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工作内容：回复客户的信息，引导客户购买岗位要求：1、有售前客服经验（不接受异地、居家） 2、打字速度一分钟60以上上班时间：早班 7:50-16:45，晚班16:30-12:00 一周轮一次班薪资：试用期4200 转正后综合5-10K

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HR介绍：诚聘运营店长，欢迎具备淘宝天猫整店运营背景或类目操盘经验的优秀人才加入。该岗位对候选人的实战经验及过往运营成果有一定要求。公司介绍：东阳市法隐电子商务有限公司成立于2019年，发展势头强劲。2020年实现业务跃升，2021年完善产销体系，2023年在全国多个城市设立办公点，2024年团队规模突破百人，2025年开启新阶段，布局多平台发展战略。1.业务范畴：专注珠宝首饰与文创产品领域，为淘系TOP级商家。2.企业文化：坚持共赢、创新、发展的核心理念，践行诚信、责任、客户至上、业务为先的价值观。3.工作环境：写字楼办公，周边八百米内涵盖租房资源、小吃街、商场、菜市场、医院等配套设施，生活便利度高。4.员工福利：整体薪资水平高于市场均值10%-20%，提供五险、带薪年假、节日福利等待遇。5.职业发展：晋升路径明确，培训体系完善，助力员工成长。6.工作生活平衡：团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，不提倡加班与内卷，拒绝形式主义。公司定期组织节日关怀、生日会、下午茶、团建活动等。7.公司优势：拥有成熟的产品设计、研发、生产与销售闭环，具备深厚的品牌积淀与供应链壁垒。产品更新迭代迅速，能高效响应市场需求，在珠宝饰品细分赛道中处于行业领先地位。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营管理，统筹商品上下架节奏、页面结构规划与内容更新，保障店铺稳定运行。2、制定并落地天猫平台推广计划，合理运用直通车、钻展等工具，提升店铺曝光量与成交转化。3、每日监控流量来源、销售表现等关键数据，结合数据分析优化运营策略，提高整体运营效能。4、通过客服反馈、评分情况、售后评价等渠道收集用户意见，及时排查并解决店铺问题，持续维护店铺评分。5、定期跟踪竞品店铺运营动态，分析其产品结构、定价策略、促销活动等内容，输出有价值的竞品分析报告。6、定期核查店铺基础设置，如运费模板、活动规则等，确保符合平台规范与消费者需求，助力销量增长。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄******之间3、具备1年以上独立运营天猫店铺的实际经验4、熟悉天猫平台规则与操作流程，可独立完成店铺搭建、商品发布等基础工作，能够快速适应政策调整并灵活应对5、富有创新意识，能策划契合天猫生态的营销活动，包括主题设定与玩法设计；同时具备强执行力，协调内外部资源，推动活动高效落地并达成目标6、熟练使用数据分析工具，深入挖掘流量与销售数据背后的规律，识别潜在问题与增长机会，并据此做出科学决策7、沟通协作能力突出，能与客服、设计、仓储等岗位顺畅对接，准确传递需求，协同推进问题解决，保障运营流程顺畅8、具备强烈的学习意愿，持续关注电商行业趋势、市场变化及竞争对手动向，善于捕捉商机；主动吸收新知识、新技能，不断提升专业能力

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岗位职责1.店铺精细化运营管理：依据拼多多平台运营规范与流量分发逻辑，全面负责店铺日常运营工作，包括商品上下架规划、SKU结构设计、标题关键词布局、详情页视觉呈现优化、价格策略制定等，系统提升店铺权重及商品搜索曝光排名。2.数据深度分析与策略制定：借助专业数据分析工具，深入挖掘店铺流量来源、转化效率、客单水平、复购表现等关键指标，结合市场动向与竞争格局，制定并持续调整店铺整体运营方向、商品推广节奏及营销活动执行方案。3.营销活动策划与执行：独立主导拼多多限时秒杀、9.9特卖、万人团等平台重点促销活动的全流程运作，完成选品评估、素材准备、申报提交、活动监控及效果复盘，确保实现销售目标、流量增长与用户积累。4.付费推广精准投放：熟练运用拼多多广告投放系统，制定科学的推广计划，优化广告创意、定向设置及出价策略，持续提升广告ROI，有效控制获客成本。5.客户关系与售后管理：联动客服团队完善服务流程，妥善处理客户反馈、差评投诉等售后事项，提升店铺服务评分（DSR），维护良好口碑形象，增强用户满意度与回购意愿。6.竞品监测与行业研究：搭建竞品追踪机制，动态掌握对手定价策略、促销动作与产品布局变化，结合行业趋势和消费需求演进，为公司新品开发、选品策略及市场竞争提供数据支撑与决策建议。任职要求1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上拼多多平台实操经验，有成功操盘单店月销超50万案例者优先。3.熟悉拼多多平台规则体系、流量分配机制及各类营销工具使用方式，掌握电商运营全链路核心节点。4.具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据透视、函数计算等操作，善于从数据中识别业务机会与问题，并提出可行优化方案。5.具备优秀的营销策划能力，思维活跃，市场敏感度高，能结合热点事件与用户需求设计高效转化活动。6.具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力，抗压能力强，适应电商行业高强度快节奏工作环境。薪资福利1.薪酬待遇：具备市场竞争力的薪资架构（10k-20k）+高额业绩提成，综合年薪可达20万-50万。2.职业发展：健全的培训机制（含新人带教、技能提升课程、行业峰会参与机会）+明确晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。3.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、股权激励；弹性工作制、舒适办公环境、扁平化管理模式。加入我们，在义乌这片电商热土上，依托公司强大的供应链资源与平台优势，共同打造拼多多平台标杆级店铺！

