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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：2000元----3000元/！！努力干：3000元----4000元/周！！使劲千：5000元-----7000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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周女士

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杨先生

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【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗：【我们是谁】华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供货商，拥有国内最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年销售额突破4亿元。【福利待遇】：1.无责任底薪4000+高比例提成+额外奖金，综合收入5000-15000元以上（上不封顶）2.丰富零食水果供应，每日下午茶时光3.节日礼品发放，定期组织聚餐、团建及集体旅游等多样化福利4.系统化专业培训（带薪学习）5.工作氛围轻松愉悦，节奏合理高效【工作内容】1.对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群；2.日常维护客户关系并开展互动，提升客户活跃度，推动重复购买；3.持续优化客户关系管理，挖掘客户需求，归纳整理新需求并及时向公司反馈。【任职资格】1.********，具有一年以上线上销售经验者优先；2.态度认真踏实，具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准；3.热爱销售工作，有强烈的目标感和职业发展意愿；4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质。注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自主开发客户。【公司可以给你】1.高于行业平均水平的薪酬体系：4000元基础薪资+提成+月度奖励=综合收入7k+；2.全程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人辅导，助力快速上岗；3.自主品牌，产销一体，类目排名全国第一，每年两次调薪晋升机会，提供全面的职业技能提升支持，打造员工成长与价值实现的发展平台。

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早九晚五适合宝妈，兼顾家庭与事业高收入，工作环境轻松自在【福利待遇】：1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000+（上不封顶）2. 免费零食水果供应，定期提供下午茶3. 节日礼品、不定期团队聚餐、集体旅游等丰富员工活动4. 完整的专业技能培训（培训期间带薪）5. 工作节奏舒适，氛围愉悦【工作内容】：1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群；2. 日常维护客户关系，增强互动，提升复购率；3. 维系良好客情，挖掘并分析客户需求，及时整理反馈至公司。【任职资格】：1. ********，具有一年以上线上销售经验者优先；2. 态度踏实认真，表达能力强，语言清晰，普通话标准；3. 热爱销售工作，具备强烈的目标意识和职业追求；4. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质。注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行拓客。【公司可以给你】：1. 超越行业平均水平的薪酬待遇：底薪4000+提成+月奖=平均月入7k以上；2. 带薪系统培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣发展及管理能力提升，全程专人带教，快速上手；3. 自主品牌，自主生产与销售，细分领域排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供全面的职业成长支持，助力实现个人价值。【岗位要求】：1. 有电话销售经验者优先考虑2. 抗压能力佳，目标导向强，沟通顺畅【工作时间】：上午9点至下午5点（中午休息一个半小时）【公司信息】：华畜，连续11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作供应商，拥有全国最大的畜牧类仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工规模超500人，年营业额突破4亿元。

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1.开展指定区域内商家的开拓与合作接洽，完成商户签约入驻、上线支持及服务对接工作，扩大平台在区域内的业务布局。2.维系已合作商户的良好关系，定期实地走访与沟通，掌握商家运营需求，提供针对性的平台运营建议（如活动参与、流量提升等），增强商户活跃度与销售表现。3.跟踪辖区业务核心数据（如订单数量、用户评分、复购情况等），分析变化趋势，制定有效优化措施，确保个人与团队目标达成。4.汇总商家及用户意见，及时反馈至平台相关职能团队，协同处理合作过程中出现的问题（如交易争议、系统异常等），保障业务稳定运转。5.协同推进平台各类营销项目（如节庆促销、区域主题活动），组织商家积极参与，落实活动执行细节，提高平台在本地市场的用户覆盖率。任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，具备快消品等行业销售或市场拓展背景者优先；欢迎应届生投递，有校园项目经验或销售类实习经历者优先考虑。2.能力要求：具有良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得商家信赖；目标意识明确，富有责任感，能适应一定业绩挑战，积极主动推动任务完成。3.技能要求：熟练操作Excel、PPT等常用办公软件

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对跨境电商行业，对tk有充足的了解！尽量有假发行业经验！有独立运营的能力！有从0开始的能力和魄力！欢迎不想受约束的90后，00后们！薪资：5000-8000（有能力的后期单独谈！）

