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资料员
5000-8000元/月完成分包单位各项资料
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招资料员熟手(暖通消防资料员)5000-8000
5000-8000元/月成都双流区招熟手预算员月薪5-8千,暖通消防专业
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招全职资料员
5000-8000元/月招全职熟手资料员熟悉暖通消防过程结算资料月薪5-8K
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预算员招聘
5000-8000元/月配合工程项目管理人员完成各类经济资料,变更收方资料管理制作
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成都双流区招指挥/司索工
5000-6000元/月成都双流招指挥/司索工
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11月3日 08:28
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:招聘为异地招工:工作地址在长沙3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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电商销商
2-3万元/月1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结200~1000元,当天上岗当天赚。手机居家线上办公。2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!
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医药销售经理
8000-16000元/月岗位职责:1、负责主营产品的销售工作并达成业绩目标;2、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护;3、完成产品销售回款等相关业务流程;4、维护现有市场资源,积极开拓新市场以提升市场份额;5、负责收集行业市场信息,并配合开展相关市场推广活动。任职要求:1、大专及以上学历,医学检验、生物医学等医疗相关专业背景;2、具备同行业5年以上工作经验;3、具备良好的沟通能力与学习能力;4、对销售工作有热情,愿意接受挑战,具备较强的抗压性;5、可接受短期出差安排。上班时间:早9:00晚17:00,周末双休。福利:五险一金、节假日礼品、年度体检、生日福利等工作地址:全国(不限)
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销售专员
8000-15000元/月岗位职责:1、与客户进行面对面交流,讲解产品信息,促成签约成交。2、维护现有客户关系,积极开发新市场,挖掘潜在客户,扩大业务覆盖面。3、遵守工作调度,协同销售市场团队完成相关任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,具备医药、器械、生物制剂销售经验者优先考虑,年龄18-28岁。2、对销售工作有热情,具备良好的沟通技巧和较强的心理承受能力。3、具备敬业精神和团队协作意识,自律性强,能严格遵守工作规范。4、有明确的职业目标,能快速融入工作环境并胜任岗位职责。5、可接受短期外出差旅。上班时间:早9:00晚17:00,周末双休。福利:购买五险一金、节假日礼品、体检、生日礼品等工作地址:不坐班
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合成研究员
7000-12000元/月岗位职责:1、负责小分子化合物的合成相关工作;2、独立开展中英文文献检索,依据文献资料设计目标分子的合成路径,高效推进合成任务;3、完成目标化合物的分离、纯化,以及图谱解析与结构确认;4、细致规范地撰写实验记录和报告,如实反馈实验成果;5、归纳总结实验过程中遇到的问题,并提出切实可行的改进建议。任职要求:1、本科及以上学历,药学、天然药物化学、有机化学、制药工程等相关专业背景;2、具备3年以上药物合成研发工作经验;3、能够独立开展目标化合物调研,设计并执行合成路线,完成化合物制备与纯化;4、熟悉化学工艺优化及放大开发流程,熟练使用各类有机合成药物化学相关文献及数据库资源。上班时间:早9:00晚17:00,周末双休。福利:购买五险一金、节假日礼品、体检、生日礼品等
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成都双流区招指挥/司索工
5000-6000元/月成都市双流区招指挥/司索工
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11月11日 09:48
临床销售代表-三甲医院
8000-12000元/月岗位职责:1、负责骨科临床科室的日常维护与业务拓展,开展产品推广、销售及售后支持等相关工作2、独立承担指定区域内医疗耗材的市场销售任务,确保完成既定销售目标3、制定并落实所辖市场的销售策略与计划,推动产品销量持续增长4、维护所负责区域内的客户关系,提升客户满意度与合作黏性5、收集市场动态与竞争信息,及时向上级反馈实际情况,助力提升产品市场占有率6、按时完成公司要求的各类报表填报及相关文档撰写与汇报工作任职资格:1、大专及以上学历,市场营销或医学相关专业优先2、具备吃苦耐劳精神,品行端正、诚实守信;性格积极乐观、富有热情,抗压能力佳;应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,执行力突出福利待遇:作为国内独家掌握自体骨组织收集、处理、储存技术的企业,加入骨源您将享有:1、职业晋升:每年两次晋升机会,提供专业序列与管理序列双通道发展路径2、三阶人才培养机制:实行导师制带教模式,配套公平晋升体系及外部培训学习机会3、薪酬结构:高于行业平均水平的薪资待遇,包含基础底薪+绩效提成+奖金(年终奖/分红)4、企业福利:餐费补贴、带薪年休假、高端办公场所、年度免费体检、生日礼金、节日慰问等多元化员工关怀
