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别划走啦，团队扩编，现招聘中高级培训岗，同时开放培训主管岗位，欢迎投递简历，具体细节面聊详谈【岗位职责】1.持续优化培训制度，完善培训管理体系，并推动制度落地执行；2.分析各部门培训需求，制定针对性的培训规划并组织实施；3.发掘内部讲师潜力人才，组建并维护讲师队伍，负责讲师的选拔与培养；5.主导内部课程体系开发，提升企业内训的专业性与实效性；6.跟进培训项目全过程，开展培训效果评估与反馈追踪；7.具备优秀的授课能力，能独立完成高质量课程设计与讲授，善于整合资源推进项目落地；注：具体培训方向将根据岗位层级有所区分，实际工作内容可进一步沟通。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2.有2年以上大型企业培训相关工作经验，具备独立开发课件及授课能力；3.熟悉多种培训方式与工具，掌握培训体系搭建流程，具备资源整合与协调能力；4.具备良好的倾听意识与语言表达技巧；5.熟练使用Office办公软件，擅长文档处理与办公自动化操作；6.掌握基础培训方法，具备出色的演讲与授课表现力，文字功底扎实，PPT制作能力强。薪资福利：1、薪资架构：①初中级培训岗：底薪6K起+绩效10%，综合收入7-9K；能力突出者可面议②高级培训岗/培训主管：底薪8K起+绩效10%，综合收入9-15K；能力达标可协商2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00；单双休轮换3、员工福利：节日礼品、春节红包等多项贴心福利；4、办公环境：独立工位，配备电脑、电话，公司提供冰箱、微波炉等便利设施；5、员工活动：定期聚餐、团建、生日会、旅游等丰富活动；6、每月举办主题生日派对，惊喜不断，创意无限，只有你想不到，没有我们做不到

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公司提供精准客户资源，资源数量充足且稳定，易于开发岗位职责：1、通过公司提供的平台与客户进行沟通，简单回应客户咨询；2、讲解公司产品的优势与特点，引导客户完成下单；3、持续学习产品相关知识，为客户提供专业解答与服务；4、及时跟踪客户在售前、售中及售后各环节的服务需求；5、无需外出，工作地点固定在办公室；职位要求：1、学历不限，工作经验一年以内均可；2、具备基本的分析与判断能力，有良好的客户服务意识；3、熟悉互联网环境，能熟练使用网络沟通工具及各类办公软件；4、掌握电脑基础操作，执行力高，工作积极、认真负责；薪资福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+提成2、享受节日福利，包含端午、中秋、国庆、元旦、春节等过节礼品及春节红包；3、每月组织固定下午茶，设有年度团建旅游、年终奖金等福利；4、培训体系完善，覆盖全员成长路径，定期开展内部与外部培训活动

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岗位职责:1、熟悉掌握公司茶叶类产品知识，协助完成线上直播推广及宣传相关工作；2、能独立开展并主持整场直播，把控直播节奏，调动现场氛围，维护直播秩序，完成产品推介任务；3、擅长提炼产品核心卖点，在直播过程中清晰讲解茶叶特点及店铺促销活动，有效推动销售转化；4、负责公司在视频号平台的直播带货执行，提升成交订单量；5、参与直播内容策划与方案落地，协同摄影、剪辑人员完成日常内容制作；6、定期进行数据复盘与效果分析，优化直播策略，制定改进计划并输出相应内容。任职要求:1、具有一年以上直播带货经验，有食品或茶饮行业背景者优先考虑；2、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能够吸引并维持观众关注；3、拥有良好的互动技巧和临场应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况；4、责任心强，具备较强的控场意识、逻辑思维和条理性；5、具备协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成销售目标；6、热爱直播事业，遵守公司各项管理规定，认可企业文化和价值理念。薪资福利：1、薪资：底薪8-13K（含10%绩效和300全勤）+提成3%-8%，综合收入10K-15K；2、工作时间：7小时坐班制，大小周；早班：5-12点，中晚班根据实际安排确定；3、福利待遇：入职即缴社保，享有带薪病假、年假、年终奖金、不定期奖金等；4、员工福利：每日零食供应，每月举办生日会、下午茶、团建活动，发放春节红包、节日礼品等多项关怀福利。

