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淘宝闪购(推广运营)
5000-8000元/月岗位职责:1. 开拓新市场,扩大用户覆盖范围2. 策划并落地执行各类市场推广活动,提升商户影响力3. 与商家建立稳定合作关系,推进业务持续拓展4. 负责线下推广工作的实施与优化任职要求:1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识;2. 热爱市场推广工作,能独立完成活动策划与执行;3. 具备较强的抗压能力4. 工作主动积极,富有团队合作精神5. 年龄******,条件优异者可适当放宽标准岗位福利:月休4天,购买社保,定期团建聚餐,公司福利丰富
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淘宝闪购(推广运营)
4000-8000元/月岗位职责:1.开拓新市场,扩大用户覆盖面2.策划并落地执行各类市场推广活动,提升商户影响力3.与商家建立长期稳定的合作关系,推动业务持续增长4.负责线下宣传与推广工作任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.热爱市场推广工作,能独立完成活动的策划与实施3.具备较强的抗压能力4.工作主动积极,富有责任心,善于团队配合5.年龄******,表现优异者条件可适当放宽岗位福利:月休4天,购买社保,定期组织团建聚餐,享受多项公司福利
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饿了么-区域运营经理
1.5-3万元/月写在前面:公司经营淘宝闪购X饿了么城市代理业务,招募城市经理CM,优秀简历薪资可聊岗位职责:1.负责所辖城市区域的团队组建、日常管理及人才梯队搭建;2.制定城市运营策略,统筹资源配置与调度,推动订单规模增长并达成各项经营目标;3.结合本地市场特点,全面管理流量获取、供给组织与履约交付流程,识别业务瓶颈并持续优化运营效率与服务质量;4.统筹城市收支预算管理,控制UE(单位经济模型),实现降本增效,提升整体盈利能力。经验知识:①具备2年以上O2O行业相关工作经验,其中至少1年团队管理经历;②熟悉互联网平台运营逻辑与商业模式,拥有跨职能协同管理能力,擅长团队激励、梯队建设与人才培养;③有饿了么、美团外卖等同类企业城市经理工作背景者优先考虑。
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外卖平台C端运营/中台支持
1.5-3万元/月岗位职责:1.制定并执行覆盖多个城市的C端推广策略,确保目标有效达成2.统筹管理多区域社群的日常运营与用户增长3.开展线下异业合作沟通及宣传物料的投放执行4.定期策划面向C端的营销方案,并协同B端业务推进,合力实现城市业绩目标5.联动各相关团队进行资源协调,推动跨部门协作,保障项目顺利推进职位要求:1.思维敏捷,富有创意,乐于探索新领域,能够创新落地多元营销模式2.具备较强抗压能力,可适应出差安排3.拥有大型活动全流程策划与执行经验者优先薪资可面议,特别优秀者待遇上不封顶
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淘宝闪购-区域运营经理
1.5-2.5万元/月写在前面:公司经营淘宝闪购X饿了么城市代理业务,招募城市经理CM,优秀简历薪资可谈岗位职责:1. 负责所辖城市区域的团队组建、日常管理及人才梯队发展;2. 制定城市运营策略,统筹资源配置与调度,推动城市订单量增长并达成各项经营目标;3. 结合本地市场特点,统筹流量获取、供给组织与履约交付全流程,识别业务瓶颈并持续提升运营规模与服务品质;4. 管理城市整体收支预算,控制UE(单位经济模型),实现降本增效与盈利能力提升。经验要求:① 具备2年以上O2O领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;② 熟悉互联网运营管理逻辑与商业模式,拥有跨职能协同能力,擅长团队激励、梯队建设与人才培育;③ 有饿了么、美团外卖等平台城市经理工作背景者优先考虑。薪酬福利:1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,健全的休假管理制度;2. 不定期提供带薪外出学习机会,可直接参与阿里系业务能力与企业文化培训;3. 设立储备人才发展计划,入职满一年半且表现突出者,可纳入分红机制,并具备成为合伙人的发展机会。
