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岗位职责：1.协助店长完成日常饮品制作，学习咖啡基础制作技巧（如研磨、萃取、奶泡处理等）；2.参与门店运营支持，包括点单、备料、清洁维护设备及环境；3.学习咖啡豆知识、饮品配方及客户服务标准，逐步独立完成基础饮品出品；4.配合团队完成库存管理及物料盘点工作。任职要求：1.对咖啡行业有热情，愿意深入学习咖啡知识与技能；2.具备良好的学习能力和服务意识，能适应快节奏工作环境；3.注重细节，有团队协作精神，能接受轮班安排；4.无经验可，提供系统培训，有相关兼职或兴趣实践者优先。

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张先生

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一、招募标准资质要求：个人/企业均可，具备供应链相关经验（如工厂对接、品控、采购等），无不良商业记录。资源基础：拥有稳定的源头工厂人脉资源，能快速对接符合平台需求的优质工厂（匹配生鲜、家居等核心品类）。能力要求：具备工厂谈判、品控监督、关系维护能力，能协调工厂解决供货、履约等问题，认同平台理念。合规要求：严格遵守平台工厂筛选标准、品控规范，无串通工厂违规、隐瞒质量问题等行为。二、激励措施阶梯奖励：按维护工厂的年度供货额计提奖励，供货额越高、合作越稳定，奖励比例越高。新厂拓展奖励：成功推荐优质工厂入驻并达成稳定供货，享一次性现金奖励+长期供货分成。维护质量奖励：所维护工厂无品控问题、履约率达标，年度额外享质量达标奖金或平台资源倾斜。赋能支持：免费提供工厂筛选标准培训、品控流程指导、谈判话术工具，核心合伙人享定制化维护方案。三、收入构成：按维护工厂的数量/基础供货额计提的固定服务费。阶梯奖励：所维护工厂超出基础供货额部分，按梯度比例计提的额外收益，上不封顶，多劳多得。新厂：推荐工厂入驻后，享该工厂一定期限内供货额的分成。专项补贴：负责重点工厂、问题工厂维护的专项补贴，新品工厂奖励。四、合作模式基础维护合作（核心）：负责指定工厂的日常关系维护、品控监督、订单协调，按工厂供货表现结算收益。区域维护合作：负责特定区域内工厂的开发、入驻对接及长期维护，享区域整体供货额分红+管理津贴。专项维护合作：针对新品工厂、高潜力工厂或履约问题工厂，提供专项维护服务，享更高比例的专项奖励。

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张先生

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一、岗位职责-参与惠市沃联S2b2C平台核心模块（含供应商管理、商家赋能、订单履约、用户运营等）的设计、开发与迭代，保障模块高可用、高并发支持能力。-负责平台后端接口开发与优化，适配PC端、移动端、小程序等多端接入需求，确保接口性能与安全性。-解决分布式系统中的技术难点，包括但不限于分布式事务、缓存优化、服务熔断/降级、数据一致性等问题，保障平台稳定运行。-参与技术方案评审、代码Review，遵循编码规范，提升团队代码质量与开发效率。-配合产品、测试及运维团队，完成需求落地、系统测试、上线部署及后续问题排查与优化。-关注行业新技术动态，结合平台业务场景引入合适的技术方案，提升系统架构竞争力。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；3年及以上Java后端开发经验，有S2b2C、电商平台、供应链系统开发经验者优先。2.基础技能：Java基础扎实，熟练掌握Java8及以上新特性，深入理解多线程、并发编程、集合框架、JVM原理（内存模型、垃圾回收、性能调优）。3.框架与架构：精通SpringBoot、SpringCloud（或SpringCloudAlibaba）、MyBatis/MyBatis-Plus等主流开源框架，理解其核心原理，有微服务架构实战经验（含服务注册发现、配置中心、API网关等）。4.数据存储与优化：熟练使用MySQL，具备复杂SQL编写、索引优化、分库分表实战经验；熟悉Redis（主从/集群模式），能设计缓存穿透/击穿/雪崩解决方案；了解MongoDB、Elasticsearch等NoSQL数据库者优先。5.中间件应用：熟练使用至少一种消息中间件（RabbitMQ、RocketMQ、Kafka等），具备基于消息队列的异步处理、最终一致性保障等实战经验。6.工程能力：熟悉Linux日常操作与常用命令，具备系统部署、日志分析及问题排查能力；熟练使用Git、Maven等工具，有多分支并行开发经验；具备良好的技术文档编写习惯。7.综合素养：具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理线上技术故障；有良好的沟通能力、团队协作精神，责任心强，能适应业务快速迭代的节奏。三、加分项-有S2b2C、B2B2C等平台核心模块（如供应链协同、商家管理、佣金结算）开发经验者。-熟悉分布式事务解决方案（如Seata的AT/TCC模式、Saga模式等），并有实际落地经验。-具备Docker、K8s等容器化与编排技术实战经验，了解DevOps相关流程。-熟悉WMS（仓储管理系统）、OMS（订单管理系统）、TMS（物流管理系统）等供应链相关系统开发者。-有支付接口对接、高并发订单处理、大数据量数据统计分析相关经验者。