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岗位职责1. 店铺精细化运营管理：依据拼多多平台运营规范与流量分配逻辑，全面负责店铺日常运营工作，包括商品上下架规划、SKU 结构设计、标题关键词打磨、详情页视觉呈现优化、价格策略制定等，稳步提升店铺权重及商品搜索曝光排名。2. 数据深度分析与策略制定：借助第三方数据工具，深入分析店铺流量来源、转化效率、客单水平、复购表现等关键指标，结合市场走向与竞争格局，制定并持续调整店铺整体运营方向、商品推广路径及营销活动计划。3. 营销活动策划与执行：主导拼多多限时秒杀、9.9 大促、万人团等平台重点促销活动的全流程落地，完成选品评估、素材准备、提报跟进、过程监控与效果复盘，达成活动期间 GMV 增长、流量拉升与用户积累目标。4. 付费推广精准投放：熟练运用拼多多广告投放系统，制定科学投放策略，优化广告创意、定向设置及出价机制，持续提升广告回报率（ROI），有效控制获客成本。5. 客户关系与售后管理：联动客服团队完善服务流程，高效处理差评反馈与客户投诉事项，提升店铺动态评分（DSR），塑造良好口碑形象，增强用户满意度与回购意愿。6. 竞品监测与行业研究：搭建竞品追踪机制，实时掌握对手定价变动、促销动作与产品布局情况，结合行业发展趋势与消费行为变化，为公司新品开发、选品策略及市场竞争提供数据支撑与决策建议。任职要求1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备 2 年以上拼多多平台实操经验，有成功操盘单店月销超 50 万案例者优先录用。3. 熟悉拼多多平台运作规则、流量逻辑及各类营销工具使用方式，掌握电商运营全链路核心环节。4. 具备较强的数据分析能力，精通 Excel 中数据透视、常用函数等操作，能从数据中识别业务机会与问题，并提出可行改进方案。5. 具备优秀的营销策划能力，思维活跃，市场感知力强，能够围绕热点事件与用户需求设计高转化率的营销方案。6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与执行力，抗压能力强，适应电商行业高强度快节奏工作环境。薪资福利1. 薪酬待遇：具备竞争力的薪资体系（10k - 20k）+ 高额业绩提成，综合年薪可达 20 万 - 50 万。2. 职业发展：健全的培训机制（新人带教、技能进阶、行业峰会参访）+ 明确晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。3. 福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、股权激励；弹性工作制、舒适办公环境、扁平化管理模式。加入我们，在义乌这片电商热土上，依托公司强大的供应链支持与平台资源优势，共同打造拼多多头部标杆店铺！

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岗位职责一、饰品精修基础 1.瑕疵净除：运用专业软件如 Adobe Photoshop，细察饰品图片，精准消弭划痕、污渍、指纹等瑕疵。以银饰细微刮痕修复为例，巧用仿制图章、修复画笔工具，实现无痕处理，确保饰品外观完美呈现。 2.构图精裁：依店铺规范与展示诉求，合理裁剪图片，凸显饰品主体，摒弃冗余背景及干扰元素。同时，优化构图布局，达成视觉平衡与美感，契合大众审美习惯。如对项链图片精准裁切，使其在画面中位置得当，增强视觉引力。 3.色彩校准：鉴于拍摄环境、光线干扰易致颜色偏差，修图师需借助色彩平衡、曲线工具，精准校准饰品颜色，还原其真实色泽，规避因色差引发消费者误解，像将偏黄的金色饰品图校正为纯正金色。二、饰品细节雕琢 1.细节锐化强化：针对宝石切割面、金属纹理、链条衔接处等细微部位，运用锐化工具，使细节清晰锐利，彰显饰品精湛工艺与品质，如让钻石饰品切割面的火彩更璀璨夺目。 2.材质质感凸显：依据金属光泽、宝石透明度、皮革纹理等材质特性，巧妙调控光影、对比度、高光与阴影参数，强化饰品质感，让消费者借图片即可直观感受材质特质，比如通过光影塑造凸显金属饰品的立体光泽。背景场景塑造 3.背景更替优化：若原拍摄背景欠佳，修图师需置换为简洁、美观且契合饰品风格的背景，并适度虚化背景，营造层次与空间感，突出饰品主体。如将杂乱背景的珍珠饰品图，换为简洁白色背景并虚化，让珍珠更醒目。 4.场景融合营造：应店铺需求，为饰品营造特定场景氛围时，修图师运用合成技术，将饰品与适配场景元素融合，打造逼真效果，如为复古风饰品添复古背景元素与道具，营造复古氛围。三、图片格式尺寸规范 1.格式适配转换：参照淘宝平台及不同展示位要求，将修图后的图片转化为 JPEG、PNG 等适宜格式，确保图片质量上乘且文件大小合理，以提升页面加载速率，优化用户浏览体验。 2.尺寸精准适配：遵循淘宝店铺既定图片尺寸标准，对图片进行缩放、裁剪操作，保障图片在店铺首页、详情页、搜索结果页等各处展示时，不失真、不模糊、不拉伸，完美呈现。四、跨部门协同沟通 1.与摄影师协作：与摄影师保持紧密沟通，洞悉拍摄中饰品实际状况与拍摄意图，针对拍摄难题共商良策，使修图工作有效弥补拍摄短板，展现饰品最佳风貌。如摄影师反馈某饰品在特定光下颜色易失真，修图师据此着重校正颜色。 2.与运营团队对接：及时掌握店铺运营活动、促销策略及对饰品图片的具体需求与风格导向。依据运营团队反馈，灵活调整修图方案，确保图片能有力吸引消费者，助力饰品销售。如情人节促销时，依运营要求将饰品图片调为浪漫温馨色调。任职要求： 1、大专及以上学历，设计专业毕业优先有加分 2、会精修，之前做过金属饰品行业的优先 3、能把AI融合使用到工作中 4、年龄******之间 5、一年以上电商美工图片精修工作经验 6、精通 Photoshop等主流图像处理软件 7、具备深厚的图像精修功底，能熟练运用 Adobe Photoshop 等主流修图软件，精准修复饰品表面的各类瑕疵，像划痕、污渍、指纹等，手法细腻且无痕。例如，面对复杂纹理的饰品，也能巧妙运用仿制图章、修复画笔等工具，确保修复后与周边区域自然融合，完美还原饰品原本的无瑕外观。 8、拥有敏锐的色彩感知力，对色彩理论有扎实的理解。能够精准识别因拍摄环境、光线等因素导致的颜色偏差，并运用色彩平衡、曲线、色相 / 饱和度等工具，快速且准确地校准饰品颜色，使其与实际产品色彩高度一致。无论是鲜艳夺目的彩色宝石饰品，还是色调柔和的珍珠饰品，都能精准还原其真实色彩，避免因色差误导消费者。 9、擅长对饰品细节进行处理，通过锐化、加深 / 减淡等操作，突出宝石的切割面、金属的纹理、链条的链接处等细微部位，让饰品的精致工艺尽显无遗。同时，能依据不同材质的特性，如金属的光泽感、宝石的透明度、皮革的纹理质感，巧妙调整光影、对比度、高光和阴影等参数，逼真地塑造出各种材质的独特质感，使消费者仅通过图片就能直观感受到饰品的品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务·珠宝/首饰

