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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31薪资福利薪资：周薪高达1000元（周结！多劳多得，收入无上限）灵活度：每周平均投入5小时，时间自由调配，轻松匹配课程安排，兼顾学业与收入成长福利：满1个月可开具正式实习证明；表现优异者有机会直通万元月薪岗位（通往毕业即就业的快速通道）便利度：工作范围仅限校内指定楼宇，无需离校，安全便捷节省通勤岗位职责寝室推广执行：协同团队进入宿舍开展校园业务宣传，通过自然交流帮助同学了解各类福利（提供标准话术及物料支持，零基础也能快速上手）；社群运营维护：负责校园社群日常管理，定时发布福利资讯，提升群内活跃度，并收集反馈学生诉求；数据整理优化：汇总推广过程中遇到的问题与建议，为项目方案优化提供一线支持。任职要求1、身份要求：湖南第一师范学院在读学生（2025级新生优先考虑，老生同样欢迎）2、能力加分：具备销售经历或人际交往能力强（如担任学生会职务、有校外扫楼类兼职经验者优先录用）3、时间承诺：每周稳定投入约5小时，能持续参与至少一个月，不接受短期随意中断4、沟通积极：性格开朗，愿意主动与人互动，执行任务时不胆怯、不回避

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豆女士

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湖南第一师范大学招聘10名校园实习生，男女不限。待遇：薪资按周发放，最高可达1000元/周。工作地点：主要在校内开展。工作内容：协助城市负责人进行寝室地推及社区群运营。基本要求：1.大二、大三、大四学生，课余时间充裕；表现优异者大一也可考虑。2.具备强执行力，有销售或推广经验者优先。3.无其他兼职或副业。4.可持续工作至少一个月。薪资可观，但设有淘汰机制。这是一次提升能力的实践机会，欢迎一师范的同学积极报名面试或咨询详情～

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王先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-31薪资福利薪资：周薪高达1000元（周结！多劳多得，收入上不封顶）灵活度：每周仅需投入约10小时，时间自由调配，轻松兼顾课业与兼职成长福利：完成1个月任务可获正式实习证明；表现突出者有机会提前锁定高薪全职岗位（毕业即入职的快速通道）便利度：工作范围限于校内指定楼宇，无需离校，安全便捷又省时岗位职责寝室推广执行：协同团队进入宿舍开展校园项目宣传，通过自然交流帮助同学了解实用福利（配备标准话术与物料支持，快速上手）社群运营维护：负责校园用户群日常管理，定时发布优惠资讯、提升群内活跃度，并收集反馈学生诉求数据整理优化：汇总推广过程中的问题与建议，协助团队持续优化执行策略任职要求1、身份要求：湖南第一师范学院在读学生（2025级新生优先考虑，老生同样欢迎）2、经验优势：具备销售经历或人际沟通能力佳者优先（如曾任学生会成员、有校外兼职推广经验者更受青睐）3、时间承诺：每周能稳定投入10小时左右，确保连续参与至少一个月，不中途退出4、沟通能力：性格开朗，善于主动互动，面对同学能自信表达，无社交压力

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豆女士

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岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容策划与发布，包括图文、视频等形式 2. 维护账号互动，提升用户活跃度与内容曝光率 3. 制定运营策略，推动公域流量向私域流量转化 任职要求: 1. 熟悉小红书平台规则，具备良好的内容创作与编辑能力 2. 具备较强的网感，能捕捉热点并产出优质内容 3. 沟通能力良好，能与团队高效协作，共同完成运营目标

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易先生

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长沙招聘｜野行旅游 直招长沙野行网络科技有限公司，2023年成立，互联网+旅游创新企业，为年轻旅行者提供个性化、高性价比旅行方案热招岗位：旅游顾问（销售）有网销经验优先年龄35以内，朝九晚六，单休，高提成综合薪资：10-20K办公/面试地址：长沙梅溪湖步步高旁 创美大厦B座1001野行旅游人事部欢迎咨询、自荐、推荐～

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易先生

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工作内容：1. 负责跟进抖音、视频号、小红书等平台留下联系方式的客户2. 通过电话与客户确认出行意向、出行时间及出行人数3. 为客户提供基础旅游咨询与简单行程规划服务4. 仅负责意向确认与信息核实，无需负责转化成交任职要求1. 普通话标准，声音有亲和力2. 沟通表达能力强，具备良好服务意识3. 热爱旅游行业，学习能力强4. 有电销相关经验5. 有旅游客服、旅游咨询相关经验者优先待遇：底薪3000+提成2-3元/个+奖励 ，综合收入5-10K