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资源稳定，平台强大！！！综合月收入1w！！！岗位要求：1、借助公司提供的精准客户资源，在维护老客户的基础上，及时响应新客户咨询，推动合作达成（无需外出拓展业务）2、定期与新老客户保持联系，深化信任，构建长期稳定的协作关系任职要求：1、逻辑清楚，表达流畅，具备良好沟通能力和服务意识，工作认真负责2、具备团队协作精神，能熟练打字并掌握基础办公软件操作薪酬福利1、底薪+高额提成+全勤奖励2、员工福利：节日礼品、春节红包等多项贴心福利3、办公环境：独立工位，配备电脑、电话，公司提供冰箱及微波炉等生活设施4、员工活动：团队聚餐、生日会、旅游等多种团建形式5、培训发展：免费提供岗前培训、进阶培训、管理能力提升培训等专业成长机会，晋升通道完善6、上班时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时上班地点：珠村羽泰广场六楼

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岗位职责：1、公司提供充足且稳定的自有资源，工作无需外出，全程线上跟进；2、通过微信平台在线接待客户，解答咨询问题，引导客户促成成交，并妥善处理售后相关事宜；3、熟练掌握公司产品信息，负责产品的销售与推广工作，达成部门下达的销售任务；4、洞察客户真实需求与购买意向，准确传递公司产品的优势与特点，保持良好沟通与协商，推动客户持续复购；5、不断提升产品销售能力，精准匹配客户需求，耐心引导客户完成购买决策。任职要求：1、热爱销售岗位，具备相关工作经验者优先考虑；2、具有一定的分析判断能力，具备良好的客户服务意识；3、熟悉互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件；4、掌握基本销售与谈判技巧，拥有客户服务意识及电话沟通能力，表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责。福利待遇：1、办公环境：室内固定办公，无需外勤，配备独立空调工位，提供电脑、电话设备，公司设有冰箱、微波炉等生活设施；2、健全的培训机制；3、享有节日福利，包含节庆礼品、春节红包等多项福利（涵盖端午、中秋、国庆、元旦、春节等）；4、丰富的员工活动：下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、K歌娱乐、拓展训练等多样化团建活动。工作地点：广州市天河区启源广场4楼整层 （启源号）地铁：13号线朱村站C出口，出站后向左后方信息塔方向步行100米即到BRT线：可乘B1、B5、B16、B17路公交，至朱村牌坊站下车，步行250米即可抵达

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岗位职责:1、熟悉并掌握公司产品信息，协助完成线上直播推广及宣传相关工作；2、能独立承担直播主持工作，全流程操作直播环节，调动现场氛围，维护直播秩序，并有效推介产品；3、善于提炼产品核心卖点，在直播过程中清晰讲解茶叶特点及店铺促销活动，提升产品曝光与转化；4、专注短视频与直播结合的带货模式，推动订单成交；5、参与直播内容策划与执行，协同摄影、剪辑人员完成日常内容制作；6、定期复盘直播效果，分析数据表现，优化内容策略，持续输出优质视频内容。任职要求:1、喜爱茶文化，具备扎实的茶叶知识和品鉴经验；2、拥有出色的表达能力与镜头表现力，能够吸引观众并保持互动留存；3、具备良好的临场反应与互动技巧，可灵活应对直播过程中的突发状况；4、责任心强，具备控场意识与逻辑思维，能准确捕捉用户心理需求；5、具有团队协作意识，能与运营及营销团队高效配合，共同达成销售目标；6、认同公司企业文化，热爱岗位职责，遵守各项管理制度。薪资福利：1、薪资：无责底薪+全勤+绩效++月度项目奖金+提成+社保，综合10K-15K；2、工作时间：日七小时，早班/晚班，看情况定，大小周；3、福利待遇：购买社保，国家节假日，带薪病假、年假、奖金；年度涨薪、不定期调薪。4、员工福利：每日零食，每月生日会、下午茶、团建活动，春节红包、过节礼品等多项福利。

