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1、负责项目订单的全程跟进、客户回访及签收报表的编制；2、处理末端配送过程中出现的异常情况并做好沟通协调；3、整理签收相关单据并及时上传至系统平台；4、熟练掌握Office办公软件操作；5、具备物流项目管理经验者优先考虑；6、工作时间：8:30-18:00，午休1小时

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王女士

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1、负责与客户进行日常沟通及对接工作；2、跟踪并反馈所负责客户的订单物流动态；3、制作所维护客户的应收账款相关报表；4、处理所维护客户在合作过程中出现的异常情况；5、完成上级交办的其他工作任务；6、需熟练操作Office等常用办公软件；7、特别说明：须具备物流行业客服岗位相关工作经验；8、工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时

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王女士

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（1）负责车辆信息收集并进行任务指派（2）负责车辆运行监控，发现异常及时联系司机并进行系统报备（3）负责系统内异常反馈和申诉（4）完成报表及其它临时工作任职要求:需熟悉办公软件应用，有一定自主能力，学习能力强，抗压能力强，有类似工作经验者一经录用待遇从优。能适应白班晚班换班。

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胡先生

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任职要求:1、有服饰类PR半年以上，有资源、有媒介投放、博主对接经验优先。2、有基础审美，能分辨常见的风格种类，网感强、持续关注网络热点和女装行业。3、熟练使用word、excel等办公软件。4、有议价能力，对博主数据有一定的评估能力。5、有责任心，执行力强，善于沟通。6、有基础的数据分析能力。工作内容:1、负责新媒体平台(小红书、抖音)的种草推广，寻找筛选垂直类型达人建联，并进行沟通达成合作，沟通内容包括合作方式、合作价格、合作平台、合作时间等细节。2、跟进达人合作进度，比如物流签收后提醒博主拍摄催稿，审稿，保证达人在档期内发文，发文后登记链接检查品牌词是否成功展示，登记发布七天后的互动数据。3、维护好和达人的关系。4、汇总合作数据，比如一月内合作数量、发文数量、互动数量等。5、分析合作数据，根据投放数据分析达人是否可以复投、调整优化筛选方式、合作方式等。

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李女士

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岗位职责1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程，提供专业解答2、收集并分析行业动态及所在区域市场情况，掌握竞品优劣势，提出可行性建议3、对接意向加盟客户，协助安排并邀约其参加线下招商会及实地考察4、定期回访客户，及时跟进反馈问题，提升客户满意度5、全程参与来访客户的接待工作，包括销售洽谈、谈判推进及合同签署环节6、积极参与公司组织的各项招商推广活动7、完成上级交办的其他任务，保障团队协作顺畅、高效运转任职要求：1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会议邀约相关经验者优先考虑2、性格自信乐观，具备良好的沟通能力和团队合作意识3、思维清晰，表达流畅，富有亲和力福利：底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K下午茶、定期团建、邀约奖、开单奖工资待遇无责底薪+话补+提成具体情况可以面谈。公司官网：www.shkmsg.com

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黄女士

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岗位职责：1、项目管理：与项目客户保持对接，掌握运输各环节进度，负责客户运输订单的接收、车辆安排、提货送货全程跟踪、应收应付协调及异常情况处理等日常运营工作。2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款按时到账，发现回款异常及时上报。3、异常处理：及时识别并响应订单执行中的异常问题，主动跟进解决，减少客户投诉，持续提升服务满意度。任职资格：1、了解公路物流运作模式，掌握物流供应链管理及相关流程知识；2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立运作和服务大型客户；3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，态度积极，思维正向，工作主动性强，富有责任心，敢于面对挑战。

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刘女士

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岗位职责：1、熟悉投标全流程，包括日常报价工作，提升投标频次，开拓新业务领域，增强中标概率；2、负责报表与报告编制，深入分析业务数据，识别销售及其他相关部门存在的问题并提出改进建议；3、汇总销售业绩数据，及时反馈并跟进落实，涵盖客户分类、当前运输业务种类、运输产品类型、客户联系清单等信息，同步开展市场信息采集与共享；4、统筹集团范围内销售客户的开发进度与拜访情况，持续跟进并完成书面形式的数据分析；5、组织实施市场调研与竞争态势分析，定期开展行业调研，跟踪产业动态及政策调整，研判竞争对手动向；收集潜在客户资料，挖掘商业合作机会，拟定客户拓展方案；6、商务协调：协同内部各职能单元（如客服、运营、采购等）紧密协作，保障项目需求落地与资源高效配置；参与商务谈判、合同签订及相关文件审核，确保合同条款合规且具备合理性；7、团队建设与管理，组织培训工作，完善作业标准，推动团队专业能力持续提升。职位要求：1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先考虑。2、具备5年以上第三方物流、国际货运代理或合同物流招投标管理相关工作经验。3、精通三方物流下游供应商的公路运价体系。4、具备出色的沟通能力和谈判技巧，可独立主导商务谈判工作。

