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岗位描述：负责人事入职与离职手续办理、员工档案归档及日常管理等工作任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先2、性格开朗，具备良好的文字表达能力，工作积极有热情3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件操作

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蔡女士

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工作内容：【会计核算】1、熟练运用ERP系统（包括总账、应收应付、固定资产等模块）进行日常会计凭证的编制、审核及过账操作；2、主导月度、季度及年度财务结账流程，能够独立完成结账任务并出具相关财务报表；【费用及往来】1、审核日常行政采购与员工费用报销的合规性、真实性及审批手续，建立台账并提供分析报告与优化建议；2、负责金蝶系统中供应链采购模块的应收、应付单据下推、数据校验与审核，以及对账工作的执行；3、承担公司发票的开具与统计管理；【其他】1、负责会计凭证、账簿及其他财务档案的整理、装订与归档；2、配合完成财务核查、融资支持等相关协助性工作；岗位要求：1、财经类相关专业本科及以上学历，精通金蝶或用友软件总账模块操作，尤其熟悉总账、应收应付模块（必备条件）；2、具有5年以上总账岗位工作经验，具备制造业或软件行业财务背景者优先考虑；3、执行力强，具备主动工作意识和自我推动力。

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蔡女士

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一、岗位基本信息岗位名称：汽车电子应用APP软件开发工程师（中级）所属部门：软件中心工作地点：苏州二、岗位目标专注软件开发与交付执行，承担汽车电子类APP开发的核心开发任务，确保开发工作按计划推进、质量达标，顺利完成APP交付，支持公司汽车电子业务的落地与运行。三、岗位职责参与开发准备：参与需求梳理与评审，协助制定开发实施计划，明确所负责模块的工作内容与关键节点。核心开发实施：根据项目安排，运用Java、Kotlin等编程语言及开发工具，完成指定功能模块的编码与功能实现；严格执行开发规范，保障代码质量，参与模块集成与联合调试，确保APP功能稳定可用。交付前测试优化：开展单元测试与集成测试，定位并修复所负责模块的问题；协同系统测试工作，参与缺陷分析与性能优化，确保模块达到交付要求。协助交付文档与支持：撰写所辖模块的开发说明、测试记录等技术文档；协助整理和提交交付成果，配合完成交付评审；交付后支持模块相关问题的排查处理，参与后续迭代开发工作。四、任职要求学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。工作经验：2-3年APP软件开发与交付实践经验，具备汽车电子领域经验者优先；完整参与过APP从开发到交付的全流程项目。专业技能：熟练掌握至少一种主流开发语言及相关框架，具备扎实的编码能力；熟悉软件开发规范，理解交付流程环节；能使用常用测试工具独立完成模块级测试工作；了解汽车电子常用通信协议者优先考虑。素质要求：具备较强的交付责任感，能按时保质完成开发任务；具有良好的问题分析能力与团队协作意识；工作细致，重视代码规范与产品质量。五、工作条件工作环境：配备完善的开发与测试软硬件设施的办公场所。工作时间：遵循公司作息制度，项目关键阶段需配合加班安排。培训机会：提供相关技术栈及交付流程的专业培训支持。六、岗位关系内部关系：向研发部经理汇报工作进展，与团队成员协同推进开发与交付任务。外部关系：根据需要，配合对接整车厂等外部合作方的技术沟通需求。

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蔡女士

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一、岗位基本信息岗位名称：系统框架开发工程师所属部门：软件中心二、岗位职责负责公司核心系统框架的架构设计、编码实现及性能调优，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与运行效率。参与技术方案的规划与评审过程，输出专业技术见解与可行性解决方案。主导解决系统研发中的关键性技术瓶颈，持续提升系统整体性能与代码质量。撰写完整的技术文档体系，涵盖架构设计、开发说明、测试验证等相关内容。协助并指导团队成员完成开发任务，推动团队技术能力的整体提升。跟踪行业前沿技术发展动态，推动先进技术和理念在项目中的落地应用。三、任职资格学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业。经验要求：具备3年以上系统框架开发经历，有主机厂或汽车领域项目经验者优先考虑。技能要求：熟练掌握至少一门主流编程语言，例如Java、C++等。了解常见架构设计模式与主流技术体系，如微服务架构、分布式系统等。具备扎实的计算机基础理论知识，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理等内容。具有较强的技术问题分析与处理能力，能快速定位并有效解决系统故障。具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与团队成员高效协同工作。其他要求：工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力。