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易先生

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公司优势：1.全网多渠道打粉2.自有稳定运营团队，粉长期稳定，足够优化3.成熟的运营团队+高质量精准粉不限量！工资按时发放！4.不定期进行培训提升5.不要求打电话6.有销售经验就行工作内容：1.解答客户（公司提供客源）网络咨询，引导客户成交2.根据客户需求规划旅游行程，预算行程费用3.每日复盘客户，分类客户，尽最大可能提高转化率4.实时优化自身沟通话术，不断精进提升工作时间：朝九晚六 福利：底薪+提成+周奖励+年终奖+开门红包+节日福利现金+入职满一年有工龄奖

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易先生

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公司提供客户资源、通话设备，无通话量考核！无需外出风吹日晒，在办公室安心工作即可！在职员工月薪8K-15k！欢迎无经验新人加入，入职即享带薪培训，无试岗期！入职当天签订正式合同！岗位职责：1、接受25届、26届毕业生及零基础人员报名2、基本要求：具备良好沟通能力，有催收相关经验者优先录用；3、按照公司制定的标准化流程，处理逾期失联客户问题；引导客户按时、合规结清欠款，帮助维护个人信用记录；4、通过电话方式与客户沟通，提醒其及时还款，并完整记录催收过程，妥善保存各类催收资料；我们的岗位优势：1、享有年终奖金，缴纳五险一金，节日福利齐全，提供年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期2、办公地点临近地铁站，周边配有食堂、多家超市，办公环境为5A级写字楼3、每三个月开放一次晋升通道，成长空间广阔4、案件由总部策略部门通过系统统一派发，确保分案公平透明5、合规保障强，我司为大型互联网平台企业，合规管理标准处于行业领先水平

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姚先生

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【工作内容】纯提醒客服岗位，不涉及销售任务，接受零经验人员，新人首月收入4800-5300，配备专人指导，提供为期一周的带薪培训【薪资待遇】底薪+提成+多项激励奖金，综合平均月薪7-13K试用期三个月，期间薪资全额发放，入职即缴纳五险一金【工作时间】培训期间周末双休正式上岗后工作时间：早上九点至下午六点【福利待遇】1，入职即办理五险一金2，享有年终奖金3，公司拥有健全的晋升体系，为员工提供良好的职业发展空间4，享受5-10天带薪年假5，入职签订正式劳动合同，非外包岗位，属公司编制内员工

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姚先生

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岗位职责：1.负责医药研发项目的整体规划、进度管控与跨部门协同，确保项目按时高质量交付2.主导临床试验方案设计、CRO/CMO合作管理及注册申报材料统筹，符合NMPA/FDA等法规要求3. 编制项目预算，监控成本执行，定期向管理层汇报风险与关键节点达成情况4. 组织项目启动会、阶段性评审及结题总结，沉淀标准化项目管理流程与知识库5. 对接药监、伦理、医疗机构等外部单位，维护合规性与合作关系任职要求：1.医药、生物、临床医学或相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认“不限”）2. 具备医药行业项目管理经验，熟悉新药研发全流程及GCP/GMP规范3.持有PMP或临床研究相关认证者优先4. 出色的沟通协调能力与多任务处理能力，能适应阶段性高强度工作5. 具备良好的英文读写能力，可熟练查阅国际医药法规与文献

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宋先生

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【工作内容】纯提醒类客服岗位，无销售任务，新人首月收入4300-5300主要负责提醒相关事务，操作简单易上手，提供带薪培训，入职即缴纳五险一金【薪资待遇】底薪+提成+多项激励，综合平均月薪7-13K试用期三个月，期间薪资全额发放，入职即购买五险一金【工作时间】培训期间周末双休工作时段：上午九点至下午六点【福利待遇】1，入职即缴纳五险一金2，享有年终奖金3，公司拥有健全的晋升体系，为员工提供充分发展机会4，享受带薪年假5-10天5，入职即签订正式劳动合同，非外包性质，属公司编制内岗位

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姚先生

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甲方直聘，正规岗位，拒绝中介，谨防受骗不销售！不销售！不销售！公司直招，薪资7K-16K，保底6000元起入职即缴纳五险一金+商业保险，20号准时发薪（底薪与提成同步发放）享受13薪待遇（8千至2万元），试用期满自动转正，无严苛考核要求因业务扩展急需人才，零经验可录用，公司提供系统化培养机制一对一导师带教，专注后台账单处理工作5天培训快速上手，操作简便，全程电脑端操作无需外呼、无需推销、无需客户面谈固定薪资4300-6100元+绩效奖金新人前两个月综合收入稳定在6000元以上国企级福利待遇，行业领先水平入职签订正式劳动合同，纳入正式编制，非外包岗位五险一金入职即办享受带薪年假5-7天（可灵活使用）、带薪婚假、病假、育儿假等多重福利公司规模超5000人，平台正规可靠，晋升通道公开透明定期举办丰富团建活动：手游竞技、生日会、踏青出游、狼人杀等才艺达人欢迎展现自我，收获满满关注与认可温馨提醒：已有同事在工作中邂逅人生伴侣员工以95后、00后为主，年轻团队氛围好，社交圈广阔，缘分或许就在这里欢迎优秀人才投递简历，收到必回

