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一、公司优势扶元元非遗按摩连锁品牌，现有14家门店，今年将拓展至50家，三年内规划达100家，五年目标突破1000家。我们以传承与弘扬非遗按摩文化为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！（无经验者可享免费培训上岗机会，培训期间伙食自理）生意稳定收入可观，学习交流机会丰富，晋升路径清晰，从技师到管理岗位发展空间广阔，工作与住宿环境舒适优美，实现从打工到事业转型，更有机会成为创业合伙人。在扶元元，您将与业内优秀人才携手共进，共同成就个人价值与企业成长。二、薪资待遇•月薪8000-10000元，提供免费中医非遗手法、非遗SPA系统培训，并享培训补贴（新手培训期伙食自理）！含专业采耳技能培训。•新店保底真实有效：女师保6000元，男师保5000元，正骨师保6000元，采耳师保6000元。•不收取任何押金、服装费及其他费用，欢迎实地考察了解！三、招聘要求•不限性别、年龄、外貌与身高，只要热爱中医按摩行业，愿意长期发展，我们都热烈欢迎。•纯手法操作，技术扎实熟练，无需依赖仪器，具备丰富临床经验的正骨、整脊技术人员优先。•品德良好，责任心强，追求高收入，愿通过勤奋付出获得更好回报。•有相关从业经验者优先录用，无经验者亦可申请免费培训后上岗。四、福利待遇①免费：提供非遗手法培训（培训期伙食自理）。②技术：涵盖非遗技艺、疼痛调理、采耳技法、健康调理等多项专业培训，提升空间大。③营业时间：10:00—23:00④上班时间：早班10:00-22:00，晚班12:00-23:00（实际在岗时长约5—7小时，非服务时段自由休息）。⑤晋升通道：设立明确晋升体系，可成长为非遗传承人、高级传承人、店长、运营部长乃至创业合伙人。⑥休假制度：每月4天调休，享受国家法定节假日、生日假及节日礼品。⑦包吃：每日提供三菜一汤标准餐食（或约700元/月餐补）。⑧宿舍安排：包住，步行3分钟可达，无需过马路，交通便利，环境整洁，配备三房户型、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等设施。⑨零收费：绝不收取押金、服装费或其他任何费用，工资按时发放，欢迎前来考察咨询！五、公司背景扶元元为专注非遗按摩领域的连锁品牌，目前长沙已开设13家门店，三年内计划覆盖100家，五年目标达成1000家规模。【汇金城1店】:雨花区汇金城三期【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼【车站路7店】:车站南路2楼【五一广场8店】:供销大厦16楼【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105【万家丽12店】:宽寓大厦9楼【北辰13店】:开福区凤凰天街苑2栋37036【梅溪湖14店】:岳麓区卓越浅水湾“扶元元”成立于2022年8月，怀着对非物质文化遗产的深切敬意，打造专注于非遗健康产业的发展平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过不懈努力，能够将先辈智慧传递更多人群，让这份珍贵遗产真正服务于大众健康生活。业务涵盖产品研发、连锁运营、技艺传承与互联网社区建设，形成“品”“店”“传”“网”四位一体布局。现已完成单店复制到连锁化运营的全面模型落地，包括营销、运营、培训与盈利体系。一年内成功开设11家新店，累计服务客户超10万人次。这仅是起点，未来我们将持续扩张，迈向千店目标，每一步都是非遗文化传播的坚实足迹。

