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陈先生

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陈先生

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陈先生

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前台：负责来访人员登记及接待事宜，工作时间朝九晚六，薪资待遇3000-4000。人事：负责招聘相关工作，办理员工入离职手续，工作时间朝九晚六，薪资4000+。要求：形象良好，年龄32岁以下。

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陈先生

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陈先生

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丁女士

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丁女士

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公司急聘！！！温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用。。。因公司扩大规模，发展需要，现招聘销售储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。薪资待遇：1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+包住，综合工资5500-10000以上；2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水）3、带薪培训，还赠送暖心师父带你上路；4、公司每年对优秀员工提供1-2次或者国内旅游培训机会。5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。晋升机制：销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁岗位职责：1、团队协作，负责公司产品运营，推广。2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。4、管理维护客户关系。任职要求：1、经验不限，可接受应届毕业生，退役军人优先，爱好篮球者优先。2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬业精神，能够吃苦耐劳。3、能够服从公司管理，有上进心，有激情，敢于创业。4、退伍军人和篮球爱好者优先。5、有团队管理经验者优先。公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

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李先生

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公司急聘！！！温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，无需相关经验，入职即安排系统化培训，一对一指导，快速适应岗位工作。【薪资待遇】1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，录用后享有公司统一组织的带薪培训。2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲交流会议。4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公区步行仅需5分钟。6、团队建设活动：每年组织不少于三次员工集体度假旅行，员工生日当天公司将举办庆祝派对。【岗位职责】1、负责市场开拓及客户关系维护；2、参与营销计划的制定与优化，并落实具体方案的执行与推进；3、统筹管理实习部门与外勤部门的日常运作，并组织开展相关培训工作。【岗位说明】本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长平台，无论是否具备管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心加入者欢迎应聘。地址：中宏中央广场8号楼D座2510

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李先生

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重要事情放前面，可不签约，无需签合作协议无直播经验主播保底5000元起，提成35%以上有直播经验者保底8000元起，提成35%至50%，提供免费loft复式高级公寓住宿每日工作6小时，时间可自由调配，每月休息4到5天不收取任何费用或押金，正规大型企业，管理规范，工作灵活无束缚所有资源均为免费提供，信息真实可靠，纯绿色无违规

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丁女士

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底薪无责任4000元+提成+多项奖金[工作时间] 可选两个班次早班 9:30-17:00晚班 17:00-24:00每月休息四天，支持灵活调休定期开展员工活动，团队氛围融洽

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丁女士

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工作内容1、开展广告类产品的市场销售及推广工作2、维护既有客户资源，开发新渠道与潜在市场任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力和说服力2、能独立开展工作，并对工作成果负责3、态度积极主动，富有团队协作意识

洛阳

刘女士

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岗位职责：1.负责与银行协同推进城市业务拓展，依托公司产品优势，结合银行资源挖掘合作机会，推动产品落地应用，并协助商户完成激活与使用；2.负责商户日常维护，定期回访使用情况，收集反馈并分析商户实际需求；3.参与公司组织的培训项目，定期接受学习成效评估；4.遵守公司各项规章制度，积极配合公司战略部署，按时达成月度工作目标；培训计划：公司提供完善的培训体系，助力管培生快速提升能力，实现独立开展业务的目标。职业发展：通过考核后可晋升为团队长，承担团队管理职责，并主导业务拓展工作。工作时间：单双休，法定节假日正常休息，享有超长年假职位要求：具备自我驱动力，拥有良好的学习能力与团队协作意识素质要求：积极主动，富有责任感，乐于迎接挑战瀚越数据欢迎您的加入！

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张女士

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是金子在这里你就会发光！！！温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，可快速上手独立！【薪资待遇】1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金+免费住宿+晋升机制透明，一经录用，公司提供系统化带薪培训。2、集团每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游机会。3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议。4、系统培训：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（不收取任何费用）。5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需5分钟。6、公司集体活动：每年组织不少于3次员工度假旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。【岗位职责】1、负责市场开拓及客户维护工作；2、根据营销计划参与制定并调整营销策略，并落实具体执行；3、协助经理完成团队管理与人员培训工作。【岗位说明】本岗位致力于为公司选拔和培养优秀的管理人才，无论是否有管理经验均可报名，只要你有进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入！