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1月13日 15:11

张先生

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熟悉主流新媒体平台针对医美行业的运营规范，负责医美领域红人直播间的运营管理及内容体系搭建。工作要求：1.掌握医美外科基础知识，具备整形外科相关了解者更优2.具备良好的网络敏感度，擅长捕捉热点事件，能够独立撰写创意脚本3.拥有一年以上新媒体运营经验，可独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调至短视频上线的全流程工作，具备直播现场跟进经验4.熟知各大短视频平台推荐机制，能有效识别并规避医美行业内容发布限制5.负责短视频账号日常运营，包含数据复盘分析、粉丝互动维护等工作，提升账号粉丝量及转化效果6.有医美行业短视频创作、剪辑及账号运营成功案例者优先考虑单休

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刘女士

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工作职责：1.统筹品牌整体视觉设计，制定并维护VIS体系，确保规范在各业务场景中的有效落地，主导品牌在目标市场的设计语言与风格定位；2.承担品牌宣传所需的视觉创意工作，涵盖线上推广及线下传播所需物料的设计输出；3.主导品牌营销活动相关设计物料的策划与执行跟进，把控从设计到成品的全流程质量；4.聚焦产品核心创意的视觉呈现，主导新品创意内容创作，如主视觉KV、使用场景图等视觉方案，有效传递品牌理念与产品价值；任职资格：1、视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上时尚品牌、轻奢品牌、零售或茶饮行业设计岗位从业经验；3、精通Ai、Ps、CDR等主流平面设计工具，具备3D、视频或多媒体创作能力者优先考虑；4、能灵活应对多种设计风格，精准把握品牌与产品的调性，具备基础的新媒体传播意识；5、拥有良好的审美素养，对潮流趋势和时尚动态保持敏感，掌握一定的设计理论知识；6、思维开阔，具备用户视角，沟通表达顺畅，积极主动，富有责任感与团队协作精神。

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郭先生

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岗位职责：1、全面参与并主导甜啦啦品牌视觉识别体系的升级与优化，保障品牌形象在全国范围内的一致性与持续提升。2、主导公司重点营销活动（如节庆主题推广、新品发布、IP合作等）的视觉创意构思及核心设计物料产出，助力营销效果达成。3、统筹设计项目的整体执行规划、进度把控与成果审核，高效联动市场、产品、品牌等相关团队，确保项目按时高质量交付。4、实现从执行到策略的角色转变，围绕业务发展目标，制定季度/年度视觉设计策略并推动落地实施。5、持续改进团队工作模式，引入或研发高效设计工具与系统方法，提升团队工作效率与设计产出价值。6、搭建并完善各类设计项目的标准化流程与规范体系，增强团队整体作业效率与输出品质。7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，设计、美术或相关专业，具备5年以上品牌视觉设计经验，有餐饮、茶饮、快消品、零售等行业知名公司经历者优先。2、熟练掌握PS、AI等主流设计软件，拥有扎实的美术基础和优秀的审美素养，对色彩搭配、版式布局、视觉构图有深入理解。3、具备团队管理或主导大型项目经验者优先，责任心强，擅长多任务协调，能够主动推进项目进程。4、具备清晰、富有逻辑的设计表达能力，能有效沟通设计理念，与跨职能团队顺畅协作。

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郭先生

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工作职责:1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑；2、结合年度产品研发目标，调研市场产品发展趋势，匹配品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作；3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系；4、通过分析产品销售结构，洞察销量变化规律，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案；5、追踪行业前沿动态，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略具备敏捷调整能力。任职资格:1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先；2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先；3、对研发成果质量管控、生产工艺实现及原料供应链管理具备系统性认知；4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神；5、责任心强，具备良好的职业操守与商业信息保密意识。