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人事行政主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责办公物资的采购及日常管理,以及固定资产的登记与维护2. 办理商业保险的增减手续,跟进安全事故案件处理,并与保险公司保持对接,同步完成办公室人员社保的调整3. 管理钉钉组织架构及OA系统后台,根据实际业务需求进行持续优化调整4. 承担城市端合同的新签、续签工作,并定期开展合同执行情况的核查5. 组织办理员工入离职手续,管理员工制度类档案并推动相关制度落地执行6. 统筹分公司行政事务的协调与管理工作,按需前往各城市出差开展行政执行情况检查7. 负责后勤保障、办公环境维护、会议支持、外部联络及其他综合性行政事务岗位要求:1. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、问题解决能力及成本管控意识2. 有互联网领域人事行政相关工作经验者优先考虑3. 能够接受因工作需要的不定期出差安排
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淘宝闪购-区域运营经理
1.2-2万元/月职位描述1. 负责所辖城市区域的团队组建、日常管理及梯队搭建,组织开展专业技能、团队协作与能力提升培训,推进用户、商家、配送全链路的培训赋能工作;2. 推动公司文化与价值观在城市的落地与传播,建立高效的奖惩机制,激发团队积极性与潜能,增强整体作战能力;3. 制定城市运营策略,统筹资源分配与协调,对城市市场占有率及核心经营指标达成负责;4. 结合区域特点,主导流量、供给与履约全流程管理;通过内部分析(数据洞察、资源状况、团队表现)与外部洞察(竞争动态、对手策略、资源配置),识别业务痛点,持续优化市场份额与服务品质;5. 高效整合BCD运营、PR、GR等职能支持资源,为城市前线提供及时、精准的运营保障;6. 统筹城市整体收支预算,管控UE(单位经济模型),实现降本增效,助力公司盈利改善;7. 在所辖城市出现工作安全事故或突发应急事件时,第一时间响应并妥善处置。工作地址:成都周边区域,能接受出差。
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淘宝闪购-商务拓展
4000-6000元/月1、负责本地餐饮及零售类商户的开拓与合作洽谈,建立并维护良好的商户关系。2、通过沟通与日常运营支持,结合用户实际需求,为商户量身定制门店经营优化方案,助力提升交易业绩。3、协同公司及团队推进平台商家营销活动,运用高效推广策略,针对高校、商务楼宇、居民社区等区域开展精准用户拓展。4、按要求完成团队下达的商户拜访与活动覆盖等各项指标任务。5、底薪+高绩效6、工作认真积极,踏实肯干,月薪过万有机会。
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淘宝闪购-校园运营
1-2万元/月岗位职责:1. 公司作为淘宝闪购城市代理商(一商多城),本岗位为总部中台职能,统筹多个城市的业务线管理、策略制定、复盘及落地执行,对整体业务成果承担责任,即担任淘宝闪购-高校业务线项目负责人,推动高校板块运营增长。2. 负责多城市高校业务的运营管理,对业务规模与经营成效负责。职位要求:1. 具备相关行业背景,拥有MT或淘闪购项目经验者优先考虑2. 具备较强的抗压能力与目标达成意识3. 能够适应出差安排
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财务主管
7000-12000元/月说在前面:本公司主营业务为淘宝闪购城市代理,业务覆盖多个城市。该岗位核心要求具备稳定的财务基础和互联网财务思维,能够持续优化并迭代公司内部财务流程,开展业务相关的财务分析工作。【岗位职责】一、负责所辖公司日常账务核算工作1. 主要承担公司外账与内账的管理工作,公司已设立专门部门,并配备会计、出纳等专业人员2. 需具备责任心、细心、耐心、严谨认真的工作态度,抗压能力较强(频繁跳槽者请勿投递)3. 工作时间为早九晚六,单休,属常规白领岗位,不提供食宿,办公地点位于崇州,非成都五大主城区(介意者慎投)二、积极协同公司其他职能部门推进相关工作【任职要求】1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及逻辑思维能力;3. 工作作风严谨细致,善于总结与归纳,有责任感和职业原则性;4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统。