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赵先生

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• 公司介绍“扶元元”：2022年8月，怀揣对非物质文化遗产的深切敬意，我们创立了这一聚焦非遗健康领域的平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过持续努力，能够将先辈积淀的智慧传播得更广，让这份珍贵的文化遗产切实服务于大众的健康生活。“扶元元”业务涵盖产品研发、连锁加盟、非遗技艺传承与互联网社区四大板块，构建起“品”“店”“传”“网”的完整生态布局。值得自豪的是，我们的连锁体系已实现营销、运营、培训及盈利模型的全面落地，完成从单店到连锁化发展的跨越。成立一年左右即开设11家门店，累计服务客户超10万人次。但这仅是征程的开端。我们立下目标：3年内拓展至100家门店，5年内达成1000家门店的规模。每一次扩张，不仅是数字的增长，更是非遗文化影响力的延伸。【岗位职责】1. 负责品牌直播的日常执行，普及养生理念，介绍产品与服务亮点。2. 推广团购活动，实时回应粉丝提问，增强互动体验。【任职要求】1. 性格温和，具备良好沟通能力，普通话清晰标准。2. 热爱中医养生与健康管理领域，具备相关基础知识者优先考虑。3. 可接受零经验入职，但需具备较强学习意愿与可塑性，能通过培训胜任岗位。4. 能配合灵活排班安排，具备良好的团队合作意识。工作地址：中庭国际29楼扶元元（芙蓉区政府地铁5/6号线5A出口）公司背景：扶元元为非遗按摩连锁品牌，长沙现有13家门店，计划三年内发展至100家，五年内突破1000家。【汇金城1店】:雨花区汇金城三期【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼【五一广场8店】:供销大厦16楼【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105【万家丽12店】:万家丽中路宽寓大厦9楼【13店·北辰店】:北辰三角洲凤凰海

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一、公司优势扶元元非遗按摩连锁品牌，现有9家门店，计划年内拓展至20家，3年内实现100家，5年冲刺1000家规模。我们以传承与弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注提供中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等健康服务。经营稳定、收益可观，学习成长机会丰富，职业晋升路径清晰，更有机会从员工成长为合伙人，共享事业成果。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共同推动个人价值与企业发展的双向成就。二、岗位职责1、负责私域体系的日常运营与维护，灵活运用多种营销手段策划私域活动；2、以客户为核心，洞察用户心理，挖掘实际需求，针对不同场景快速响应，精准推荐对应服务与产品；3、定期整理并提交相关运营数据；4、通过小红书、企业微信及自媒体渠道进行新客引流，实现私域社群的转化与裂变增长；5、完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求1、统招大专及以上学历；2、具备2年以上工作经验；3、拥有出色的沟通表达能力；4、有强烈赚钱意愿者优先考虑；5、具备强烈的用户视角，善于换位思考，能敏锐捕捉和分析用户需求；6、有健康养生行业从业经历者优先录用。四、福利待遇①氛围：工作环境温馨和谐，团队如家人般互相关怀。②本岗位上班时间：10:00-12:00，13:00-19:00（中午休息1小时）。③晋升：健全的晋升通道，可逐步成长为经理、部门负责人、副总乃至事业合伙人。④休假：每月享4天调休，另含法定节假日、生日假、婚假、产假及节日福利、团建活动。⑤包吃：提供每日两餐，餐食营养均衡，四菜一汤标准。⑥包住：住宿条件优越，交通便利，配备三居室、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等设施。⑦无任何押金、服装费或其他费用，工资按时发放，欢迎实地考察了解！五、公司背景扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设9家门店，正加速向三年百店、五年千店目标迈进。【汇金城1店】：雨花区汇金城三期【中庭国际2店】：芙蓉区中庭国际9楼【火炬村3店】：芙蓉区火炬村浏阳河畔【奥林匹克4店】：天心区万芙路奥林匹克花园东门【含浦5店】：岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼【时代星城6店】：星沙漓湘路时代星城2楼【车站路7店】：车站南路2楼【五一广场8店】：供销大厦16楼【龙塘9店】：万家丽北路龙塘小区土桥地铁口【英祥春天10店】：开福区浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002【未来城11店】：岳麓区望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105“扶元元”由丰生水起教育管理公司投资创立，于2022年8月正式启动，秉持对非物质文化遗产的深切敬意，打造专注于非遗健康产业的发展平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过持续努力，能让祖先智慧惠及更多人群，助力大众健康生活。业务涵盖产品研发、连锁运营、技艺传承与互联网服务四大板块，构建起“品、店、传、网”一体化发展格局。目前已完成单店模型到连锁体系的全面落地，覆盖营销、运营、培训与盈利四大核心模块。一年内成功开设9家门店，累计服务客户超10万人次。这仅是起点，未来我们将持续推进规模化布局，让非遗文化在健康领域焕发持久生命力。