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蔡女士

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核心职责：全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。1. 办公资产管理主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。2. 环境管理推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。3. 文件管理负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。4. 费用管理统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。5. 空间管理持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。6. 设施管理负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。7. 场地管理参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。任职要求1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

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蔡女士

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能熟练使用广联达计价软件，有个项目施工经验，有驾照，语言沟通顺畅自我调控能力好，有团队精神，忠诚度高。赚钱欲望强

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常先生

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岗位职责：1、对传感器、工业自动化、机器人行业熟悉，有一定的客户积累和人脉资源，有B端大客户攻略成功经验；2、完成销售量化工作，并能独立处理和解决所负责的任务；3、收集潜在客户资料、管理客户关系；4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能够独立DEMO测样，实地拜访；5、对客户提供专业的咨询及方案指导；6、收取应收帐款；7、领导要求的其它工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识；3、勤奋、踏实、有责任心，热爱销售工作。

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冯先生

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岗位职责：1、完成公司华东地区销售量化工作，独立处理和解决所负责的任务；2、收集潜在客户资料、管理客户关系；3、了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍自己产品的优点和特色，实地拜访；4、对客户提供专业的咨询和技术支持服务；5、收取应收帐款。任职要求：1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳；2、熟悉传感器、工业自动化、工业机器人行业，或有相关行业工作经验；3、有一定的行业背景知识和精密测量传感器专业技术知识；4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力，良好的客户服务意识；5、勤奋、踏实、有责任心、自驱力强，热爱销售工作。

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冯先生

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岗位职责：（1）负责企业文化传播渠道的建设与日常运营（包括企业文化专刊及微信公众号的推进）（2）组织策划企业文化相关活动，并推动实施与落地执行（3）开展企业文化的解读与宣导工作，促进文化理念的传递与融入任职要求：（1）本科及以上学历，具备一定的设计能力，熟练掌握PS等设计工具；（2）具有两年以上企业文化岗位工作经验；或三年以上企业宣传相关工作经验；（3）性格积极乐观，具备良好的沟通能力，热爱学习，具备自我反思意识

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蔡女士

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主要职责1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文件的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应对及判决执行跟进，保障公司合法权益。3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、准确的法律意见，及时回应各类法律疑问。4、合规体系建设：参与构建并优化企业合规管理体系，确保各项经营行为符合国家法律法规及行业监管规定。5、知识产权保护：协助完成与公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及侵权事项处理。6、法律培训：根据业务需求组织开展法律知识宣讲，增强员工法律意识与风险防控能力。任职要求1、学历与资格：国内外重点高校法学专业本科及以上学位，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。2、工作经验：必需：具有3年及以上（专员级）/ 5年及以上（高级专员级）企业法务或律所相关从业经历。必需：具备扎实的合同审查能力和诉讼案件独立处置经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立承办基础诉讼事务。优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高新技术领域法务实践背景，了解相关产业运作模式、技术术语及合规要点。3、知识与技能：熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。具备优秀的法律研究、逻辑思维、风险判断与问题解决能力。具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行交流协作。责任心强，富有团队协作精神，工作细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

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蔡女士

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岗位职责：1、熟悉传感器、工业自动化、机器人领域，具备相关行业客户资源及人脉积累，有成功开拓B端大客户的实战经验；2、达成销售指标任务，能独立推进并完成所负责的工作内容；3、挖掘并整理潜在客户信息，维护和管理客户关系；4、洞察客户需求与购买意向，清晰呈现产品优势与特点，可独立完成DEMO演示及样品测试，开展实地客户拜访；5、为客户提供专业化的咨询支持与解决方案建议；6、跟进并回收应收账款；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备良好的表达能力，擅长沟通协调，掌握人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务理念；3、工作积极主动，作风严谨，责任心强，对销售岗位有高度热情。