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淘宝闪购-C端用户运营
1-2万元/月说在前面:公司为淘宝闪购城市代理商(目前涉及多城)招聘该岗位为总部中台岗位,会统筹多城该业务线的管理、策略输出复盘以及执行,对业务线结果负责。简而言之,C端/用户运营,对多城的淘闪业务C端负责岗位职责:1. 制定多城市C端推广方案并推动目标落地达成2. 统筹多城市社群的日常运营与用户维系3. 负责线下异业合作的接洽及宣传物料的投放执行4. 定期策划C端营销活动,并协同B端资源推进城市整体目标实现5. 与各相关团队高效对接,协调资源,保障跨部门项目顺利推进职位要求:1. 思维敏捷,富有创意,敢于探索新领域,能独立提出创新性营销思路2. 具备较强抗压能力,能适应快节奏工作环境3. 需具备相关行业从业背景,有MT或淘闪业务经验者优先考虑
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淘宝闪购-专送运营主管
1-2万元/月岗位职责:1. 统筹管辖范围内城市专送运力体系管理,制定配送运营策略,确保执行过程有效落地;2. 推进本区域日常业务运作,监督运营流程、服务品质及核心指标数据表现;3. 收集并处理区域履约过程中出现的问题,及时反馈与协调解决,跟踪运营异常事件,进行复盘分析并推动优化措施实施;4. 组织规划区域内管理团队及配送人员的培训计划,提升团队整体专业素养与业务执行能力;5. 负责站点服务质量管控,深入分析配送相关数据,制定针对性改进方案以降低客户投诉,保障配送服务的专业性、效率与质量,持续提升用户满意水平;6. 具备项目推进与管理能力,能够对平台考核任务进行分解、追踪及闭环管理。岗位要求:1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业,或具备3年以上配送运营相关领域工作经验;2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,拥有跨部门协同经验,能与内外部单位高效对接,工作态度严谨,责任心强;3. 对数据敏感,具备出色的分析判断与自主学习能力,熟练操作各类办公软件工具;4. 执行力强,能承受较高强度工作压力,接受阶段性出差安排;5. 有淘宝闪购或美团专送运营管理经验者优先录用。
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淘宝闪购-品类运营经理
1-2万元/月岗位描述:作为淘宝闪购外卖行业中台品运营经理,您将深度参与平台商品侧的精细化运营管理,主导爆品团与超抢手两大核心商品矩阵的规划与落地执行。基于用户消费场景及数据洞察,制定并推进关键商品策略,联动前台业务与中台产品、数据、市场等多方团队,持续提升商品转化表现与GMV贡献,助力整体业务目标实现。工作内容:1、商品运营体系搭建负责品中台的建设与日常运营,统筹爆品团与超抢手双商品矩阵的整体布局与策略设计结合用户典型用餐场景(如一人食、工作餐、下午茶、聚会等),构建科学的商品组合方案与分层运营机制2、爆品团运营聚焦低单价消费场景下的商品选品、定价调控与流量转化,提升爆品团在用户中的渗透率与销售活跃度跟踪分析价格带分布结构,优化商品价格竞争力,促进商户积极参与并丰富商品供给3、超抢手运营围绕中高消费层级,策划高品质商品组合与套餐方案,满足用户对品质感与多样化的消费需求发掘优质合作商户资源,建立商品能力评估模型,拓展重点品类覆盖范围并提升转化效率4、数据化运营与策略迭代每日跟踪核心商品数据指标,开展异动归因分析,及时识别问题并提出有效优化措施搭建商品运营数据监控框架,以数据分析驱动选品、定价及活动策略调整总结可复用的运营方法与成功实践,形成标准化操作指南,支持前线业务团队复制落地5、跨部门协同与项目中台化支持联动零售中台、C端中台、城市侧业务及产技团队,保障商品策略与重点项目高效落地组织全国范围内的商品运营培训,强化一线团队的专业运营能力任职要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先3年及以上互联网平台商品运营、品类管理或用户运营工作经验,具备外卖领域经验者优先(有美团拼好饭工作背景者更佳)数据驱动:具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel/SQL进行数据提取与处理,能独立完成分析并输出业务洞见用户洞察:深刻理解不同客单群体的消费行为与决策路径,善于从用户需求出发设计商品解决方案策划与执行:拥有较强的项目推动力,具备成功的爆品打造或品类增长实战案例沟通协同:具备良好的跨团队沟通协作能力,目标传达清晰,资源整合高效,能推动复杂事项落地结果导向:高度认同业务目标,抗压性强,适应快节奏工作环境并保持高效产出
