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温州市瓯海区招园林养护岗位职责：1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等，确保植物健康生长与景观效果良好2.参与季节性绿化调整、补植换植及苗木栽种，按规范完成施工与后期管护3.定期巡查园区植被状况，及时发现并处理枯死、倒伏、病害等问题，做好养护记录与反馈4.配合使用园林机械（如绿篱机、打药机、割灌机等），做好设备日常保养与安全操作5. 协助开展防寒防暑、防汛抗旱等应急养护工作，保障园林设施与植物安全任职要求：1.学历不限，热爱园林绿化工作，有责任心和吃苦耐劳精神2.具备基本植物识别能力，了解常见园林植物习性及养护要点者优先3.有1年以上园林养护、苗圃管理或相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.身体健康，能适应户外作业及季节性工作强度，具备一定体力与协调能力5.遵守作业规范，注重安全防护，服从现场管理安排

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3月4日 11:55

先生

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一、岗位职责1. 负责景区内草坪、花卉、乔木、灌木、绿篱等各类绿植的日常精细化养护，按时完成浇水、施肥、除草、松土、培土等基础工作，确保绿植长势良好。2. 熟练对树木、绿篱、造型灌木进行修剪整形，遵循景观美观度和植物生长规律。3. 定期巡查绿化区域，及时发现、防治绿植病虫害，科学使用农药及养护用品，杜绝病虫害蔓延，保护景区生态环境。4. 清理绿化区内的枯枝落叶、杂草、垃圾等，保持景区绿化区域干净整洁，配合做好景区环境卫生维护工作。5. 协助开展新苗木的种植、移栽、补植及绿化景观改造工作，配合团队完成季节性绿化养护任务。6. 正确操作、妥善保管并定期维护绿篱机、割草机、修剪锯、喷雾器等绿化养护工具设备，严格遵守安全作业规范。7. 服从景区管理人员的工作安排，完成上级交办的其他绿化相关临时工作任务。二、任职要求1. 年龄男65周岁以下，女60周岁以下，身体健康，能适应户外露天作业，不怕脏、不怕累，具备较强的吃苦精神。2. 有景区、公园、市政绿化、园林公司等相关绿化养护工作经验者优先，熟悉常见园林植物生长习性及养护技巧者优先录用。3. 掌握基础绿化养护技能，会使用各类绿化养护工具，了解简单的病虫害防治知识，动手能力强。4. 工作认真负责、踏实勤恳，服从景区管理，有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项养护工作。5. 无不良嗜好和违法违纪记录，做事细心有责任心，能长期稳定从事本岗位工作。三、薪资福利1. 薪资待遇：综合月薪4200-5800元，根据工作经验、技能水平、出勤表现核定薪资，每月按时发放，绝不拖欠。2. 基础保障：提供员工宿舍，降低生活成本。3. 补贴福利：享受高温补贴、节日福利，每年根据表现调整薪资。4. 休息休假：采用轮休制，每月享休息4-5天。5. 工作环境：4A景区，定期开展技能培训，免费提升专业养护能力，岗位稳定性强。四、工作地点温州市三垟湿地景区五、应聘方式1. 现场报名：携带本人身份证原件，直接前往三样湿地景区现场管理办公室2. 电话咨询：（朱队长），了解岗位详情、预约面试

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一、我们需要这样的你·年龄20–30岁，对沟通有热情，经验不限，学历不限，形象不限（有“老带新”专属计划）；·懂家长语境，爱唠嗑也能成为你的沟通优势；·目标感强，愿意为高薪努力，也肯花时间打磨专业；·拒绝躺平，享受挑战，把“搞定客户”当成闯关游戏。二、你能获得的不只是工资·高薪结构：无责底薪+高提成+月度奖金，新人首月也可过万，优秀者月入3W+；·快速成长：1V1导师带教，3个月可竞聘组长；·灵活不卷：到点下班，法定假期全休，工作生活两不误。三、核心工作内容·通过专业、友善的沟通对接精准客户（无需硬推销）；·记录需求并协同团队完成服务；·定期复盘话术，持续提升成单率。我们不要求你“天生会说”，但希望你“愿意成长”。如果你想找一份成长快、收入无上限的工作，立即投递，和我们一起用沟通创造价值！

