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宋先生

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宋先生

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张梦瑶

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李肖璇

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陈先生

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我们这边负责美团骑手的招聘工作，主要在办公室内完成，通过公司提供的渠道开展招聘任务。工作时间上午9点至12点，下午13:30到18:00。薪资结构为3000元无责任底薪，2000元绩效工资，另加招聘提成，单人提成约200-400元。入职三个月后缴纳五险。有意者欢迎联系我，谢谢！

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陈先生

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【岗位职责】1.主导组织架构优化、岗位职责界定及薪酬体系设计，匹配抖音直播、多渠道电商以及营销与产研融合的业务发展需求。2.推动人才梯队建设与绩效体系升级等重点项目，提供覆盖全周期的人力资源支持，实现对业务发展的有效助力。3.建立高效的跨部门协同机制，提升组织运作效率与员工工作体验。【岗位要求】1.拥有5年以上消费品品牌领域HRBP工作经验，熟悉抖音直播、电商平台运营、市场营销及产研协作全流程。2.具备组织结构规划、岗位职能设计与薪酬体系搭建的专业能力，并有成功落地的实际案例。3.擅长跨部门沟通与协作，能够深度融入业务场景，输出可执行的人力资源解决方案。

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赵女士

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小区项目直招保安要求：18-40岁以内，身高175cm以上，无犯罪记录，无明显纹身，有保安证。薪资:夜班5300，月休2天，包住，无保安证人员，可以入职后安排考试，有意者联系!!!工作地点：杭州市上城区会潮悦府

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蔡先生

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想赚钱，蜗居诚邀您加入，期待与您携手共进！工作地点：客运中心地铁站、彭埠地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近安排上班！薪资待遇：达标即可享0元通提100%+多项奖金，综合收入上不封顶！只要肯拼，有赚钱的决心，我们全力支持。晋升机制：每月一次晋升机会，新人最快3个月晋升为基层管理者；发展路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东工作内容：1、发布房源信息获取客户并挖掘需求2、带领租客看房，推动签约成交工作时间：朝九晚六，每周一固定休息任职要求：1、不限学历，入职即配一对一导师带教，零经验也可快速上手；2、能适应外出带客户看房的工作模式；3、希望从事一份有长期发展、稳定且具备晋升通道的职业；4、具备较强抗压能力，渴望高收入与发展空间。岗位福利：提供员工住宿、新人专属带教、生日聚会、意外险、带薪休假等……团队氛围轻松活跃，劳逸结合，公司配备系统化培训体系、丰富房源资源，并配有员工成长手册，助力职业进阶。特别说明：我司深耕长租公寓领域，始终坚持稳健经营模式，非市场常见的“高收低出”“长收短付”类机构，自2009年成立以来，从未出现资金链断裂、欺诈房东租客或携款失联等情况，安全可靠，值得信赖。

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汪女士

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负责门店直招租房管家多名，负责日常租房，租房相关工作。无经验者优先，有店长手把手带教助你成长。公司有大量房源与客源，客源与房源不用愁。薪资：提点百分百，团队新人1个月月薪可达10000以上，三个月左右月薪可达12000-15000左右工作时间9:00-18：00月休4天（日常工作时间自由有午休）工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成租赁业务3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系职位要求：1、年龄在18—45周岁，高中以上学历2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪4、普通话流利5、接受小白有店长带教，店长协助开单，欢迎咨询可以的话投份简历。

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蒋先生

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我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！公司十几年，专注只做租房一件事全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40%有梦想，肯吃苦，踏实的来！我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！职业发展路径1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

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蒋先生

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徐先生

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1、开拓TOB目标客户，营销礼品、员工福利行业市场，客户群体为金融、银行、保险、证券公司、互联网全行业、政府部门、企事业单位等B端客户，推广企业福利、商城平台、礼品活动方案等；2、每天通过客户池、电销、面销、拜访、熟人推荐等方式不断开拓新客户，不断储备可跟进客户资源；3、负责从确定意向客户→拜访客户→PPT讲解及产品演示→制作标书→报价→合作谈判→签订合同→对账催款→售后服务等整个销售环节，对自己的客户全面负责到底；4、负责维护已经合作的老客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。任职资格1、形象气质佳，沟通表达良好，逻辑思维清晰；2、具有2年以上B端销售相关工作经验，同行企业福利工作经验更佳；3、热爱销售工作，具有服务意识。

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叶女士

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岗位职责：1、负责快手/视频号平台自营项目的小家电类目直播销售工作，对直播间的成交业绩负责；2、维持直播间良好氛围（倡导绿色直播），通过产品展示与粉丝积极互动，提升粉丝活跃度、关注量及转化率；3、与运营团队或项目负责人协作开展直播复盘，识别优化点，持续提升直播效果，并参与账号日常运营及视频内容拍摄；4、协助完成账号相关的运营支持及短视频拍摄任务。任职要求：1、热爱直播领域，具备良好的镜头表现力和流畅的口语表达能力；2、具备较强的团队协作意识，执行高效，积极进取，自我驱动力强；3、有小家电或高单价标品直播经验者优先考虑。作息/薪资：日播5小时不坐班，月直播时长不低于120小时，底薪（4K-6k）+直播时长费（30元/H）+提成(2%)，综合10-15k

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沈先生

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不接受其他人才中介推荐，请勿打扰！！！招聘介绍:1.日常工作内容为拍摄公司或房东提供的房源照片与视频，并上传至租房平台，用于吸引潜在租客。2.获取客户后，负责向客户详细介绍房源信息，约定时间带看房屋，协助客户确定意向并促成签约。3.工作时间为上午9点至下午6点。4.有责底薪3500元，业绩提成按70%比例全额计提。5.新入职员工可享受公司提供的集体宿舍。任职要求：1.对房产租赁行业有较强兴趣，具备良好的沟通表达能力；2.能够适应外出作业，自带电瓶车者优先考虑；3.不限经验，公司实行师徒帮带模式，7天内即可快速上手工作。

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陈先生

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招聘岗位：门店经理/商圈经理（管理岗，有底薪）岗位描述：负责商圈或门店的整体运营，承担门店经营成果，指导员工开展线上线下的房屋租赁业务。任职要求：1、大专及以上学历优先（业绩突出者条件可适当放宽）；2、具备新房、二手房租赁等相关一线实战经验；3、拥有团队管理经验或相关知识积累，能协助下属完成客户洽谈，推动交易达成，认同并践行协作共赢的理念；4、具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出有效解决方案；5、品行端正，积极主动，具有良好的表达能力和执行力。薪资待遇：1、底薪15000-20000（根据个人能力面议）+奖金+年终奖+分红2、五险、年假、工龄奖、法定节假日及节日礼品3、年度体检、多样旅游福利（如精英游、资深员工游等）、丰富文娱活动（篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等）及各类季节性福利

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刘先生

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