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淘宝闪购-品类运营
1-2万元/月岗位职责:1. 公司作为淘宝闪购城市代理商(一商多城),该岗位为总部中台职能,统筹多个城市的业务线管理、策略制定、复盘及落地执行,对整体业务成果负责,即淘宝闪购-品运营PM角色2. 负责多个城市淘宝闪购业务中拼团、超抢手等商品的运营管理,承担业务经营指标达成3. 根据公司业务发展需求,统筹城市侧品项运营的规划、推进与结果交付职位要求:1. 具备相关行业从业背景,拥有MT或淘闪购项目经验者优先考虑2. 具备较强的抗压能力,目标感和结果导向意识突出3. 可接受常态化出差安排
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会计 紧急招聘
4000-5000元/月【岗位职责】一、负责所辖公司日常账务的核算工作1. 主要承担内账管理、费用报销、线下票据处理及审批流程的规范化执行,外账由专业代理记账机构负责,期间需外出办理税务申报相关事宜。2. 要求具备责任心、细致耐心、作风严谨、态度认真,能承受一定工作压力,持有初级及以上会计职称。(频繁更换工作者请勿投递)3. 工作时间为早九晚六,每周单休,工作地点位于崇州,非成都主城区五大区(介意者慎投)二、积极协同公司其他部门完成相关配合工作【任职要求】1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先考虑;2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及逻辑思维能力;3. 工作作风踏实严谨,注重细节,善于归纳总结,有较强的责任意识和原则性;4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统。
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淘宝闪购-校园运营经理
1-2万元/月岗位描述:作为淘宝闪购外卖行业中台高校运营经理,您将全面主导高校市场的战略设计与运营体系构建。基于对高校场景的深入洞察与数据驱动分析,制定并落地涵盖供给、用户、履约全链路的差异化运营方案,联动前台业务及中台产品、数据、市场、物流等多团队协同推进,持续提升高校市场占有率与品牌认知度,支撑整体业务目标实现。工作内容:1、高校市场战略规划负责高校业务中台能力建设与整体战略部署,明确市场拓展路径与执行策略建立院校分类评估模型,针对本科/高职、封闭/开放类校园制定适配性运营打法2、供给端运营统筹校园场景下商户资源拓展与运营管理,覆盖校内食堂、校外餐饮、便利店等多元业态设计商户接入与动销激励机制,提升商户上线率与商品供给丰富度3、用户端增长规划高校用户全周期运营策略,主导开学季等重点时段的拉新、转化与留存动作搭建校园大使运营体系,完善招募、培训与激励闭环机制策划常态化用户活跃活动,增强平台复购率与使用黏性4、履约体验优化联动配送团队,参与校园环境下的定制化履约方案设计持续监控并改善“最后100米”交付质量,提高用户满意度5、数据化运营与中台赋能建设高校专属数据监控看板,日度追踪核心指标(如渗透率、订单密度、留存率),开展异动归因与策略迭代总结高校运营最佳实践,形成标准化方法论与案例库,输出运营手册并组织全国范围经验复制探索校园场景创新模式,推动与学校、品牌方的生态联动合作6、跨部门协同与项目中台化支持协同零售中台、C端中台、物流及城市侧团队,保障高校策略高效落地担任中台对接负责人,快速响应一线反馈,协调资源解决问题并推动执行任职要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先3年及以上互联网平台用户运营、场景运营或本地生活领域工作经验,具备高校市场实战背景(曾任美团、饿了么高校负责人)者优先数据驱动:具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel/SQL进行数据提取与分析,独立产出业务洞见用户洞察:深刻理解高校人群消费习惯与行为特征,精准识别场景痛点与增长机会策略规划:具备系统性策略思维,可将战略目标拆解为可执行的运营举措沟通协同:拥有良好的跨团队沟通与资源整合能力,推动多方协作达成目标结果导向:强目标意识与责任担当,抗压能力强,适应高强度、快节奏工作环境