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成都双流区招防护设施安装
成都市双流区招防护设施安装
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11月10日 12:42
健康产品新媒体推广运营
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责医疗健康类新媒体平台(微信、抖音、知乎等)的日常运维,确保每月内容发布量不少于30篇2. 策划并落地线上推广活动,实现全年粉丝数量增长超50%的目标3. 跟踪行业动态热点,建立24小时内快速响应的内容发布机制4. 梳理用户行为数据,周报及月报的阅读完成率需维持在85%以上任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上医疗健康方向新媒体运营经历2. 了解医疗广告合规规范,有打造过单篇阅读量达10万+的成功案例3. 熟练掌握H5制作、短视频剪辑等相关工具,可稳定实现每日产出3条原创内容4. 具备一定的医学基础知识,能够准确理解并转化药品/器械产品说明书内容
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市场部产品专员+精通培训
8000-12000元/月【岗位职责】:1、主导公司产品线的规划与管理,明确产品市场定位、战略方向及发展路径;统筹区域内各类学术活动的方案设计、宣讲推广、组织实施与效果评估;2、为销售体系提供售前支持,开展市场调研、需求分析与解决方案设计,深入挖掘客户对产品的实际需求,并结合公司整体业务布局进行可行性评估;3、研究产品所在领域的市场动态,包括市场规模、增长潜力与竞争格局,明确市场拓展重点;制定全面推广策略(涵盖文案撰写、宣传方案、物料制作、媒体投放等),细化终端执行方针并推动落地;4、协同销售团队策划并执行高效学术推广活动,助力提升市场占有率与品牌影响力,对各项市场活动的实施成效承担责任;5、负责产品相关营销工具的开发与优化,对接展会事务,策划培训内容并组织内部或外部培训工作;【任职要求】:1、形象良好,具备优秀的PPT制作能力,擅长高质量演示材料呈现;2、本科及以上学历,医学、生物、临床类相关专业背景;3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验;4、市场洞察力强,表达与宣讲能力优异,应变迅速,善于分析和解决复杂问题;5、专业基础扎实,富有钻研精神,能与临床专家开展高水平对话,熟悉医疗器械或医疗行业市场运作模式,掌握多种市场推广手段;6、学习能力强,沟通理解顺畅,具备良好的团队协作意识,工作细致负责,能接受高频次出差安排;【薪资】:综合年薪20W+
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医疗产品运营主管
1-1.2万元/月【岗位职责】:1、主导公司产品线的整体规划与运营管理,明确产品市场定位、战略方向及发展路径;统筹区域内各类学术活动的方案设计、宣讲执行、组织实施与效果评估;2、为销售体系提供售前支持,开展市场调研、需求分析与解决方案设计,深入挖掘客户应用场景,结合公司业务布局进行可行性研判;3、开展产品领域市场动态研究,包括市场规模、增长潜力、竞争格局等,明确市场拓展方向;制定全面推广策略(含文案撰写、宣传方案、物料开发、媒体投放等),细化终端执行路径并推动落地;4、协同销售团队策划并执行高质量学术推广活动,助力市场份额提升,强化品牌影响力,并对各项市场活动的实施成效承担责任;5、负责产品相关营销工具的开发制作,对接展会事务,策划培训内容并组织实施;【任职要求】:1、形象良好,具备优秀的职业气质;精通PPT等演示文稿的设计与美化;2、本科及以上学历,医学、生物、临床类相关专业背景;3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验;4、市场洞察力强,表达与宣讲能力出色,应变能力强,善于分析和解决复杂问题;5、专业功底扎实,富有钻研精神,能与临床专家高效对话,熟悉医疗行业产品运作机制及多元化市场推广手段;6、学习能力强,沟通理解顺畅,具备良好的团队协作意识,工作细致负责,可接受高频次出差安排;【薪资】:综合年薪20W+
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人事专员+双休(人力资源业务伙伴)
8000-9000元/月一、岗位职责:招聘能力突出! 招聘能力扎实! 宣讲培训能力强!1、负责日常招聘渠道的维护与管理,根据公司岗位空缺情况及时发布和更新招聘信息;2、对投递简历进行筛选,安排面试预约,组织面试流程,并完成各环节面试数据的整理与分析;3、为各部门匹配合适人才,做好人才储备,同步建立并完善员工人事档案;4、落实招聘全流程工作,协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续,执行员工关系各项流程;5、协助推进企业文化活动落地,包括月度会议、培训活动等组织与支持;6、具备优秀的宣讲与培训能力,能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求:擅长招聘+培训1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、熟练操作电脑及常用办公软件;3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,性格积极乐观;4、具有较强的责任心和职业操守,做事踏实认真,具备良好的协调能力和团队合作意识;5、掌握基础的人力资源管理知识,了解各类招聘渠道及面试流程,熟悉国家劳动相关法律法规;三、任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、有志于在人力资源领域长期发展,具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先;3、工作自主性强,思维活跃,情商高,具备敏锐的洞察力与良好的表达说服能力;4、具备良好的团队协作精神。