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茅女士

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聘A2单驾司机3名线路：义乌-郑州义乌休息一天车头：汕德卡燃气箱子：210方气耗：32KG/百公里3头3挂月：10圈公里数：1000公里要求：开过快递，开过大方车，服从安排。工资：15000元/车

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王先生

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公司是做养生项目招商，公司提供精准投流资源，入职带薪培训，根据公司提供的资源负责电话邀约客户来实地考察项目，然后通过面谈的方式成交.月度奖金+季度奖金+年度奖金每月聚餐+不定期下午茶享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和家人过一个暖心年薪资可以面谈

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王女士

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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力；4、学习能力强，能够适应一定工作压力，富有责任心。5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:306、公司提供入职前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

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邱女士

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岗位职责：（具备互联网项目招商团队管理经验者优先）工作以电话形式邀约客户参与线下加盟峰会为主，每日接收广告投放产生的精准意向客户资源。需拥有较强的沟通表达能力，2年以上互联网招商及快招领域工作经验。1、负责团队成员的业务能力培养，包括客户邀约技巧与商务谈判能力提升。2、跟踪行业趋势，收集所在区域市场信息，分析竞品特点并输出优化建议。3、协助团队成员完成客户邀约任务（涵盖每日线上直播会议及每周线下招商活动）。4、每日进行数据整理与复盘，持续维护存量客户关系。5、全程跟进参会客户接待、销售对接、商务洽谈及合同签署环节。6、积极参与公司组织的各类招商峰会执行工作。7、落实上级交办的其他事务，保障团队运作高效、专业且协同顺畅。任职要求：1、具有2年以上团队管理经历，掌握互联网招商会议全流程操作；有互联网招商、快招邀约或招商会邀约背景者优先考虑。2、具备优秀的沟通能力和谈判素养，性格积极自信，思维清晰，对销售工作充满热情与韧性，抗压能力强。3、可独立开展工作，拥有扎实的团队管理经验，具备带领和激励团队的能力。

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黄女士

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[急召]00后集结新天团，就差一个你！我们需要这样的伙伴：18-26岁，学历不限（实力才是王道）爱交流、懂互动（社交达人优先）对互联网充满探索欲想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！为什么加入我们？**收入可观**底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶**成长加速计划**总监亲自带教+一对一师徒辅导**晋升飞速通道**销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！**面试须知**着装随意：只要得体即可流程清晰：直属领导直接面谈反馈迅速：当天即出结果

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邱女士

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岗位职责1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程，提供专业解答2、收集并分析行业动态及所在区域市场情况，掌握竞品优劣势，提出可行性建议3、对接意向加盟客户，协助安排并邀约其参加线下招商会议及实地考察4、定期回访客户，及时反馈和协调解决客户提出的问题5、全程参与来访客户的接待工作，负责销售洽谈、谈判推进及合同签署事宜6、积极参与公司组织的各项招商推广活动7、配合上级完成交办的其他任务，保障团队高效协作与专业运作任职要求：1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会邀约相关经验者优先考虑2、性格自信开朗，富有团队合作意识3、逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好沟通亲和力福利：底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K下午茶、定期团建、邀约奖、开单奖工资待遇无责底薪+话补+提成具体情况可以面谈。公司官网：www.shkmsg.com

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黄女士

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招A2驾驶员多名，要能开会到，熟悉快递各种APP操作，江浙沪到广东一千五百公里左右，单驾，跑工里数加厎新，服丛安排，联系电话胡老板，

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胡先生

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热招岗位——招商客服20人任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生2、表达清楚，普通话标准，无需出众口才，但需具备基础服务意识3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能适应快节奏，具备良好的交流与应对能力4、学习能力强，抗压能力佳，有较强的责任感和执行力5、工作时间：早上8:40—下午18:30，中午休息一个半小时6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪+提成，业绩无上限，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会，期待您的加入与共同成长！薪资待遇：（一）商务体系1、薪酬组成：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会＋下午茶＋K歌＋团队聚餐等丰富活动公司地址：上海市青浦区华隆路1777号（E通世界华新园）E栋303

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邱女士

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受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由畅享生活！在这里您将获得：1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶；2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监亲自指导成长；3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明；4、【全面的福利保障】：享受带薪年假、工龄奖金、餐费补贴、节日礼遇、生日关怀；5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配置】：提供全部工作所需设备，包括笔记本电脑；您的【工作职责】：1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。2、协同商务部门完成投标文件、方案材料的编制，落实投标各阶段相关事务，提升中标概率。3、按计划走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析客户需求，并完成区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等相关调研分析；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售工作。4、协助业务在销售、运营与客服环节间的衔接，监督业务执行过程。5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成情况。6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的销售目标。7、完成上级安排的其他工作任务。【任职条件】1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源；3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力；4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识；5、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