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淘宝闪购-C端运营负责人
1-2万元/月岗位描述:作为淘宝闪购外卖行业中台C端运营专员,您将全面参与平台面向消费者的用户增长、活跃、留存及价值提升等核心运营环节。基于数据洞察与行业认知,制定并落地关键运营策略,联动前台业务与中台产品、数据、市场团队,共同推动用户规模扩张、生命周期价值提升与平台竞争力增强,支撑整体业务目标实现。工作内容:1、用户增长与激活:制定并推进新用户拉新与冷启动激活策略,优化获客渠道表现及转化路径效率。持续追踪分析新客行为数据,识别流失关键环节,设计并实施干预机制,提升新用户留存水平。2、核心活动策划与执行:主导平台级、行业级用户侧营销活动(如节庆大促、品牌联名、会员专属活动等),负责方案规划、资源整合、上线跟进及效果评估。统筹日常补贴策略(如红包、优惠券)的配置发放与成效分析,提升补贴投入产出比,兼顾用户体验与平台成本控制。3、用户生命周期管理与忠诚度提升:依托用户分层模型,针对不同阶段用户(新客、成长期、成熟期、沉默或流失用户)制定差异化运营策略与触达方案。深度参与淘宝闪购会员体系的日常运作,通过权益优化、专属活动等形式,提升会员数量、活跃程度及续费意愿。4、数据化运营与策略优化:每日跟踪核心用户指标看板(如DAU/MAU、下单转化率、客单价、留存率等),开展异动归因分析,及时输出优化建议。设计并推动A/B测试,对运营动作、产品功能、页面展示等内容进行实验验证,以数据指导决策,持续改善用户体验与业务成果。总结可复用的运营方法论、工具与典型案例,形成标准化流程,支持前台业务团队能力沉淀。5、跨部门协同与项目中台化支持:作为中台运营对接人,联动城市运营、市场、产品、技术、设计等多方团队,保障运营策略与重点项目高效落地。任职要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学、管理学等相关专业优先。具备2年及以上互联网平台C端用户运营、活动运营或增长运营经验,有外卖、O2O、电商、本地生活领域背景者优先。数据驱动:具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel/SQL进行数据处理,能独立完成数据提取、分析并输出有效洞察,熟悉主流数据分析工具者优先。策划与执行:拥有优秀的活动策划与项目落地能力,具备主导大型线上营销活动的完整经历,对用户心理有敏锐把握。用户思维:深刻理解用户需求,能够从用户体验出发设计运营方案与策略。沟通协同:具备良好的跨团队沟通与协作能力,目标传达清晰,资源协调高效,可推动复杂项目顺利执行。结果导向:对业务结果高度负责,抗压能力强,适应快节奏工作环境,以实际成效评估工作质量。
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前台 人事
3000-4000元/月负责接待 打印资料
成都·崇州市·崇阳

人事
3000-4000元/月完成上级下达的任务
成都·崇州市·崇阳

诚聘前台
3000-4000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序2.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等5.配合完成上级交办的其他支持性工作任职要求:1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先6.上班时间早十晚七,午休一小时,实习3000,转正3500
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抖音直播主持人