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因该岗位较为核心且重要，为兼顾效率与通勤因素，我司初试可安排线上进行，但复试需线下完成。若异地距离较远且无法到场参与复试的候选人，暂不进入后续沟通环节。【岗位使命】作为业务团队的关键数据支持角色，深入融合销售与私域运营前线，依托数据分析挖掘业务痛点、识别增长突破口，并推动数据化策略的实际落地，对销售转化效率及业绩提升承担直接责任。【核心职责】1、业务诊断与策略输出：全面解析用户在各环节的行为路径，独立开展专项数据分析，准确识别影响转化率与客单价的关键障碍，提出可落地的优化方案（如客户分级管理、触达流程标准化、话术迭代、激励机制设计等）。2、科学实验与增长验证：主导A/B测试及其他类型实验设计，以数据方法验证各类增长假设（涵盖话术调整、触达方式优化到页面策略变更），并将已验证有效的策略推广至全团队执行。3、销售支持与效能升级：搭建服务于销售团队的数据工具体系，包括客户评分模型、自动预警系统、可视化数据看板、用户标签体系等，持续提升销售人员的工作效率与决策水平。4、目标预测与过程管控：协助完成销售目标的预测与分解，基于动态数据监控目标进展状况，及时识别执行偏差与潜在风险，并联合业务方制定应对措施。【任职要求】教育背景：本科及以上学历，专业不限，对商业逻辑与数据驱动增长有高度热情者优先考虑。工作经验：具备3年以上相关领域经验，必须拥有微信私域生态（企业微信/社群/小程序）内的数据分析与运营实操经历，且有成功支持销售团队并实现可量化业绩提升的项目案例。核心能力：商业思维：具有敏锐的业务洞察力与问题诊断能力，能从数据中提炼商业价值点，并转化为具体可行的策略建议。技术技能：熟练运用SQL进行数据查询与分析（必需项），精通Excel或BI工具（如Tableau、Power BI）进行数据展示；掌握Python/R等语言用于深度分析者更佳。私域理解：熟悉微信生态下的运营模式与数据特征，能快速掌握主流私域工具的数据分析模块并投入应用。推动力与沟通力：具备良好的表达与协作能力，能够向非技术人员清晰传递复杂信息，有效影响并推动业务团队落实改进举措，共同达成结果目标。

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岗位职责：1、负责岗位描述撰写、职位上线、简历甄选、组织面试、薪酬沟通及背景调查等招聘全流程事务；2、结合公司人员编制与业务发展需要，配合上级明确招聘目标，及时与用人部门对接岗位需求及招聘进度；3、分析招聘过程中存在的问题，提出改进招聘体系与流程的可行性建议，持续优化并完善企业招聘机制；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验；有电商行业背景者优先考虑；2、具备良好的协调能力、自我驱动力及抗压能力；3、性格开朗，形象良好，具备出色的沟通表达能力，对招聘工作有热情；4、品行端正、具备优良的职业素养与道德操守，工作敬业、责任心强；5、执行力高，能够高效推进并快速完成公司紧急岗位的招聘任务；

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岗位职责：1、公司提供稳定且充足的自有资源，工作全程无需外出；2、通过微信平台在线接待客户，及时解答疑问，引导客户促成成交，并妥善处理售后相关事宜；3、熟练掌握公司产品知识，积极完成产品的销售与推广任务，达成部门设定的销售目标；4、深入理解客户需求与购买意向，准确传达公司产品的优势与特点，保持良好沟通与协商，推动客户复购；5、持续提升销售技巧，精准匹配产品与客户，耐心引导客户做出合适选择。薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，月休4天，按法定节假日休假；2、办公环境：室内固定办公，配备独立空调工位、电脑、电话，公司提供冰箱、微波炉等便利设施；3、健全的培训机制，助力快速成长；4、享有节日福利，包括节庆礼品、春节红包等多项福利（如端午、中秋、国庆、元旦、春节等）；5、丰富的团队活动：下午茶、生日会、定期聚餐、唱K、拓展培训等。

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岗位职责：1、负责岗位需求分析、职位发布、简历甄选、面试组织、薪酬沟通及背景调查等招聘全流程工作；2、结合公司人员编制与业务发展需要，配合上级制定招聘计划，及时与用人部门对接招聘需求并跟进落实；3、梳理招聘过程中存在的问题，提出优化招聘体系与流程的可行性建议，持续完善企业招聘机制；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有电商行业背景者优先；2、具备良好的协调能力、自我驱动力及较强的抗压能力；3、性格开朗，形象良好，语言表达流畅，对招聘工作有热情；4、品行端正，具备优良的职业素养、高度的敬业意识和责任感；5、执行力突出，能够高效推进并快速完成紧急岗位的招聘任务；