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薪资福利：入职五险，公司坐班＋奖金岗位职责：1、掌握主流电商平台（淘宝、拼多多）店铺客服工作流程，深入理解平台运营规范及操作要求；2、统筹团队成员排班与考勤管理，组织团队建设活动，营造积极稳定的工作氛围；3、对所辖业务目标负责，推动项目与团队指标完成，聚焦转化效果与业绩达成；4、持续优化客户服务标准与流程，落实执行细节；协助解决客户咨询难题，汇总常见及复杂问题并推进反馈闭环；5、组织开展客服人员专业技能与业务知识培训，提升团队整体服务水平与绩效表现；6、实时跟进平台规则更新，联动运营、仓储等相关职能模块，为业务优化提供有效建议。我们希望你：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，了解天猫、拼多多等电商渠道售前售后操作流程；2、具有2年以上大健康领域客服工作经验，其中至少1年带领5人以上团队的管理经历；3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，执行力强；4、擅长团队沟通与情绪引导，具备数据分析、业务复盘及员工辅导能力；

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公司作为高德地图官方一级服务商，根据高德地图提供的精准客户资源，通过电话、微信邀约拜访的方式，邀请客户加入高德旺铺，帮助商户引流客户到店；公司优势：1.全国知名且正规的高德地图平台，知名度大；2.精准客户资源，专人专线，无公司内部恶意竞争；3.新人提供入职带薪培训；4.有无销售经验均可.※工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休※公司福利：【全面的社会保障】缴纳五险，员工一律签订正式劳动合同【温馨员工关怀】爱心零食，团建，出国游，系统带薪培训，节日福利，生日会【全面的是专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；培训贯穿你在长沙臻岛的整个职业生涯；对于有晋升意愿的伙伴们，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，且做向更高阶管理的培训。

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该岗位偏活动推广类型，没有业绩压力，有人带、简单易上手，无加班。岗位职责：1、熟悉了解公司产品的运作模式；2、负责协助市场人员线下推广活动的落地执行；3、不断提高业务水平，后期能指导新市场人员完成活动的落地执行；4、收集现场活动出现的相关问题并能解决现场出现的问题。任职要求：1.专业不限，有地推经验的优先，可接受应届生；2.良好的沟通表达能力和执行能力。薪资福利：弹性打卡：9:00-17:30或10:00-18:30单双休试用期1个月，试用期3000，转正底薪4000+团队提成+奖金，买社保

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【招爆款运营，岗位职责】1、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行，持续优化商品及店铺搜索排名；2、策划并执行店铺推广与引流活动，精通平台运营规则，快速提升手淘搜索流量；3、具备良好审美能力，每日监控并分析各店铺流量、点击率、转化率等核心数据，推动运营优化；4、掌握千人千面推荐机制，精准匹配目标用户群体，提升人群画像准确性；5、对店铺整体业绩与盈利结果承担直接责任。【任职要求】1、年龄******，具有一年以上医疗器械类目运营经验【主营产品：膏药贴、痔疮膏、二类医疗器械】；2、有成功操盘新店从0到1的经验，单店年销售额达500万以上案例优先；3、熟练使用各类数据分析工具，善于通过数据制定运营策略，具备敏锐市场洞察力；4、目标明确、沟通顺畅、踏实肯干、责任心强、抗压能力强，具备良好的复盘与迭代能力；【福利待遇】1、综合薪资：8—15K上不封顶（高于长沙行业平均水平，提成具体面议）2、晋升机制：每半年一次晋升评估，表现优异者可破格提拔，全员均有晋升主管、经理乃至合伙人的发展机会！晋升路径：运营专员——运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）3、福利体系：涵盖文化活动、能力提升、绩效激励、福利保障等多维度支持；4、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，支持灵活调休或连休安排。若能力超群，条件可全部放宽，欢迎直接面谈，薪资待遇另行商议。