6000-10000元/月招聘舞团演员、学员。舞蹈学习全程免费,接受实习生,可提供实习证明。公司郑重承诺:培训期间不收取任何费用。岗位要求:1.面部轮廓清晰,形象良好,气质出众,性格活泼外向2.乐观积极,具备良好的沟通能力,热爱歌唱与舞蹈,喜欢表达,乐于交流3.提供专业拍摄设备、化妆及造型支持,助力个人形象塑造,配套运营指导与才艺提升培训4.全程系统化培训,帮助明确个人发展方向,打造个性化舞台风格,培养过程尊重个人选择5.热衷抖音平台内容创作与互动工作内容:每日进行舞蹈训练,零基础可报名,欢迎在校生实习;学成后可通过短视频、直播及商业演出等方式实现流量变现薪资待遇:免费培训+包住宿+房租补贴无责任底薪6000-10000元+提成+各类奖励培训期间每日补贴50元
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行政前台/人事专员HR
3000-8000元/月1、上班时间:早九晚六2、负责面试接待及资料的整理与打印3、执行上级交办的各项工作任务4、薪资待遇:3000-8000
成都·崇州市

娱乐才艺主播网红
5000-10000元/月郑重承诺:公司直聘不收取任何费用岗位简介:互联网直播作为一种新兴的网络社交形式,正迅速发展为重要的社交媒体平台。在这里,你可以展现真实自我,同时实现个人价值。岗位要求:一、形象良好,性格开朗,具备亲和力。二、能积极与观众实时互动交流。三、愿意接受经纪团队指导,配合公司整体安排。四、按时参与公司组织的定期培训,内容涵盖舞蹈、声乐等多方面。薪资福利:保底收入高达10000元+礼物提成提供专业化妆师服务与指导免费服装搭配培训谈吐与礼仪专项提升课程平台首页流量推荐支持参与视频节目合作机会配备专属经纪人助理全程协助提供商业演出、综艺节目、影视拍摄、品牌代言等发展资源表现优异者可享别墅区住宿待遇及线下粉丝见面会支持本招聘长期有效,郑重承诺:1、公司直接招聘,无需押金,面试全程免费2、安排舞蹈、声乐等专业才艺指导培训3、配备专业经纪人助理协助直播运营4、推荐参与商业演出、影视拍摄等多元机会5、公司可协助提供住宿安排
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行政前台/人事专员HR
3000-8000元/月1、上班时间:早九晚六2、负责面试接待及资料的整理与打印工作3、执行上级交办的各项任务4、薪资待遇:3000-8000
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人事专员
3000-8000元/月1. 负责企业内部岗位的人员招聘相关工作2. 按时完成领导交办的各项任务3. 工作时间早九晚六4. 为人踏实、稳定性强,具备招聘经验者优先(无经验亦可,提供专人带教)5. 具备良好的语言表达与文字组织能力,不提供食宿,底薪3000元6. 综合薪资范围为3000-8000元
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直播辅助/助播
7000-10000元/月1、负责提升直播间的互动氛围2、配合团队完成直播间的日常运营工作3、保障直播间的良好秩序4、杜绝低俗、不雅及违法违规内容在直播间传播5、协助主播调试灯光及相关设备
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抖音直播主持人
6000-10000元/月招聘舞团演员、学员,舞蹈学习全程免费接受实习生,可提供实习证明公司郑重承诺:培训期间绝不收取任何费用岗位要求:1. 形象端正,气质良好,性格活泼开朗2. 乐观积极,具备良好的沟通能力,热爱舞蹈、歌唱、表达与互动3. 提供专业设备、化妆造型支持、形象设计及运营指导等才艺培训资源4. 全程系统化培训,帮助学员精准定位,打造个性化风格,培养方向尊重个人意愿5. 热爱抖音等短视频平台,愿意参与相关内容创作工作内容:每日进行舞蹈练习,零基础可报名欢迎在校生及实习生加入学成后可通过短视频、直播、商演等途径实现流量变现薪资待遇:免费培训 + 包住宿 + 房租补贴无责任底薪6K-10K + 提成 + 奖金培训期间每日补贴50元
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前台
3000-4000元/月早九晚六周末单休
成都·崇州市·崇阳

造价师
1-1.2万元/月1:需有造价师证2:10年以上工作经验3:年龄40岁以上4:需驻项目
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