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席先生

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1招聘地推工作人员数名男女不限薪资待遇300-1000住宿出行公司，能适应出差！服从公司安排进行活动宣传！工资日结！月休四天2销售人员：男女不限底薪2200提成百分之十！朝九晚五！周日休息！

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招聘电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周休息一天。

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招聘电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周日固定休息。有意向可致电:

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招聘:电话客服工作内容:主要以电话回访老客户为主，帮助客户免费更换支付设备。无责底薪2800+阶梯式提成+日结奖励。每周日固定休息，每月15号按时发放薪水，不拖欠。上班时间:9:00-12:001:30-6:00，不加班，到点走。有意向可致电:

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招聘电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周休息一天。

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舒果优鲜连锁水果店招聘简章【营业员10名】岗位要求：已满25岁-45岁，上班八小时。薪资待遇：3000-3500元【连锁水果店店长5名】岗位要求：已满25岁-40岁，男女不限3年以上水果店零售行业经验，1年以上管理经验；工作时间：每天10个小时薪资待遇：5000-8000元，视工作能力而定，优秀者面谈【招聘主播运营2名】岗位要求：主播运营2名男女不限每天直播4个小时左右，剩余4个小时准备后台，搭建直播间等相关工作。薪资待遇：4000-6000元，视工作能力而定。面试地点：禹州市舒果优鲜城市水果仓储批发中心（友谊路店）联系电话：（同步）

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许昌市禹州市招钢筋工、拆除/运渣、建筑木工。。。。电梯地坑，，2个。需要切地面，钩机，拉土，坑2600X2500×深1700。 植钢筋，定木板，浇混凝土。

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3月22日 09:18

侯先生

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岗位职责:1:为学员提供专业的课程介绍和咨询服务2:积极与学员沟通，了解他们的学习需求和偏好，提供个性化的学习方案3:协助团队制定课程策略和改进方案，提高课程质量和满意度任职要求:1:具有良好的沟通能力和亲和力，有耐心，爱心2:具备较强的学习能力和执行力，快速掌握课程知识3:对教育培训行业充满热情，有责任心4:具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作

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工作内容1、通过电话、短信、信函等方式提醒客户及时处理个人账单即可。2、本岗位无销售性质，无需主动拓展客户，工作地点固定在办公室内。任职要求1、年龄20-36岁，不要求相关工作经验2、具备良好的团队合作意识，工作认真负责；3、无犯罪记录，信用状况良好。福利待遇1、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入6000元起，月均薪资范围为6000-12000元2、晋升通道：专员→组长→主管→经理3、员工福利：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日礼金、内部推荐激励，定期安排下午茶、点心等员工关怀活动4、培训机制：提供岗前培训、资深员工一对一指导及定期经验交流分享5、工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假6、薪资发放：每月8日准时发放

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赵女士

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岗位职责：1、协助银行开展信用卡用户的信用管理工作；2、负责与逾期持卡用户沟通，提醒按时还款，降低信用卡使用中的风险；3、向信用卡用户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案；4、在银行授权范围内，处理相关专项案件事务；岗位要求：1、年龄25-40周岁，性别不限；2、普通话流利，具备基础的电脑操作能力；3、具备良好的语言表达能力和应变协调能力，口齿清晰、思维敏捷；4、优秀应届毕业生或有客服、销售从业经验者优先考虑；5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，遵守公司各项规章制度；6、无犯罪记录，无不良征信记录。福利待遇：入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、工作时间：8:30-11:50 13:30-18:002、发薪日：8号3、五险：入职即缴纳五险；4、薪水：提供行业内具竞争力的综合薪酬，每年享有1次调薪及晋升机会；5、培训：提供带薪岗前培训、技能提升培训、储备干部培养等多类型在职学习机会；6、节日派发现金礼品；7、活动：定期组织体育运动、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等丰富团建活动；8、办公：配备舒适明亮的办公空间，位于高端现代化写字楼；晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

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工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用中的风险重要的事情说三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！！！工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！入职即享五险、带薪年假、法定节假日、工龄工资、年度调薪、节日补贴、年会团建等福利1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会；2、五险保障：试用期开始即为员工缴纳五险；3、培训体系：提供岗前带薪培训、专业技术培训、储备干部培养等多维度成长支持；4、节日关怀：春节及生日当天发放现金红包或礼品；5、团队活动：定期组织体育运动、户外拓展、旅游出行、技能竞赛、团队聚餐等丰富活动