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【薪资待遇】4-6万上不封顶，待遇优厚，带薪年假，工作氛围轻松融洽，【必须做过大健康行业半年以上经验】【必须做过大健康行业半年以上经验】【必须做过大健康行业半年以上经验】【任职要求】1.解答用户疑问：及时回应客户在商品信息、订单状态、物流进度、支付方式等方面的咨询，提供清晰准确的解答与支持。2.协调处理客诉：妥善应对客户的投诉与争议，认真倾听反馈，主动沟通协调，推动问题高效解决，保障客户合法权益。3.售后服务执行：受理客户的退换货请求，协助完成退款、退货等流程操作，并全程跟进处理进展，确保售后需求顺利落实。4.维护客户关系：与客户保持顺畅交流，耐心了解其需求与意见，以专业且亲切的态度提供服务，提升客户满意度。5.传递产品资讯：掌握平台所售商品及各类促销活动内容，主动向客户介绍相关信息并给予合理推荐，辅助其完成购买决策。6.配合其他事务：根据需要参与平台通知传达、内部培训学习等协同性工作，持续提升综合服务能力。【我们的福利与待遇】1、不定期提供晋升与发展通道；2、法定节假日齐全，节日福利完善；3、办公环境优越，管理层开明，拥有广阔的成长空间；4、团队氛围简洁高效，无复杂人际关系；5、定期组织学习与提升机会（同时鼓励员工参与分享，打造展示自我的舞台）。

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岗位职责1、负责电商平台（包括但不限于天猫、拼多多、抖音）客服团队的日常运营及外包客服的对接管理，涵盖排班安排与关键指标跟踪。2、主导客服话术编写与培训执行，提升团队服务专业度。3、协助处理售后事务，应对复杂订单、客户投诉及相关消费者突发问题。4、汇总每周/每月客服数据报告，并制定改进策略。5、推动客服团队与运营及其他职能部门间的协同配合。6、落实上级安排的其他工作任务。7、全面负责客服部门在销售转化、服务质量及人员效能方面的表现。任职资格1、具备1年以上电商客服主管经历，累计拥有3年以上电商客服从业背景。2、大专或以上学历。3、精通电商客服运作体系与业务流程。4、具备良好沟通能力，细致耐心，抗压性强，有带领3-6人团队的实际经验。

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岗位职责：负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营管理，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定可落地的运营优化策略；2、统筹商品管理全流程，包括类目规划、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页呈现及库存管控等基础运营工作，并动态调整运营方案；3、参与产品开发需求输出，具备爆款孵化能力，掌握爆品成长底层逻辑，熟练运用直通车等工具实现付费推广与站内搜索流量提升；4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势及竞品动态，优化视觉呈现，提高点击率与转化效率；5、策划并执行平台活动、品牌日、节庆营销等阶段性推广项目，完成活动跟进、问题应对、效果复盘与后续优化；6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。岗位要求:1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆款案例者优先；2、熟知平台运营规范及大促玩法，具备良好的选品判断力与跨部门协作能力，能精准识别潜力商品特征；3、熟练掌握竞品分析方法，擅长视觉优化、卖点挖掘、标题与关键词布局、问大家维护、评价管理及直通车投放优化；4、有团队管理经历者更佳，思维严谨，善于洞察用户心理，对市场变化具有敏锐的感知与决策能力。

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【招爆款运营，岗位职责】1、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行，持续优化商品及店铺搜索排名；2、策划并执行店铺推广与引流活动，精通平台运营规则，快速提升手淘搜索流量；3、具备良好视觉审美能力，每日对各店铺流量、点击率、转化率等核心数据进行系统分析并推动运营优化；4、掌握千人千面推荐机制，提升店铺目标人群匹配精准度；5、对店铺整体业绩与盈利结果承担直接责任。【任职要求】1、年龄******，具有一年以上医疗器械类目运营经验【主营产品包括膏药贴、痔疮膏、二类医疗器械等】；2、有独立操盘新店从0到1的实战经历，成功达成年销售额500万以上项目案例；3、熟练使用各类数据分析工具，善于通过数据指导策略优化，具备敏锐市场洞察力；4、目标明确、沟通高效、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备出色的复盘与迭代能力；【福利待遇】1、综合薪资：8—15K上不封顶（高于长沙地区行业水平，具体提成面议确定）2、晋升：每半年一次晋升评估，表现优异者可不受周期限制直接晋升，全员均有机会晋升为主管、经理，乃至合伙人！晋升路径：运营专员——运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）。3、福利：涵盖文化团建、能力提升、绩效奖励、员工保障等多项福利；4、其他：工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，支持灵活调休或连休安排。若实力超群，潜力非凡，上述条件均可放宽，欢迎直接面谈。