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姚先生

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【工作内容】1、对逾期1-14天的客户进行电话提醒，协助其了解正确的还款流程并督促及时还款；2、完成既定回收目标，针对存在高风险的客户及时反馈预警信息；【任职要求】1、有催收相关经验者可优先考虑并有机会提升底薪/亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入；2、入职即签订正式劳动合同并提供带薪培训，试用期享受全额薪资待遇；3、具备较强的抗压性与环境适应力，乐于接受挑战性工作；【薪资待遇】1、收入构成：固定薪资4300元+职级津贴（200-1800元）+绩效提成+各类补贴，月综合收入6K-1W，上不封顶；2、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、年终奖等福利；3、工作方式：以电话及短信形式通知客户处理账单分期事宜，帮助维护个人信用记录；4、团队氛围轻松，管理扁平化，定期组织团建活动，成员以年轻人为主；5、晋升机制公开透明，成长通道无障碍，公司定期开展职级评定，并提供内部交流机会及公费外派学习支持。

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姚先生

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【工作内容】1.负责员工关系战略的统筹规划，围绕业务发展目标制定年度ER工作计划（如提升员工满意度、推动文化落地、强化风险管控等），并推进跨部门协同实施。全面负责劳动政策研究，主导公司级员工关系制度的制定与优化（包括劳动合同管理、行为规范、争议处理流程等），保障集团及各分支机构合规运营。2.管理5-10人ER团队，承担团队成员的招聘选拔、培训发展、绩效辅导及职业路径规划，持续提升团队专业水平与执行力。3.指导下属应对复杂员工事务（如群体性申诉、高管离职协商、重大劳资纠纷），提供专业解决方案并监督执行过程。4.构建集团统一的员工沟通机制（如季度全员会议、高层对话会、数字化意见收集平台），定期开展员工敬业度调研（EngagementSurvey），形成分析报告并推动管理层优化管理举措。5.牵头企业文化践行项目（如价值观宣导、优秀员工案例推广、跨部门协作活动），提升员工认同感与组织凝聚力。6.建立劳动风险预警系统，定期组织合规审查（涵盖用工合同、考勤管理、薪酬发放等环节），防范潜在法律隐患。7.应对重大员工突发事件（如工伤事故、群体冲突、负面舆论），联动法务、工会等相关方制定应急方案，降低对业务运作的影响。8.跟踪关键ER指标（如离职率、满意度评分、争议发生频率），通过数据分析发现管理短板，推动流程改进（如入职引导机制、离职访谈流程）。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动法、心理学等相关专业背景；持有中级人力资源管理师、劳动关系协调师等资质者优先考虑。2.具备5年以上员工关系领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有互联网、金融、大型制造等行业百人以上团队管理经验者优先。3.拥有劳动争议仲裁或诉讼实操经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，曾主导百人以上企业员工关系体系搭建者更佳。4.精通员工关系各模块实务操作（制度建设、调研分析、危机应对），具备较强的政策解读与执行落地能力。5.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具进行数据挖掘与洞察输出，支持管理决策。6.能有效整合团队目标，激发成员潜能，并推动跨部门协作（如与业务、法务、财务等部门协同）。7.具备向高层汇报的能力，能够清晰传达员工关系战略价值，争取管理层资源支持。抗压与决策能力：在复杂劳资纠纷或紧急事件中，能迅速判断形势并提出可行方案，妥善平衡企业与员工利益。薪资在1.5W~2W，具体面试定薪，优秀者可再谈~

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姚先生

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平台内部催收，非外包机构，提供五险一金、年终奖金、定期团建、季度晋升机制，每年至少一次调薪机会，根据面试表现及经验可跨级入职！1、负责公司内部短期催收业务（1-15天）2、通过电话开展合规催收工作，提醒客户及时还款，并指导正确的还款流程岗位要求：1、表达清晰，反应灵敏2、能熟练操作办公电脑3、不限性别，经验不限，具备客服背景者优先考虑【工作地点】长沙市岳麓区西枢纽西中心写字楼T3-23层