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【核心职责】1.深入分析用户画像与行为轨迹，识别高意向客户特征及关键转化节点，构建销售核心数据监控体系，实时追踪业务健康状况（如线索量、转化率、客单价等指标）。2.制定客户分层运营策略（包括高潜力、沉睡及流失预警客户），设计个性化触达方案，评估销售过程执行效果（响应时效、话术应用），总结可复用的优秀实践并推广至团队。3.全流程监控转化漏斗，精准定位转化瓶颈，提出优化措施（涵盖落地页、标准流程、激励机制等），牵头开展A/B测试验证策略成效（如话术版本、触达方式），持续迭代最优打法。4.规划自动化营销（MA）机制，提升线索培育效率与转化水平，提供数据工具支撑（如客户评分模型、用户画像卡、推荐建议引擎）。5.支持销售目标预测与分解工作（结合历史表现及市场动向），动态跟踪目标达成进度，及时识别风险点，输出基于数据的改进策略。6.聚焦销售端实际问题，推动数据化决策落地（承担数据协作角色），联动多部门整合资源，保障私域运营体验与数据流转协同，优化整体转化路径。【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、市场营销、经济学等相关专业优先。2.工作经验：具备5年以上以数据驱动业务增长的实战经验，熟悉微信私域场景下的数据运营，有成功支持销售提升项目经历者优先。3.核心技能：①熟练掌握Excel，精通至少一种主流数据分析工具（SQL为必需项，Python、R亦可），深刻理解微信生态（公众号、小程序、企业微信、社群）的数据运行逻辑；了解常见私域工具（如微伴、企微助手、有赞、微盟、尘锋、ECSCRM等）后台功能及数据分析能力。②具备高度数据敏感性与严谨逻辑思维，能从复杂数据中挖掘有效洞察，并转化为可落地的销售优化举措。③沟通与推动力强：善于向非技术背景的销售团队和管理层清晰传递数据结论与建议，推动策略执行与结果闭环。【薪资福利】1、薪资架构：基本工资+绩效+全勤，五险2、上班时间：大小周，朝九晚六不加班，午休1.5小时3、员工福利：过节礼品、每日零食、每月生日会/下午茶活动、定期组织团建活动、春节红包等多项福利让员工能在公司感受到快乐氛围，劳逸结合；4、办公环境：独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具。

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-----公司提供精准资源，开单快，提成高，团队氛围轻松融洽【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源，通过微信渠道在线接待客户，及时回复并解决客户咨询问题；2、清晰讲解公司产品的优势与特点，协助客户了解产品信息，推动订单达成；3、持续跟进客户在售前、售中及售后各阶段的需求与反馈，保障服务体验；【任职要求】1、不限学历，具备电网销工作经验者优先考虑；2、具有一定的分析和判断能力，注重客户感受，服务意识强；3、熟悉互联网应用，能熟练操作各类线上沟通工具及常用办公软件；4、掌握基础电脑操作，工作积极主动，执行力强，认真负责；【福利待遇】1、薪酬构成：无责底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+高比例提成（综合月薪10k以上）2、享有节日关怀福利，包含端午、中秋、国庆、元旦、春节等节日礼品及新春红包；3、每月组织下午茶活动，年度安排团建旅游，发放年终奖金；4、完善培训机制：全员覆盖培训计划，定期开展内部技能提升课程；【工作地点】广州市天河区启源广场4楼整层 （启源号）地铁：13号线珠村站C出口，出站后向左后方信息塔方向步行100米即到BRT线：可乘坐B1、B5、B16、B17路公交至珠村牌坊站，下车后朝启源广场方向步行250米可见

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各位候选人们，目前我们更倾向于具备电商行业背景的候选人哦~若暂无相关经验，也可提前沟通说明情况哈~1. 为业务部门提供多元化的财务支持方案，协助解决涉及财务的相关事务。包括搭建财务收益管理模型，开展财务预测，识别并提示潜在风险等；2. 解决业务部门在财务流程中的各类问题，为流程优化提供专业财务建议；3. 对业务部门各项目实施事前、事中、事后全流程跟踪，完成盈亏测算、活动效益评估等工作；4. 向业务端输出财务分析与支持服务，快速响应财务需求，及时向管理层汇报财务动态，并主动沟通重大财务事项及风险预警；5. 参与集团中后台战略规划及年度预算编制，推动运营规范化及财务指标体系完善；6. 承担跨部门协同的关键角色，促进财务与业务深度融合，提升内部协作效率与组织敏捷度，实现企业内部信息高效流通与价值转化。任职要求：1、2年以上总账相关工作经验，熟练操作金蝶财务系统；2、全日制大专及以上学历，会计、审计等财经类专业优先，持有初级或以上职称；3、具备基础税务筹划与统筹实践经验；4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，熟练使用Excel、Word等办公工具；5、具备较强的沟通协调能力、应变能力，抗压性好，职业素养高。薪资福利：1、薪资架构：无责底薪+全勤300+绩效（10%）；综合9K-12K；2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，单双休；3、员工福利：节日礼品、每日零食供应、每月生日会、下午茶、团建活动、春节红包等多重福利；4、办公环境：独立卡座，室内办公，配备电脑、手机，公司提供冰箱、微波炉等生活设施；5、公司重视团队成长，定期组织拓展活动，提供清晰的职业发展路径，助力个人职业规划稳步前行。