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曾女士

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岗位职责：1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关流程；3.承担每日查血工作的执行与跟进；4.配合开展孕妇教育课程的组织与实施；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售类工作有浓厚兴趣，具备自我突破的意愿；2.能够适应一定强度的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。薪资福利：1.试用期即缴纳五险一金；2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利待遇；3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。岗位优势：1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

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叶女士

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一、岗位职责客户开发与维护：拓展重点客户资源，制定并实施客户开发计划；维护既有大客户关系，提高客户满意度及合同续签比例。需求与方案管理：深入理解客户需求，提供个性化解决方案，整合内部资源确保项目顺利推进。商务与合同管理：主导商务接洽与谈判，完成合同签署并跟踪执行进度，确保款项及时回收。市场与竞争分析：跟踪行业发展趋势与主要竞争对手动向，输出分析报告支持战略决策。团队协作：配合相关部门协同推进项目，总结实践经验并参与团队培训与能力建设。二、任职要求经验能力：具备5年以上互联网领域大客户销售背景，有成功服务头部客户的实际案例，精通复杂谈判与方案策划。行业资源：在特定行业有深厚积累，熟悉该领域运作模式与关键节点。职业素养：以目标达成为导向，拥有良好的沟通协调能力与高强度工作承受力，能够高效响应客户诉求。学历技能：本科及以上学历，熟练操作CRM系统及相关数据分析工具。

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朱女士

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岗位职责:1. 负责公司日常法律事务的统筹管理，确保各类合同及协议内容严谨、合法、公平。2. 参与企业内外法律磋商与谈判，维护公司经营活动的合法合规性。3. 建立并优化企业内部风控机制，保障各项业务运作符合监管要求。4. 主导处理公司涉及的各类法律争议与诉讼事项，切实防范和化解法律风险。5. 为各职能部门提供专业法律支持，协助确保业务流程依法依规开展。任职要求：1. 具备系统的法律理论基础，熟悉各类法律实务操作流程。2. 拥有较强的逻辑判断与应急处置能力，可独立应对复杂法律情形。3. 遵守职业道德规范，工作认真负责，严守法律法规底线。4. 具备良好的跨部门协作意识，能顺畅推进内外沟通配合。5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务协调能力。

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朱女士

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1、人工智能业务统筹管理深入研究 AI 行业动态与商业逻辑，围绕公司战略规划制定项目运营方向、目标及实施路径，实现市场需求与内部资源的精准匹配。主导 AI 项目从启动到交付的全流程管理（包括需求分析、方案策划、进度监管、成果评估等），协调技术落地与业务适配，确保项目高质量高效完成。定期输出项目分析报告，持续优化运营策略，提升项目综合效益与价值产出。2、公司经营与效益提升编制 AI 业务年度经营计划与预算方案，合理配置关键资源，统筹投入产出关系，保障收入、利润等核心经营指标顺利达成。研究 AI 业务盈利结构与市场竞争态势，探索新应用场景与定制化解决方案，推动业务增量与市场占有率提升。构建跨部门协作体系，贯通研发至应用全链条，强化执行效率与协同效能，助力公司整体运营升级。3、政府部门对接与资源整合与经信局、科技局等相关政府机构保持常态化沟通，及时掌握 AI 领域政策导向，协助公司获取政策支持与资源倾斜。主导政府类 AI 项目申报工作，统筹材料准备、流程推进及验收安排，提高项目获批概率。积极参与政府组织的行业交流活动，增强企业品牌声量，促进政企合作生态建设。4、团队建设与能力培养组建专业化 AI 项目运营团队，明确岗位分工与绩效标准，制定系统性人才培养方案，持续提升团队专业素养。打造正向团队文化，完善激励机制与沟通渠道，激发成员积极性，凝聚高绩效核心力量。5、风险管控与合规运营识别 AI 项目运行中的各类潜在风险（如技术实施、政策合规、成本超支等），建立监测预警与应对预案，保障业务平稳运行。严格遵循数据安全、隐私保护及人工智能伦理相关法律法规，确保业务合法合规，支撑长期可持续发展。