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张先生

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1.招聘要求：寻找有赚钱欲望的小伙伴，熟悉电脑打字，沟通表达能力强。工作简单轻松，易上手小白也可。带薪培训，工作环境优美，配备点心，下午茶。2.工作内容：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、电脑打字即可，不需要寻找客户；3、公司提供精准意向客户，不需要主动寻找客源，不需要接打电话，工作轻松舒适，环境优美！3.上班时间：上午08：50-12：00下午14：00-18：304.工资待遇：无责底薪+高提成+奖金+绩效，平均月入6000+上不封顶。公司福利：带薪休假，婚假，团建，旅游，奖励等

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牛先生

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月入过万不是梦，高提成叠加持续性收益，双轨收入模式，迎接挑战的你值得拥有！温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用。1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖励+渠道分成+提供住宿，综合收入6000-11000元以上；2、公司统一安排免费住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）；3、入职即享带薪培训，并配备资深导师全程指导；4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内外旅游或培训机会；5、定期组织福利发放、团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。晋升通道：销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁岗位职责：1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地。3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大业务覆盖范围。4、负责客户关系的维护与管理。任职要求：1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，踏实肯干，富有责任心。3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。4、有团队管理经历者优先考虑！

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张先生

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经理徒弟福利待遇：1. 薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；费用报销，团队协作，集体荣誉2. 三个月一晋升，提供公平公正公开的晋升通道，为员工创造广阔的发展平台。晋升空间大！助你实现开宝马住别墅的梦想3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）；4. 绩效奖金+丰厚年终奖；5. 每周举办公司免费集体活动，带你吃喝玩乐，洛阳智曼克让你感受家的温暖，聚餐、户外拓展，快速融入团队；6. 免费专业培训，提供出国旅游与学习深造机会；岗位职责：1. 主要负责郑州及河南其他城市的市场推广与客户维护工作；2. 负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案；3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训；4. 后期独立运营管理二线市场

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史先生

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朱先生

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岗位职责：1. 负责拼多多平台的全面运营规划与落地执行，推动店铺销售目标达成；2. 跟踪分析店铺核心数据，优化商品陈列、库存结构及购物流程体验；3. 组织实施各类营销活动，增强品牌影响力并提升用户活跃度；4. 关注行业趋势与竞品动向，及时调整运营策略以维持市场优势；5. 与平台方保持紧密对接，积极争取推广资源，提高店铺可见度。任职要求：1. 熟悉拼多多平台运作机制，具有一年以上电商运营工作经验；2. 擅长数据处理与分析，能基于数据反馈指导运营优化；3. 具备敏锐的市场感知能力和创意策划能力，可独立设计有效促销方案；4. 具有良好的协调沟通意识和团队协作素养，胜任多部门联动工作；5. 工作主动性强，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定高效输出。上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周休息

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石女士

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有实习生试用期收入超6000！[岗位说明]本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个部门（如人事行政、市场运营及管培生方向）的实习机会，帮助其全面了解企业运作流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及运营管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点培养计划，实施定向定岗发展。[任职要求]1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力；2、积极进取，学习能力强，善于吸收新知识与经验；4、逻辑清晰，具备较强的应变协调能力与执行能力；5、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情！！！[薪资待遇及福利]1、待遇：无责任底薪3800元起+各类奖金+提成；奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险；2、福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日礼品；3、正式入职后可享受免费住宿安排！

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张先生

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一、任职要求1、具备良好的服务意识与工作责任感，打字速度达到55字/分钟以上；2、性格温和耐心，善于沟通，能够妥善应对客户问题，具有较强的应变与协调能力；3、具备一定说服能力，工作认真踏实，能长期稳定任职，思维活跃，主动积极，富有担当精神。二、岗位职责1、负责在线售后服务接待，跟进并处理各平台后台的退款申请；2、高效妥善解决客户的各类售后问题；3、处理退换货流程及客户中差评反馈；4、汇总退换货与中差评数据，进行原因分析与总结，及时上报异常情况，并能独立思考提出优化建议；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。该岗位需轮班作业，包含白班与夜班，白班时间为9:00-17:00，夜班时间为16:00-24:00；每月安排休息6-8天，法定节假日按规定调休。