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岗位职责：本科学历以上~欢迎无经验者加入~1、搜集目标竞品及竞店相关数据，并进行系统化分析2、通过多渠道开展选品工作，挖掘潜力商品3、协助整理天猫店铺的流量与销售数据，分析波动原因，为运营决策提供支持4、每日巡查店铺页面，确保商品上下架状态正常，详情页内容准确无误，及时处理异常情况5、配合完成天猫平台活动申报，准备所需素材，跟进执行进度，确保活动落地顺畅6、借助客服对话、用户评价等途径收集客户反馈，提炼核心问题并同步至运营团队7、定期开展竞品店铺调研，汇总产品、定价、促销等信息，输出竞品分析报告任职要求：PS：需具备学习能力与自我驱动力！！！（不接受混日子者）1、本科及以上学历2、年龄在21至25周岁之间3、经验不限（有相关经验者优先考虑）4、熟练操作Excel、Word、钉钉等常用办公软件5、能清晰理解上级布置的任务，快速响应并高效完成，保障工作按节点推进6、主动承接工作内容，对店铺数据表现及活动执行结果负责，及时识别并解决潜在问题7、具备良好的跨部门协作能力，能与运营、客服等团队顺畅沟通，确保信息准确传递8、热爱学习，积极掌握天猫平台规则与运营方法，持续优化工作流程，提升执行效率9、工作态度严谨，积极面对挑战，具备较强的抗压能力

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公司介绍：淘系平台有经验优先！！！东阳市法隐电子商务有限公司于2019年创立后，公司一路奋进。2020年业务腾飞，2021年完成产销体系，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台业务发展。1.业务范畴：专注珠宝首饰与文创用品领域，淘系TOP级商家。2.企业文化：坚持共赢、创新、发展理念，践行诚信、责任、客户至上、业务为先的核心价值观。3.工作环境：写字楼办公，公司周边八百米内涵盖租房、小吃街、商场、菜场、医院等配套设施，生活便捷。4.员工福利：薪资水平普遍高于市场10%-20%，享有五险、带薪年假及节日福利。5.职业发展：晋升路径清晰，提供多样化培训机会。6.工作生活平衡：团队氛围轻松融洽，无内耗、无加班文化，拒绝形式主义。公司定期组织节日关怀、生日会、下午茶、团建活动等。7.公司优势：具备完整的产品设计、研发、生产与销售体系，拥有深厚的品牌积淀与供应链壁垒。产品更新迭代迅速，能高效响应市场需求，在珠宝饰品细分赛道处于行业领先位置，同时积极为应届实习生提供实践机会，履行企业社会责任。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营，统筹商品上下架安排、页面布局规划与内容更新，保障店铺稳定运行。2、策划并落实天猫平台推广计划，运用直通车、钻展等工具提升流量与转化，推动销售增长。3、每日跟踪分析店铺流量来源、成交数据等关键指标，结合数据分析优化运营策略，提高运营效能。4、通过客服反馈、评分变化、售后评价等渠道收集问题建议，及时处理异常情况，维护店铺评分与用户体验。5、定期跟踪竞品店铺运营动向，研究其产品结构、定价策略及促销活动，输出竞品分析报告支持决策制定。6、定期核查店铺设置细节，如运费模板、优惠规则等，确保符合平台规范与用户需求，助力销量提升。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄******之间3、具备1年以上独立运营天猫店铺的实际经验4、熟悉天猫平台各项规则与操作流程，可独立完成店铺搭建、商品发布等基础工作，能快速适应政策调整并灵活应对5、具有创新意识，能策划符合天猫平台调性的营销活动，包括主题设定与玩法设计，并有效推进执行，协调内外资源确保活动达成预期效果6、熟练使用数据分析工具，深入挖掘流量与销售数据背后的规律，发现问题与机会点，依据数据指导运营决策7、沟通协作能力强，能与客服、设计、仓储等岗位顺畅对接，准确传递需求，协同解决运营问题，保障整体工作高效运转8、学习意愿强烈，持续关注电商行业趋势、市场变化及竞争对手动态，善于捕捉新机遇；主动吸收新知识、新技能，不断提升专业能力

