间:6:00-14:00 周末双休3、工作内容:主要工作负责做面点早餐/炒菜(二选一),炒菜,打餐;协助主厨进行切配工作;打包盒饭;做好厨房内清洁卫生等其他工作;听从上级领导的其他安排。如有住在罗湖的也可以,罗湖也有岗位
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出品吧员服务员
4000-5000元/月大好时光蛇口店大量招聘啦服务员: (18-24岁)年龄偏大勿扰薪资待遇:4000-5000水吧送餐: (18-25岁)薪资待遇:4000-5000公司环境好,连锁店晋升空间大,待遇好,包吃住带薪休假,福利多多每个月有员工聚餐,免费工作服,入职不收取任何费用,公司都是年轻人氛围很好,工作简单易上手,免费培训,有上进心,00后有想法的快速联系!!!!工作地址:深圳市南山区蛇口南水村162号2楼201
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服务员
4000-7000元/月能吃苦耐劳的,有团队精神,有上进心的,公司晋升空间大,管理层都是从内部提拔的
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深圳南山区招工地学徒工
面议深圳市南山区招工地学徒工
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3月5日 09:40
美甲美睫师
5000-10000元/月岗位职责1. 提供专业美甲服务:独立完成手部护理、甲油胶上色、创意款式设计(手绘、贴钻、日式前置处理等),确保美甲效果精致持久。2. 提供专业美睫服务:根据顾客眼型与需求,推荐合适的睫毛款式(如单根、YY款、仙子款),精准完成嫁接、补睫,保证嫁接牢固度与舒适度,避免过敏等问题。3. 客户维护与产品推荐:主动沟通了解顾客需求,介绍美甲美睫护理知识及相关产品(如甲油胶、睫毛护理液),提升客户复购率与消费金额。4. 卫生与工具管理:严格按照卫生标准,清洁消毒美甲美睫工具(镊子、死皮剪等),维护工作区域整洁,定期检查产品保质期。5. 技能更新:关注美甲美睫行业流行趋势(如新款睫毛造型、美甲色系),定期学习新技法,确保服务内容紧跟市场需求。任职要求-具备1年以上美甲+美睫实操经验,能独立完成两类服务全流程,有美睫嫁接认证证书者优先。-审美在线,能根据顾客脸型、肤色推荐适配的美甲美睫款式,有原创设计案例者加分。-沟通能力强,有耐心解决顾客疑问,能妥善处理服务中的小问题(如美甲瑕疵调整、睫毛不适感处理)。-熟悉行业卫生规范,掌握工具消毒、产品安全使用方法,工作认真负责,能适应门店周末、节假日排班。
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美甲师
4000-8000元/月岗位职责1. 为顾客提供专业美甲服务,包括但不限于手部护理、甲油胶涂抹、款式设计(如手绘、贴钻、晕染等),确保服务质量与顾客满意度。2. 维护工作区域卫生,定期清洁消毒美甲工具(如死皮剪、锉条等),保持操作台整洁有序,符合卫生标准。3. 主动了解顾客需求与喜好,推荐合适的美甲款式、颜色及护理产品,提升客单价与复购率。4. 关注美甲行业流行趋势,定期学习新的美甲技术与款式,更新服务技能,满足顾客多样化需求。任职要求-1年以上美甲师工作经验,能独立完成各类美甲款式,有原创设计能力者优先。-具备良好的审美能力与沟通技巧,能耐心倾听顾客需求,妥善处理服务中的问题。-熟悉美甲工具与产品的使用、维护方法,了解美甲行业卫生规范与安全常识。-工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识,能适应门店灵活的工作时间(如周末、节假日)。
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优剪高薪直聘发型师
6000-10000元/月青春还在,梦想莫等待 ♂️加入优剪,成就梦想 高薪 包住 突破行业购买五险一金 大平台 无压力 多元发展 一次联系 万种可能 来吧 优剪提供的不只是手艺的提升总部直招
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深圳南山区招园林养护,绿化修剪
面议深圳南山招园林养护,绿化修剪
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2月13日 09:45
产品经理