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【核心职责】1.深入分析用户画像与行为路径，识别高意向客户特征及关键转化节点，构建销售核心数据仪表盘，实时追踪业务健康状况（如线索量、转化率、客单价等指标）。2.制定客户分层策略（包括高潜力、沉睡、流失预警客户），设计个性化触达方案，评估销售动作效果（响应时效/话术转化），总结可复制的优秀案例并推广至团队。3.全流程监控转化漏斗，定位各环节瓶颈并提出优化建议（如落地页调整、SOP优化、激励机制设计），主导A/B测试以验证策略成效（如话术迭代、触达方式比对），持续打磨最优执行路径。4.规划自动化营销（MA）机制，提升线索培育效率与转化水平，配套开发数据支持工具（如客户评分模型、用户画像卡、推荐策略）。5.支持销售目标预测与分解（结合历史表现与市场趋势），动态跟踪完成进度并及时预警风险，输出基于数据的改进策略。6.聚焦销售端实际问题，推动数据化决策落地（承担数据协同角色），联动多部门整合资源，保障私域运营体验与数据流转一致性，优化整体转化链路。【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、市场营销、经济学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3-6年以数据驱动业务增长的实战经验，有微信私域场景下的数据分析与运营能力者优先，曾参与销售增长类项目者更佳。3.核心技能：①熟练掌握Excel，精通至少一种主流数据分析工具（SQL为必须项，Python、R亦可），深入理解微信生态（公众号、小程序、企业微信、社群）的数据逻辑；熟悉常见私域工具（如微伴、企微助手、有赞、微盟、尘锋、ECSCRM等）后台功能及数据分析模块。②具备高度的数据敏锐度与逻辑思维能力，能从庞杂数据中挖掘有效洞察，并将其转化为可落地的销售优化举措。③沟通与推动力：具备优秀的表达能力，能够向非技术背景的销售团队和管理层清晰传递复杂数据结论与建议，有效推动策略执行。【薪资福利】1、薪资架构：基本月薪+绩效+全勤，五险2、上班时间：大小周，朝九晚六不加班，午休1.5小时3、员工福利：过节礼品、每日零食、每月生日会/下午茶活动、定期组织团建活动、春节红包等多项福利让员工能在公司感受到快乐氛围，劳逸结合；4、办公环境：独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具。

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月入过万+居家办公+公司提供客户资源工作内容：（公司提供精准客户资源，线上远程办公，无需外出拓展）1、操作简便，依托公司分配的优质资源进行客户对接与维护。2、全程使用公司提供的客户线索，无需自行开发渠道。3、负责跟进已生成的订单，及时通知客户查收并同步物流动态。（办公设备由公司统一配置，含电脑、手机，个人无需承担费用）任职要求：（企业直招，不收取任何费用，欢迎放心预约面试）1、******，具备基础电脑操作能力，能熟练打字。2、入职后享有一对一免费带教培训，有销售经验者优先录用。3、对销售岗位有热情，愿意突破自我，具备积极进取的职业态度。薪酬福利：1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时！2、收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金+额外补贴，表现优异者月均综合收入可达1w以上3、员工待遇：享受年假+工龄工资+每月生日会+月度团建活动+定期聚餐、旅游安排、节日礼品、春节红包等多项福利4、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱等生活设施，提升日常便利性。（所售产品均为正规合规商品，有任何疑问欢迎随时咨询了解）上班地点：广州市天河区珠村启源广场