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郭先生

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工作职责:1. 主导品牌整体视觉设计，制定并维护VIS规范，确保其在各业务场景中的有效落地，把控品牌在目标市场的设计风格与调性统一；2. 承担品牌宣传所需的视觉创意设计，涵盖线上及线下传播物料的构思与执行；3. 统筹品牌营销活动相关物料的设计推进与制作流程，对最终输出成果的质量进行全程把控；4. 聚焦产品核心创意的视觉呈现，主导新品相关的创意内容创作，如主视觉图、使用场景图等视觉方案，助力品牌与产品价值传递；任职资格:1. 视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历；2. 具备3年以上时尚品牌、轻奢品牌、零售或茶饮行业设计岗位工作经验；3. 精通Ai、Ps、CDR等主流平面设计工具，具备3D、视频或多媒体创作能力者优先考虑；4. 能灵活应对多种设计风格，精准理解品牌与产品定位，具备一定的新媒体传播意识；5. 拥有出色的审美素养，对潮流趋势与时尚动态保持敏感，掌握基础设计理论知识；6. 思维活跃，具备用户视角，良好的沟通协调能力与主动性，同时富有责任感和团队协作精神。

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郭先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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叶女士

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岗位职责:1、依据品牌研发战略方向，为产品规划提供可行的技术支持与决策参考；2、按照年度研发目标，调研市场趋势，结合品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制；3、根据品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系；4、分析产品销售结构，通过销售数据洞察新品机会，并制定对应的开发策略；5、跟踪行业变化，解读产品发展趋势，确保研发方向具备前瞻性与应变能力。任职要求:1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先；2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先；3、对研发成果质量、生产工艺及原料供应链管理有系统性认知；4、适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神；5、责任心强，具备较强的商业信息保密意识。

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郭先生

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岗位职责:该岗位前期预计3个月左右需base总部安徽蚌埠办公，介意勿投！1、依据公司业务布局及年度经营目标，拟定年度采购战略与品类管理规划，全面统筹供应链各环节采购执行与供应保障工作。2、优化供应商资源体系与分级机制：系统性拓展并维护供应商网络，搭建并持续完善供应商准入、评估与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，夯实供应稳定与成本管控基础。3、深化供应商运营管理与能力提升：建立供应商分级评价模型，定期组织实施绩效评审与实地核查；重点开发与培育核心供应商资源，强化头部供应商的竞争力分析与行业对标，提升供应链协同效能与整体价值。4、主导采购成本管控与策略落地：结合供应商分级结果与市场动态，运用谈判议价、集中采购、替代选型等手段实现持续降本；通过整合需求与匹配供给资源，推进成本分析与优化目标有效实施。5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与数字化管理；提升团队在供应商开发、绩效评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应速度与执行效率。任职要求:1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期聚焦连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理实战经验。2、精通茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场供应状况与供应商生态，具备较强的供应商开发、评估与准入机制设计能力，能系统化开展供应商资源拓展与维护。3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过供应商分级管理、集采模式与资源整合等方式推动降本增效，成功主导过供应链成本优化项目全流程实施。4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可独立构建并迭代供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门协作能力和项目推动力。

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郭先生

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此岗位前期预计1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，介意者请勿投递！岗位职责：1、主导茶饮食材类目的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解不同品类的质量标准、差异化特征、季节性采购周期与成本构成。2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材类目短期或中长期项目的实施落地，保障采购需求按时完成。3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。4、负责食材品类市场行情分析，跟踪竞品动态与行业趋势，及时收集市场信息，据此调整产品结构与采购策略。5、管控供应商成本，推动成本结构持续改善，合理控制采购支出，维护产品定价机制与价格体系稳定。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链相关工作经验，有连锁餐饮行业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先；2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力与品类规划思维；3、熟悉质量相关法规要求，拥有良好的组织协调能力，具备优秀谈判技巧，对市场变动具有敏锐洞察力；4、品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守，能承受工作压力，目标明确，计划性强，执行力佳。

