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人事财务主管
5000-8000元/月1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。2.负责公司人事相关事宜,去社保缴纳等。3.其他领导安排事宜。
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伺服软件工程师
2.5-4万元/月工作职责:1、承担通用伺服驱动器软件平台的日常维护,解决伺服应用中的各类技术问题;2、分析并优化现有控制算法模型,突破产品在市场应用中的关键技术瓶颈;3、开展新控制算法的理论探索与仿真测试验证;4、对接市场实际需求,完成伺服系统需求的接收、分析与任务拆解;5、编写项目相关技术文档,参与部门软件平台的建设与迭代工作。任职资格:1、本科及以上学历,电力电子、控制工程、自动化等相关专业背景;2、具备8年以上伺服驱动器软件开发经验,掌握电机控制基本理论;3、熟悉伺服领域常用算法原理,包括速度观测器、扰动观测器、振动抑制、摩擦补偿等;4、熟练使用ST、TI等主流MCU,精通C语言编程,具备良好编码规范,熟练操作IAR、Keil、CCS等开发工具;5、掌握工业自动化中EtherCAT、CANopen等常用通信协议;6、具备较强的责任意识和自我驱动力。优秀人才可享受期权激励。
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华东销售工程师(工控领域)
1-1.5万元/月浙江、江苏皆可选一、岗位职责与要求核心职责1.拓展并运营渠道合作资源,达成既定销售指标;2.维护客户日常关系,提供售前技术协助及售后问题响应;3.跟踪行业市场变化,策划并落实相应销售方案。任职要求:学历:大专及以上(个别岗位需本科)经验:具备2-5年自动化或工业类产品销售背景,熟悉PLC、伺服、变频器等产品者优先能力:具备良好沟通协调能力、抗压性及出差适应力薪酬结构:底薪6-10K+提成
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伺服系统开发工程师
1.5-2.5万元/月工作职责:1、承担通用伺服驱动器软件平台的日常维护,解决伺服应用中的技术问题;2、分析并优化现有控制算法模型,突破产品在市场应用中的关键技术瓶颈;3、开展新控制算法的理论探索与仿真测试验证;4、对接市场实际需求,完成伺服系统需求的收集、转化与任务分解;5、编写项目相关技术文档,参与部门技术平台的搭建与完善工作。任职资格:1、本科及以上学历,电力电子、控制工程、自动化等相关专业背景;2、具备3年以上伺服驱动器软件开发经验,掌握电机控制基本理论;3、了解伺服系统常用算法原理,包括速度观测器、扰动观测器、振动抑制、摩擦补偿等;4、熟悉ST、TI等主流MCU架构,熟练运用C语言编程,具备良好编码规范,掌握IAR、Keil、CCS等开发工具;5、掌握工业自动化领域常见通信协议,如EtherCAT、CANopen等;6、具备较强的责任意识和自我驱动力。
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销售工程师【伺服驱动】
1-1.5万元/月【可不到公司,苏锡常华东地区均可】岗位职责:1、开展公司运动控制产品的市场推广与销售工作,达成各项销售目标;参与技术方案的需求调研与分析,跟进所辖项目各阶段的评审工作;2、结合细分行业设备的工艺特点,依据客户具体需求,完成我司电气元器件的选型,并制定针对性的行业解决方案;3、配合区域及行业技术团队推进解决方案的复制与落地,协同解决项目实施后的相关技术支持问题;4、参与行业解决方案知识体系、工艺资料库的搭建,负责程序标准化模板的设计与推广应用;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;2、了解主流PLC、伺服驱动器、电机、变频器等工业自动化产品,能熟练使用其中一种或多种产品的配套软件;3、掌握运动控制原理,熟悉伺服电机应用,有注塑、机床、机器人、通用机械等行业项目实践经验者优先考虑;4、具备良好的沟通协调能力与商务拓展意识,能够接受出差安排。
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机器人市场开发专员
6000-10000元/月浙江、江苏 皆可选一、岗位职责与要求核心职责1. 拓展并运营渠道合作资源,推动销售任务达成;2. 维护客户合作关系,提供售前技术协助及售后问题响应;3. 跟踪市场变化,策划并落实销售方案。任职要求:学历:大专及以上(个别岗位需本科)经验:具备2-5年机器人领域销售经历,了解关节模组、减速机、驱动器等相关产品者优先能力:具备良好沟通协调能力、抗压性及出差适应力薪酬结构:底薪6-10K+提成
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伺服硬件工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、主导通用伺服驱动器硬件方案的制定及元器件选型工作;2、承担驱动器原理图开发、BOM编制,并指导PCB布局与布线实施;3、编写伺服驱动器配套的硬件设计文件、测试文档等技术资料;4、协同软件工程师开展驱动器联调,协助测试团队完成产品测试验证;5、跟进产品生产阶段的技术问题,进行分析、定位与闭环处理。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上伺服驱动器、变频器或电机控制领域相关工作经验;2、熟练运用PADS、OrCAD(Cadence)等工具完成原理图与PCB设计;3、具有逆变器电路设计背景,熟悉大功率电路EMC设计原则,具备开关电源设计能力;4、掌握电力电子器件及电路的设计理论,具备扎实的模拟与数字电路基础,可独立完成伺服驱动器原理图开发与调试;5、熟悉电气安全规范、EMC等相关知识体系;6、能熟练使用电路仿真软件(如Multisim、Pspice)及常用调试仪器设备。
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互联网视频运作者
面议学习抖音互联网相关知识不限经验有师傅带
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苏州吴江区招园林养护、绿化修剪、绿化种植工数名,要求身体健康,无隐形疾病,年龄58-65周岁,有相关工作