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冯先生

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全流程处理员工入职、离职、调动、转正等事务，严格执行公司制度与人力资源管理规范，保障流程合规、高效且无疏漏。牵头异地员工入离转调协同事项，建立跨区域协作机制，借助数字化工具联动各地分支机构，解决材料流转、流程对接等问题，实现“远程办理、快速响应”。负责入离转调相关资料的采集、整理、系统录入及归档工作，持续更新员工信息台账与HR信息系统，确保数据与流程实时同步，为人力资源数据分析提供准确支撑。跟踪员工转正、调岗后的执行情况，及时通知关联部门并协助完成权限调整、工作交接等事宜，降低用工管理风险。构建“一人一档”纸质档案管理模式，完善档案查阅、借用、转移的审批流程，落实保密要求，防范档案遗失或泄密隐患。统筹培训实施全过程（包括方案规划、物资筹备、讲师安排、场地及线上会议组织），面向异地新员工开展线上或协同式培训，保障培训全员覆盖。

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蔡女士

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1、负责招聘岗位的全流程跟进，涵盖电话邀约、面试安排、Offer沟通及入职后续追踪2、定期开展互联网行业人才寻访与人才资源下沉工作3、每月在达成个人KPI指标的同时，保持高效的目标推进意识4、积极配合并服从项目团队的统一管理与工作安排1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备明确目标感与进取心，抗压能力强3、有外包行业招聘经验者优先，具备手机或车载行业RPO岗位招聘背景者更佳4、具有TI行业人才mapping经验者优先考虑5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强6、抗压能力良好，善于沟通协作，拥有较强的团队合作意识

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蔡女士

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工作职责1、负责智能座舱产品的全生命周期管理：独立主导产品开发工作的组织与实施，把控开发过程中的成本、质量与进度，带领项目团队协调解决技术攻关、跨部门协作及资源调配等各类问题，依据与内外部客户共同确认的关键节点，确保产品高质量、零缺陷交付，5、牵头开展项目前期可行性研究与评估工作，完成售前成本测算、项目启动立项以及VAVE相关活动工作要求1、具备3年以上项目管理经验，具有较强的项目统筹与整体节奏控制能力；2、熟悉汽车行业发展特点，掌握汽车行业运行机制与组织架构，具备优秀的沟通协调能力，3、掌握IATF16949标准、APQP流程及ASPICE开发体系，且拥有实际的汽车电子类产品在TIER1或整车厂的项目管理经历

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蔡女士

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职位描述：岗位职责负责智能座舱产品的交互设计，专注于创新体验的构建。1、深入参与用户研究、调研及产品需求制定全流程，掌握出行场景下车内外交互的实际需求，能够输出设计建议与用户体验目标；2、精准理解座舱产品功能需求，梳理用户目标、任务路径与行为模式，完成端到端交互体验链路的设计定义；3、主导UE设计方法论、流程与标准的建立与持续优化，保障用户体验的系统性与高质量交付；4、制定统一的交互界面规范，维护设计语言的连贯性与可延续性；5、持续追踪汽车、手机、平板等领域的交互演进趋势，结合前沿技术方向（如生成式大模型、全息成像等）探索新型交互形态，具备独立完成创新Demo体验落地的能力职位要求：岗位职责负责智能座舱产品的交互设计，专注于创新体验的构建。1、深入参与用户研究、调研及产品需求制定全流程，掌握出行场景下车内外交互的实际需求，能够输出设计建议与用户体验目标；2、精准理解座舱产品功能需求，梳理用户目标、任务路径与行为模式，完成端到端交互体验链路的设计定义；3、主导UE设计方法论、流程与标准的建立与持续优化，保障用户体验的系统性与高质量交付；4、制定统一的交互界面规范，维护设计语言的连贯性与可延续性；5、持续追踪汽车、手机、平板等领域的交互演进趋势，结合前沿技术方向（如生成式大模型、全息成像等）探索新型交互形态，具备独立完成创新Demo体验落地的能力