1.2-2万元/月【工作职责】参与或主导跨境结算类平台产品的全周期管理,涵盖市场分析、需求探索、方案设计、项目推进、需求验证、产品优化及产品文档编制等工作;密切关注跨境结算行业的最新趋势与政策变化,协同渠道伙伴、合规风控等外部合作方保持有效对接。【任职要求】全日制本科或以上学历;具备2年以上产品经理岗位实战经验,具有支付、金融科技或跨境业务背景者优先考虑;产品基本功扎实,可独立完成标准PRD输出,高效推动评审与协作,关注执行细节;沟通表达能力强,具备出色的项目协调能力,积极主动学习,能快速掌握新领域知识;具备一定的英语读写能力;参与过开源项目或在技术社区有贡献经历;持有行业相关认证(如分布式技术专业认证)加分项具备互联网行业从业经验
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产品设计师
1.8-2万元/月工作职责1-主导去中心化交易所(DEX)/ 去中心化金融(DeFi)产品的整体规划与迭代,结合公司战略制定产品愿景与路线图。2-洞察 DeFi 行业趋势(如去中心化交易所、衍生品、借贷、跨链、再质押、积分 / 空投等),转化为具有创新性的产品增长方案。3-负责产品需求分析、用户体验优化及设计打磨,对细节与审美有高标准要求。4-依托用户行为数据与交易数据,持续优化产品逻辑,提升用户活跃度与留存率。5-与运营、市场、商务拓展(BD)及技术团队紧密协作,设计增长策略(如 KOL 合作、社区运营计划、推荐 / 大使机制等)。6-密切关注行业动态与竞品动向,探索新模式(如传统金融与去中心化金融结合、链上衍生品组合等),确保产品差异化与市场竞争力。任职要求1-本科及以上学历,5 年以上产品经验(其中 3 年以上区块链 / DeFi 领域经验)。2-具备优秀的产品审美与判断力,对用户体验及交互设计有高要求。3-拥有数据驱动思维,擅长通过用户行为分析与建模指导产品增长。4-自驱力强,注重细节,能在快节奏工作环境中高效推进工作。5-具备出色的跨部门沟通能力与项目执行力。6-英语流利,能独立分析国际市场与海外社区动态。专业加分项1-有头部 DeFi 项目或区块链创业公司核心产品经验。2-有成功将产品用户规模拓展至百万级的实战案例。软性素质加分项:1-严谨自律:对工作标准有高要求,不妥协于品质问题。2-审美在线:在产品设计与用户体验层面具备出色的审美判断。3-深耕 DeFi:深度理解 DeFi 机制、策略与增长模型。4-细致敏锐:能精准发现并解决关键用户体验问题。5-坚韧专注:在快速迭代与市场竞争中保持专注,具备抗压能力。6-独立思考:能独立构思并搭建新兴的组合式产品架构加分项有以下行业经验:互联网
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(国企上市、双休、深圳各区)销售技术工程师
6000-11000元/月一、岗位职责:1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度,达成办事处下达的销售业绩目标。2、积极拓展客户资源,对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目,实施日常沟通与深入跟进,在获得公司授权的前提下,代表公司与客户开展商务合作。3、全面负责项目的跟进、谈判、公关及合同签订工作,统筹项目前期开拓、中期推进与后期服务,根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。4、确保货款及时回笼,实现销售指标,有效识别并控制应收账款与库存带来的潜在财务风险。5、配合处理客户投诉事项,通过拜访、接待及回复等方式与客户保持良好互动,深入了解客户需求,持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度。6、及时获取、汇总并上报所在区域市场的供需变化、竞争情况等信息,提出关于产品优化、服务提升及管理改善的合理建议,协助公司完成各类市场调研任务。二、任职资格:1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能够独立推进工作,具备新客户开发能力;2、具有一年以上房地产或建筑材料行业销售工作经验者优先考虑;3、具备较强的抗压能力,熟练操作常用办公软件。三、工作地点:深圳各区四、上市国企平台,业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检