四、福利待遇:1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假,表现优异者可面议,薪酬待遇优厚;2、办公室环境舒适,定期组织团建聚餐,提供下午茶及零食点心,工作氛围愉悦轻松。工作时间:朝九晚五,周末双休,依法缴纳五险一金
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医疗项目招商经理
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 依据公司招商策略对接代理商,通过多种方式拓展客户资源,组织意向客户参观企业,宣讲品牌理念,跟进加盟意向并促成合作落地;2. 掌握所负责区域的市场动态,及时完善加盟商信息档案,快速响应市场变化;3. 负责区域内客户关系的维护,持续开发新代理商,并与其建立稳定、互信的合作关系;4. 协助策划并执行线下推广活动,落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈及数据汇总分析工作。任职要求:1. 具备5年以上渠道拓展相关工作经验,有招商管理经历者优先考虑;2. 服务意识强,具备独立开发客户的能力,擅长公关、谈判,兼具一定的策划与组织协调能力;3. 工作态度积极,责任心强,能够适应阶段性工作压力;4. 分析与解决问题能力突出,思维灵活,具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力;5. 能根据渠道业务需要接受出差安排。
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医药产品专员
8000-14000元/月岗位职责:1、主导产品全生命周期的规划、设计及项目管理工作。2、掌握市场发展趋势,参与市场拓展与渠道建设,定期开展市场调研,收集竞品动态与客户反馈,形成分析报告,为营销决策提供依据。3、协同技术部门,编制产品宣传资料,包括产品手册、技术白皮书、临床应用案例等专业文档。4、策划并落实高值耗材产品的推广方案,组织线上线下学术交流、行业展会、技术沙龙等活动,增强品牌认知度。5、负责新媒体平台的内容策划与运营(如微信公众号、企业官网、行业垂直平台),塑造专业的品牌形象。6、维护核心客户关系,深入挖掘客户的潜在技术需求,推动产品优化与创新整合。7、跟踪评估市场活动成效,持续优化推广策略,合理管控费用,提高资源使用效率。任职资格:1、本科及以上学历,临床医学、生命科学等相关专业背景;硕士优先考虑(欢迎应届生投递);2、具备医学文献检索能力,可阅读英文专业资料,擅长撰写文案及制作高质量PPT;3、拥有良好的市场敏感度、逻辑分析能力和创新思维,能够独立完成活动策划与执行。
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高级人事专员+双休工作制朝九晚五点半
7000-9000元/月一、岗位职责:招聘能力突出! 招聘能力突出! 宣讲培训能力强!1、负责日常招聘渠道的维护与管理,根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息;2、对投递简历进行筛选,安排面试预约,组织面试流程,并完成各阶段面试数据的整理与分析;3、为各部门匹配合适人才,开展人才储备工作,同步完善员工人事档案管理;4、执行招聘全流程工作,协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续,规范员工关系各项流程;5、协助推进企业文化活动落地,如月度会议、培训活动等组织与支持;6、具备优秀的宣讲与培训能力,能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求:擅长招聘+培训1、统招专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、熟练操作电脑及常用办公软件;3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,性格积极乐观;4、拥有较强的责任心和职业操守,踏实稳重,具备出色的协调与沟通能力,富有团队合作意识;5、掌握基础的人力资源管理知识,了解主流招聘渠道及面试方法,熟悉国家劳动法律法规;三、任职要求:1、统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、有志于在人力资源领域长期发展,具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先;3、工作自主性强,善于开拓,性格外向,情商高,具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力;4、具备良好的团队协作精神。四、福利待遇:1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假,表现优异者可面议,薪酬待遇优厚;2、办公室环境舒适,定期组织团建聚餐,提供下午茶及多种零食点心,工作氛围愉悦轻松。工作时间:朝九晚五,周末双休,依法缴纳五险一金
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HRBP+周末双休朝九晚五半