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岗位职责:1.负责各业务条线的人员招聘工作；2.维护并更新公司人才库及相关招聘信息发布内容；3.协助客户及部门面试官完成面试安排与协调事宜；4.处理招聘过程中涉及的入职及其他事务性工作。职位要求:1.大专及以上学历，5年以上招聘相关工作经验，具备2年以上乙方服务经验者优先；2.具备良好的沟通能力与应变能力，善于分析和解决实际问题；3.热爱人力资源领域，乐于交流，具有高度的责任感与事业心，具备良好的团队合作意识；4.抗压能力强，逻辑思维清晰，表达能力突出。

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岗位职责：1、负责项目产品中硬件相关工作的统筹与管理2、负责从项目角度对硬件相关内容进行审核与把关3、负责与外部单位对接并沟通硬件技术事宜4、负责组织解决项目执行过程中出现的各类硬件问题专业要求：1、具备5年以上智能座舱项目硬件领域工作经验2、熟悉座舱产品整体硬件设计、硬件测试及硬件可靠性验证流程3、主导或完整参与过1至2个从立项到量产的硬件开发项目4、具备良好的沟通能力，能够准确清晰地表达技术内容任职资格：5年以上硬件相关行业从业经历

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职位描述：1、架构设计与技术规划主导智能座舱安卓系统的整体架构设计，制定技术选型规范，推进框架层定制化开发，保障系统具备良好的可扩展性与可维护性。开展前沿技术预研（如 AI 大模型在车载场景的部署、舱驾一体化方案），完成技术路径设计并推动原型验证落地。2、核心模块开发与性能优化承担车规级安卓系统关键功能模块的开发任务，涵盖车载信息娱乐、导航系统及车辆控制接口（如空调、灯光等），确保系统响应及时、运行稳定。结合车机硬件特性进行系统级性能调优，构建安全高效的通信机制（如 SOME/IP、DDS），实现安卓系统与 QNX 或硬件单元之间的高速数据交互。职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上智能座舱相关领域开发经验。2、精通 Android Framework 层关键技术（如 AMS、WMS、CarService），熟练掌握 HAL/NDK 开发及 JVM 性能优化，了解 Android Automotive OS（AAOS）系统架构。3、熟悉车载网络通信协议（CAN/LIN、Ethernet AVB、SOME/IP），具备车规级中间件开发能力。4、具有高通 / MTK 平台量产项目实践经历，了解 QNX Hypervisor 或 ACRN 虚拟化技术者优先考虑。

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蔡女士

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1、掌握Android多媒体架构中的MediaExtractor、MediaCodec、MediaRecorder、MediaPlayerService、libstagefright、OpenMAX等音视频解析、解码、播放、录制相关服务的架构与流程；2、了解多媒体领域常见的音视频封装格式，如MP4、MKV、AVI、TS等；3、熟悉H264、H265等主流视频编解码标准，具备一定的编解码原理基础知识；4、熟悉AudioManager、AudioService、AudioFlinger、AudioPolicyManager、AudioHardware、Mediaservice等音频系统核心服务及其协作机制；5、掌握alsa及tinyalsa音频框架的结构与工作原理；

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职位描述：1、健全人才发展机制，联动人力资源各职能模块，实现人才识别、培养、评估、激励与发展的高效闭环；2、结合业务战略目标，聚焦核心人才及年轻高潜人才的成长路径，设计并推进通用能力、领导力及专业能力建设等相关发展项目；3、开展人才发展培训需求调研，负责课程体系的规划、设计与执行落地；4、不断优化人才梯队建设，为人才晋升与选拔提供专业支撑。职位要求：1、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于人才发展相关工作；2、在人才发展与领导力发展方面具有扎实的理论基础，熟悉企业人才管理体系与流程，具备领导力项目实践经验并取得实际成效；3、拥有优秀的项目策划与执行推动力，良好的跨部门协作沟通能力、抗压能力、开放思维及团队合作精神。

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职位描述：招聘方向：方向一：人才发展与培训——深入理解业务需求，运用科学的人才发展手段，提升员工能力与组织活力方向二：组织效能——搭建契合业务发展的岗位架构与职级体系，基于责任与贡献实施动态评估及人岗协同职位要求：1、25届硕士及以上学历毕业（211、985、QS前150），专业不限；26届学生可参与实习2、具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于进行综合分析与问题拆解3、品行端正，擅长人际理解，具备良好的沟通协作能力4、英语能力优秀，能够熟练运用听、说、读、写各项技能5、有海外留学背景者优先录用