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郭先生

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目前职场/上海地址：上海市青浦区诸光路1588弄（虹桥世界中心），地铁2号线/17号线国家会展中心站岗位职责：1、依照专业、规范且合法的流程，协助银行及金融机构处理逾期款项回收工作；2、通过电话沟通、司法程序等合规方式与逾期客户联系，引导其履行还款义务，完成既定任务目标；3、及时维护和更新客户信息，确保资料的准确性和系统数据的完整；4、公司提供标准化话术培训，工作性质非销售，倡导文明合规催收。任职要求：1、学历不限；2、具备基础电脑操作能力，能适应以电话为主的作业模式；3、无犯罪记录、无不良征信记录（过往有逾期但已结清不影响）；4、具有长期账龄欠款催收经验者优先录用；5、品行良好，具备积极心态，愿意接受高收入挑战。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+回款金额对应提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假，综合收入范围：8-20k，上不封顶；2、调薪晋升：定期开展绩效评估并实施职级晋升，晋升后享受相应级别补贴；因团队持续扩展，内部晋升机会丰富；3、优质办公环境——冬暖夏凉，空气流通，舒适宜人。

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李女士

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岗位职责：1. 按照专业、合规、合法的流程协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作；2. 通过电话沟通、司法途径等方式与逾期客户联系，引导其按时履行还款义务，维护良好信用记录；3. 及时维护和更新客户信息，确保资料的完整性和有效性；4. 公司提供标准化话术培训，工作性质非销售，倡导文明催收方式。任职要求：1. 学历不限；2. 掌握基础电脑操作技能，能适应以电话为主的作业模式；3. 无犯罪记录、无严重征信问题（过往有逾期但已结清不影响）；4. 具备长期账龄催收经验者优先录用；5. 品行良好，心理抗压能力强，能胜任高强度工作节奏。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+高额提成+业绩奖励+五险一金+带薪年假，综合收入范围：8-20k，上不封顶；2、调薪晋升：定期开展绩效评估并实施职级晋升，晋升后享受相应职级补贴；公司处于扩展阶段，内部晋升通道广阔；3、办公环境优越——冬暖夏凉，空气流通，舒适宜人。

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李女士

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目前职场/上海地址：上海市青浦区诸光路1588弄（虹桥世界中心），地铁2号线/17号线国家会展中心站岗位职责：1、依照专业、规范且合法的流程，协助银行及金融机构开展逾期款项回收工作；2、通过电话沟通、司法程序等合规方式与逾期客户联系，引导其履行还款义务，确保完成既定目标；3、按时维护和更新人员信息，保障资料的准确性和系统数据的完整性；4、公司提供标准化沟通话术培训，工作性质非销售，倡导文明合规催收。任职要求：1、学历不限；2、具备基础电脑操作能力，能适应以电话为主的作业模式；3、无犯罪记录、无不良征信记录（过往存在逾期但已结清者不影响）；4、有长期账龄应收账款催收经验者优先录用；5、品行良好，具备积极心态，愿意接受高收入挑战。福利待遇：1、薪资构成：底薪+回款金额对应提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假，综合收入范围：8-20k，上不封顶；2、调薪晋升：定期组织考核并开展职级评定，晋升后享受相应职级补贴；因团队持续扩展，内部晋升机会丰富；3、优质办公环境——冬暖夏凉，空气流通，舒适宜人。

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李女士

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工作地点：上海巿青浦区诸光路1588弄（虹桥世界中心），地铁2号线/17号线国家会展中心站岗位职责：1、依照专业、规范且合法的流程，协助银行及金融机构处理逾期款项回收工作；2、通过电话沟通、司法程序等合规方式与逾期客户联系，引导客户履行还款义务，确保完成既定任务目标；3、按时维护和更新客户信息，保障资料的准确性与系统数据的完整；4、公司统一提供标准化沟通话术培训，非销售类岗位，倡导文明合规催收。任职要求：1、不限学历背景；2、掌握基础电脑操作技能，能适应以电话为主的作业模式；3、无犯罪记录，信用状况良好（过往存在逾期但已结清不影响）；4、具备长期账龄欠款催收经验者优先录用；5、品行良好，具备积极心态，愿意接受高收入挑战。福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+回款金额提成+绩效奖励+五险一金+带薪年休假，综合月收入8-20k，上不封顶；2、调薪晋升机制：定期开展绩效评估并实施职级晋升，晋升后享受相应职级补贴；因团队持续扩展，内部晋升机会丰富；3、办公环境优越——四季恒温，通风良好，舒适宜人。