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石女士

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公司急聘！！！温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速适应岗位工作。【薪资待遇】1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后即享带薪岗前培训。2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝活动。【岗位职责】1、负责市场开拓及客户关系维护；2、参与营销计划的制定与调整，并落实具体执行工作；3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，组织开展相关培训。【岗位说明】本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。地址：中宏中央广场8号楼D座2510

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李先生

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可挑战高薪！有能力你就来一试！薪资待遇：1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入6000-11000以上2、公司免费提供住宿（配套完善，居住舒适，24小时热水供应）3、带薪岗前培训，配备资深导师全程指导帮扶。4、每年为表现优异员工安排1-2次国内或海外旅游学习机会；5、定期发放节日福利、组织团队聚餐、户外拓展、生日会等活动。晋升机制：业务—主管—准副理—副经理—总经理—副总裁—总裁岗位职责：1、协同团队，开展公司产品的运营与市场推广工作。2、依据营销规划，完成项目方案策划及落地执行。3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品服务覆盖面。4、负责客户关系的维护与持续管理。任职要求：1、经验不限，欢迎应届毕业生，退役军人优先考虑，热爱篮球者优先录用。2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力。3、服从公司安排，积极进取，富有激情，具备创业心态。4、有团队管理经历者优先！公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

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张先生

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接到集团总部要求，分公司总经理需培养直属接班人，储备企业未来发展核心人才。（该岗位相当于储备干部，前期需深入基层市场学习运作流程（约1-3个月），中期承担团队管理与招聘职责，后期协助经理开展分公司整体运营）。总经理亲自带教，一对一指导。成长空间广阔，发展机遇丰富。【我们寻找的人】1. 品德为先，价值观正向，性格积极乐观！2. 不甘平庸，渴望成就一番事业证明自己，期待平台展现实力！3. 实在做事，不抱怨，不退缩，勇于应对挑战并解决问题！【你将获得】1. 办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽的办公空间2. 人际关系简单透明，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快3. 具备市场竞争力的待遇，个人能力持续提升。五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善4. 试用期无责任底薪3800+绩效奖金+节日福利+公寓式住宿，转正后底薪+200+管理奖金，综合收入6500～8000以上，上不封顶备注：经理常说，表达要简洁明了，不必冗长，我就列这四条，有兴趣的小伙伴欢迎联系！期待你的加入！！【加入我们需要具备】1. 热情主动，拥有良好的学习能力和应变能力2. 沟通表达出色，具备较强的客户服务意识3. 具备强烈的团队合作意识，能适应一定的工作强度【加入后你要做】1、统筹团队出差安排，合理分配工作任务；2、对接各类渠道推广产品，与客户沟通并促成签约；3、在现有市场基础上开拓新客户，维护老客户关系；4、负责郑州及周边二级市场的业务扩展；5、完成上级交办的各项团队目标。工作时间八小时工作制 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息！！！

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刘女士

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销售经理福利待遇：1.薪资6000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；，团队协作，集体荣誉2.三个月一晋升保证公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。晋升空间大！到你开宝马住别墅3.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；4.绩效奖金，丰厚年终奖；5.每周都会举行公司免费集体活动带你吃带你玩，洛阳智曼克让你拥有假的温暖，聚餐，户外活动，快速融入企业；6.免费培训，出国旅游学习等机会；岗位职责：1.主要负责郑州和河南其他城市，产品推广，客户维护；2.负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划；3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。4.后期独立运营二线市场

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史先生

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岗位职责:1. 主动参与市场调研工作，掌握行业发展趋势与动态信息；2. 在部门主管的带领下，配合团队开展日常管理工作；3. 开发多元化的业务渠道，助力公司业务持续增长；4. 与团队成员保持高效协作，协同达成各项业务指标。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队意识；2. 能够独立分析并解决工作中遇到的问题；3. 熟悉市场开发及客户维护的基本逻辑与操作流程；4. 乐于面对挑战，具备较强的抗压能力；5. 拥有出色的学习与适应能力，能迅速响应市场变动需求。

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史先生

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