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姚先生

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无销售无销售无销售不外出，办公室吹空调聊聊天公司直招接受无经验带薪培训。薪资待遇：5300底薪+绩效，综合是6-10K，在职垫底7000元，月均12000+，上不封顶要求：不限经验，专科学历作息时间：早九晚六点半，午休1.5小时1、新人有带薪培训2、入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等3、每年多次调薪，开年红包4、下午茶，省内外团建，红包等

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吴先生

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岗位职责:1、开展AI模型的训练及性能优化，保障其在医疗诊断场景中的精准度；2、整理与分析医疗相关数据，构建高质量数据集以支持算法迭代；3、协同医疗专业团队，深入理解业务需求并将其转化为可执行的技术目标；4、持续跟踪模型运行效果，结合实际反馈优化训练方案以增强模型表现。任职要求:1、具有人工智能或机器学习相关专业基础，有医疗AI项目实践经历者优先考虑；2、精通数据清洗与分析工具，如Python、SQL等；3、具备优秀的跨部门协作能力，能高效整合多方资源；4、关注医疗健康行业发展，拥有出色的学习意识和问题解决能力。

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易女士

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一、岗位职责：1、负责为跟诊医师抄方、录单、划价等；2、负责跟诊医生患者的用药回访及咨询服务；3、引领患者就诊、做检查及相关治疗等；4、必须有从事过理疗的工作经验；5、及时回复患者信息及解决患者相关的治疗需求。二、任职资格：1、中医药相关专业毕业，大专及以上学历优先；2、有护士/医生助理/理疗经验优先；3、具备良好的沟通能力和亲和力，，责任心强工作认真负责。三、福利待遇：职位福利：全勤奖、绩效奖金、提成、五险、团队气氛活泼，免费工作餐等

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易女士

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工资标多少就是多少，还有提成，不加班，不加班一、岗位职责1、能独立撰写抖音、快手、小红书、视频号等视频创意、脚本，根据剧本和产品需求，制度拍摄方案并完成督导拍摄方案的实施;2、有网感，善于收集网络热门内容，脑洞大，想象力丰富结合不同素人进行脚本创作，可以不断输出新奇的想法，对无畏契约、三角洲行动等游戏有一定的想法;3、热爱短视频，喜欢抖音、快手、小红书、视频号等短视频，脑洞大创意十足，能够根据当下热点，跟踪话题，保持互动;4、具有良好的团队精神和大局意识，有较强的沟通能力，协调组织能力;5、熟悉视频拍摄及制作流程，具备专业的构思和执行能力完成短视频项目的编导工作，包括选题策划，编剧及后期执行等。二、任职要求:1.最好有1-3年或以上编导经验;2.擅长IP打造或者创意视频都可以;3.有做过爆款短视频经验的;4.具有抖音短视频素材:编导、拍摄、剪辑为一体进行执行落地的相关经验者优先。

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门店销售数据统计，出入库数据登记，销售月报表汇总等等简单的统计工作，需要一定的财务做账基础。擅长运用wps,word,excel等办公软件，会做统计表和简单的财务核算统计。任职要求，大专以上学历，应届毕业生也可工作时间:18:00--22:00工资面议。

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王先生

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职位详情海外公会与国内公会运营模式不同，主打合作共生理念，尊重个人自由，主播可自主申请退出，无需承担违约金。（公司提供高等级账号及真实钻石支持，核心在于沟通协作）岗位职责1. 负责招募海外主播加入团队，作为平台认证合作公会，实施精细化管理与运营，助力素人主播成长为网红达人2. 进入TikTok主播直播间，通过文字或语音形式与其交流，讲解公司业务、岗位优势及发展路径，增强关注并推动签约合作任职要求1. 不限国籍，具备良好外语读写能力者优先2. 熟悉社交类短视频及直播平台，有深度使用经验3. 具备出色沟通与谈判技巧，能快速建立信任关系并推进合作达成薪资福利1、底薪：4500元/月2、绩效奖金：任务完成即享奖励3、高额提成：按主播流水计算提成（上不封顶）综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利4、五险+节日福利+年度旅游机会5、专业主播孵化培训（行业资深导师1对1带教）6、舒适办公环境+免费下午茶+团队氛围轻松融洽工作时间：早8:00-晚17:00（午休1小时），双休！双休！双休！（法定节假日正常休假）工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（近地铁6号线长庆站1号口直达，交通便捷）员工福利节日福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖全