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茅女士

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系2:邀请企业参与供应商相关活动3:协助部门主管达成业绩目标4:积极主动，踏实肯干，有上进心，配合团队管理安排5:每月休息1天，节假日享受带薪休假6:提供系统化培训，配备专人指导，一对一帮扶成长7:月均收入9000元，收入上不封顶任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话顺畅，具备基本服务意识，无需优秀口才3、热爱销售工作，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有责任感和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，法定节假日同步休息6、公司提供入职培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高收入越高，晋升通道透明，团队氛围年轻积极，欢迎渴望高收入的青年加入，携手共创未来，实现职业梦想

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邱女士

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岗位职责1.新媒体运营与获客:负责小红书、抖音、视频号等平台的日常运营，策划并执行图文、短视频内容，提升账号曝光与粉丝活跃度;通过创意活动、热点营销等方式，实现精准引流获客，将流量转化为俱乐部活动参与者。2.客服协助:及时回复平台私信、评论区咨询，解答用户关于活动内容、报名流程、装备建议等问题;配合客服团队处理客诉，维护良好的客户关系，提升用户满意度。3.其他运营支持:协助完成活动宣传物料制作、线上活动策划执行;配合团队进行数据统计与分析，参与俱乐部其他运营相关事项，保障业务高效运转。

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何先生

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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岗位职责：1、负责开发新车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力；2、对现有承运商与车队信息进行归集与汇总管理。3、持续推进现有承运商及车队的运价优化工作。4、对公司内部岗位设置及业务流程开展核查与监督。5、收集、整理并分析车队及承运商相关运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支撑。任职资格：1、大专及以上学历；2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程与管理模式。3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力；4、可接受频繁出差安排；5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能。

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刘女士

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1、负责客户对接;2、负责所负责客户订单的物流跟踪和反馈负责所维护客户应收报表的制作;3、负责所维护客户异常的处理4、领导安排的其他工作;5、6、需要熟练使用Ofhce办公软件等:7、特别强调:需有物流行业客服就业经验:8、工作时间:8:30-18:00，午休:1小时

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王女士

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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通协调及应变能力；4、学习能力强，能够适应一定工作压力，有较强的事业心和责任感。5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:306、公司提供入职前系统培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的职业发展空间和晋升通道，诚邀您加入共谋发展！

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邱女士

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薪资范围：面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资+绩效奖金+股权激励）职位描述我们是一家专注于健康服务领域的创新企业，致力于通过上门按摩服务为用户提供便捷、专业的健康解决方案。因业务拓展需要，现诚聘一位具备丰富管理经验的项目总监，全面负责项目的战略制定、日常运营及团队建设，推动业务持续快速成长。岗位职责战略规划：主导项目的整体发展战略、商业模式设计与年度目标设定，保障项目长期稳健发展。运营管理：统筹平台全流程运营，涵盖用户增长、服务标准化执行、订单调度、客户体验提升等方面，提高用户复购率与品牌口碑。团队搭建：负责组建并带领线下按摩师队伍及运营支持团队，建立完善的培训机制、绩效考核体系与激励制度。市场推广：拓展与企业客户、酒店、健康管理机构等合作伙伴的关系，策划落地营销方案，扩大品牌知名度与市场覆盖。数据驱动：跟踪关键业务指标（如订单数量、用户留存率、服务评分等），运用数据分析优化运营策略与资源配置。风控合规：确保服务过程安全规范，妥善处理客户反馈与突发事件，持续完善服务流程及应急响应机制。任职要求经验背景：5年以上互联网O2O、健康服务、家政服务或相关领域管理经验，有成功实践经验者优先；熟悉服务类产品运作模式，具备从零起步搭建团队或主导项目的经验。核心能力：具备敏锐的商业判断力和市场洞察能力，能精准捕捉用户需求；执行力强，擅长资源整合，具备跨部门协同及外部合作谈判能力；对数据敏感，能够基于数据进行分析并指导实际决策。加分项：深入了解健康养生行业，拥有按摩、理疗等相关资源者优先；有美团、58到家等互联网服务平台运营背景者优先。个人特质：目标导向，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的创业氛围；富有创新意识，始终以用户为中心，注重服务品质。

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姜女士

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岗位职责：1、负责开拓新客户资源并维护现有客户关系；2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品的优势与特点；3、整理客户信息并建立完整的客户档案，按时完成各类销售数据报表；4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制合理的物流解决方案；5、该岗位需具备外出拜访客户的适应能力。岗位要求：1、工作态度积极主动，做事严谨细致，具有较强的责任感；2、对销售工作充满热情，反应灵敏且具备良好的表达能力；3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识；4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先考虑；5、欢迎优秀应届毕业生加入；6、需具备大专或以上学历。岗位福利：1、入职即办理五险一金；2、每日工作7.5小时，实行单双休制度；3、享受多项带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等；4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训；5、每年开展两次人才评估，提供丰富的职业发展与晋升机会。

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杨先生

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