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负责模具设计相关工作，协调并解答设计与技术方面的疑问。工作经验：5年以上塑胶、硅胶类产品模具设计经历，具备3C产品、日常消费品、五金家电类模具开发背景；熟悉模具制造流程，可独立完成模具结构设计，并有效处理模具装配与生产过程中的各类问题；熟练掌握AutoCAD、UG或SolidWorks等三维绘图工具；工作态度严谨细致，积极主动，遵守管理安排，能适应一定强度的工作压力及加班要求。

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1、负责与客户对接工程技术需求，梳理并解决相关技术问题；2、承担项目初期成本评估、工艺方案设计及DFM文件的编制与更新；3、响应项目阶段的新产品制程开发需求，配合PM推进新项目落地；4、根据项目要求，完成新产品开发中问题分析与改善、各工序关键参数设定、DOE实验验证与工艺优化；5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编写与维护；6、统筹各阶段异常问题的收集、分析与闭环处理；7、开展转量产前条件评审，推动量产导入初期良率与生产效率提升；任职资格：1、具备以英语作为工作语言的基础能力，可独立撰写英文报告及处理邮件沟通；2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先；具备钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验；3、掌握金属材料或零部件加工工艺，熟悉相关设备原理及过程控制关键点；4、能熟练使用办公软件及相关办公设备；5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者学历可放宽至大专。

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TPM：负责客户对接及客户会议参与，准备相关会议资料组织图纸会审工作，执行DFM审核并完成上传承担客户现场巡线讲解任务，主导DOE实施跟进良率与MIL问题，处理客户投诉FACA主导生产线承认流程QPM：负责客户沟通及客户会议参与，准备会议所需资料组织质量文件的评审与下发，完成文件审核及上传主导制程能力评估与公差协商谈判负责FQ申请并跟踪进度情况处理良率与MIL异常，应对客诉FACA跟进系统（如SPC）运行状态

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1.熟悉薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立开展项目开发的能力2.精通各类轧机设备的使用，掌握不同规格轧辊设备的技术参数与性能特点，能够设计完整的生产工艺流程3.掌握钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其加工行为4.具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立完成故障排查、解决方案制定及验证报告输出5.要求5年以上相关领域工作经验，参与过多个完整项目，了解行业技术发展方向与实际应用场景6.具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

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1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT）3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用）4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

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岗位职责：1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】，并按月依计划执行现场审核作业。6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送至供应商，督促其提交相应的【5C报告】。12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性，监控执行进度，并追踪至结案。13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并制定改善方案，监督落实成效。14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。15、每月维护更新【合格供应商清单】。16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。17、确认委外加工环节中来料不良情况，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良，开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位，由委外生管退回物料至厂内。19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。20、完成上级交办的各项工作任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。任职要求：1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力2. 大专及以上学历3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系

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1.负责招聘信息的维护与发布，开展候选人初步筛选，落实招聘执行工作2.根据岗位需求，拓展并管理各类招聘渠道资源3.持续优化招聘流程与制度，完成招聘数据统计与分析4.协助推进公司内部招聘政策的落地与实施任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先2.接受过人力资源管理、劳动法律法规、心理学等相关培训3.具备3年以上招聘相关工作经验，有制造业背景或猎头从业经历者优先考虑4.熟练使用办公软件及常用办公设备

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1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作；2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程；3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范；4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态；5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力；6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案；7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑；8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量；9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求；10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

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1，招聘对象：2025届应届毕业生；2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生；3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平；4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力；5，学历要求：本科、硕士及博士均可

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1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT）3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI类工具）4、具备优秀的跨部门协作能力以及现场异常问题的应对与处理能力5、具备良好的语言表达与文字沟通能力，性格亲和，工作细致严谨，保密意识强

