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任职要求：1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养和亲和力2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平3.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先）4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师）5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者优先

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熊女士

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本公司招聘6.8米货车司机，主要路线跑京津冀，江浙沪，河南，河北，山东，湖南，湖北，等地区。要求B2证及以上，驾龄必须3年以上的，微信或银行卡可用，会使用手机导航及交管12123，水印相机，配货软件等！工资底薪8000元另加提成，干的多赚的多

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刘先生

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市内送货司机C1驾驶证面包车短途货运同城配送1、年龄25-47岁，上班时间：不同项目，上班时间不一样.正常时间7：00-4：00一天6-8小时，具有较强的安全意识，C1驾照，公司根据司机情况就近安排货场位置;2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强;3、不良驾驶记录，重大事故及交通违章。福利待遇:1、月收入:8000+，月休4天2、每季度评选优秀司机，1000-2000元奖励3、给便利店配送百货零食日用品，都是小件物品，好送简单易上手4、仓库直招，不是中介！

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贾女士

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职位详情C照货车司机 零食配送薪资待遇:8000元，月休四天工作内容:开金杯面包车，自动挡每天2趟，早送完早下班主要给商超便利店配送货物，日常百货食品都是小件，没有大件岗位要求:25-47岁内，能吃苦，长期干，公司提供车，无任何费用!公司直招!公司直招!公司直招!西安和咸阳都有仓库，就近分配。

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常女士

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一、工作内容：1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。2、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、熟练掌握常用办公软件2、具备大专及以上学历3、有物流行业相关工作经验者优先考虑4、能力突出者可适度放宽录用条件三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全上班时间：8:00-17:30

咸阳

程女士

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职位详情C照面包车司机薪资：保底8000元，月休四天工作内容:开金杯自动挡面包车，主要送日用百货，每天2趟，早送完早下班主要给便利店配送，主要以日用百货为主，没有大件，货源稳定，简单好送福利待遇：公司年底会评选优秀司机，奖励1000元至2000元不等，有生日补贴。岗位要求:25-47岁内，能吃苦，长期干，公司提供车，无任何费用!公司直招!公司直招!公司直招!西安和咸阳都有仓库，就近分配。想干的联系

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常女士

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岗位职责1、熟悉电子产品组装流程，掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点；2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计，并按图制作样品；3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作；4、编写设计方案说明、生产作业流程文档；5、为生产团队提供工艺技术培训与现场指导。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业，具备相关工作经验者优先；2、具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能承受工作压力；3、了解变压器与电感器的设计原理及生产工艺等专业知识；4、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。

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黄女士

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1.熟悉电子类元器件；2.能熟练使用万用表等测试工具3.能依据装配图纸和工艺文件，熟练使用焊接工具并完成电子元器件的安装、焊接，保障装配质量；4.网页搜索西安泰科生智能科技有限公司，联系上面技术！！！5.经指导，能对完成装配的电子部件进行功能测试，运用工具排查并解决简单故障；6.整理测试记录并入档；7.工作认真、仔细。8.每天工作8小时，每周工作6天，国家法定节假日

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吴先生

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岗位职责:1. 负责企业日常行政事务及人员招聘相关工作；2. 优化公司组织体系，提高整体运营效率；3. 参与企业战略目标制定，并配合推动落地执行；4. 统筹员工关系管理，推动企业文化的培育与发展。任职要求：1. 具备良好的职业操守，能独立开展并完成工作任务；2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识；3. 适应高效工作节奏，具备较强的统筹与协调能力；4. 工作态度严谨，责任心强，能承受相应的工作压力。

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黄女士

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岗位职责：1、开发公司产品的目标市场，拓展海外业务渠道。2、及时处理商务邮件，高效回应客户询盘，推动成交达成。3、维护新老客户关系，跟进客户订单的全流程执行。4、主导报价流程、安排样品寄送，并协调外贸各环节的沟通与谈判工作。任职资格：1、本科及以上学历，国际贸易相关专业，熟悉进出口业务流程，具备国际市场开拓与维护经验。2、英语四级以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力；3、表达清晰，反应敏捷，拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队协作意识，擅长商务谈判。4、品行良好，工作主动积极，细致耐心，责任心强，具备优秀的客户服务观念。