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有意向可直接投递简历哦！！！！！！【岗位使命】为公司茶叶业务（覆盖广告投放、电商转化、私域销售等核心环节）提供可靠、精准、高效的数据支撑。通过数据提取、报表自动化及专项深度分析，保障日常运营监控顺畅，并深度参与广告投放优化与私域转化策略制定，切实助力业务持续增长。【核心职责】1. 数据支持与稳定性保障：承担数据团队日常数据提取、报表生成与分发工作，确保各项数据服务准确无误、稳定运行，实现零业务中断；及时响应各业务条线临时数据需求，输出可信数据分析结论。2. 流程自动化与效率提升：主动识别业务流程中重复性高、效率低的手工操作（如人工制表、重复取数等）；运用 SQL、Python、RPA 等技术手段，设计并落地自动化工具，显著提升团队工作效率与数据交付时效。3. 数据分析与业务洞察：私域转化分析：协同销售团队，搭建客户分层模型（RFM），跟踪销售效能、线索转化表现及复购情况，挖掘高价值客户行为特征，为提升私域GMV输出可落地方案。专题深入分析：围绕关键业务议题（如“高客单产品转化路径”、“新客首单画像”等）开展深度研究，形成分析报告，推动策略验证与迭代优化。【任职要求】教育背景：本科及以上学历，统计学、计算机科学、经济学等相关专业优先考虑。工作经验：3年以上数据分析相关经验，具备销售支持或私域运营数据实战经历者优先。核心能力： 精通 SQL，能独立编写复杂查询语句与存储过程，具备扎实的数据清洗与加工能力； 熟练使用 Python 进行数据处理及自动化脚本开发（如自动生成报表、邮件推送、API对接等），有实际自动化项目落地经验者优先； 熟练掌握至少一款主流BI工具（如 Power BI、FineBI、Quick BI 等），具备丰富看板开发经验； 具备良好沟通能力和抗压性，能快速理解业务诉求，并清晰传达数据分析结果。优先考虑（加分项）：拥有私域运营、社交电商平台、销售团队数据支持或快消品行业（如茶类、酒类、保健品）数据分析背景者优先。

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岗位职责：1、贴近业务实际，开展培训需求的调研与梳理分析；2、依据实际培训需要，配合完成课程内容设计，整合学习资源并输出标准化课件；3、结合公司发展阶段，协助推进各类培训计划执行，并跟进培训后的成效评估；4、参与内部讲师体系建设，支持讲师人选筛选与能力培养工作；5、承担新员工入职引导培训及产品基础知识授课任务。任职要求：1、统招全日制大专及以上学历2、性格活泼开朗，具备良好亲和力，态度积极乐观3、具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力4、半年以上培训相关工作经验，熟悉基本培训方法，具有较强的演讲或授课水平，文字表达能力强，精通PPT制作。薪资福利：1、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00；2、员工福利:过节礼品、春节红包等多项福利；3、办公环境:独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具；4、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等；5、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。

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别划走啦，团队扩编，目前招中高级培训，也招培训主管哦，具体投递简历详聊吧【岗位职责】1.负责迭代创新培训制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；2,评估公司各部门的培训需求，制定各部门培训计划；3.挖掘企业内部培训讲师人才，持续搭建及维护讲师团队，对内部讲师选拔、培养；5,组织开发内部培训课程体系，提升内部培训水平;6,负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;7.出众的授课能力，能独立承担高质量课程开发与讲授，善于整合资源，推动项目达成注：岗位具体负责的培训内容会据岗位不同而异，具体详聊。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理,企业管理等相关专业优先;2,具有2年以上大型企业培训工作经历，能独立编写培训课件&讲课;3.掌握多种培训技能和方法，熟悉培训体系的搭建，善于协调培训和讲师资源4,良好的倾听能力和语言表达能力;5.熟练掌握Office文字处理和办公室自动化管理。6.掌握基础培训技巧，良好的演讲/授课能力，文案功底好，擅长制作PPT。薪资福利：1、薪资架构：①初中级培训：底薪6K起+绩效10%，综合7-9K；能力OK可谈、具体面议②高级培训/培训主管：底薪8K起+绩效10%，综合9-15K.；能力OK可谈、具体面议2、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00；单双休3、员工福利:过节礼品、春节红包等多项福利；4、办公环境:独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具；5、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等；6、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。