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李先生

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岗位职责1、负责挖掘并引进TikTok海外直播平台具有发展潜力的优质主播（不限国籍，具备良好外语读写能力者优先）2、与主播开展深入交流，挖掘其个人特质，量身定制成长孵化计划3、协助主播完成签约流程，支持账号运营及直播内容规划4、推动公司与主播之间的资源协同，提供系统化培训支持5、持续维护主播合作关系，及时处理直播中遇到的问题，提升主播活跃度与收入表现加分项1、了解TikTok、Instagram等海外社交平台的运营机制与用户生态2、热爱直播领域，具备良好的跨文化交流意识与适应力薪资福利1、底薪：4500元/月2、绩效奖金：完成任务目标即可获得奖励3、高额提成：按主播流水计算提成（无上限）综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利1、五险+节日关怀+年度团队旅游2、专业主播孵化培训（行业资深导师一对一指导）3、舒适办公环境+免费下午茶+和谐融洽的团队氛围工作时间：早8:00-晚17:00（含1小时午休），每周双休！双休！双休！（法定节假日正常休息）工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（临近地铁6号线长庆站1号口，直达办公区，交通便捷）员工福利节日福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖全

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李先生

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岗位职责1、负责挖掘并引进TikTok海外直播平台具有发展潜力的优质主播（不限国籍，具备良好外语读写能力者优先）2、与主播开展深入交流，梳理其个人特质，量身定制成长孵化计划3、协助主播完成签约流程、账号管理及直播内容的策划执行4、推动公司资源与主播需求的高效对接，提供系统化培训支持5、持续维护主播合作关系，及时处理直播中遇到的问题，提升主播活跃表现与收入水平加分项：1、了解TikTok、Instagram等主流海外社交平台运营生态2、热爱直播领域，具备良好的跨文化交流适应力薪资福利1、底薪：4500元/月2、绩效奖金：任务达成即享奖励3、高额提成：按主播流水计算提成（无上限）综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利1、五险+节日福利+年度团队旅游2、专业主播孵化培训（行业资深导师一对一辅导）3、舒适办公环境+免费下午茶+融洽团队氛围工作时间：早8:00-晚17:00（含1小时午休），每周双休！双休！双休！（法定节假日依法休假）工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（紧邻地铁6号线长庆站1号口，直达便利）员工福利节日福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖 全

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李先生

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岗位职责:1、负责挖掘并引进TikTok海外直播平台具有发展潜力的优质主播（不限国籍，具备良好外语读写能力者优先）；2、与主播保持密切沟通，挖掘其个人特质，量身定制成长孵化计划；3、协助主播完成签约流程、账号管理及直播内容规划；4、对接公司资源与主播需求，提供系统化培训支持；5、持续维护主播合作关系，及时解决直播中遇到的问题，提升主播活跃度与收入水平。加分项:1、了解TikTok、Instagram等主流海外社交平台运营机制；2、热爱直播行业，具备良好的跨文化沟通适应力；薪资福利:1、底薪：4500元/月；2、绩效奖金：完成任务即享奖励；3、高额提成：按主播流水计算提成（无上限）；综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利:1、五险+节日福利+年度团队旅游；2、专业主播孵化培训（行业资深导师一对一指导）；3、舒适办公环境+免费下午茶+和谐团队氛围。工作时间:早8:00-晚17:00（午休1小时），做六休一（法定节假日正常休息）。工作地址:长沙市岳麓区梅溪悦章（临近地铁6号线1号口，直达便利）。员工福利节日福利底薪加提成保底工资绩效奖

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李先生

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职位详情海外公会与国内模式存在差异，主打合作共赢机制。国外注重个人自由，主播可随时申请退出，无需承担违约金。（公司提供高等级账号及真实钻石支持，核心在于洽谈合作）岗位职责1.负责招募海外主播加入团队，作为平台官方认证公会，对主播进行系统化管理与运营，助力从零基础成长为网红达人2.在TikTok主播直播过程中，通过文字或语音形式与其互动，介绍公司业务、岗位优势及发展路径，增强关注并完成recruitment目标任职要求1.国籍不限，具备良好外语读写能力者优先2.熟悉社交类短视频及直播平台，有深度使用经验3.具备出色沟通与谈判技巧，能快速建立关系并推进合作落地薪资福利1、底薪：4500元/月2、绩效奖金：任务达成奖励3、高额提成：按主播流水计算提成（无上限）综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利4、五险+节日福利+年度团建旅游5、专业主播孵化培训（行业资深导师1对1辅导）6、舒适办公环境+免费下午茶+和谐团队氛围工作时间：早8:00-晚17:00（含1.5小时午休），周末双休！双休！双休！（法定节假日正常休息）工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（临近地铁6号线1号口，直达便利）员工福利节日福利底薪加提成保底工资+绩效奖

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