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黄女士

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● 人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作：1、依据公司发展战略与人力战略，推进公司人力资源体系的规划与建设；2、牵头制定人力资源发展的长、中、短期规划，监督各项计划的执行与持续优化；3、主导组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬定位及绩效管理的整体规划与管控；4、组织拟定并动态完善人力资源相关制度与政策，确保制度有效落地与运行；5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估与优化招聘渠道（校招、社招、猎头），推动招聘目标达成，并基于实施结果进行复盘改进；6、构建公司培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，持续提升培训管理水平；7、策划并推进人才发展项目，建立关键岗位人才储备机制与梯队培养体系；8、根据公司发展目标搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地；9、统筹员工关系管理，畅通员工沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系；10、推动企业文化传播与建设，助力企业品牌形象塑造。● 行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍安排、办公物资采购、资产登记、差旅协调，以及各类会议和活动的策划与执行；同时承担公司纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行科学规划与费用控制，保障行政支出合理高效。● 制度建设：主导公司管理制度体系的建立与完善，协同各部门推进制度的持续优化与更新。● 项目申报：统筹公司专利、商标注册，高新技术企业认定及其他政府资助项目的申报工作。● 技术立项：组织公司技术项目立项流程，推动年度两次技术申报任务，支撑知识产权的产出与成果转化。● 其他职责内工作：负责ISO三大体系认证、专项管理项目推进及上级交办的其他工作任务。

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黄女士

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● 人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作：1、依据公司发展战略与人力战略，推进人力资源体系的规划与建设；2、牵头制定人力资源发展的长期、中期及年度计划，并监督执行与持续优化；3、统筹组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的规划与管控；4、主导人力资源相关政策、制度的制定，并推动其动态完善与落地执行；5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估并优选招聘渠道（校招、社招、猎头），落实招聘任务，并基于执行结果进行复盘改进；6、构建培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，为后续培训优化提供依据；7、推进人才发展项目，建立关键岗位后备人才梯队；8、搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地；9、统筹员工关系管理，畅通沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系；10、推动企业文化传播与建设，提升企业品牌形象。● 行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资、资产登记、差旅安排，以及各类会议和活动的策划与执行，同时承担劳动纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行统筹规划，有效控制各项支出。● 制度建设：牵头完善公司管理制度体系，组织各部门协同开展制度的制定、修订与持续优化工作。● 项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及政府相关项目的申报与跟进。● 技术立项：组织技术项目立项工作，推动公司每年两次的技术申报进程，助力知识产权的产出与转化。● 其他职责内工作：负责ISO三体系认证、专项管理项目的推进及上级交办的其他任务。

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黄女士

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岗位职责1、掌握电子产品组装流程，熟悉产品工艺改进及原材料性能特点；2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计，并按图制作样品；3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作；4、编写设计方案说明、生产工艺文件；5、为生产部门提供工艺技术培训与现场指导。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业，具备相关工作经验者优先；2、具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能适应一定程度的工作压力；3、了解变压器、电感器的设计原理及制造工艺等专业知识；4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

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黄女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件3.协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识2.学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑3.有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排4.具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

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韩女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5.配合完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

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韩女士

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招聘：销售精英/经理/团队火热招募中携手安顿生命预警手表和元气之羽健康管理机器人，抢占大健康+AI黄金赛道！我们是谁？安顿生命预警系统专注人工智能+大健康产业，主营安顿生命预警手表——提前精准预警心梗脑卒中，十年预警40000例，千金难买早知道，一块真正能救命的生命预警手表！现诚邀敢打敢拼的地推人才/团队，共拓市场版图！招聘岗位销售精英核心任务聚焦社区、康养馆、企业家俱乐部，中老年活动中心等精准场景，高效派发安顿生命预警手表专属传单，吸引目标客户关注；推广健康之家二楼免费试戴福利活动，引导顾客到店体验，完成客户引流与意向登记；地推经理需统筹团队管理、制定地推策略、把控传单投放效果，带领团队冲刺业绩目标。我们需要你地推营销专员：有传单派发、线下拓客经验优先，善于沟通，能吃苦耐劳，执行力强；地推营销经理：具备2年以上地推团队管理经验，有大健康/智能穿戴行业资源者优先，擅长制定可落地的地推方案；地推营销团队：自带成熟团队，有稳定拓客渠道，认同安顿品牌理念，能快速启动传单推广与客户引流工作。诱人福利高底薪+高额提成+团队奖金，上不封顶，多劳多得；完善的岗前培训，手把手教你产品知识与地推技巧；优质客户资源支持，传单物料总部统一设计配送；团队合作可享专属合作政策，利润空间丰厚。联系方式联系人：王总联系电话：工作地点：沣西新城绿色零碳游泳馆2楼健康之家。抢占人工智能+大健康风口，安顿生命预警手表，一块可以救命的手表，邀你一起传递健康与希望！ 

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王先生

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岗位职责:1.负责医院类项目的预算制定及成本管控，确保项目支出不超出预算范围。2.参与项目相关会议，保障各参与方对项目需求与进度有明确共识。3.执行项目的日常管理与监督工作，确保项目按期交付并满足质量要求。4.负责项目结算流程，确保所有成本数据准确记录并有效管理。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调项目各项事务。2.拥有较强的组织与管理能力，能科学调配项目资源与时间节点。3.熟悉项目管理与成本控制流程，可独立完成相关工作任务。4.熟练使用广联达、CAD等相关专业软件及工具。5.具备高度的责任感与职业操守，严格遵循行业规范及公司制度。

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夏女士

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