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薪资福利：入职五险，公司坐班＋奖金岗位职责：1、掌握京东、快手等电商平台店铺客服工作流程，深入理解各平台运营规范与操作要求；2、统筹团队成员排班安排与考勤管理，组织团队建设活动，营造积极稳定的工作氛围；3、对所辖业务目标负责，保障项目及团队各项指标顺利达成；4、持续优化客户服务标准与作业流程，推动流程落地执行；协助解决客户咨询问题，整理常见及复杂问题案例，做好反馈与闭环处理；5、组织开展客服人员的专业知识培训与业务技能提升，促进服务绩效改善；6、密切关注平台规则更新动态，协同运营、仓储等相关业务部门，为业务优化提供有效建议。我们希望你：1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，了解淘宝、拼多多、抖音等电商平台的售前售后运作流程；2、具有一年以上客服工作经验（有大健康行业背景者优先）；3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，执行力强；4、拥有团队沟通与情绪引导能力，擅长业务数据分析、复盘总结及员工辅导。

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【招爆款运营，岗位职责】1、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行，持续优化商品及店铺搜索排名；2、实施店铺推广与流量引入策略，掌握平台机制，高效获取手淘搜索流量；3、具备良好审美能力，每日深入分析各店铺流量、点击、转化等核心数据，并推动运营优化；4、精通千人千面逻辑，提升店铺人群匹配精准度；5、对店铺或项目整体业绩与盈利结果承担责任。【任职要求】1、年龄20-38岁，具有一年以上同类目【产品：保健品、医疗器械】运营实操经验；2、有成功操盘新店从0到1、年营收超500万项目的实战经历；3、熟练使用数据分析工具，善于通过数据指导策略优化，市场敏感度高；4、目标明确、沟通顺畅、踏实肯干、责任心强、抗压性强，具备出色的复盘与迭代能力；【福利待遇】1、综合薪资：11—20K上不封顶（高于长沙行业水平，提成具体面议）2、晋升：每半年一次晋升评估，表现优异者可突破周期直接晋升，全员皆有机会晋升主管、经理乃至合伙人！晋升路径：运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）。3、福利：涵盖文化活动、能力提升、绩效激励、福利保障等多维度支持；4、其他：9:00-18:00，午休1.5小时，支持灵活调休或换班安排。若实力超群，条件可全部放宽，欢迎直接面谈，待遇另议。

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公司介绍扶元元非遗按摩连锁品牌，现有11家门店，计划今年拓展至20家，3年内达成100家，5年目标突破1000家。我们以传承和弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！从职场起步迈向事业合伙，实现身份升级。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共促个人成长与企业发展的双赢。二、技能要求（无相关经验者请勿投递）1、主导创始人IP账号的整体打造与策略规划，涵盖多平台内容定位、创意策划、引流转化及招商变现路径；2、负责账号全流程运营，包括内容策划、发布管理、投放执行，具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力；3、深度理解短视频生态，掌握各类短视频形式与制作技巧，具备敏锐热点捕捉能力；4、精准把握创始人IP人设特征，结合当下流行趋势进行内容创作，输出符合形象的爆款作品；5、持续维护各短视频平台账号内容质量，对视频成片效果、粉丝增长、播放数据等关键指标负责；6、承担创始人直播间的搭建与日常运营管理。【岗位要求】1、大专及以上学历，有成功操盘IP案例者优先考虑；2、熟悉主流内容平台运营机制，了解当前流量逻辑，能快速响应热点变化；3、具备扎实的文字表达与活动策划能力，可将创意构思高效落地；4、擅长人物形象塑造，对画面构图与镜头语言有较强把控力，执行力出色。四、福利待遇1、工作时间：每日8小时制，A班：9:00-18:00，B班：10:00-19:00（可自由选择）2、晋升通道：健全的晋升体系，支持员工向管理者、项目负责人乃至创业合伙人发展。3、休假安排：每月4天调休，享法定节假日、生日假及节日福利礼品。4、食宿保障：提供用餐，菜品丰富，三菜一汤标准。5、透明入职：无任何押金、零收费，无需电话营销或外出推广。欢迎实地考察！公司背景：扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设11家门店，三年内布局100家，五年冲刺1000家规模。【汇金城1店】:雨花区汇金城三期【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼【车站路7店】:车站南路2楼【五一广场8店】:供销大厦16楼【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105