4000-5000元/月苏州市吴江区招园林养护、绿化修剪、绿化种植工数名,要求身体健康,无隐形疾病,年龄58-65周岁,有相关工作经验,工作地点在吴江东太湖附近,月休4天,不提供吃住,要求骑行不超过20分钟。
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伺服驱动软件开发工程师
1.5-3万元/月1、承担伺服驱动器软件平台的日常维护,及时响应并解决现场应用中的技术问题;2、分析现有控制算法的运行逻辑,进行建模与优化,突破产品在实际应用中的关键技术瓶颈;3、开展新型控制算法的理论探索及仿真环境下的验证工作;4、对接市场反馈的有效需求,完成伺服系统层面的需求收集、分析与任务拆解;5、编写项目各阶段技术文档,参与部门级技术平台的构建与优化。任职要求:1、本科及以上学历,电力电子、控制工程、自动化等相关专业背景;2、具备3年以上伺服驱动器软件开发经验,掌握电机控制基本原理;3、了解伺服系统常用算法模块,包括速度观测、扰动观测、振动抑制、摩擦补偿等;4、熟悉ST、TI等主流MCU架构,熟练掌握C语言编程,具备规范的代码习惯,能熟练运用IAR、Keil、CCS等开发工具;5、掌握工业自动化领域常见通信协议,如EtherCAT、CANopen等;6、具备较强的责任意识与自我推动力。
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三角洲行动陪玩
100-200元/天三角洲陪玩绝密kd2.0以上熟图00后老板好说话
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贸易跟单
4000-6000元/月主要工作内容:-订单处理:接收和确认订单,核对产品规格、数量、价格、交货期等信息,确保与合同一致。-沟通协调:与客户、供应商、物流、报关行等多方沟通,传递信息,解决问题,比如跟进生产进度、确认备货情况。-单证处理:制作或审核信用证、提单、装箱单、商业发票等各类贸易单证,确保符合进出口报关、结算等要求。-物流跟进:安排货物运输,跟踪物流状态,协调仓储、报关、报检等环节,确保货物按时进出口。-异常处理:应对订单执行中的突发情况,如生产延误、质量问题、物流受阻等,及时协调解决,减少损失。最好懂点基础英语,这样平时空闲时间可以兼业务员,谈成订单可拿提成。
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高薪招聘:店长两名(待遇面谈)
6000-15000元/月高薪招聘:店长两名(待遇面谈),业务经理60名,6000到15000,服务员20名5000到8000。仓管、收银、吧台、文员各两名(底薪5000奖金);保洁6名
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高薪招聘6000到15000
1-1.5万元/月私人会所KTV酒吧,一体式娱乐,高薪招聘6000到15000
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新店开业,待遇优厚
1-1.5万元/月6000到8000,可以日结
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新店开业,待遇优厚
6000-15000元/月6000到15000
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高薪招聘6000到15000
1-1.5万元/月高薪招聘6000到15000
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招聘业务经理
面议面议,电话联系
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★小时工30元/小时!★年薪10万坐班★入职有奖3000◆坐班长白班◆人走帐清◆
8000-10000元/月新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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家教兼职老师
面议岗位职责:1、负责为学生提供一对一或小组形式的课外辅导,提升学科成绩;2、制定个性化学习计划,跟踪学生学习进度,及时调整教学策略;3、组织并参与学科竞赛、兴趣小组等活动,激发学生学习兴趣;4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况及改进建议。任职要求:1、具备良好的学科知识和教学能力,有相关教学经验者优先;2、热爱教育事业,有耐心,责任心强,能够激发学生学习动力;3、沟通能力强,善于与学生、家长建立信任关系;4、时间灵活,能适应周末及平日晚上授课安排。
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企业服务类
4000-9000元/月岗位职责:-市场开拓:通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户,利用公司提供的平台和资源,挖掘潜在客户需求,开发新客户,扩大市场份额。-客户服务:与客户保持密切沟通,深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求,提供定制化解决方案。定期回访已合作客户,收集反馈,提升客户满意度,挖掘新的合作机会。-业务销售:负责知识产权产品或服务的销售工作,完成公司设定的销售目标。跟进销售进度,确保交易顺利完成,协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。-市场调研:关注知识产权行业动态和竞争对手情况,及时了解市场需求变化,为公司制定销售策略提供建议,优化销售流程。-团队协作:与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作,共同解决客户问题,参与团队建设和培训活动,分享销售经验。任职要求-学历专业:大专及以上学历,市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。工作经验:1.对知识产权行业有浓厚的兴趣,有较强的文字表达和口头表达能力;2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力,能够独立处理知识产权相关事宜;3.有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;4.具有较强的专利申请和商标注册能力,能够准确理解和执行客户的技术方案;5.有知识产权相关工作经验者优先。