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朱女士

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岗位职责：1. 持续关注并深度洞察全球 AIGC 领域的最新技术进展与应用场景，定期输出专业研究报告，为公司技术发展方向提供有力支持。2. 在各类项目中主导 AIGC 技术层面的需求梳理，独立完成具备创新性与可执行性的完整技术方案设计。3. 与研发团队高效协同，推动技术方案的实际落地，及时攻克实施过程中的关键技术问题，确保项目按期高质量交付。4. 主动对接客户，精准把握其在 AIGC 应用中的实际需求与挑战，提供针对性的技术指导与解决方案，增强客户合作体验。任职要求：1. 计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历。2. 具备 3 年以上 AIGC 技术研发或相关项目实践经验，有已成功实施的 AIGC 项目案例。3. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能清晰、准确地向客户及内部团队传递技术逻辑与方案要点。

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朱女士

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岗位职责：1. 应用研发：依托现有AI技术平台，设计并开发面向企业内部运营及外部客户服务的小程序与轻量化工具，优化工作流程与服务体验。2. 技术探索：持续关注人工智能领域的前沿技术发展与应用场景，定期输出技术调研报告，推动团队技术革新与理念升级。3. 方案设计：结合业务实际与技术实现条件，在项目执行中提供完整的技术实施方案，保障项目高效落地。4. 客户对接：与外部客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业技术支持与咨询，并同步项目进展与技术反馈。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有AI项目实践经历者优先考虑；2. 技术基础：精通 Python、Java 等主流编程语言，掌握常用人工智能框架和平台，如 TensorFlow、PyTorch 等；3. 开发经验：具有小程序或轻应用工具的开发背景，能独立完成从需求梳理到上线交付的全流程工作；4. 学习素养：拥有较强的新技术学习与转化能力，对人工智能行业发展趋势具备敏锐判断力；5. 沟通协作：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅对接客户及内部协作团队。

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朱女士

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岗位职责：1、客户需求挖掘与分析：参与售前沟通、需求调研与场景拆解，把握客户业务痛点、AI诉求及项目目标，梳理行业特性、业务流程与现有系统，输出结构化需求报告，为方案设计提供依据。​2、AI解决方案设计：基于客户需求，整合公司AI产品矩阵或筛选外部AI资源，设计可落地定制方案，明确架构、功能模块、技术可行性、核心价值、实施路径、预期效果及成本预算。​3、方案落地与协调：撰写解决方案文档、PPT、技术白皮书等，对接外部合作方（AI供应商、生态伙伴），完成产品选型、适配测试及合作洽谈，保障外部资源融入方案。​4、售前全流程支持：协助销售开展客户拜访、方案演示、技术答疑、案例分享，跟进客户反馈并优化方案，推动决策，助力签约。​5、生态与产品沉淀：关注AI行业动态、前沿技术及竞品，输出行业分析报告；沉淀客户需求共性与方案模板，反哺产品迭代及方案标准化；维护客户关系，提供优化建议，助力二次合作与口碑传播。​任职要求：1、学历专业：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学、电子信息等相关专业优先。​2、工作经验：3年以上AI产品相关经验，有AI解决方案设计、售前支持或产品经理（侧重方案落地）经历优先。​3、项目经验：具备ToB行业AI项目经验（如企业数字化转型、智能客服、数据分析、行业大模型应用等），熟悉1-2个垂直领域（金融、制造、零售、政务等）业务逻辑优先。​4、技术能力：深入理解AI核心技术（大模型、机器学习、NLP、计算机视觉等），熟悉AI产品生态及主流技术架构，能独立完成方案设计与技术可行性评估。​5、综合能力：优秀的文档撰写（方案、PPT、技术白皮书）与需求挖掘分析能力；逻辑缜密，善于结构化思考。​6、沟通与抗压：极强的沟通表达与谈判能力，能协调内外部资源；目标导向，抗压性强，可适应阶段性出差及紧急交付，配合销售完成业绩。​7、创新与解决问题：具备良好的问题解决能力与创新意识。