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人力资源中心副经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、配合人资中心负责人优化人力资源管理体系的建设与落地;2、初期聚焦于全流程绩效管理工作的推动与执行;3、后续将逐步参与人力资源其他职能模块的轮岗实践;4、作为总部人资核心储备人才,承担人资中心经理的后备接班角色。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源从业经验,精通绩效管理,兼具多模块实践经验者优先。2、具备较强的学习能力与自我驱动力,善于深入业务、理解业务需求。3、热爱人力资源事业,认同组织文化,能够以积极开放的态度传递正向情绪价值。
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招聘主管
1-1.3万元/月岗位职责一、 招聘配置管理 (核心职责)1. 招聘需求分析与计划:* 结合业务发展需要,深入分析用人需求,构建清晰的人才画像。* 编制并推动落实年度/季度/月度招聘规划。* 承担年度招聘预算的制定、执行监控及进度管理工作。2. 招聘渠道与活动管理:* 开发、评估、维护并持续优化多元化招聘渠道(包括线上平台、线下资源、内推机制等)。* 策划并落地各类招聘活动(如校园招聘、社会招聘会、专题招聘专场等)。3. 人才甄选与评估:* 运用科学的筛选手段和评估工具(如简历初筛、笔试组织、面试实施、人才测评等)开展候选人识别与选拔。* 统筹安排面试流程,保障候选人全流程体验顺畅。4. 录用与入职管理:* 负责发放录用通知、执行背景核查、审核入职材料及办理相关手续。* 跟进新员工试用期表现,提供辅导支持,并完成试用评估与转正流程管理。二、 培训发展执行 (在人力资源经理指导下)1. 培训计划执行与监督:* 跟进各部门培训计划的实施进展,监督执行质量与成效反馈。2. 培训项目实施:* 协助拟定公司层面培训方案(如新员工融入培训、管理能力提升、专业技能进阶等)。* 具体负责公司级培训项目的落地执行。3. 外部培训管理:* 办理外派培训及专项培训的申请流程,跟踪过程进展,监督培训成果并管控相关费用。4. 培训档案管理:* 建立、动态更新并维护员工培训记录,确保信息真实、完整、可追溯。三、 职位管理与人才盘点支持 (在人力资源经理指导下)1. 职位管理:协助完成职位说明书的修订与维护,参与岗位工作分析相关事务。2. 人才盘点:配合人力资源经理开展周期性人才盘点,承担数据采集、整理分析及报告辅助编制等工作。四、 其他职责1. 及时、高效地完成上级交办的其他工作任务。任职要求性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,掌握一定的人力资源专业知识,对岗位分析与胜任力模型有较深理解。需具备3年以上招聘工作经验,兼具培训模块经验者优先考虑。
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重点客户经理
1.1-2万元/月一、岗位职责:1、预算与销售计划:协助部门主管制定KA系统预算目标,规划销售方案,并推进活动落地执行;2、合同与日常管理:主导系统合同协商、日常维护及问题协调,保障合同顺利履行与费用合理使用;3、促销与活动策划:结合客户实际需求设计促销方案,组织策划促销活动并在会议中进行汇报。同步与采购对接活动细节,向公司申请促销价格,按要求编制月度生产计划;4、客户拜访与需求分析:定期开展客户走访,响应客户需求,维护良好合作关系,提高客户满意度;5、销售分析与增长机会:对档期活动开展销售复盘,定期向公司及客户反馈销售成果,识别业务增长潜力;6、竞品信息收集与新品推广:搜集市场竞品动态,推动新产品入场,策划上市推广方案,依据客户诉求及市场趋势,向公司反馈新品开发建议;7、问题解决与应收账款:熟悉系统流程操作,解答各类疑问,处理异常扣款,跟进应收款项回收;8、系统经营分析与规划:开展系统经营数据分析与策略规划。二、任职资格1、统招本科及以上学历,******,专业不限;2、3年以上快消行业商超客户销售经验,具备主流KA商超总部采购对接经历,了解KA渠道运营模式及促销谈判技巧;3、具备基础数据分析能力,能整理销售数据与竞品资料;4、工作态度积极,自律性好,拥有良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。三、其他:1、福利保障:入职即缴五险一金,满一年享带薪年假,提供年度旅游、员工体检等多项福利;2、薪资构成:底薪+绩效+补贴,另设年终奖金;3、工作时间:每日八小时工作制(8:30-12:00,13:30-18:00),每周固定周日休息;4、职业发展:开放内部调岗与竞聘通道,支持员工多路径职业成长;5、企业文化:30年深圳本土品牌企业,拥有健康向上、团结协作的管理氛围与工作环境!