7000-9000元/月一、岗位职责:招聘能力突出!招聘能力突出!宣讲培训表现佳!1、负责日常招聘渠道的维护与管理,根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息;2、对投递简历进行筛选,安排面试预约,组织面试流程,并完成各阶段面试数据的整理与分析;3、为各部门匹配合适人才,做好人才储备,同步建立和完善员工人事档案;4、落实招聘全流程工作,协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续,执行员工关系各项流程;5、协助推进企业文化活动落地,如月度例会、培训会议等组织工作;6、具备优秀的宣讲与培训能力,能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求:精通招聘+培训模块1、统招专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、熟练操作电脑及常用办公软件;3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,性格积极外向;4、拥有良好的职业素养,做事踏实认真有担当,具备较强的协调沟通能力及团队合作意识;5、掌握基础的人力资源管理知识,了解各类招聘渠道及面试管理方法,熟悉国家劳动法律法规;三、任职要求:1、统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、有志于在人力资源领域长期发展,具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先;3、工作自主性强,善于开拓,性格活泼,情商高,具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力;4、具有良好的团队协作精神。四、福利待遇:1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假,优秀人才可面议,薪酬待遇优厚;2、办公室环境舒适,定期组织聚餐与团建活动,提供下午茶及各类零食点心,工作氛围愉悦轻松。工作时间:朝九晚五,周末双休,依法缴纳五险一金
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人事专员人力资源业务伙伴
6000-10000元/月一、岗位职责:招聘能力突出!招聘能力突出!宣讲培训能力强!1、负责日常招聘渠道的维护与管理,根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息;2、对投递简历进行筛选,安排面试预约,组织面试流程,并完成各环节面试数据的整理与分析;3、为各部门匹配合适人才,开展人才储备工作,同步完善员工人事档案管理;4、落实招聘全流程工作,协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续,执行员工关系各项流程;5、协助推动企业文化活动落地,如月度会议、培训活动等组织与支持;6、具备优秀的宣讲与培训能力,能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求:擅长招聘+培训1、统招专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、熟练操作电脑及常用办公软件;3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,性格积极乐观;4、拥有良好的职业素养,做事踏实认真、有责任心,具备较强的协调沟通能力及团队合作意识;5、掌握基础的人力资源管理知识,了解各类招聘渠道及面试管理流程,熟悉国家劳动相关法律法规;三、任职要求:1、统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、有志于在人力资源领域长期发展,具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先;3、工作自主性强,具备开拓精神,性格外向,情商高,具有敏锐的洞察力与良好的表达说服能力;4、具备团队协作意识与协作能力。四、福利待遇:1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假,表现优异者可面议,薪资待遇优厚;2、办公室环境舒适,定期组织聚餐与团建活动,提供下午茶及多种零食点心,工作氛围轻松融洽。工作时间:朝九晚五,周末双休,依法缴纳五险一金
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高级人事专员+周末双休早九晚五点半
7000-9000元/月一、岗位职责:招聘能力突出!招聘能力突出!宣讲培训能力强!1、负责日常招聘渠道的维护与管理,根据公司岗位空缺情况及时发布并更新招聘信息;2、对收到的简历进行筛选,安排面试预约,组织面试流程,并完成各环节面试数据的整理与分析;3、为各部门匹配合适人才,开展人才储备工作,同步完善员工人事档案管理;4、落实招聘全流程工作,协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续,执行员工关系各项流程;5、协助推动企业文化活动落地,如月度会议、培训活动等组织与支持;6、具备优秀的宣讲与培训能力,能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求:擅长招聘与培训1、统招专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、熟练操作电脑及常用办公软件;3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,性格积极外向;4、具有较强的责任意识和职业操守,做事踏实认真,具备优秀的协调能力和团队合作精神;5、掌握基础的人力资源管理知识,了解各类招聘渠道及面试管理方法,熟悉国家劳动法律法规相关内容;三、任职要求:1、统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、有志于在人力资源领域长期发展,具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先;3、具备较强的独立工作能力和主动性,性格乐观开朗,情商高,具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力;4、认同团队协作价值,能够积极配合团队完成各项工作任务。