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岗位职责：1、具备较强的市场敏感度和前瞻性思维，能结合行业变化、市场需求及公司战略方向，制定明确且可落地的京东店铺运营规划与阶段目标，保障店铺稳步成长。2、负责店铺开设与页面设计，优化产品展示内容，管理库存情况，并通过数据分析持续提升运营效率。3、制定推广方案，熟练使用京东快车等推广工具，组织策划营销活动并进行效果评估。4、建立数据追踪机制，深入分析运营数据以支持决策，定期输出运营报告并汇报工作进展。5、持续关注竞品店铺动向，研究其商品结构、定价策略及促销方式，提出有效的差异化应对方案，为运营提供竞争情报支持。6、定期核查店铺配置信息，如运费模板、活动设置等，确保符合平台规范与用户体验需求，助力销售转化提升。任职要求：1、高中及以上学历2、年龄21-35之间3、具有一年京东平台运营经验，熟悉京东平台运作规则与市场发展趋势，能够制定1-2年店铺发展计划，依托数据实现精准化运营，驱动业务规模增长

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HR介绍：诚聘运营店长，期待具备淘宝天猫整店运营背景或类目运营实战经验的优秀人才加入，该岗位对相关从业经历及过往运营成果有一定要求。公司介绍：东阳市法隐电子商务有限公司于2019年创立，发展势头强劲。2020年实现业务跃升，2021年建成完整产销体系，2023年在全国多个城市设立办公点，2024年团队规模突破百人，2025年开启新阶段，布局多平台发展战略。1.业务范畴：专注珠宝首饰与文创产品领域，淘系头部商家。2.企业文化：坚持共赢、创新、成长理念，践行诚信、责任、客户至上、业务为先的核心价值观。3.工作环境：写字楼办公，周边八百米范围内涵盖租房、餐饮街、商场、菜市场、医疗机构，生活配套齐全。4.员工福利：薪资水平普遍高于行业基准10%-20%，提供五险、带薪年假、节日关怀等福利。5.职业发展：晋升路径明确，培训资源丰富。6.工作生活平衡：团队氛围轻松融洽，无内耗、无加班文化，拒绝形式主义。定期组织节日慰问、生日会、下午茶、团队建设等活动。7.公司优势：拥有完善的产品设计、研发、生产与销售链条，具备深厚的品牌积淀与供应链壁垒。产品更新迅速，市场响应敏捷，在珠宝饰品细分赛道处于领先位置。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营管理，统筹商品上下架节奏、页面结构规划与内容更新，保障店铺稳定运行。2、策划并落地天猫平台推广计划，合理运用直通车、钻展等工具，提升店铺曝光量与成交转化。3、每日监控流量、销售等核心数据，结合数据分析结果调整运营策略，持续优化运营效能。4、通过客服反馈、评分表现及售后评价等渠道收集改进建议，及时处理异常情况，维护店铺评分稳定。5、定期跟踪竞品店铺运营动向，分析其产品结构、定价策略及促销活动，输出竞品分析报告作为运营参考依据。6、定期核查店铺设置细节，如运费模板、活动规则等，确保符合平台规范与用户需求，助力销量提升。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄******之间3、具备1年以上独立运营天猫店铺或负责类目运营的实际经验4、熟悉天猫平台规则与操作流程，可独立完成店铺搭建、商品发布等基础工作，能快速适应平台政策变动并灵活应对5、具有创新意识，能围绕天猫生态策划主题鲜明、玩法新颖的营销活动，并高效推进执行，协调内外部资源确保目标达成6、精通数据分析工具，能够深入解读流量来源、销售趋势等数据，发现潜在问题与增长机会，据此制定有效运营决策7、沟通协作能力强，能与客服、设计、仓储等岗位顺畅对接，准确传递需求，协同解决运营难题，保障整体工作推进8、学习意愿强烈，持续关注电商行业动态、市场趋势及竞争对手动作，善于捕捉商机；主动吸收新知识、新技能，不断提升专业能力

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岗位职责：1、具备敏锐的市场感知能力和长远的战略思维，能结合行业变化、市场需求及企业发展方向，制定明确且可落地的京东店铺运营战略与阶段目标，保障店铺稳步成长2、负责店铺创建与页面优化，完善商品展示信息，管理库存情况，并基于数据反馈持续优化运营策略3、制定推广方案，熟练使用京东快车等工具，组织营销活动并跟踪效果评估4、建立数据追踪机制，深入分析运营数据以支持决策，按时提交运营进展报告5、定期关注同行动态，研究竞品在产品结构、定价策略、促销方式等方面的做法，提出针对性应对措施，为运营提供有力的竞争分析支撑6、定期核查店铺配置内容，如运费模板、促销规则等，确保符合平台规范与消费者体验需求，助力提升转化与销售任职要求：1、大专及以上学历2、年龄21-35之间3、拥有2年以上电商运营管理经验，其中至少1年专注京东平台运营，熟悉京东平台运作机制与市场走向，能独立规划店铺中长期发展路径，依托数据分析做出科学判断，驱动业绩增长4、具有实际团队管理经历，能够高效完成人员招聘、培训与绩效考核，合理分配任务，建设协同高效的运营团队，激励成员达成销售指标5、精通京东快车、京挑客等推广手段，能策划富有创意的营销方案，如节庆大促、会员专享活动等，增强流量获取与转化能力，具备出色的营销策划与落地执行水平

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岗位职责：1、具备敏锐的市场感知能力与长远规划思维，能结合行业变化、市场需求及企业战略方向，制定明确且可落地的京东店铺运营策略与阶段发展目标，保障店铺稳步成长。2、负责店铺开设与页面设计，优化产品展示内容，管理库存情况，并基于数据反馈持续调整运营方案3、制定推广计划，使用京东快车等工具实施投放，组织营销活动并复盘效果4、建立数据追踪机制，深入分析运营数据以支持决策，按时提交运营进展报告5、定期跟踪竞品店铺运营情况，研究其商品结构、定价策略及促销方式，提出针对性应对措施，为店铺竞争提供数据支撑6、定期核查店铺配置细节，如运费方案、促销规则等，确保符合平台规范与消费者期望，助力提升转化与销量任职要求：1、大专或以上学历2、年龄在21至35岁之间3、拥有2年以上电商运营工作经验，其中至少1年专注于京东平台，熟悉京东各项规则与市场动向，能够制定1-2年店铺发展规划，依托数据分析做出精准判断，驱动业绩提升4、具有实际团队管理经历，擅长人员招聘、培训与绩效考核，合理分配任务，建设高效协作的运营团队，有效激励成员达成销售目标5、精通京东快车、京挑客等推广手段，能策划富有创意的营销方案，如节日大促、会员专享活动等，增强流量获取与销售转化能力，具备出色的营销策划与落地执行能力