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电商运营
1-1.5万元/月岗位职责:1、结合公司整体发展战略,制定战略方向并实施目标管控;2、负责店铺日常运作及商品运营,提升转化效率;3、策划并执行流量增长与营销推广策略;4、基于数据进行运营优化与成效评估;5、推动团队发展及多部门协作联动;6、客户关系维护与精细化运营管理(CRM)。任职要求:1、具备3-5年电商运营背景,其中2年以上团队管理经历,有主导大型电商项目(如双11)经验者优先;2、熟悉主流电商平台(天猫、淘宝、京东、抖音等)运营机制与平台规则;3、擅长数据分析,熟练运用各类数据工具,具备较强的数据洞察力;4、掌握多种线上营销手段(SEM、信息流广告、内容推广等);5、精通PPT与Excel,可独立输出结构化方案与分析报告;6、目标导向明确,抗压能力强,聚焦业绩结果达成;7、表达沟通出色,思维条理清晰,擅长跨团队协调与对接。
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(上市、双休、深圳各区)销售技术工程师
6000-11000元/月一、岗位职责:1、贯彻实施公司制定的营销策略及相关管理制度,达成办事处下达的销售业绩目标。2、积极拓展客户资源,对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目,开展日常沟通与深入跟进,在获得公司授权的前提下,代表公司与客户进行商务接洽。3、全面负责项目的跟进、谈判、公共关系协调及合同签订工作,统筹项目前期开拓、中期推进与后期服务环节,根据施工进度协同工厂合理安排供货计划。4、按时完成货款回收任务,确保销售目标实现,有效预防和化解应收账款与库存积压可能引发的财务风险。5、协助处理客户投诉事项,通过拜访、接待及回复等方式与客户保持沟通,深入了解客户需求,持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。6、及时收集、汇总并反馈所在区域市场的需求变动、竞争态势等信息,提出关于产品优化、服务提升及管理改进的合理化建议,配合公司开展相关市场调研工作。二、任职资格:1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能够独立开展业务并开发新客户;2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑;3、具备较强的抗压能力,熟练操作常用办公软件。三、工作地点:深圳各区四、上市平台,业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检
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美甲师
4000-7000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、卸甲、接睫毛、护理等全流程操作2.根据顾客需求及手部/眼部特点,推荐适合的款式与产品,提升客户满意度3. 保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范4.积极参与店内营销活动,协助完成业绩目标及客户回访维护5. 定期学习新技术、新款式,持续提升服务品质与审美能力任职要求:1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力2. 具备美甲美睫实操经验,能独立完成各类基础及流行项目3.持有相关职业技能证书者优先,无经验者可接受系统培训4. 学历不限,有责任心、耐心细致,能适应美业工作节奏5. 注重个人卫生与职业形象,认同门店服务理念
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采耳师
5000-8000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范,严格遵守卫生安全操作流程3. 观察顾客耳部健康状况,及时发现异常并给予合理提醒或转介建议4. 维护服务环境整洁,定期保养和消毒工具设备,确保符合行业卫生标准5. 主动了解顾客需求,提供个性化服务体验,提升客户满意度与复购率任职要求:1. 对耳部护理有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和亲和力2. 身体健康,无传染性疾病,能适应细致、专注的工作节奏3.学习能力强,愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技艺4.有中医理疗、美容美甲、SPA等相关行业经验者优先5. 无学历及经验硬性要求,欢迎热爱传统技艺的新手加入
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足疗修脚推拿师
6000-10000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁卫生,严格执行消毒规范,确保服务安全合规4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑5. 配合门店日常运营,参与健康知识普及、会员服务及团队协作工作任职要求:1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然2.持有国家认可的足疗师职业资格证书或相关健康类从业资质者优先3. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,具备基本卫生习惯与职业素养4.学历不限,接受岗前系统培训,有中医基础、康复理疗经验者可适当放宽经验要求5. 遵守职业道德,尊重顾客隐私,服从管理,具备责任心与团队协作精神
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早餐外卖店煮粥蒸包子,
4000-5000元/月本店招厨房工一名,年龄20-45,工资面谈
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Java+大数据开发、交易系统、数据化