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岗位职责：负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定有效的运营优化策略并推动落地执行；2、统筹商品运营管理，包括类目结构优化、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页策划及库存管理等基础工作，并结合运营反馈动态调整经营方案；3、参与产品开发需求梳理与提案，具备爆款孵化能力，掌握爆款成长逻辑，熟练运用直通车等推广工具实现付费流量精准投放与站内搜索流量提升；4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势与竞品动向，优化产品视觉呈现，提高点击率与转化效率；5、策划并执行平台活动、品牌营销及节庆促销等阶段性项目，做好活动过程监控、突发问题应对、效果复盘与后续优化；6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。岗位要求：1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺电商运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆品案例者优先考虑；2、熟知平台运营规范及大型促销活动机制，具备优秀的选品判断力和资源整合协调能力，能够识别潜力商品并推动打爆；3、精通竞品调研分析、视觉优化、卖点提炼、标题与关键词优化、问大家及评价维护、直通车投放调优等精细化运营技能；4、有团队管理经历者优先，思维严谨有条理，擅长洞察消费者心理，对市场变化具备敏锐感知与预判能力。

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薪资福利：入职缴纳五险，公司坐班制＋绩效奖金岗位职责：1、掌握主流电商平台（如淘宝、拼多多）店铺客服工作流程，深入理解平台运营规范及操作要求；2、统筹团队成员排班安排与考勤管理，组织团队建设活动，营造积极稳定的工作氛围；3、对所辖业务目标负责，保障项目及团队关键指标达成，聚焦转化效果与业绩成果；4、持续优化客户服务标准与作业流程，推动执行落地；协助解决客户咨询难题，归纳常见及复杂问题并做好反馈跟踪闭环；5、组织开展客服人员专业技能与业务知识培训，提升团队整体服务水平与绩效表现；6、密切关注平台政策更新，联动运营、仓储等相关业务部门，为业务优化提供可行性建议。我们希望你：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，熟悉拼多多、天猫等电商平台售前售后操作流程及相关规则；2、具备2年以上大健康领域客服工作经验，且有至少1年带领5人以上团队的管理经历；3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，执行力强；4、擅长团队成员沟通与情绪引导，具备业务数据分析、复盘总结及人员带教能力；

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【招爆款运营，岗位职责】1、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行，持续优化商品及店铺搜索排名；2、策划并执行店铺推广与引流方案，掌握平台机制，高效获取手淘搜索流量；3、具备良好审美能力，每日监控店铺流量、点击率、转化率等核心数据，并进行系统分析与运营优化；4、精通千人千面逻辑，提升店铺人群匹配精准度；5、对店铺整体业绩与盈利结果承担责任。【任职要求】1、年龄20-38岁，具有一年以上同类目【产品：保健品、医疗器械】运营实操经验；2、有独立操盘新店从0到1、年销售额突破500万的成功案例；3、熟练使用数据分析工具，善于通过数据制定与调整运营策略，市场敏感度高；4、目标明确、沟通顺畅、勤奋务实、责任心强、抗压性强，具备出色的复盘与迭代能力；【福利待遇】1、综合薪资：8—15K上不封顶 （高于长沙行业水平，具体提成面议）2、晋升：每半年一次晋升评估，表现优异者可不受周期限制直接晋升，全员开放主管、经理乃至合伙人发展通道！晋升路径：运营专员——运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）。3、福利：涵盖文化活动、能力提升、绩效激励、福利保障等多维度支持；4、其他：工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，支持灵活调休或连休。若能力超群，潜力非凡，以上条件均可放宽，支持面议直谈。

