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公司直招直营司机，有成熟的运营团队，不需要你单打独斗的干，听话照做即可，公司全国连锁，车辆多，体质完善，待遇优厚。薪水架构：底薪+补贴+提成+奖励，总共四个收入板块；保底 1 万，多劳多得，月收入14000 左右。职业发展：职业发展：设立清晰的晋升通道（例如：初级司机→金牌司机→车队组长/培训师），表现优异者可向管理岗位发展。售后服务：车辆保养、保险、维修更换，等问题公司负责，提供救援服务等。入职要求：驾龄满3年，没有酒驾记录案底，1年内没有一次性扣12分。

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高女士

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工作就近安排，可提供住宿薪资福利及待遇：系统派单50单-100单，无需抢单配送范围三公里以内一单单价5到8块，额外再加补贴到每单里面综合单价6到12正常干7000元-8000元/月努力干8500元-9500元/月加班干12000以上住宿：公司可为员工提供工作区域附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，！住宿环境：2-4人一间房间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。提示：入职跑单就可以预支工资生活费。系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！【工作地点】：就近安排，宁波，台州，温州，上海，金华，义乌都可安排站点，所有区域都可以就近安排提供车住。

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马女士

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不体检！可预支！零费用入职！手工活！工作轻松！要求：男女不限17-50周岁！工作仔细有责任心时间：8:00-20:00左右，计12小时！半个月倒一次班，吃饭不扣时间！工作内容：汽车玻璃检测，贴胶条等汽车玻璃很轻，工作简单轻松，环境整洁综合：6500-8000元每月！19一小时！计12小时！吃饭不扣工时！，每月底发上个月工资，可预支工资。，可提供宿舍，四人间， 水电费平摊！

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赵女士

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岗位职责：19/小时，上班时间8-8点，长白班1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力

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王女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全无事故3.做好车辆日常检查、保养和清洁工作，及时报告车辆故障情况4.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，保障货物完整无误5.根据调度安排合理规划行车路线，提高运输效率，降低油耗成本任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格，能熟练驾驶对应车型2.具备货运驾驶经验，熟悉本地或长途运输路线者优先考虑3.无重大交通事故记录，遵守交通规则，安全意识强4.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排5.学历不限，具备基本沟通能力和团队协作精神

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余女士

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金华芯瓷科技招聘质检员，全新厂区男女不限招聘人数：30 人工作内容：使用双目显微镜进行成品检验工作班次：长白班经验要求：无经验可接受工作时间：8:00–20:00，含 1 小时休息（中午、下午各 0.5 小时吃饭）月休：2 天薪资待遇试用期 2 个月：约 5500 元转正后：约 5800 元入职 6 个月后：约 6600 元每个月15号发工资，上班7天可预支，免费提供工作餐（早中晚三餐），体检报告出来以后安排宿舍，宿舍3-4人间，有夫妻房，需要有结婚证，，独立卫生间，空调，热水器，设施齐全如果要当天要住宿的，那就，，，给员工讲清楚，有五险️️️严禁供应商虚假宣传周一到周五下午13：30接人，14:00

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叶先生

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训练器材设计研发岗位职责：1. 主导训练器材的研发与设计，确保方案满足市场需求并提升用户体验；2. 与产品研发团队协同推进产品概念构思、设计规划及落地执行；3. 深度参与产品全生命周期管理，涵盖设计、开发、测试、上线及持续优化；4. 关注行业前沿动态与用户反馈，持续迭代设计方案，增强产品性能；5. 对接供应商及生产部门，保障设计成果按标准规范高质量实现。任职要求：1. 具备敏锐的市场感知力，能准确把握客户实际需求；2. 具有突出的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务；3. 具备良好的协作能力，能与研发、生产等多部门高效配合；4. 熟悉训练器材领域发展现状，能融合市场趋势开展设计工作。

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王先生

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训练器材设计研发岗位职责：1.主导训练器材的设计与研发，确保方案满足市场需求并提升用户体验；2.与产品研发团队密切协作，参与产品概念构思、设计规划及落地执行；3.全程参与产品生命周期管理，涵盖设计、开发、测试、上线及迭代优化；4.关注行业前沿动态与用户反馈，持续优化设计方案，增强产品功能表现；5.对接供应商及生产部门，保障设计成果按既定标准与品质要求实现落地。任职要求：1.具备敏锐的市场感知力，能准确把握客户需求与使用场景；2.拥有突出的创新能力与设计功底，可独立完成产品全流程设计；3.具备良好的协作意识，能与研发、制造等多部门高效协同；4.熟悉训练器材领域发展现状，能结合行业趋势开展前瞻性设计工作。

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王先生

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