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岗位职责：1、销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人及负责区域的云产品销售计划，明确销售目标与时间表，确保按时完成月度、季度及年度销售任务，推动公司云业务营收增长。​2、客户拓展与维护：主动挖掘潜在客户资源，包括通过行业展会、线上平台、合作伙伴推荐等多种渠道，识别有云产品需求（如云计算、云存储、云安全、云数据库等）的企业客户；同时，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户业务动态与需求变化，提升客户满意度与忠诚度，促进二次购买与长期合作。​3、产品推广与方案制定：深入理解公司各类云产品的功能、优势及应用场景，向客户精准传递产品价值；结合客户的实际业务需求与痛点，为客户量身定制个性化的云产品解决方案，包括产品组合推荐、实施计划、成本预算等，助力客户解决业务难题，提升客户对产品的认可度。​4、销售流程跟进：负责整个销售流程的全周期管理，从客户初步接触、需求沟通、方案提交、商务谈判，到合同签订、款项回收等环节，确保每个环节高效推进，及时解决销售过程中出现的问题，保障销售工作顺利完成。​市场信息收集与反馈：密切关注云行业市场动态、竞争对手产品策略、价格体系及市场份额变化，收集相关市场信息与客户反馈，并及时向公司内部（如产品部、市场部）汇报；根据市场变化与客户需求，为公司云产品的优化升级、市场策略调整提供合理建议。​5、跨部门协作：与公司内部的产品、技术、运维、客服等部门保持良好沟通与协作，在客户方案制定、产品部署实施、售后问题解决等过程中，协调相关资源，确保为客户提供优质、高效的服务，提升客户体验。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备云行业相关专业背景者可适当放宽学历要求。2、具有2年及以上B端产品销售经验，其中至少1年云产品（如阿里云、腾讯云、华为云、AWS、Azure等）销售经验者优先；熟悉互联网、金融、医疗、教育、制造等某一或多个行业的业务特点与云产品需求者优先。3、深入了解云计算相关技术知识，包括IaaS、PaaS、SaaS等服务模式，熟悉云服务器、云存储、云数据库、云安全、大数据、人工智能等云产品的功能、特点及应用场景；4、拥有较强的方案撰写能力与商务谈判技巧，能够独立完成复杂的客户方案设计，并在商务谈判中为公司争取最大利益。5、持有云计算相关认证（如阿里云ACP/ACE、腾讯云TCA/TCP、华为云HCIA/HCIE、AWSCertifiedSolutionsArchitect等）者优先。

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朱女士

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职责描述：1、全面主导集团风控与法务相关工作的具体执行与落实；2、牵头构建并优化法律及风险控制管理体系，制定和完善法律事务相关的制度规范与工作流程；3、围绕公司战略实施与新业务拓展，搭建适配的管控机制，涵盖业务创新管理及其配套风险管理方案；4、为公司日常运营及内部管理制度提供法律支持，保障各项操作符合法律法规要求；5、统筹所辖业务领域的诉讼、非诉及合规等重大事项的处理与推进；6、建立并持续优化法律服务项目管理的流程体系与管理机制；7、负责项目法律咨询与风险审查，出具书面评估意见，并实施全过程风险监测、预警及事后复盘评估；8、主导重大投资、并购、重组、资本运作、重要合同谈判及重大法律纠纷等专项事务的处理。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书；2、具备5-10年在律师事务所或大中型互联网企业从事法务工作的经验，其中至少2年担任部门管理岗位；3、具备扎实的法律专业知识和出色的实务操作能力，熟悉公司法、合同法、金融法等相关领域，具有突出的风险识别与防控能力；4、对国家关于互联网行业的法律法规及监管政策有深入理解与准确解读能力；5、具备严谨的法律逻辑思维，优秀的分析判断、问题应对与组织协调能力，具备良好的语言表达与文书撰写水平；6、具有较强的战略视野和团队协作意识，能够高效协同并支撑业务团队的工作推进。

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