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岗位职责：1.技术规划与设计：制定项目技术发展路径与实施方案，确保技术路线切实可行，全面满足客户需求与预期目标2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能3.质量控制：监督执行项目质量管理体系，保障交付成果符合高标准质量要求4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，保障项目顺利推进工作内容：1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作6.协调跨部门合作，优化内部作业流程，组织团队进行产品与技术方案升级7.组织团队管理建设，并定期对团队成员开展专业技术培训任职要求：1.具备国家统招本科或以上学历2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训3.拥有5年以上叶片加工行业经验，或累计10年以上机械制造领域工作经验4.熟练使用常用办公软件及办公设备5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力

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岗位职责：1. 技术规划与设计：制定项目技术方案与实施路径，确保技术路线合理可行，符合客户需求及实际应用要求。2. 提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运作效率3. 质量控制：把控项目全过程质量管理体系，确保最终交付成果符合高标准质量要求4. 风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，保障项目顺利推进任职要求：1. 大专及以上学历，机械或自动化相关专业；2. 具备较强的现场协调能力与问题分析判断能力；3. 具有良好的职业素养、责任心及团队协作精神，具备团队管理与领导能力；4. 5年以上叶片制造领域加工经验及团队管理经历

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1. 负责招聘信息的维护与发布，开展候选人初步筛选，落实招聘各环节执行工作2. 依据岗位需求，拓展并管理各类招聘渠道资源3. 持续优化招聘流程与制度体系，完成招聘数据统计与分析报告4. 协助推进公司内部招聘政策的落地与实施任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规、心理学等专业培训3. 具备3年以上招聘相关工作经验，有制造业或猎头背景者优先考虑4. 熟练掌握办公软件及常用办公设备操作

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经理岗位同步招聘，欢迎投递简历，薪资可面议！！1.负责与BU对接项目进展及实时状态跟进2.承担产品核价、报价工作，并与A客户沟通协调厂内相关信息3.统筹整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹4.掌控并追踪项目整体进度，依据进度推进跨部门协作及任务跟催5.组织处理客户投诉，主导PDT团队的组建及日常运营管理6.跟进原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL关闭工作任职要求：1.大专及以上学历2.具备果链相关工作经验

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1、负责与客户对接工程技术需求，整理并解决相关技术问题；2、参与项目初期成本评估，制定工艺流程方案，并完成DFM的编制与更新；3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务，配合PM推进新项目顺利进行；4、根据项目要求，开展新产品开发过程中的问题分析与改善，设定各工序关键参数，执行DOE实验并优化工艺；5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作；6、收集各阶段出现的问题，进行系统分析并推动闭环解决；7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持，提升良率与生产效率；任职资格：1、具备基础英语沟通能力，可使用英文撰写报告及处理邮件；2、有服务A客户经历者优先，具备大型工厂手机外壳加工背景者优先；具有钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。3、掌握金属材料或零部件的加工工艺，了解相关设备原理及过程控制重点。4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者可放宽至大专学历。

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1.与BU对接项目进展及相关状态信息2.负责产品核价、报价，并协调厂内信息与A客户的沟通3.整合供应链资源与厂内验证进度，参与厂内资源规划的统筹工作4.掌控并追踪项目进度，依进度协调及催办厂内相关职能部门工作5.组织客户投诉处理，建立PDT团队并负责其日常维护6.追踪原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL关闭工作

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工作内容：1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。7. 完成上级交办的临时性工作任务。8. 协助开展公司设备采购相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用

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1. 与BU对接项目进展及相关状态同步2. 负责产品核价、报价，并协调厂内信息与A客户之间的沟通3. 整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹4. 掌控并追踪项目进度，依据进度协调及催办厂内各相关部门工作事项5. 组织处理客户投诉，建立并维护PDT组织运作6. 追踪原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL结案任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备果链项目经验3. 英语沟通熟练

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1.梳理现有工艺流程，识别各类浪费（如动作、时间、物料等方面），运用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）提出优化措施2.重新规划工序分配，解决生产瓶颈问题，提升产线整体运行效率（可借助节拍时间分析等方法）3.规划车间及工厂布局，优化物料流转路径，缩短搬运距离，提高物流效率4.采用秒表测时、MTM（预定时间标准法）等方式测定并制定标准作业时间5.改进人机协作模式，合理配置资源，减少人员与设备的等待和闲置时间6.提高设备OEE（综合效率），控制并降低生产过程中的物料损耗率7.协同参与生产成本计算，挖掘降本潜力，提出可行的成本优化建议8.具有机柜类产品制造或工艺经验者优先考虑