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李女士

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岗位职责:1. 负责游戏内3D动作的设计与实现，涵盖角色行为、场景动态及道具交互效果。2. 依据项目美术风格与功能需求，独立完成3D模型的全流程制作，包含概念构思、精细打磨至最终交付。3. 协同开发团队推进动作设计落地，确保符合整体开发标准，优化玩家体验与产品表现。4. 主动跟踪行业前沿的3D动作技术，推动技术应用以提升制作效率与视觉品质。5. 积极参与项目评审与讨论，贡献创意构想并提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备扎实的美术功底，熟练掌握Maya、3dmax、Zbrush等主流三维设计工具。2. 深入理解不同类型游戏的视觉风格，可独立完成风格化3D动作创作。3. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能在快节奏开发环境中稳定输出高质量成果。4. 热爱3D动作设计工作，具备探索精神，乐于突破常规追求更高艺术水准。5. 具备较强的学习适应力，持续关注新技术并积极应用于实际工作中。

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吴女士

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线上面试！！！接受25届本科高潜力同学！广州，杭州，上海均有岗位！！！岗位职责1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在风险点，输出测试思路、测试方案及用例设计；2. 承担活动等核心功能模块的测试任务，主导问题跟进与闭环，及时暴露风险，保障版本按时交付；3. 以用户视角深入体验游戏内容，关注交互细节与表现效果，为产品质量提升提供有效建议；4. 梳理测试过程中的实践经验，主动改进测试流程，协同团队提升整体交付与测试效能。岗位要求1. 本科及以上学历；2. 2年以上游戏测试相关经验；3. 目标驱动，主动承接测试任务，具备良好的进度把控能力与责任心；4. 热爱游戏行业，拥有丰富的游戏体验经历

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黄女士

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该岗位为外派职位1、负责游戏中各类技能特效的设计与制作；2、承担游戏内场景动画、光效及其他特殊视觉效果的创作工作。任职要求：1、大专及以上学历，美术相关专业，具备2年以上3D特效制作经验；2、熟练掌握Unity3D引擎的特效功能，熟悉特效在Unity中的输出流程；3、对特效的节奏把控、打击感表现及色彩层次具有良好的理解与应用能力；注：投递简历时需附个人作品或提供作品展示链接。

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岗位职责：1、开展肠道微生态医疗技术的宣传与培训工作，提升产品在临床应用中的专业价值；2、对接医疗机构，建立合作机制，提供全面的技术支持与服务保障；3、汇总一线市场使用反馈，配合推动产品持续优化与技术升级；4、策划并参与各类学术交流活动，如技术讲座、行业研讨会，增强品牌专业形象。任职要求：1、医学、生物医学工程或相关领域专业基础扎实，掌握核心技术知识；2、具备优秀的表达能力与协作意识，能独立完成技术宣讲与培训任务；3、具有敏锐的市场感知能力和应变能力，可高效应对客户技术需求；4、有医疗领域从业经历者优先考虑，热爱技术创新并具备主动钻研精神。

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徐先生

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甜啦啦公司诚聘一、工作职责:1. 主导品牌整体视觉体系搭建，制定并维护VIS规范，确保其在各业务场景中的有效落地，把控品牌在目标市场的设计风格与调性；2. 承担品牌宣传所需的视觉创意设计，涵盖线上及线下各类传播物料的视觉呈现；3. 统筹品牌营销活动相关设计物料的创作与执行跟进，对最终输出成果的质量进行全程把控；4. 参与产品核心创意的视觉转化，主导新品创意内容的视觉策划，如主视觉图、使用场景图等素材的设计方案，助力品牌与产品价值传递；二、任职资格:1. 视觉传达、艺术设计等相关专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上时尚品牌、轻奢品牌、零售或茶饮行业设计岗位工作经验；3. 精通Ai、Ps、CDR等主流平面设计软件者优先考虑；4. 能灵活驾驭多种设计风格，精准理解产品定位与品牌形象；5. 拥有出色的审美能力，对潮流趋势具备敏锐洞察力，掌握一定的设计方法论；6. 思维敏捷，具备用户视角，良好的表达沟通能力与主动意识，同时富有责任感和团队协作精神。