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招聘方向：方向一：人才发展与培训：聚焦业务实际需求，运用科学的人才发展策略，提升员工能力与组织活力方向二：组织效能：构建契合业务发展的岗位结构与职级体系，基于责任与贡献实施动态评估及人岗协同任职要求：1、应届硕士及以上学历，专业不限2、具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于综合分析问题3、品行端正，擅长理解他人，拥有良好的沟通协调与人际互动能力4、英语听说读写熟练5、有海外学习经历者优先

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职位描述：1、体系建设：依据 ISO/SAE 21434 等相关标准，构建智能座舱领域的网络安全战略规划与管理机制。2、安全设计：深度参与电子电气架构方案，主导座舱模块的安全方案设计与风险评估，嵌入安全需求。3、测试认证：编制安全测试方案，采用渗透测试等方式开展漏洞检测，评审供应商产品安全性，配合完成合规认证流程。4、通信防护：强化座舱系统内外部通信链路安全，运用加密技术防范数据泄露及未授权访问。5、数据管理：统筹用户数据从采集到销毁的全周期安全管理，保障数据的机密性、完整性与法规符合性。6、应急响应：搭建安全监控体系，及时处置网络安全事件，追溯根因并优化防御策略。7、协作支持：联动各业务部门提供专业技术支撑，开展安全意识培训，推动前沿安全技术落地应用。职位要求：1、基础要求：计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上网络安全领域工作经验，曾主导车载智能座舱安全项目，有整车厂或零部件企业背景者优先。2、技术能力：熟悉 IVI 系统硬件平台与操作系统安全框架，掌握车载总线协议的安全机制；精通车载应用安全测试与数据加解密技术；具备车云通信加密实施与安全设备配置经验；熟练操作专业工具执行渗透测试，并牵头完成合规性工作。3、综合能力：具备良好的跨团队协同能力，能够高效应对突发安全事件；参与供应商安全准入评估，推动安全责任闭环；持续跟踪行业发展趋势，探索新技术场景下的安全防护方案。

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职位描述：1. 负责车载Android/Linux平台驱动程序的开发与调试，以及相关HAL层驱动的实现与优化；2. 负责车载Android/Linux BSP代码的编写、维护及相关技术文档的整理；4. 负责车载Android/Linux系统整体性能的调优与问题排查；5. 参与技术可行性分析、关键技术选型及前期预研工作；6. 协同项目经理推进项目进度，达成既定任务目标；7. 与硬件、中间件等团队协作，完成系统级联调与集成职位要求：1. 电子、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备车载嵌入式软件开发背景；2. 熟悉软件开发流程，熟练掌握嵌入式C/C++编程；3. 熟悉uboot操作，可在启动环境进行网络设置、镜像烧录等任务；4. 掌握内核裁剪与调试方法，熟悉SPI、I2C、USB、UART等常用外设驱动开发；具备基本仪器操作能力者更佳；6. 了解软件测试框架的基本原理与应用；7. 熟悉代码版本管理工具（如GIT、SVN）的使用；8. 具备CAN、车载以太网及诊断协议相关经验者优先考虑；9. 工作主动性强，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应一定压力下的工作节奏