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法务专员
4000-8000元/月岗位职责:1.为公司提供日常法律事务咨询,确保业务活动合法合规。2.参与合同的审核、签订与执行过程,保障公司利益不受侵害。3.处理公司内外部的法律纠纷,为公司提供法律意见和支持。4.组织法律培训,提升公司员工的法律意识。任职要求:1.具备扎实的法律专业知识,能够独立处理法律事务。2.具有良好的沟通能力和协调能力,能在复杂环境中为公司谋求利益。3.有责任心,能够自我驱动,对业绩结果负责。4.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
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知识产权等企业服务销售
3000-8000元/月岗位职责:-市场开拓:通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户,利用公司提供的平台和资源,挖掘潜在客户需求,开发新客户,扩大市场份额。-客户服务:与客户保持密切沟通,深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求,提供定制化解决方案。定期回访已合作客户,收集反馈,提升客户满意度,挖掘新的合作机会。-业务销售:负责知识产权产品或服务的销售工作,完成公司设定的销售目标。跟进销售进度,确保交易顺利完成,协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。-市场调研:关注知识产权行业动态和竞争对手情况,及时了解市场需求变化,为公司制定销售策略提供建议,优化销售流程。-团队协作:与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作,共同解决客户问题,参与团队建设和培训活动,分享销售经验。任职要求-学历专业:大专及以上学历,市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。工作经验:1.对知识产权行业有浓厚的兴趣,有较强的文字表达和口头表达能力;2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力,能够独立处理知识产权相关事宜;3.有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;4.具有较强的专利申请和商标注册能力,能够准确理解和执行客户的技术方案;5.有知识产权相关工作经验者优先。
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地推
300-700元/天日结工,管住宿管出差费,每天工资日结
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科技项目申报工程师
1-1.5万元/月职位详情科技项目申报 政府项目申报 项目申报1,负责企业高新技术企业认定、省市级工程技术研究中心申报、研发费用加计扣除、民营科技企业认定、质量奖评选、科技型中小企业及瞪羚企业申报、专精特新资质申请、科技成果转化、两化融合评估、技术改造项目、首台(套)重大技术装备申报等相关工作。2,大专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备相关工作经验者优先,硕士学历条件可适当放宽。3,公司提供工作餐、年终奖金、国内外团建旅游、节日福利等,待遇优厚,五险一金齐全,月薪5k-15k。
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电学专利工程师(无则底薪12000,需坐
1.2-2.4万元/月符合V联系面试,兼职勿扰,兼职勿扰谢谢1、负责电学工程师类专利案件2、具备相关领域工作经验3、从事过电学基础类专利事务4、熟悉业务流程,具备快速预审能力5、掌握不同区域预审政策要求
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专利流程分析合伙人
1-1.4万元/月专利流程1、负责各类专利文件的准备、审查及申报工作;2、统筹管理国内专利流程相关文件、费用及时间节点等日常事务;3、审核各类流程函件,并提供相应指导与支持;4、依照专利流程规范,对提交至官方的各类文件进行核对确认;5、配合专利代理人完成专利申请过程中的各项手续办理;6、通过系统软件完成信息录入及客户案件流程的跟踪监控;7、承担官方与客户之间往来文件的接收、处理、登记与分发;8、协助团队完成其他日常行政及辅助性工作。
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政府项目申报主管
1-1.5万元/月1. 熟悉高新技术企业、民营企业、“专精特新”企业及各类研发机构、重点研发项目等相关申报流程,具备独立开展高企申报工作的能力,拥有项目申报所需的逻辑思维与统筹能力。2. 负责业务部门赋能培训,跟进客户项目进度并完成定期汇报工作。待遇:1. 底薪+撰写提成+项目尾款提成+年终奖金+团队分红。综合年收入10万~25万。2. 缴纳五险一金,提供生日礼品、每月团建聚餐、年度集体旅游等福利。
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科技项目顾问
1-1.5万元/月1、负责县区级科技项目政策的分析与解读,精准把握项目申报的核心要点及条件要求,收集整理基金、奖项信息、申报路径及相关政策动态,挖掘公司内部具备申报潜力的项目资源,为客户提供专业的项目申报技术咨询服务;2、统筹管理公司重点客户及复杂需求客户的技术咨询工作,担任对外培训讲师与售前咨询支持专家,赋能公司各产品线业务发展;3、牵头组建并指导政策项目技术咨询团队,推动公司核心产品线(重点为科技创新咨询、知识产权咨询、信息化咨询)的项目咨询落地与实施,主导相关制度规范、模板工具、流程表单的设计优化及执行监督;4、主导项目申报全过程管理,包括申报对接、材料提交、进度跟踪及验收协调;组织安排项目评审相关的考察接待、评估沟通等工作,实时跟进立项进展并及时向客户反馈;承担项目后续服务中客户在申报环节的问题响应与专业咨询;5、精通科技查新流程,熟悉省级新产品(新技术)成果鉴定等相关业务操作。
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