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HR介绍：哈喽同学，这个岗位主要是负责社区的流量池搭建、导流、裂变、转化，对各环节数据进行收集与分析，制定优化方案进行持续迭代。需要有私域社群0-1项目搭建经验，能独立负责3-5人的团队管理工作，有目标拆解能力，可以做到从战略到执行落地对业绩结果负责。公司介绍： 东阳市法隐电子商务有限公司于2019 年创立后，公司一路奋进。2020年实现业务腾飞，2021年完成产销体系搭建，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台多店铺业务发展。​ 1.业务范畴：聚焦珠宝首饰与文创用品，淘系 TOP 级商家。​ 2.企业文化：秉持共赢、创新、发展理念，坚守诚信、责任、客户至上、业务为先价值观。​ 3.工作环境：写字楼内上班，办公环境优美。（公司附近八百米内租房（房租800/月）、小吃街、商场、菜场、医院一应俱全，生活成本低，工作通勤便捷​） 4.员工福利：享五险、带薪年假、节日福利，平均薪资普遍高于市场10%-20% 5.培训体系：有新人入职培训，周度业务培训，学习机会多，公司每年投入学习成本超百万，玺承俱乐部年度会员、呆哥电商会员等头部电商培训机构实时输出最新行业信息。 5.发展空间：成熟的职业发展晋升路径，案例：公司内部03年小伙伴 豪杰 三年从运营助理成长为运营店长，现年收入36W+ 6.工作生活平衡：团队工作氛围轻松有趣，没有勾心斗角，没有加班与内卷文化，摒弃形式主义。公司经常举办节日关怀、生日会、下午茶、团建等。 7.公司优势：公司具备成熟的产品设计、研发、生产与销售能力，有较深的品牌与供应链护城河。产品迭代能力强，能快速响应市场需求，当前在珠宝饰品细分赛道属于行业标杆地位。 8.团队优势：组织架构清晰，公司各部门分工具体，各部门负责人在行业内都取得过显著成绩，在团队协同与管理经验上有丰富的实操能力，前、中、后台能快速响应市场变化，满足业务发展需求。 8.老板优势：老板业务出生，懂业务，沟通0阻力 9.行业优势：蓝海市场，业务细分赛道普遍增速在50%-200%，行业发展前景好。岗位职责： 1、规划并搭建私域流量池，制定运营架构与流程，运用多种渠道和策略，从公域平台及其他渠道引入潜在用户，扩大私域流量规 2、策划针对性活动，如会员专属福利、互动游戏等，提升私域用户粘性和活跃度 3、制定转化策略，通过个性化营销、精准推送等促进用户购买及复购 4、管理私域运营团队，合理分工，与其他部门协同，保障运营工作顺利开展 5、分析私域运营数据，根据用户增长、留存、转化等，基于数据优化运营策略任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、有2年以上私域运营经验并有 1 年以上团队管理经验，能合理分配私域运营团队工作，定期培训与考核，提升团队整体业务水平。 4、运营电商平台公域转私域的成功案例 5、熟练策划私域营销活动，如节日促销、会员日活动等，结合用户画像精准推送，提升活动参与度与转化率。 6、擅长运营企业微信、有赞等社群工具，熟悉社群搭建、拉新、促活、留存全流程，打造高粘性、高活跃度社群。 7、熟练运用 Excel、SQL 等工具分析私域运营数据，如用户增长、留存、购买频次等，通过数据洞察优化运营策略。8、与运营、产品、客服等部门高效沟通，协同推进私域运营项目，整合各方资源，保障私域运营工作顺利进行。

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岗位职责：1、具备较强的市场敏感度和前瞻性思维，能够结合行业变化、市场需求及公司发展方向，制定明确且可落地的京东店铺运营规划与阶段性发展目标，保障店铺稳步提升。2、负责店铺创建与页面设计，优化产品展示内容，管理库存情况，并通过数据分析持续改进运营策略3、制定推广方案，熟练使用京东快车等推广工具，组织策划营销活动并进行效果复盘4、建立数据跟踪机制，深入分析运营数据，为决策提供有力支持，定期提交运营总结报告5、持续关注同行动态，收集竞品在商品结构、定价策略、促销方式等方面的信息，形成有效对比分析，制定具有差异化的应对方案6、定期核查店铺配置细节，如运费模板、优惠规则等，确保各项设置符合平台规范与消费者需求，助力销售转化任职要求：1、高中及以上学历2、年龄21-35之间3、有1年以上京东平台运营经验，熟悉京东平台运作机制与市场走向，能独立完成1-2年店铺发展布局，善于通过数据驱动决策，实现业绩增长

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岗位职责：本科学历以上~欢迎新人加入~1、搜集并整理竞品店铺及商品信息，开展系统性分析2、通过多种渠道进行选品评估与筛选3、协助获取天猫店铺的流量、销售等相关数据，分析趋势变动，为运营决策提供支持4、每日巡查天猫店铺页面，确保商品上下架状态正常，详情内容准确无误，及时处理各类页面异常5、配合完成天猫平台活动申报，准备所需素材，跟踪执行进度，确保活动有序推进6、借助天猫客服对话、用户评价等途径收集客户反馈，归纳核心问题并传递至运营团队7、定期对天猫平台上竞争店铺进行调研，汇总产品、价格、促销等资料，输出竞品分析报告任职要求：PS：需具备较强学习能力与自我驱动力！！！（不接受混日子者）1、本科及以上学历2、年龄在21-25岁之间3、不限经验（有相关经验者优先考虑）4、熟练使用Excel、Word、钉钉等常用办公软件5、能清晰理解上级工作安排，快速响应并高效完成任务，保障工作按期推进6、主动承担职责范围内的工作，对店铺数据表现及活动落地负责，及时识别并解决潜在问题7、具备良好的沟通协作能力，可与运营、客服等团队顺畅对接，确保信息准确传递，协同达成运营目标8、热爱学习，积极掌握天猫平台规则与运营方法，持续优化工作流程，提升执行效率9、工作态度严谨细致，积极面对挑战，具备较强的抗压能力