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郭先生

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甜啦啦公司诚聘一、工作职责:1.新品策划与上市统筹：主导奶茶新品从概念构思到正式上线的全流程策划，涵盖产品命名、市场定位、核心卖点挖掘、包装优化建议、上市节奏把控及整合营销方案设计，保障新品在目标市场的有效曝光与销售转化。2.市场趋势与用户洞察：密切追踪茶饮行业动态与消费者行为变化，结合品牌风格开展新品创意孵化与内容策略制定，发掘契合年轻群体消费场景的新需求、新话题。3.跨部门协作与项目管理：协同研发、设计、物料、培训及运营团队，统筹新品发布各阶段所需支持资源，制定清晰项目节点并推动执行，确保产品按时高质量落地。4.营销资源策划与投放建议：依据新品推广节奏规划种草传播、公关传播、直播推广、跨界合作等策略，输出合理的媒介投放方案，并对活动成效进行跟踪评估与总结优化。5.渠道协同与销量导向：联动销售与运营体系，将新品销售目标细化至门店、区域或平台层级，制定月度动销计划，推动渠道端执行落地并形成反馈机制。6.数据反馈与持续优化：汇总新品上线后的销售表现、顾客评价、社交平台讨论等信息，提出产品迭代与营销升级建议，延长产品生命周期并提升复购水平。二、任职资格:1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、食品工程等相关专业优先考虑。2.具备3年以上茶饮/快消品/品牌营销领域工作经验，有成功主导新品上市及完整项目推进经历者优先。3.熟悉奶茶或新式茶饮市场，了解消费趋势演变及主流社交内容运作模式，对平台流量机制有一定认知。4.拥有出色的逻辑分析、文案策划与视觉审美能力，可独立完成系统性策划方案并推动实施。5.具备良好的项目统筹能力与团队协作精神，能够高效协调多方资源保障项目进度。

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一，熟悉聚酯产业链上下游业务，对PX，PTA，MEG，PET，PBT产品销售经验；二，熟悉相关产品现货销售市场；三，熟悉相关产品期货及操作工具；四，踏实钻研学术风格和能力

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该岗位前期1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，不接受者请勿投递！岗位职责：1、负责茶饮食材品类的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解各类产品的质量标准、差异化特征、 seasonal采购周期与成本构成。2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材品类相关短期或长期项目的实施与落地，保障采购需求按时达成。3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度供应商绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。4、开展食材品类市场行情分析，收集行业动态与竞品信息，明确调研方向，根据市场变化及时调整产品结构与采购策略。5、主导供应商端成本管理，不断优化供应成本结构，严格控制采购支出，维护产品与价格体系的稳定性。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链管理工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先；2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维；3、了解质量管理相关法规要求，具备较强的组织协调能力，拥有良好谈判技巧，对市场动向具有敏锐洞察力；4、品行端正、廉洁自律，具备优秀的职业操守，能承受工作压力，目标清晰，计划性强，具备强执行力并推动事项有效落地。

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接受公司提供的各项业务与技能提升培训，入职后将接受系统化带薪指导，无需经验！无需经验！无需经验！一、工作内容1、通过电话受理客户咨询并主动联系客户，准确识别客户需求，及时提供专业且满意的解答；2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、业务申请过程中的进度跟踪与监督；3、具备问题处理、进度安排、流程跟进及沟通协调的能力，全力提升客户满意度。遇复杂问题时，按规范提交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环解决；二、岗位要求：1. 普通话标准，表达清晰，反应迅速，具有较强的服务意识2. 有客服、电销等相关从业经历者优先考虑3. 性格积极乐观，思路敏捷，具备良好的抗压能力与应变能力三、福利待遇：1. 配备冰箱、微波炉等生活设施；办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动2. 全程无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉3. 薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元4. 工作时间：早九晚六，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，缴纳五险一金在企盾盾你将获得：1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，全面学习产品知识与销售方法，掌握电话销售全流程核心技能2、成长培训：每月组织产品知识更新、心理建设、销售技巧进阶课程，并由主管进行一对一专项辅导3、晋升培训：入选储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培养，具备晋升为主管的发展机会4、享有清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不以学历与过往履历为唯一标准）5、能力进阶通道：新客开发—销售能手—老客运营（每阶段均伴随能力提升与收入增长）6、职业晋升路线：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意向转向内部行政岗位）7、激励机制：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英荣誉等多种奖金项目8、丰富日常：定期举办聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等活动，设立关爱基金，节日发放惊喜礼品，月度上海周边游，季度全国旅游，年度海外出行，优秀员工可享家庭出游福利（疫情前多为出境游）9、休假政策：享受法定假期+年假+婚假+产假，更享年底15天以上长假（无需抢票回家，从容体面过节）