2.2-3万元/月工作职责:1.参与公司数据平台的搭建和维护,包括但不限于:负卖数据组件的研究和落地、数据工具的设计和开发,数据服务的抽象与支持:2.参与公司的数字化转型战略的实施落地,与业务部门共同推进业务的数字化、智能化建设,支持业务部门在数据驱动的决策和业务发展中保持竞争力:3.开发和维护数据工作流,优化数据处理流程,提高数据处理效率和稳定性,确保数据的准确和及时:4.跟踪最新的数据技术和工具,评估并引入适合的技术以提升公司的数据处理能力和数据处理效率,以及满足更多的业务场景和业务需求:5.在需求落地过程中设计合适的数据模型,并参与到公司的数据治理工作中,制走教据标准和规范,持续提开数据质量:6.基于公司数据平台,根据业务需求,进行数据分析和算法挖掘,为业务提供数据支持和决策依据:7、参与项目管理,与国队内成员密切协作,确保项目按时完成.任职资格1.硕士及以上学历,计算机科学、软件工程,信息技术、数学等相关专业优先,10年以上相关工作经验:2具备良好的编程能力,至少熟练JAVA、PvthonScaa中的一种编程语言:3.对证券业务有一定的理解,熟悉证券业务中相关的数据;4.精通SQL语富,具有数据库表结构设计和SQL优化能力,有处理大规模数据集的经验更佳:5.熟,悉大数据技术栈的组件,包括Hadoop、Hive、Flink:Kafka,如有Elasticsearch:StarRocksg相关经验更佳通6、具备出色的逻辑思维能力,能够独立识别和解决数据相关的问题,对数据敏感,能够从数据中发现问题井提出改洪的方案:7.对新技术的研究有强烈的好奇心和学习欲望,能够快速学握并应用新技术,有参与开源项目或技术社区的经验者优先
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深圳南山区因业务的发展,蛇口现招聘350乘龙新车师傅两名,需要A2照,新式尖头车一名,证件齐全,需有责任
面议因业务的发展,蛇口现招聘350乘龙新车师傅两名,需要A2照,新式尖头车一名,证件齐全,需有责任心,现金加油,有意请电
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儿童陪伴师
5000-10000元/月【诚聘】幼儿陪伴老师|与孩子共成长,玩出软实力我们想找这样的你1. 真心热爱教育,打心底喜欢孩子,初心纯粹,愿意沉浸式陪伴幼儿探索世界、释放天性;2. 认可“软实力从玩乐启蒙”的教育理念,重视孩子身心健康、人格塑造与综合能力培养;3. 具备亲和力、耐心与爱心,沟通能力佳,普通话标准,能快速贴近幼儿需求、关注情绪变化;4. 拥有儿童心理学/教育学相关知识或幼儿陪伴、早教相关实践经验,持有对应专业证书者优先;5. 年轻有活力,擅长捕捉幼儿兴趣点,能带动孩子参与游戏、运动、阅读等各类趣味活动;6. 重视安全,有责任心,能确保陪伴过程中游戏环境、材料安全,灵活应对幼儿日常需求。你将负责这些事1. 沉浸式陪幼儿开展各类活动:玩捉迷藏、搭积木等游戏,丢沙包、打篮球等运动,读绘本、角色扮演等阅读互动,唱童谣、绘画、做手工等艺术体验;2. 在玩中渗透软实力启蒙,助力幼儿提升表达力、逻辑力、创造力、专注力、肢体协调等综合能力;3. 全程关注幼儿身心状态,给予足够关爱与支持,和幼儿建立亲密信任的陪伴关系;4. 配合家长需求,做好陪伴过程中的基础沟通,保障陪伴质量与幼儿安全。加入我们,你能收获1. 专业支撑:依托品牌成熟的软实力培养体系,获得针对性指导,积累扎实的幼儿陪伴与教育实践经验;3. 温暖氛围:和一群同爱孩子、初心纯粹的老师共事,见证每个孩子的成长蜕变,收获满满成就感;4. 灵活适配:单次服务2h起,合理规划工作时间,兼顾热爱与生活。孩子的童年值得用心守护,软实力的启蒙需要真心赋能。如果你怀揣对幼儿教育的赤诚,想在陪伴中实现自我价值,我们期待与你并肩,一起点亮孩子的成长之路,打造有温度的高质量陪伴!投递方式:直接沟通投递简历,期待与你双向奔赴~品牌优势:20000+家庭认可,500000+小时陪伴经验,专注软实力培养,助力孩子全面成长
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深圳南山区招弱电/安防
300-400元/天深圳市南山区招弱电/安防
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2月1日 09:41
人事行政文职+周末双休+五险一金+晋升快
5000-10000元/月任职资格1、统招本科及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以);2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。6、需要人事行政工作经验7、周末双休岗位职责1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。招聘位置:南山蛇口、福田、光明,布吉、罗湖、宝安、龙华年龄:20岁到35岁
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保安员
5000-6000元/月1.可接收寒假工 新项目 龙岗福保地铁站到坪地地铁站 37个地铁站安全员安检员 月休四天4000包吃包住 男生165女生155不限 4000底薪加班16一小时 可以戴眼镜2.龙岗地铁站内巡逻保安4500-5100包吃包住12小时两班倒月休四天 身高165以上年龄50以下 8小时月休四天3000底薪 12小时月薪4500 月休四天加班另算 15号发薪 可以戴眼镜 站一小时休一小时 休息时间吃饭玩手机自由支配 每天实际上班6小时 站点多 晋升机会高 长期发展短期过度都适合
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深圳南山区招石材护理
面议深圳市南山区招石材护理
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12月21日 09:23
深圳南山区招塔吊指挥,上了标准层了,每个月可以排3天左右休息
面议深圳市南山区招塔吊指挥,上了标准层了,每个月可以排3天左右休息
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12月25日 09:41
深圳南山区招聘车辆维修工,维修工,要有货车、泥头车车辆,装载机,挖掘机维修经验,能熟练维修
7000-8000元/月招聘车辆维修工,维修工,要有货车、泥头车车辆,装载机,挖掘机维修经验,能熟练维修、保养自卸车,工作积极,吃苦耐劳,工资视个人技能情况而定约(7000-7500),有意者请致电。工作时间长白班8至9小时。
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12月30日 17:20