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岗位职责：1. 负责开拓并维护电商平台与商户间的合作关系，推动业务协同与规模增长。2. 深入掌握市场变化，识别潜在合作机会，策划并落实商务拓展方案。3. 统筹调配内外部资源，保障合作项目高效执行并实现既定目标。4. 定期评估合作方运营数据，输出优化策略，提升合作质量与产出效率。5. 参与商务洽谈，主导合作条款协商及合同签署，确保公司权益有效落实。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或相关岗位实战经验。2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进谈判进程并应对复杂情况。3. 熟知电商行业现状与发展动向，拥有较强的市场敏感度与拓展执行力。4. 具备扎实的项目管理功底，可并行推进多项任务并保证按时完成。5. 责任心强，承压能力佳，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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公司介绍：淘系平台有经验优先！！！东阳市法隐电子商务有限公司于2019年创立以来持续发展，2020年实现业务突破，2021年建成完整产销体系，2023年在全国多个城市设立办公点，2024年团队规模突破百人，2025年开启新阶段，推进多平台战略布局。1.业务范畴：专注珠宝首饰与文创产品领域，为淘系TOP级商家。2.企业文化：坚持共赢、创新、成长理念，践行诚信、责任、客户至上、业务导向的核心价值观。3.工作环境：写字楼办公场所，周边八百米内涵盖租房资源、小吃街、商场、菜市场、医疗机构，生活配套齐全。4.员工福利：薪资水平普遍高于行业基准10%-20%，提供五险、带薪年假及节日关怀福利。5.职业发展：晋升路径明确，培训资源丰富。6.工作生活平衡：团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，不提倡加班和内卷，拒绝形式化流程。公司定期组织节日活动、生日庆祝、下午茶及团队建设等互动。7.公司优势：拥有完善的产品设计、研发、生产与销售体系，具备深厚品牌积淀与供应链壁垒。产品更新高效，可迅速响应市场变化，在珠宝饰品细分领域处于领先地位，同时积极为应届毕业生提供实习岗位，履行企业社会职责。岗位职责：1、负责天猫店铺的全面运营管理，统筹商品上下架安排、页面结构规划与内容更新，保障店铺稳定运行。2、制定并落实天猫平台推广计划，覆盖直通车、钻展等渠道，提升店铺访问量与成交额。3、每日监控流量、销售等核心数据，结合数据分析结果调整运营策略，优化整体运营效能。4、通过客服反馈、评分表现及售后评价等方式，收集改进意见，及时解决店铺问题，维护店铺评分稳定。5、定期跟踪竞品店铺运营情况，研究其产品、定价、促销等内容，输出竞品分析报告作为运营参考依据。6、定期核查店铺配置项，如运费模板、活动规则等，确保设置符合平台规范与用户需求，助力销量增长。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄******之间3、具备1年以上独立运营天猫店铺的实际经验4、熟悉天猫平台规则与操作流程，能独立完成店铺搭建、商品发布等基础操作，适应平台政策变动并及时调整运营方向5、具有创新意识，能策划契合天猫生态的营销活动，包括主题设定与玩法设计；并能有效落地执行，协调内外部资源，确保活动达成预期效果6、精通数据分析工具，深入解读流量与销售数据，发现潜在问题与增长机会，依据数据快速决策，提升运营质量7、沟通协作能力强，能与客服、设计、仓储等岗位高效对接，准确传递需求，协同处理问题，保障运营流程顺畅推进8、乐于学习，持续关注电商行业趋势、市场变化及竞争动态，善于捕捉商机；主动吸收新知识、掌握新技能，不断提升专业能力

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岗位职责：1.负责开发并维护电商平台与商户的合作关系，促进业务协同与持续增长。2.深入掌握市场变化，识别潜在合作机会，策划并落实商务拓展方案。3.统筹调配内外部资源，保障合作项目高效执行并实现既定目标。4.定期评估合作方运营数据，输出优化策略，提升合作质量与产出效率。5.参与商务磋商，主导合作条款沟通及合同签署，确保公司权益最大化。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或相关岗位工作经验。2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务洽谈并应对各类问题。3.熟知电商领域发展动态，拥有较强的市场敏感度与业务开拓能力。4.具备扎实的项目管理经验，可并行推进多个项目并保证按时完成。5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效产出。

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HR经理亲自带教，寻找积极阳光、热爱学习、有成长追求的伙伴，仅想朝九晚五安逸工作的请慎投，应届生需本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专。岗位职责：1、根据部门人员需求，拟定并落实招聘方案，通过多种渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试，推荐匹配人才，支持公司业务拓展需要。2、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息完整准确；管理人事信息系统，按时录入及维护核心数据，保障信息安全与高效使用。3、协助开展培训需求调研，制定并推进培训计划，组织培训实施，跟踪培训成效、收集反馈意见，持续优化培训体系，促进员工能力提升。4、协助优化绩效管理制度与流程，推动考核执行，汇总分析考核数据，处理员工申诉，确保评估过程公平透明，助力绩效目标实现。5、参与薪酬福利政策的制定与调整，负责薪资计算、发放及个税申报工作，办理社保等相关事务，及时回应员工咨询。6、构建和谐的员工关系，关注员工动态，协调处理各类问题与矛盾，策划组织员工活动，提升团队凝聚力与归属感。任职要求：1、了解招聘全流程操作2、年龄******之间3、应届本科毕业生优先4、大专及以上学历（具备半年以上人事或行政工作经验者优先）5、熟练操作Excel、Word等办公软件，打字速度不低于每分钟40字6、具备优秀的简历甄别能力，能高效从大量简历中识别出符合岗位条件的候选人，具有初步评估其能力与潜力的判断力7、善于倾听，理解他人需求与观点，尊重差异，具备良好的协作意识，能够整合资源解决实际问题8、面对工作压力与挑战，能快速定位问题根源，提出可行对策，具备较强的适应能力与抗压性