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招聘25/26年毕业生！！！1. 本科及以上学历，硕士、博士欢迎投递简历；2. 金属材料相关专业优先考虑；3. 财务、人力资源、英语、韩语等专业亦可接受；4. 能够适应制造业工作环境

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岗位职责：1. 负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护，完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理2. 持续优化电气系统，承担电路图纸设计、元器件选型任务，制定电气技术规范与设计标准3. 参与项目前期规划与技术方案拟定，确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求，主导设备安装、调试及验收流程，及时处理现场技术难题4. 为生产团队提供电气技术支持，快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障，制定并落实设备维护计划，实施定期检修与保养工作5. 负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作，推动设备实现自动化运行6. 编制电气系统相关的技术文件，包括设计说明、操作指南、维护手册等资料任职要求：1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑2. 具有3年以上相同岗位管理工作经验3. 熟练掌握电气原理，具备故障预判与现场问题处理能力

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1、具有CNC及机加工艺项目背景，了解3C消费类电子产品领域，具备相关产品开发实践经历；2、熟练掌握常用3D与2D软件操作，拥有拆解3D及2D工序图进行产品开发的经验，具备模拟软件应用或仿真分析能力者优先。

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1，招聘对象：2026届应届毕业生；2，专业要求：金属材料类相关专业、英语类相关专业；3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平；4，技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通协调能力；5，学历要求：本科、硕士、博士（薪资待遇面议）

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岗位职责：1. 技术规划与设计：主导技术路线的规划与方案设计，确保项目具备技术可行性，全面满足客户需求与预期目标。2. 提升产品品质、优化加工流程、提高生产效率3. 质量控制：监督项目全过程的质量管理流程，保障交付成果符合高标准质量要求4. 风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，确保项目顺利推进工作内容：1. 负责新产品加工路径及工艺方案的制定2. 审核机械加工工艺文件及数控编程内容3. 组织建立各类技术标准与规范，并推动有效执行4. 解决车间生产过程中各类技术难题5. 持续开展产品加工环节的创新与效能提升改进6. 协调跨部门协同作业，优化内部流程，组织团队进行产品与技术方案升级7. 组织团队管理与建设，定期开展技术人员培训工作任职要求：1. 全日制本科及以上学历2. 接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训3. 具备5年以上叶片行业加工经验，或10年以上机械加工领域工作经验4. 熟练使用办公软件及相关办公设备5. 具备良好的现场协调能力、判断分析能力及团队管理能力

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岗位职责：1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及日常管理工作；2、参与商务合同磋商过程，提供专业法律支持，保障企业合法权益；3、处理公司日常运营中的法律事务，涵盖知识产权维护、劳动法规咨询等方面；4、配合推进公司所涉争议解决、诉讼及仲裁相关工作；5、跟踪最新法律法规动态，及时提出合规管理建议。任职要求：1、本科及以上学历，法律类相关专业背景；2、具备扎实的法律分析功底和实际问题处理能力；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、了解企业法务运作流程，有相关实践经验者优先考虑；5、工作细致认真，责任感强，能独立完成法律事务处理。

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工作内容：1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。7.完成上级交办的其他临时性工作任务。8.协助开展公司设备采购相关工作。任职要求：1.大专及以上学历2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

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1，招聘对象：2025届应届毕业生；2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业亦可考虑；3，语言能力：具备大学英语四级或同等以上水平；4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，拥有较强的沟通协调能力；5，学历要求：本科、硕士、博士均可。

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岗位职责：1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。15、每月维护更新【合格供应商清单】。16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。任职要求：1.具备基本的英语或汉语听说读写能力2.大专及以上学历3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

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