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楚女士

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甜啦啦公司诚聘一、工作职责:1.主导品牌整体视觉设计，制定并维护VIS规范，确保其在各类场景中的有效落地，把控品牌在目标市场的设计风格与调性；2.承担品牌宣传相关的视觉创意工作，涵盖线上及线下传播所需的设计物料；3.跟进品牌营销活动的视觉内容制作，主导设计执行过程，并对最终输出品质进行把关；4.围绕产品核心卖点进行视觉创意表达，主导新品相关视觉内容创作，如主视觉图、使用场景图等方案，助力品牌与产品价值传递；二、任职资格:1.视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历；2.具备3年以上时尚品牌、轻奢品牌、零售或茶饮行业设计岗位工作经验；3.精通Ai、Ps、CDR等主流平面设计软件者优先考虑；4.能够驾驭多元设计风格，精准把握品牌与产品的风格定位；5.拥有出色的审美能力，对潮流趋势具备敏锐洞察，掌握一定设计理论知识；6.思维灵活，具备用户视角，良好的沟通表达与主动意识，同时富有责任感和团队协作精神。

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郭先生

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工作职责:1. 全域营销策略规划与落地- 主导茶饮产品在小红书、抖音、微博等新媒体平台的整合营销推广，策划创意方案，精准匹配KOL/KOC资源，确保合作人选契合品牌调性，提升品牌声量与用户参与度。2. 产品测试及衍生品策划- 参与茶饮新品试饮评估与周边商品开发，结合传播媒介特点与消费者需求提出建设性意见，保障产品设计与市场趋势高度匹配。3. 达人内容共创与创意引导- 明确达人内容创作方向，输出高质量创意brief，携手KOL/KOC联合产出有趣、有传播力的内容，增强品牌形象与用户连接。4. 目标人群洞察与精准投放- 深入分析品牌核心用户（TA），熟练使用平台工具实现人群圈选与定向触达，提升内容传播效率与转化效果。5. 推广数据整理与策略迭代- 系统收集达人合作数据，定期复盘项目表现，提炼有效经验并优化后续策略，推动社媒爆款内容持续孵化。6. 热点捕捉与话题运营- 实时关注行业动态与平台热门话题，结合品牌特性策划应季营销事件，提升品牌在社交平台的关注度与互动活跃度。任职资格:1、熟悉小红书、抖音、微博等社交平台的运作机制与用户行为特征；2、具备敏锐的市场嗅觉，能准确识别优质达人合作机会；3、拥有出色的文案功底，可独立完成创意提案与内容规划；4、具备基础数据分析能力，能够依据数据调整优化推广方案；5、热爱茶饮品类，具有较强的学习意愿与创新思维；6、具备良好的跨团队沟通能力，能与达人及内部成员高效协同。

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郭先生

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工作职责:1. 精细化运营：建立用户追踪机制，基于（新客、成长新客、老客、沉默流水客）等消费活跃维度，深入分析用户行为特征，为业务拆解与运营策略提供可靠的数据支持；2. 链路运营：掌握全渠道触点与链路转化路径，优化漏斗结构，扩大进漏斗流量，提升各环节转化效率，并开展业务指标异常预警，识别潜在问题与增长机会；3. 人群分层运营：具备用户调研基础，结合定性与定量方法洞察用户需求与业务突破口，能够构建用户分层模型与分析框架，并制定差异化的人群运营方案；任职资格:1. 本科及以上学历，具备3年以上用户运营、精准营销或分层精细化运营相关工作经验者优先；2. 可独立主导用户项目推进及数据需求对接，拥有较强的资源协调能力，对拉新与复购等核心指标有实际操盘经验；3. 思维条理清晰，具备扎实的数据分析与用户洞察能力，熟悉用户运营复盘流程；4. 有主导千万级用户规模业务运营经验者优先；对餐饮、茶饮、零售行业有浓厚兴趣。

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郭先生

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－，根据公司业务情况及时做好进销统计和报表工作；二，协助业务做好相关跟单配合；三，协助财务做好相关数据汇总整理工作；四，较强的学习能力，不断提升效率，持续优化改进；五，完成领导布置其他任务

上海·青浦区·徐泾

成女士

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