四、福利待遇:1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假,表现优异者薪资可面议,待遇优厚;2、办公室环境舒适,定期组织团队聚餐与团建活动,提供下午茶及零食点心,工作氛围愉悦轻松。工作时间:朝九晚五,周末双休,依法缴纳五险一金
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医疗产品专员
1-1.2万元/月【岗位职责】:1、主导公司产品线的规划与管理,明确产品市场定位、战略布局及发展路径;统筹区域内各类学术活动的方案设计、宣讲执行、组织实施与效果评估;2、为销售通路提供售前支持,开展市场调研、需求分析与方案设计,深入挖掘客户对产品的实际需求,并结合公司整体业务方向进行可行性评估;3、开展产品领域市场动态研究(包括市场规模、增长趋势、竞争格局等),明确市场拓展方向;制定全面推广策略(含文案撰写、宣传计划、物料准备、媒体投放等),确定终端执行方针并推动落地;4、指导并协同销售团队开展高效学术推广活动,助力提升市场占有率与品牌影响力,对各项市场推广行动的实施成效负责;5、参与产品相关销售工具的开发与优化,负责展会协调、培训内容策划及组织工作;【任职要求】:1、形象良好,气质出众;精通高质量PPT课件制作;2、本科及以上学历,医学、生物学、临床等相关专业背景;3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验;4、市场洞察力强,具备出色的演讲表达能力,应变灵活,善于分析和解决复杂问题;5、拥有扎实的专业知识储备,具备钻研精神,能与临床专家开展高水平对话,熟悉医疗行业产品运作模式及多样化市场推广手段;6、学习能力强,沟通理解顺畅,富有团队协作精神,工作细致负责,能适应高频次出差安排;【薪资】:综合年薪20W+
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医疗产品专员
8000-14000元/月岗位职责:1、主导产品在项目中的规划、设计及全生命周期的管理工作。2、掌握行业市场动态,参与市场拓展与渠道运营,定期开展市场调研,收集竞品资料与客户反馈,形成分析报告,为营销决策提供数据支撑。3、协同技术部门,编制产品相关的宣传资料,如产品手册、技术白皮书、临床应用案例等专业文档。4、策划并落实高值耗材产品的推广策略,组织线上线下的学术交流会、展览展示、专题讲座等活动,增强品牌认知度。5、负责新媒体平台的内容策划与运营(包括微信公众号、企业官网、行业垂直平台),塑造专业的品牌形象。6、维护核心客户关系,深入挖掘客户的潜在技术需求,推动需求整合与产品创新。7、跟踪评估市场活动成效,持续优化推广方案,合理管控费用支出,提高资源使用效率。任职资格:1、本科及以上学历,临床医学、生命科学等相关专业背景;硕士优先考虑(应届生亦可投递);2、具备医学文献检索能力,可阅读英文专业资料,拥有良好的文案撰写与PPT制作技能;3、具有较强的市场敏感度、逻辑分析能力和创新思维,能够独立完成活动策划与执行工作。
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成都双流区招指挥多名,5500一个月,不包吃,联系电话
5500元/月成都双流招指挥多名,5500一个月,不包吃,联系电话
成都·双流区
12月1日 10:03
成都双流区招指挥多名,5500一个月,不包吃,联系电话
5500元/月成都双流招指挥多名,5500一个月,不包吃,联系电话
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11月30日 21:43
洁净车间生产技术员
5000-6000元/月按照相关制度及标准操作规程,规范使用和维护生产设备,完成生产作业,保障产品符合质量要求。1、严格执行生产流程,准确及时完成生产记录填写;2、正确操作指定生产设备,并如实记录设备使用情况;3、主动汇报生产过程中的异常或关键信息;4、遵守生产车间各项管理规定与安全规范;5、落实洁净区域现场的5S执行与日常维护。任职要求:1、工作经验:具备1年以上相关岗位工作经历;2、工作技能:掌握洁净环境操作规范;3、核心能力:具备较强的动手能力和学习能力;4、熟悉医疗器械或生物制品生产流程者优先,有洁净车间从业经验者优先;动手能力强,接受新知识快,工作细致认真;视力正常,身体健康,符合岗位作业要求。
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销售专员
1.5-2万元/月岗位职责:1、根据市场策略,制定并执行销售计划,提升产品市场份额;2、负责区域内医疗器械的销售工作,包括客户开发、拜访及关系维护;3、收集市场信息,分析竞争对手,为产品改进和市场策略提供数据支持;4、组织产品推广活动,确保产品信息的准确传递;5、维护并拓展与医院、诊所等终端客户的合作关系,保障长期合作。任职要求:1、具备医疗器械行业销售背景,了解相关市场动态;2、优秀的沟通能力和商务谈判技巧,能够与不同层级的客户建立良好关系;3、具有较强的市场分析、营销及客户开发能力;4、能够适应出差,具备良好的抗压能力和团队合作精神;5、对医疗器械行业充满热情,有志于在生物技术领域长期发展。
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