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工作职责：1. 主导被动电子元器件的全流程采购事务，核心围绕成本优化、供应保障及新项目定点等关键任务开展日常运作2. 制定并落实被动器件采购策略，涵盖年度降本谈判方案、供应商拓展规划、VAVE推进计划及B点供应商布局等专项内容3. 统筹供应商全周期管理，包括商务磋商、框架协议签订、交付进度跟进、绩效考核以及质量异常问题的协调处理4. 协同研发与项目团队，依据技术需求文件、关键规格参数等信息，分析器件选型要求，提供选型建议、降本路径及供应保障方案5. 负责供应商信息的收集、归档与动态维护，拓宽采购资源渠道，定期实施QBR会议及商务回访，巩固并提升供应商合作关系6. 推进新项目中新器件的定点落地，完成供应商开发、寻源比价、成本拆解等工作，运用商务手段甄选出高性价比合作方7. 持续跟踪被动元件市场动态，面对市场波动等突发状况时，迅速制定应对策略，确保研发进程与生产交付不受影响8. 完成上级交办的其他相关采购事项任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车Tier-1或制造类企业相关工作经验2. 熟悉制造业采购作业流程，熟练操作ERP（金蝶）、OA、SRM、CRM等相关信息化系统3. 具备较强的成本管控意识，对数据具有敏锐洞察力，掌握基础数据分析方法，拥有初步报价与成本分解能力4. 工作作风严谨、责任感强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神5. 拥有扎实的商务谈判技巧，了解Incoterms贸易术语及通用商务合同条款规范

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工作需求：1、本科及以上学历，机械类或相关专业2、5年以上消费电子结构设计经验，具备智能穿戴、车载手机支架等项目经验者优先3、了解车载类产品开发流程，有IATF 16949体系经验者更佳专业技能：1、精通PROE、CATIA等三维设计软件2、熟练操作CAD等二维制图工具3、掌握常用材料性能，包括塑料、金属、橡胶等4、有智能穿戴设备、车载电子产品及相关结构设计背景优先工作范围：1、负责车载IOT产品结构数据的详细设计与定稿2、编制并维护产品BOM清单3、组织设计输入与输出评审会议4、输出整机3D模型及2D总装图5、完成零部件3D建模与2D图纸发布6、主导零部件OTS样件认可工作

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岗位职责：1、主导整车智能座舱软件（涵盖仪表、中控、MCU）的整体软件架构规划与技术路线决策；2、制定软件的分层结构、模块划分、组件设计及接口标准，保障系统具备良好的可扩展性、可维护性与复用能力；3、配合项目经理及开发团队开展问题排查，针对关键BUG提供有效的解决方案建议；4、承担售前项目TR方案的设计与工作量评估，并支持售前环节的技术交流与方案讲解；5、牵头新产品预研阶段的技术可行性分析与架构设计，组织并推动团队完成产品落地交付。岗位要求：1、本科及以上学历，电子信息、计算机、软件、车辆工程等相关专业背景；2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少5年专注于车载系统开发，有国产芯片项目经历者优先；3、深刻理解系统级方案设计，拥有扎实的分层、模块化与组件化设计实践，熟练掌握设计模式，能够输出规范化的架构文档；4、可独立开展新技术和新平台调研，完成预研方案设计，并形成具有深度的技术可行性与风险评估报告；5、具备优秀的表达与沟通能力，能准确向客户传递技术方案内容并解答疑问，协同其他部门完成工时测算与任务分解；6、精通智能座舱软件平台，对QNX、Linux、Android Automotive OS、AUTOSAR、FreeRtos等至少两种车载操作系统具备丰富的架构与开发经验；7、熟悉面向服务架构在汽车领域的落地应用，掌握以太网、SPI、Uart等车载通信协议的实际集成方案；8、了解功能安全或信息安全在智能座舱场景下的标准体系与实施方法。

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职位描述1，参与项目硬件需求的分析与技术研讨2，负责硬件方案的设计与评审工作3，承担元器件选型、原理图设计及相关评审任务4，指导硬件PCB布局布线并进行细节检查，协调处理与板厂的技术对接5，配合结构工程师完成结构与硬件的匹配沟通6，响应并解决生产制造过程中的硬件相关问题7，执行硬件调试与测试，并整理形成测试报告8，主导EMC测试及后续整改工作9，归纳硬件问题，编写技术文档并归档，跟踪产品量产阶段的生产情况职位要求1.熟练使用示波器、电烙铁、频谱仪等常用仪器，具备完整的车载项目经验，熟悉硬件设计流程，了解软件实现逻辑；2.工作主动性强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；3.本科及以上学历（电子电气、电子信息或计算机技术相关专业）；4.具有5年以上硬件开发工作经验；5.优先考虑拥有车载电子行业背景的候选人

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