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目前人均8k+收入，提供精准资源容易开发！！电商公司自产自销，主要产品云南普洱茶叶，模式产品均正规！！不打感情套路！！）带薪培训，师傅一对一带教，晋升空间大工作内容：1、微信端产品销售（纯室内空调办公无需外出！）；2、根据公司提供的精准资源去跟进新客户及维护老客户；3、及时跟进自己开好的单，及时提醒客户签收等物流信息；4、熟悉公司产品，负责引导客户，挖掘客户需求；（公司配备电脑、工作手机等设备，无需用自己的）岗位要求：1、不限学历，网销/电销优先；2、熟悉电脑/手机打字；3、为人耐心谦和，性格外向活泼，有团队精神，责任心强；公司福利：1、空调室内办公、有冰箱，微波炉；2、下午茶、生日会、团建等各种活动（吃吃喝喝享不停）3、缴纳保险员工旅游，年终优秀表彰、奖金；4、销售人员薪资：8000-60000元/月；职业发展：员工一经录用，职业发展空间大，发展路径：销售专员-销售师傅-销售组长-销售主管-销售经理（每年3-4次晋升机会，绝对公平公正公开）

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岗位职责:1.根据公司设定的销售目标，策划相应的销售战略和执行计划。2.领导并管理销售团队达成销售目标和执行计划，同时监督和指导团队成员的工作表现。3.负责与客户建立和保持良好的沟通，维护客户关系。4.激发团队成员的积极性，对部门员工进行专业培训，并组织内部销售会议。5.定期向上级领导汇报工作进展，同时完成领导安排的其他任务。任职要求:1、有0-1组建销售团队经验;2、有三年以上管理销售团队经验优先;3、具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解决团队问题能力;4、对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源;5、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情;薪资福利：1、薪资：底薪+全勤+绩效+团队提成+不定期奖金；2、工作时间：朝九晚六周日休息；3、福利待遇：，带薪病假、年假、不定期奖金等；4、员工福利：每日零食，每月生日会、下午茶、团建活动，春节红包、过节礼品等多项福利。

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公司提供精准客户资源，资源丰富且稳定，开发轻松岗位职责：1、通过公司提供的渠道与客户进行沟通，及时回应客户咨询；2、讲解公司产品的优势与特点，引导客户完成下单；3、持续掌握产品相关知识，为客户提供专业解答与服务；4、跟进客户在售前、售中及售后各环节的服务需求；5、无需外出，固定办公场所内完成工作；职位要求：1、学历不限，工作经验一年以内均可；2、具备基础的分析与判断能力，服务意识强；3、了解互联网环境，能熟练使用线上沟通工具及常用办公软件；4、掌握电脑基本操作，执行力好，工作积极主动、有责任心；薪资福利待遇：1、薪资结构：无责底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+提成2、享有节日福利，包括节庆礼品、春节红包等（涵盖端午、中秋、国庆、元旦、春节等）；3、每月组织下午茶活动，年度安排团队旅游，发放年终奖金；4、培训体系：全员覆盖的培训机制，定期开展内部与外部培训课程

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【岗位职责】​1、数据处理与 BI 分析：核对抖音、视频号、淘宝等电商平台订单；独立完成GMV、营销费用、物流成本、平台扣款及资金结算的准确核算，编制各店铺销售日报，及时识别并反馈异常情况。负责电商业务财务数据的采集与整理，保障数据真实可靠；熟练使用 Tableau、Power BI 等工具进行数据分析与可视化呈现，定期输出营收、成本、利润等核心财务报表，为管理决策提供支持。2、业务协同支持：具备财务视角下的业务理解能力，深度联动销售、运营团队，参与项目方案讨论，评估财务可行性与潜在风险，协助优化流程设计，助力运营效率提升。3、预算与成本管控：协助拟定电商业务年度/季度预算计划，跟进执行进展，分析偏差成因并提出改进措施；跟踪普洱茶从采购到销售的全流程成本，识别节约机会，推动降本增效落地。4、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】​1、学历专业：本科及以上，财务、会计、统计学等相关专业，具备扎实的财务理论基础。2、工作经验：1-2年财务相关工作经历，必须拥有电商财务实操经验，熟悉电商财务运作流程及相关财税政策，有快消品行业背景者优先考虑。3、核心技能：掌握数据清洗逻辑，能高效处理多源数据；熟练运用至少一种BI工具搭建可视化看板，Excel操作熟练（精通函数、数据透视表等功能）。4、综合能力：逻辑清晰，沟通顺畅，能快速对接业务需求；工作认真负责，注重细节，持有初级会计职称者优先。【福利待遇】1、薪资：基本工资+全勤300+绩效奖金；2、其他福利：五险（入职即缴）、春节假期约12天、法定节假日正常休息、节日礼品必定包含公司自产茶叶+额外礼品！！！团建活动、生日礼金、周年纪念、入职礼包、转正奖励等齐全；3、上下班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周制，日常基本不加班；4、公司氛围：领导直率坦诚，沟通直接高效，团队以90后、00后为主，无代际隔阂，轻松活泼~~