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岗位职责：1、具备较强的市场敏感度和前瞻性思维，能够结合行业变化、市场需求及企业战略方向，制定明确且可落地的京东店铺运营规划与阶段发展目标，保障店铺稳步成长。2、负责店铺创建与页面美化，优化商品展示内容，管理库存情况，并基于数据反馈持续改进运营策略3、设计推广方案，使用京东快车等工具实施投放，组织营销活动并进行效果复盘4、建立数据分析监控机制，深入挖掘运营数据，为管理决策提供支持，并按时提交运营进展报告5、持续跟踪同行动态，研究竞品在产品结构、定价策略、促销方式等方面的做法，提出针对性应对措施，形成有效的竞争分析支撑6、定期核查店铺配置细节，如运费方案、优惠规则等，确保符合平台规范与顾客体验需求，助力提升转化与销售任职要求：1、大专或以上学历2、年龄在21至35岁之间3、拥有2年以上电商运营相关工作经验，其中至少1年专注于京东平台，了解京东规则与市场走向，能独立完成1-2年店铺发展布局，善于通过数据分析指导运营决策，实现业绩提升4、具有实际团队管理经历，可高效完成人员招聘、培训与绩效考核，合理分配任务，构建协同高效的运营队伍，激励成员达成销售目标5、精通京东快车、京挑客等推广手段，能策划富有创意的营销方案，如节庆大促、会员专享活动等，增强流量获取与成交转化能力，具备出色的营销策划与落地执行水平

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岗位职责：1、具备敏锐的市场感知能力和长远的战略思维，能结合行业变化、市场需求及企业发展方向，制定明确且可落地的京东店铺运营战略与阶段目标，保障店铺稳步成长。2、负责店铺开设与页面美化，优化产品展示内容，管理库存水平，依托数据分析持续提升运营效率3、制定推广方案，使用京东快车等工具实施投放，组织营销活动并复盘效果4、建立数据追踪机制，深入解读运营数据以支持决策，按时提交运营进展报告5、持续跟踪竞品京东店铺动向，研究其商品结构、定价策略、促销方式等内容，提出差异化应对方案，为运营提供有力的数据支撑6、定期核查店铺配置项，如运费模板、促销规则等，确保符合平台规范与消费者体验需求，助力销售转化任职要求：1、大专及以上学历2、年龄在21至35岁之间3、拥有2年以上电商运营管理经验，其中至少1年专注于京东平台，熟悉京东运营机制与市场走向，能独立制定1-2年店铺发展计划，通过数据驱动实现精准运营，推动业绩增长4、具备实际团队管理经历，能够高效完成人员招聘、培训与绩效评估，合理分配任务，构建协同高效的运营团队，激励成员达成销售目标5、精通京东快车、京挑客等推广手段，擅长策划新颖营销活动，如节日大促、会员专享权益等，增强流量获取与成交转化能力，具有出色的营销策划与落地执行能力

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HR介绍：产品设计岗，负责公司天然石手串、车挂等饰品的新品研发及爆款二次创作，需具备饰品类相关设计经验，熟练掌握绳结编织工艺，了解各类木质、天然石与绳线材质特性。公司介绍：东阳市法隐电子商务有限公司于2019 年创立后，公司一路奋进。2020年实现业务腾飞，2021年完成产销体系，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台业务发展。​1.业务范畴：聚焦珠宝首饰与文创用品，淘系 TOP 级商家。​2.企业文化：秉持共赢、创新、发展理念，坚守诚信、责任、客户至上、业务为先价值观。​3.工作环境：写字楼内办公，公司附近八百米内租房、小吃街、商场、菜场、医院一应俱全，生活非常方便​。4.员工福利：薪资普遍高于市场10%- 20%，享五险、带薪年假、节日福利。​5.职业发展：晋升通道清晰，培训机会丰富。​6.工作生活平衡：团队工作氛围轻松有趣，没有勾心斗角，没有加班与内卷文化，摒弃形式主义。公司经常会举办节日关怀、生日会、下午茶、团建等。7.公司优势：公司具备成熟的产品设计、研发、生产与销售能力，有较深的品牌与供应链护城河。产品迭代快，能快速响应市场需求，当前在珠宝饰品细分赛道属于行业标杆地位。岗位职责：1、关注饰品行业趋势、消费偏好及市场变化，通过调研获取一手信息，结合分析结果进行创意策划，为产品开发提供设计方向与灵感支持。2、将创意构想转化为可落地的视觉化设计方案，涵盖产品外形、结构等维度，确保设计符合品牌调性与市场需求。3、依据设计需求选择适配的材料与工艺，在成本、品质、环保等方面综合考量，保障产品功能实现的同时具备良好质感和市场竞争力。4、配合制作团队推进样品打样，跟进打样全流程，对样品开展测试评估，并根据反馈优化设计方案，提升产品的可实施性与稳定性。5、整合内部团队、外部客户及市场端的反馈意见，深入分析问题点，持续完善设计细节，推动产品品质与用户体验不断提升。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄******之间3、具有一年以上珠宝类饰品产品设计工作经验4、具备扎实的设计功底，能独立承担产品外观与结构设计任务，确保方案兼具美学价值与实用功能。5、对市场动向和行业发展趋势有敏锐洞察力，能够通过多种途径收集信息，分析用户需求与竞品特征；善于从调研中提取有效数据，为设计决策提供有力支撑，提升产品的市场适应性。6、具备良好的沟通能力，能与研发、生产、营销等内部部门及外部客户、供应商高效协作，准确传递设计理念与需求，及时获取并处理反馈；具备团队合作意识，协同推进项目顺利落地。7、富有创新意识与创造能力，勇于打破传统设计框架，积极探索新思路与表达方式；能将新颖元素融入设计实践中，增强产品差异化与创新亮点，满足不断演变的市场需求。