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【薪资待遇】4-7万上不封顶，待遇优厚，带薪年假，工作氛围轻松融洽，【任职要求】1. 解答用户咨询：客服需及时回应用户在商品、订单、物流、支付等方面的疑问，提供准确信息与有效解决方案。2. 协调投诉处理：面对用户投诉与争议，需主动倾听反馈，积极沟通协调，妥善解决纠纷，保障用户合法权益。3. 售后服务支持：负责退换货申请的受理，协助办理退款、退货等流程，并全程跟进进度，确保售后需求顺利落实。4. 维护客户沟通：与用户保持良好互动，耐心了解其需求与问题，以专业且友善的态度回应，提升服务满意度。5. 传递产品资讯：熟悉平台商品及促销活动内容，能向用户介绍相关信息并给予购物建议，助力决策。6. 配合其他事务：根据需要参与通知发布、内部培训及其他相关辅助性工作，提升综合协作能力。7. 对店铺客户接待量及销售业绩承担相应责任。表现优异者可向运营助理方向培养！！！！表现优异者可向运营助理方向培养！！！！表现优异者可向运营助理方向培养！！！！【我们的福利与待遇】1、定期享有晋升与发展通道；2、法定节假日齐全，节日福利不断完善；3、办公环境舒适，管理透明，具备广阔成长空间；4、团队氛围简洁高效，无复杂人际干扰；5、提供持续学习机会，鼓励员工参与分享，搭建展示自我的舞台。

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岗位职责：负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械功效品类1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营管理，持续监控店铺核心数据，进行数据追踪、分析与归纳，结合实际运营情况输出有效的营销优化策略；2、统筹商品管理，优化商品分类结构，实施SEO布局，完善标题关键词设置、主图展示、详情页设计及库存管理等基础运营工作，并动态调整经营方案；3、参与产品开发需求规划，具备爆款孵化能力，掌握爆品成长底层逻辑，熟练运用直通车等工具实现付费推广与站内搜索流量提升；4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排名规则，密切关注市场趋势及竞品动态，优化视觉呈现，提高点击率与转化效率；5、策划并执行平台活动、品牌推广及节庆营销项目，落实活动跟进、突发问题应对、效果复盘与后续优化；6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任；岗位要求:1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺运营经验，有成功操盘医疗器械、个护美妆类目爆款案例者优先；2、熟知平台运营规范及大促活动机制，具备良好的选品推品能力与跨部门协作能力，能精准识别潜力爆品特征；3、熟练掌握竞品数据分析、图片升级、卖点挖掘、标题与关键词优化、问大家及买家评价维护、直通车投放优化等技能；4、有团队管理经历者优先考虑，思维条理清晰，擅长用户心理洞察，对市场变化具有敏锐感知与判断力。

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【薪资待遇】4-6万上不封顶，待遇优厚，带薪年假，工作氛围轻松融洽，【必须具备大健康行业半年以上从业经验，表现优异者可向运营助理方向培养！！！！】【必须具备大健康行业半年以上从业经验，表现优异者可向运营助理方向培养！！！！】【任职要求】1. 解答用户咨询：及时回应客户在商品、订单、物流、支付等方面的疑问，提供准确信息与有效解决方案。2. 协调投诉处理：妥善应对客户投诉与争议，认真倾听反馈，主动沟通协调，维护客户正当权益。3. 售后服务支持：受理退换货申请，协助完成退款、退货流程，并跟进后续进展，保障售后体验完整落实。4. 维护客户关系：保持与客户的良好互动，耐心了解需求，以专业且亲切的态度回应问题，提升服务满意度。5. 传递产品资讯：掌握平台商品详情及促销活动内容，为客户提供建议与信息推送，辅助其做出购买选择。6. 配合团队协作：根据需要参与通知传达、内部培训及其他相关事务，支持整体客服工作的顺利开展。【我们的福利与待遇】1、提供持续晋升与职业发展通道；2、法定节假日齐全，节日福利定期发放；3、办公环境舒适，管理层开明，拥有广阔的成长空间；4、团队氛围简洁高效，无复杂人际，专注工作本身；5、定期组织学习提升项目，鼓励员工参与分享，打造展示个人能力的舞台。

