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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高等级），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。岗位薪资待遇：5300元基础工资+提成绩效+工作奖金入职半年以上的员工平均综合收入约10000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节日福利按时发放设有孝心基金、生日礼品提供伯乐奖励、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00每月休息7天法定节假日正常休假发展前景：公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选：1. 团队管理路线，带领团队并享受团队整体绩效2. 专业深耕路线，专注个人业绩，无需承担管理职责作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工打造了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人收入提升的同时，也为公司带来更大价值，形成双向促进的良性循环，公司也更愿意投入资源培养优秀人才，助力员工实现长期稳定发展。从入职起，公司将提供系统化培训，涵盖岗前指导、在岗强化及主管带教等环节，全程有人帮扶，帮助新人快速上手业务，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

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杨女士

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岗位职责：1、借助平台资源拓展客户，做好成交客户的后续维护；2、按时参与大型行业展会活动；3、通过线上与线下渠道开展客户开发工作；4、公司系统分配客户资源，根据客户咨询情况自主跟进开发任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验；2、可接受出差安排；3、具备良好的表达与沟通能力，能独立完成市场开拓；4、持有有效驾照

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徐先生

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工作内容：1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传推广公司产品；2、及时响应客户咨询，提供报价服务，安排样品寄送，并跟进回款事宜；3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护老客户关系并推动二次开发；4、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，乐于交流，具备销售经验者优先考虑；2、对销售工作充满热情；3、具备较强的客户服务意识，能够灵活处理客户关系；4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力；5、能适应高强度工作，保持积极向上的工作态度；6、具备优秀的团队协作精神和抗压能力，勇于迎接挑战。不甘平凡，渴望在行业中脱颖而出，追求自我价值实现的你，欢迎加入大兴这个温暖的大家庭，携手共绘美好未来！

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徐先生

实名企业

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工作内容：1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传推广公司产品；2、快速响应客户咨询，提供报价服务，安排样品寄送，并跟进回款事宜；3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会；4、积极配合完成上级交办的其他相关事务任职要求：1、性格开朗，乐于交流，有销售从业经历者优先考虑；2、对销售工作充满热情；3、具备较强的客户服务观念，能够灵活处理客户关系；4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；5、具备吃苦耐劳精神，始终保持积极向上的工作态度；6、具有优秀的团队协作能力和抗压能力，勇于面对挑战不甘平凡，期待在行业中脱颖而出的你，渴望实现自我价值的你，欢迎联系我，加入大兴这个温暖的大家庭，携手共绘美好未来！！

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徐先生

实名企业

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岗位职责：1、借助平台资源拓展客户，维护已成交客户关系；2、按时参与大型行业展会活动。3、通过线上及线下渠道开发客户资源；4、公司系统分配客户资源，根据客户咨询信息自主跟进开发任职要求：1、具备大专及以上学历，有1-2年销售相关经验；2、可接受出差安排；3、具备良好的表达与沟通能力，能独立开展市场开拓工作。4、持有有效驾照

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徐先生

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岗位职责：1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对任职要求：1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

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陈先生

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岗位职责：1. 按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求2. 负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后清渣、自检，及时反馈质量问题3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作CO2气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接设备4. 配合质检部门完成焊缝探伤（如超声波、X光）及压力测试等工序，如实填写焊接记录表5. 严格遵守车间安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施，保持工位整洁有序任职要求：1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见焊接方法及工艺参数2. 具备基本识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号标注3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班制4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

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王先生

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岗位职责：1、开展市场调研工作，进行市场需求的分析与研判2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标3、建立销售目标体系，合理划分销售配额4、编制销售策略方案及相应预算计划5、管理销售渠道布局与客户关系维护任职要求：1.具备2年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验2.熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道运营等3.具有较强的市场洞察力、推广执行能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力4.拥有成熟的招商渠道资源和营销网络基础，具备实际招商团队管理经验5.必须具备特通渠道资源，如工厂、学校、网吧、加油站等场景资源

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佘先生

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霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘招聘职位：销售主管招聘人数：3人工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器上班时间：8：30-17:30招聘要求：（1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。（2）年龄：30-40周岁；（3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；（4）有零售产品营销经验优先；（5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。待遇：5000-10000倒班休带薪年假缴纳五险一金享受国家法定节假日

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郑先生

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霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘招聘职位：销售主管招聘人数：3人工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器上班时间：8：30-17:30招聘要求：（1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。（2）年龄：30-40周岁；（3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；（4）有零售产品营销经验优先；（5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。待遇：5000-10000倒班休带薪年假缴纳五险一金享受国家法定节假日

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郑先生

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工作内容：（1）与孕妇或家属进行沟通，推广月嫂服务，并完成客户签约；（2）承担个人业绩指标，达成销售目标；（3）参与月嫂人员的招募与筛选；（4）处理客户后续服务相关事宜；要求：1、具备家政类销售经验或有强烈意愿投身销售岗位；2、具备良好的客户服务意识；3、性格热情，工作踏实认真，积极主动；4、年龄在45周岁以下。工作地点：河北省霸州

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光先生

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招聘司机：要求B2驾照，开6.8高栏车跑物流专线，持有运输从业资格证，行事果断，效率高，吃苦耐劳，服务意识强，按月或者跑趟都可，具体面议

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赵先生

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招兵买马招A2司机多名！，长干的最好，每趟工资600北京一一文安走下道或者高速都可以，必须开过大载车必须开过侧翻，技术多硬，不听话的不用，合作热线️电话

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陶先生

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岗位职责：1. 负责办公区域后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理薪资待遇:1.底薪加公休加提成加绩效，薪资面议2.上午8:00-下午6：00，中午包吃任职要求：1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力3. 能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强4. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能胜任日常巡查与基础体力工作

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陈女士

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任职要求:1.负责公司机械设备产品的销售及推广，完成销售目标2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3.维护老客户关系，定期回访，确保客户满意度4.薪资待遇:底薪加提成加公休加准时发工资5.上班时间:上午8:00-12:00下午1:00-5:306.年龄要求:21-38岁

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陈女士

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