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一、岗位职责:①财务战略规划1.制定并落实公司财务战略，支撑电商重点业务（如供应链、营销、用户增长）的财务统筹安排2.分析电商业务指标（如GMV、客单价、复购率），输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持②预算与成本控制1.负责年度预算编制及滚动预测，跟踪电商运营支出（如平台服务费、物流成本、推广费用）2.持续优化成本架构，提高资金运作效率，达成降本增效目标③税务与合规管理1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作，确保符合国家法规及电商平台税务规范④资金与风险管控1.监控现金流动态，制定资金调度计划，保障日常经营及大促活动的资金需求2.识别潜在财务风险（如应收账款风险、汇率变动），建立应对机制⑤跨部门协作1.协同电商运营、产品、技术等部门，推进财务系统与业务系统的数据集成2.参与电商平台结算流程改进，提升账务处理效率二、任职要求：1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历2.三年以上财务管理工作经验，其中3年以上国内电商行业从业经历3.熟悉主流电商平台财务流程（如淘宝、京东、拼多多结算规则）4.掌握电商领域税务政策（如电商税务操作、平台扣费机制）5.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及数据分析工具（Excel、Power BI）、电商ERP系统（聚水潭、快麦、店管家等）6.具备中级会计师或以上职称7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力9.能承受工作压力，适应电商大促期间高强度工作节奏三、工作地点与汇报对象工作地点：义乌市海客电商园汇报对象：董事长下属团队：2-3人财务团队四、加分项1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先2.有财务模块标准化流程（SOP）建设经验者优先

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目前公司提供平台有：诚信通，速卖通，国际站，义乌购， 展会和广交会。有资深运营人员负责线上平台，跟单也有专门人员负责，业务员专心接单即可。欢迎有志之士加入我们，共创佳绩！招外贸业务员助理，新手小白也可公司有老员工负责培训。大专英语或国贸相关专业CET4以上，本科不限制专业。岗位职责：1、阿里巴巴国际站回复询盘2、客户跟进3、制作报价单4、促成订单的成交5、访客营销6、上传产品，优化产品任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；2、半年以上外贸相关领域工作经验最佳；3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；5、具备较好的沟通、协调、执行能力及团队合作精神，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，具备较强的抗压性。公司晋升通道完善并提供免费专业培训学习机会，待遇丰厚底薪加提成加奖金，缴纳五险，公司提供免费的带薪年假，团队旅游，节假日带薪休假。底薪+高提成+月度奖金+年底奖金+开年红包+公费旅游+全勤奖

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我们公司主要是做手工类时尚饰品出口的， 公司有线上外贸平台和展会客户的订单， 目前5个业务员。 需要你按业务员的要求去市场寻找一些特殊款式或者配件价格或者工厂（30%工作内容）+按客户订单及老板的安排去市场采购材料发给加工厂（60%）+自主新款开发（10%）公司晋升通道完善并提供免费专业培训学习机会，待遇丰厚底薪加提成加奖金，缴纳五险，公司提供免费的带薪年假，团队旅游，节假日带薪休假。底薪+高提成+月度奖金+年底奖金+开年红包+公费旅游+全勤奖

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目前公司提供平台有：诚信通，速卖通，国际站，义乌购，香港展会和广交会。有资深运营人员负责线上平台，跟单也有专门人员负责，业务员专心接单即可。欢迎有志之士加入我们，共创佳绩！招外贸业务员助理，新手小白也可公司有老员工负责培训。大专英语或国贸相关专业CET4以上，本科不限制专业。岗位职责：1、阿里巴巴国际站回复询盘2、客户跟进3、制作报价单4、促成订单的成交5、访客营销6、上传产品，优化产品任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；2、半年以上外贸相关领域工作经验最佳；3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；5、具备较好的沟通、协调、执行能力及团队合作精神，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，具备较强的抗压性。公司晋升通道完善并提供免费专业培训学习机会，待遇丰厚底薪加提成加奖金，缴纳五险，公司提供免费的带薪年假，团队旅游，节假日带薪休假。底薪+高提成+月度奖金+年底奖金+开年红包+公费旅游+全勤奖

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1.接待服务​​•热情迎宾，引导顾客入座，主动介绍餐厅特色及菜品。•保持礼貌用语，及时响应顾客需求，处理投诉或特殊要求。2.​​点餐与传菜​​•准确记录顾客点单，高效传达至厨房，确保出餐无误。•及时上菜、撤盘，保持传菜区域整洁，避免延误。3.​​环境维护​​•负责餐桌、餐具清洁及餐厅卫生，维持整体整洁。•餐后快速清理，补充用品，为下一批顾客做好准备。4.​​团队协作​​•配合领班/店长工作，服从安排，协助其他岗位。•与厨房、收银等环节保持沟通，保障运营顺畅。5.​​形象与规范​​•着装整洁，仪容得体，遵守服务流程及卫生标准。•保持“四勤”（眼、手、腿、口），主动观察并提供服务。​​细化说明​​：•​​迎宾员​​：重点在接待引导；​​前厅服务员​​：侧重点餐、上菜；​​收银员​​：负责账单结算。•需熟悉菜单及酒水信息，能灵活推荐，提升顾客满意度。

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