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岗位内容：1、负责微信端产品的销售工作（无需外勤！公司提供客户资源及手机设备！）；2、及时对接新客户，做好沟通跟进，进行客户分类整理并完善备注信息；3、通过聊天与用户保持互动，提升用户的粘性与活跃程度；4、执行上级交办的工作任务，独立处理所负责客户的各类问题；配合完成公司临时安排的其他事务。岗位要求：1、年龄20-33岁，不限学历，需具备相关行业经验，熟练使用电脑打字；2、性格耐心温和，开朗活泼，能够根据不同客户群体灵活调整沟通方式；3、具备团队协作意识，责任心强，熟悉微信后台操作、有客服工作经验者优先考虑。公司福利：1、配备冰箱、微波炉，公司为员工缴纳保险；2、组织员工旅游，年终开展优秀员工表彰并发放奖金；3、销售人员月薪范围：8000-30000元/月；4、办公环境宽敞时尚，交通便捷，周边多条公交线路，临近多个购物中心，生活配套齐全。职业发展：拥有成熟且高效的晋升机制。提供公平、透明的发展平台，所有运营类管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。入职后提供系统培训，成长空间广阔，本岗位培养路径为：微信客服→微信客服组长→微信客服主管→业务经理。

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岗位要求：1、热爱销售工作，敢于追求高收入；2、具备较强的自我驱动力，善于沟通，目标明确，能承受工作压力；工作内容：1、公司提供已整理的微信号及精准客户资源，负责客户维护并推动二次成交；2、掌握公司产品信息，积极引导客户，深入挖掘客户需求；薪酬福利1、底薪3000-3500+高额提成+全勤奖励2、员工福利：节日礼品、春节红包等多项贴心福利3、办公环境：独立工位，配备电脑、电话，公司提供冰箱及微波炉等生活设施4、员工活动：团队聚餐、生日会、外出旅游等丰富活动5、培训发展：免费岗前培训、进阶培训、管理能力提升培训等专业成长机会及广阔晋升空间6、上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时上班地点：珠村启源广场四楼

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岗位职责:1、负责直播数据的整理与分析，结合数据表现调整直播运营策略，提升直播间的整体表现；2、洞察客户需求，精准把握客户关注点，协同主播落实各项销售计划，助力完成销售目标；3、协助主播进行产品介绍与展示，调动直播间气氛，引导粉丝互动，做好场控管理，及时应对并反馈直播过程中的突发情况；4、负责直播期间商品上下架操作、优惠券配置，以及售前、售中、售后相关问题的跟进处理；5、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，保持直播区域整洁有序；6、配合上级完成其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，有茶饮、酒类、食品等相关行业背景或销售经验者优先考虑；2、形象亲和，性格积极外向，具备良好的应变能力和语言表达能力；3、工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队协作精神。薪资福利：1、薪资：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保，综合收入7K-9K；2、工作时间：朝九晚六（视具体情况安排），大小周工作制；3、福利待遇：缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪病假、年假及各类奖金；提供年度调薪机会，不定期进行薪资调整；4、员工福利：每日零食供应，每月组织生日会、下午茶、团建活动，发放春节红包、节日礼品等多项关怀福利。

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工作内容1. 公司通过广告引流客户添加微信，需负责微信端的接待、咨询及后续开发；2. 使用公司提供的文案素材发布朋友圈，并向客户介绍产品促成成交；3. 公司配备手机及微信号资源，无需自行寻找客户或外出拜访、面谈；4. 持续提升销售能力，精准匹配客户需求，推荐合适产品并耐心引导成交。薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定节假日正常休假2、办公环境：全程室内办公，不需外出，配备独立空调工位、电脑、电话，公司提供冰箱、微波炉等便利设施；3、健全的培训机制，助力快速上手与成长；4、享受节日福利，包括节庆礼品、春节红包等（涵盖端午、中秋、国庆、元旦、春节等）；5、丰富多样的员工活动：下午茶时光、生日会、定期聚餐、K歌娱乐、团队拓展培训等。

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