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岗位职责：负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械功效品类1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营，持续监控店铺核心数据，开展数据追踪、分析与归纳，结合实际表现输出可落地的营销优化策略；2、统筹商品管理事务，包括类目结构优化、SEO布局、关键词标题设置、主图展示、详情页呈现及库存维护等基础运营工作，并依据市场反馈动态调整运营方案；3、制定产品开发需求建议，具备爆款孵化能力，掌握爆品成长底层逻辑，运用直通车等工具实现付费推广提效与站内搜索流量增长；4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排名规则，密切关注行业趋势与竞品动向，优化视觉呈现，提升点击转化效率；5、策划并执行平台节点、品牌主题及节庆营销活动，落实活动跟进、问题应对、效果复盘与后续优化动作；6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任；岗位要求：1、具备2年以上天猫、阿里健康店铺电商运营经历，有成功操盘医疗器械、个人护理或美妆类目爆品者优先；2、熟知平台运营规范及大型促销活动机制，具备优秀的选品推品能力与跨部门协作能力，能精准识别潜力爆款特征；3、熟练掌握竞品数据分析、图像优化、卖点挖掘、标题与关键词优化、搜索排名提升、问大家及用户评价维护、直通车投放调优等技能；4、有团队管理背景者更佳，思维严谨清晰，擅长洞察消费者心理，对市场变化具有敏锐感知与判断力。

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【招爆款运营，岗位职责】1、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行，持续优化商品与店铺排名；2、策划并执行店铺推广及引流活动，掌握平台机制，高效获取手搜流量；3、具备良好视觉审美能力，每日系统分析各店铺流量、点击、转化等核心数据，并推动运营优化；4、精通千人千面逻辑，提升店铺人群匹配精准度；5、对店铺或项目整体业绩与盈利结果承担责任。【任职要求】1、年龄20-38岁，具有一年以上同类目【产品：保健品、医疗器械】运营实战经验；2、有成功操盘新店从0到1、年销售额突破500万以上的项目经历；3、熟练使用数据分析工具，善于通过数据指导策略优化，具备敏锐市场洞察力；4、目标清晰、沟通顺畅、勤奋务实、责任心强、抗压性好，具备出色的复盘与迭代能力；【福利待遇】1、综合薪资：11—20K上不封顶（高于长沙行业水平，提成薪资可面议）2、晋升：每半年一次晋升机会，表现优异者可不限周期直接提拔，全员均有机会晋升主管、经理乃至合伙人！晋升路径：运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）。3、福利：涵盖文化活动、能力提升、薪酬激励、福利保障等多维度支持；4、其他：工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，支持灵活调休或连休。若能力超群，天赋过人，以上条件均可放宽，欢迎直接面谈。

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岗位职责:1.制定和执行全屋定制设计方案，确保设计符合客户需求与品牌标准；2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的家居空间规划与设计建议；3.密切跟踪设计项目的进度，确保按时完成交付；4.优化设计细节，提升客户的居住体验。任职要求：1.具备良好的设计审美和创新能力，能够独立完成设计项目；2.熟练使用设计相关软件，如AutoCAD等；3.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效处理客户意见与建议；4.对全屋定制设计领域有浓厚兴趣，持续追求设计创新。

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岗位职责1、负责电商平台（包括但不限于天猫、拼多多、抖音）客服团队的日常运营及外包客服的对接管理，涵盖排班安排与关键指标跟踪。2、制定服务话术并组织开展客服人员培训。3、协助处理售后事务，应对复杂订单、客户投诉及其他突发性消费者问题。4、汇总每周/每月客服数据报告，并提出相应改进措施。5、推动客服团队与运营及其他相关部门间的协同配合。6、执行上级安排的其他工作任务。7、对客服部门在销售达成、转化率、服务质量及人均效能方面全面负责。任职资格1、具备1年以上电商客服主管经验，累计拥有3年以上电商客服从业经历。2、大专或以上学历。3、熟悉电商客服管理流程及相关运作体系。4、具备良好沟通能力，细致耐心，抗压性强，有带领3-6人团队的实际管理经验。

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