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注意注意：入职一分钱不用交，空手来即可。我们是直招直招（公司免费提供车和住宿，宿舍4人间环境优雅，家电齐全）日收入280—380不等，单量有保证 工作内容：配送一些小件瓶装水，小件物品。专门有人打包好，你只要对照订单取货送去即可，配送范围超市周边2~3公里之内月休4天

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余女士

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我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车）1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平；4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作；5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进；任职要求：1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力；3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路：4. 有网约车行业相关工作经验者优先；岗位福利：1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:002. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。3. 缴纳五险

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张先生

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我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车）1.负责司机日常服务支持，包括资料审核、完单数据提升、订单收入核对及问题跟进处理。2.营造积极的社群交流环境，提高社群活跃度，增强司机粘性与完单表现。3.结合城市实际特点，推进SOP标准化执行，提升司机服务规范水平；4.参与直播运营、内容策划、用户互动及品牌宣传相关工作；5.协调对接内外部相关部门，保障工作高效联动与落实；任职要求:1.熟练使用办公软件及社交工具2.具备良好沟通能力，抗压性强；3.能够独立分析问题并提出有效解决方案

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张先生

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【岗位职责】1.负责城市B端合作渠道的运营统筹与拓展开发，持续优化渠道结构，提升优质渠道数量及整体运力市场份额；2.协助渠道合作伙伴搭建并完善团队体系，提供针对性培训支持与业务指导，提升团队执行效能；3.定期实地拜访区域内网约车租赁企业，深入交流掌握渠道实际需求及市场一线动态变化；4.承担渠道日常运营管理职责，具备独立开展城市业务分析的能力，依托数据洞察驱动渠道策略优化与业务增长。【岗位要求】1.具备专科或以上学历；2.拥有2年以上渠道开拓、陌生拜访、电话销售等相关工作经验，具备网约车出行领域背景者优先考虑；3.自我驱动力强，能承受工作压力，结果导向，追求卓越业绩；4.具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，认同团队协作价值，善于协同推进目标达成。

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张先生

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【岗位职责】（可接受无行业经验，有专人一带一）1. 负责城市B端合作渠道的开发、拓展、维护与管理，持续挖掘优质渠道资源，提升运力市场份额；2. 协助渠道合作伙伴搭建并优化团队结构，提供系统性培训与日常辅导支持；3. 定期实地拜访区域内网约车租赁企业，深入沟通掌握渠道实际需求及市场一线动态；4. 执行渠道运营管理工作，具备独立分析城市业务的能力，借助数据洞察推动渠道效能提升。【岗位要求】1. 大专及以上学历；2. 具备2年以上渠道开拓、陌生拜访或电话销售相关工作经验，有网约车出行领域背景者优先考虑；3. 自我驱动力强，抗压能力佳，结果导向，追求个人成长与业绩突破；4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧，具备团队协作意识；5. 属全国性岗位，需根据业务需要安排阶段性出差。福利：1. 入职当月起缴纳社保2. 实行单双休轮休制3. 定期组织团队建设活动4. 领导亲和，重视人才发展，表现优异者享有快速晋升与调薪机会公司正处于快速发展阶段，诚邀有实力、有激情的伙伴加入，共同成长、共创未来。

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张先生

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店长：负责门店的日常运营和管理，带领团队达成业绩目标。要求：具备优秀的领导能力和团队管理能力，熟悉美容行业市场。福利：竞争力的薪酬待遇，丰富的管理经验学习机会。

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周女士

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1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

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张女士

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岗位职责：1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程开展收车作业；2、依法依规收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料处理：完成收车后核查车况，登记信息、归集凭证，并及时将数据上传至系统平台；4、风险预判与应急响应：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善处置，视情协调法务或报警支持；5、协同团队协作：参与小组联合行动，达成月度收车目标，严格执行客户信息保密制度任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年，无犯罪记录及重大征信不良记录；2、具备良好的沟通谈判技巧，熟悉收车相关法律规范（确保合规操作）；熟练使用GPS设备寻车，能够应对现场突发干扰（如客户阻拦）；3、适应弹性工作安排（包括夜间及节假日出勤），责任心强（保障车辆安全），具备团队合作意识，严格遵守信息保密规定

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周女士

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销售专员工作内容：对接有买房/卖房需求的客户，了解需求后推荐合适房源（新房/二手房）；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套、交易流程；协助客户完成议价、签约、过户等全流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲——毕竟成交一单提成能抵别人一个月工资！薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；五险一金+带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握本地热门楼盘代理、优质二手房源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排，适合想兼顾生活的人。别再羡慕别人赚钱快！这里有房源、有培训、有高提成，就缺一个想拼的你～来试试，说不定下一个销冠就是你！欢迎应届毕业生踊跃报名！

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王女士

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工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

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王女士

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工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

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王女士

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宝妈可以接送小孩上下学！也可以把小孩带店里面辅导作业！比较人性化。Q:这个工作是做什么的？对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源，公司提供端口和房源，无需外出拓客跟贴条子！Q:工资多少？新员工底薪4500+高提成经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右，公司目前销冠年薪30W，提成无上限，多劳多得~Q:我没有经验怎么办？上岗后安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。Q上班时间？朝九晚六，早晚打卡，工作时间比较自由。Q:有哪些福利待遇？一经录用签订劳动合同，建立劳动关系。定期团建，下午茶。上班地点就近安排，实现家门口上班我们需要这样的你：不限年龄，不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

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王女士

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