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一、任职要求1. 具备扎实的贷后管理背景，需三年以上信用卡贷后管理实操经验，熟知清收环节相关法律法规。2. 具备良好的组织协调与沟通能力，职业素养高，责任心强。3. 有实地个人催收或第三方机构协作催收经历者优先考虑。二、工作内容1. 团队管理：全面负责催收团队日常运作，制定目标计划，合理分配任务并跟进执行情况；组织培训与业务指导，提升团队专业水平与服务品质。2. 客户沟通与回款：针对逾期客户，采用电话、短信等方式进行催收，了解还款障碍，协商可行解决方案；维护客户关系，预防催收过程中产生争议，保障资产安全。3. 风险控制与合规：持续跟踪客户还款情况，识别潜在风险点，及时上报并提出风控建议；确保催收操作符合法律规范及公司制度，降低合规风险。4. 数据分析与报告：定期整理催收数据，分析逾期原因、客户特征及催收效果，形成报表支持管理决策；根据数据反馈优化催收策略，提升资源使用效率。福利待遇：入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、薪水：具备行业竞争力的综合薪酬，每年享有1次调薪及晋升机会；2、五险：试用期开始缴纳五险；3、春节及生日发放现金或礼品；4、活动：不定期组织体育运动、户外拓展、旅游、竞技比赛、聚餐等丰富活动；5、办公：提供整洁明亮的办公空间，位于高端现代化写字楼加分项具备以下领域工作经验者优先：互联网金融·银行·保险

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工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用风险重要的事情说三遍：不销售！不销售！不销售！！！工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！入职即享五险+带薪年假+法定假日+工龄工资+年度调薪+节日补贴+年会团建1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会；2、五险：试用期开始缴纳五险；3、培训：提供岗前带薪培训、技术提升培训、储备干部培养等多维度成长支持；4、福利：春节及生日发放现金红包及礼品；5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建活动

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岗位职责：1、负责7—12岁青少儿编程课程的教学工作，依据教案进行备课，管理教学用具，课后及时总结教学经验2、积极完成各项教学安排，并根据学生的个体差异开展针对性授课；3、配合课程顾问，向家长讲解课程内容及技术进展；4、定期与家长交流学员学习情况，确保学员按时出勤；

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岗位职责：1、统筹教育项目的策划与落地，保障教学目标有效达成；2、带领教学团队，优化授课质量，提升学生学习成果；3、研究教育领域发展动态，研发创新型课程体系与教学方法；4、搭建并维护合作网络，整合优质教育资源；5、跟进教学活动执行情况，开展效果评估并依据反馈持续改进。任职要求：1、拥有扎实的教育行业背景，熟悉艺术教育运作模式；2、具备较强的团队领导力，善于激发教师潜能并提供专业指导；3、良好的沟通与协调能力，能与家长及外部伙伴建立稳定合作关系；4、富有创造力，可结合市场需求设计实用性强的教育解决方案；5、精通教育测评机制，擅长通过数据分析驱动策略优化。

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岗位职责:1.向潜在学员讲解课程安排，协助其匹配适合的学习方案。2.与学员及其家长保持顺畅交流，提供针对性的学习规划与支持服务。3.持续关注学员学习进展，按时汇报学习成果与改进情况。4.维系良好的学员关系，及时回应其在学习和生活中遇到的相关疑问。5.协助开展教学相关活动，提升学员在课堂及课外活动中的参与度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及家长建立稳定信任的互动关系。2.热爱教育领域，善于调动学员的学习积极性与主动性。3.工作认真负责，可独立承担教学辅助及学员辅导任务。4.拥有较强的学习理解能力与教学适应能力，能依据学员个性特点调整指导方式。5.能够从容应对教学过程中的各类突发状况，保障教学效果稳定达标。

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课程顾问1，富有童心，热爱孩子，对教育行业充满热情2，具备责任感，执行与学习能力突出3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程4，面向学员及家长提供个性化咨询与辅导服务

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