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岗位职责：1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记工作2. 按订单准确完成拣货、配货、复核及打包操作3. 根据发货计划及时完成出库交接与物流对接4. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范任职要求：1. 学历要求：高中及以上学历2. 经验要求：有无经验均可，接受应届生3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动4. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据录入能力5. 能适应9:00-20:00排班，加班按劳动法条例算加班费

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周女士

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平台：亚马逊类目：pack电池 便携电源 光储充一体岗位职责：1、负责产品在平台的发布、日常维护及持续优化，分析关键词与销售表现，提升商品曝光率；2、动态跟踪竞品排名波动，结合市场趋势灵活调整运营方案，确保产品排名稳定；3、深入掌握所负责产品的核心卖点与功能优势；4、周期性复盘广告投放效果，科学管控站内广告支出并优化投放表现；5、定期汇总销售、库存等关键数据，制定补货策略以保障库存健康，并基于数据分析提出运营改进建议；6、开展销售市场调研与分析，围绕团队目标规划并执行有效的销售推进策略；任职资格：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力；2、熟练操作亚马逊后台系统，思维敏捷，能有效控制CPC广告ACoS，熟悉站内外推广协同机制。可根据竞品动态及时调整定价策略，并结合用户反馈为产品迭代提供优化建议；3、工作细致耐心，执行力强，具备快速上新能力，富有团队协作意识；4、精通亚马逊平台基础操作，具备账号风险识别与规避能力；5、具备较强的盈利达成能力；薪资待遇：底薪+提成兼职另议

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盘女士

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岗位职责1. 深入洞察全球跨境电商市场发展趋势，研究不同国家与地区消费者的实际需求、偏好及购买行为演变，识别高潜力产品类目与新兴市场机会，为产品创新提供科学依据与方向指引。2. 基于市场调研成果，结合企业战略目标与资源配置，规划产品开发策略与实施路径。主导从创意策划、品类评估、供应商甄选与商务谈判，到样品测试、迭代优化直至产品上线的全流程管理，确保所开发产品契合市场需求并具备市场竞争优势。3. 搭建并持续优化与优质供应商的合作网络，对供应商在生产能力、品控体系、交付效率、成本结构等方面进行综合评估与动态管理。保持定期沟通协作，保障产品供应的稳定性、时效性与品质一致性，同时推动采购成本持续优化。4. 统筹跨境电商产品的全周期运营管理，依据销售表现与用户反馈数据，及时开展产品调优、功能升级或淘汰决策。制定并落地产品推广方案，协同销售与运营团队高效联动，提升产品销量与市场占有率，实现产品生命周期价值最大化。任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业背景者优先考虑。2. 具备5年以上跨境电商领域产品开发经验，熟悉主流跨境电商平台的产品规范与运营逻辑，拥有成功落地的产品开发项目案例。3. 具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能准确捕捉行业动向与用户需求变化，熟练使用数据分析工具辅助产品决策。4. 具备出色的沟通协调与跨团队协作能力，能够与供应商及内部各部门建立高效合作机制，保障产品开发项目有序推进。5. 熟知产品质量管理流程及相关标准，具备良好的风险预判与应对能力，确保产品符合质量要求与合规规范。

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盘女士

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1.有相关经验优先2.具有较强的责任心3.保持工作区域的清洁和整洁4.注重细节，确保菜品质量5.具有良好的职业道德，服从管理

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魏女士

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现坪山招聘十八名保安人员，人员要求：五官端正，无纹身，无案底，服从现场管理。身高165以上，年龄必须45以下，必须要持保安证上岗，待遇：4000包吃住（三餐），月休两天，12小时制，不休算加班。打酱油过年回家的目前不考虑。有想法的联系李队：微信同步。

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李先生

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深圳市华中医药有限公司招聘药店营业员，药店是要求有工作经验，身体健康，服从安排，有工作能力者，总工资6000到8000左右，买社保包住，月休四天，有法定节假日，工作自闭点。深圳市坪山区沙湖社区

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郑先生

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招聘药店营业员，药剂师要求有工作经验，有销售能力，身体健康服从安排，有能力者，综合工资在6000以上，包住买社保，工作地点，深圳市坪山区，沙湖社区

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郑先生

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招聘药店营业员，药剂师要求有工作经验，有销售能力，身体健康服从安排，有能力者，综合工资在6000以上，包住买社保，工作地点，深圳市坪山区，沙湖社区

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郑先生

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业务发展招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎自荐推荐美团旗下，直营线上超市，小象超市招聘：招聘站长，资深副站～(来撩)招:全职分拣员月收入5000-8000元+/元，计件制，上不封顶；招:全职白班理货员5000-6000+，招:夜班理货员5500-8000+全职水产员5800-8000+长期分拣兼职20元/小时+浮动0.5-4元，理货，水产兼职20/小时。诚邀您的加入工作地点：惠州惠城区，惠州淡水，惠州大亚湾(大量需要)，深圳坪山，深圳龙岗，就近安排类似工作经验优先考虑联系电话：（微信同号）​要求:站长(对应工作经验)不近视(分拣理货岗位)，手脚麻利滴，责任心强。接受冷库作业，。水产员类似工作经验优先

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庄女士

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诚聘：A2驾驶员（多人）岗位要求：1、年龄22-45岁，A2以上驾驶证，9分以上，3年以上实际拖头驾驶经验，有道路运输从业资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、服从管理，为人踏实、能吃苦耐劳，责任心强，能适应加班；工作（面试）地址：深圳坪山

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孙先生

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夜班分拣早干完早结束晚上8点开始到分拣完成整理卫生清点库存下班大概在4-5点左右需要具备：健康证25-45岁长夜班综合薪资：6500元/月

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荣先生

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有良好的审美，热爱设计会工装家装/酷家乐/三维家3D全景效果图按计划完成平面规划落实设计方案善于与客户沟通要一两年以上经验

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陈女士

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工作内容1、能够独立完成项目概念及方案设计，效果图深化；2、熟悉室内装饰材料，施工工艺，成本预算把控；3、项目前期梳理沟通和推进，把控项目进度，工作分配及管理；4、独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通，根据尺寸做平面布置方案；5、与客户接洽，调整方案并最终确定方案，定稿；岗位职责：1、负责谈单，量房，设计方案，施工图设计，预算编制。2、负责对项目进行跟踪和监督。3、完成上级领导交办的其他任务

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邱女士

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岗位职责：1、负责客户信息分配以及邀约到店、跟进、维护等；2、跟踪、督促设计师的方案、预算的制订与完善；3、到店客户的接待，进一步了解客户需求，向客户传递公司品牌、服务、产品、设计、工程、材料，套餐等核心竞争优势；4、主导客户签署预售合同，辅助设计师签署施工正式合同；5、合同资料整理与流转；6、负责客户关系的日常维护以及日常邀约、跟踪；7、设计师销售培训工作及公司产品、政策的宣导；8、配合门店店总做小组数据统计和分析工作。职位要求：1、从事房产中介，装修建材行业，有过销售/门店导购优先考虑；（以上行业均可，无装修公司客户经理岗位经验，公司有店总带教，能尽快熟悉胜任岗位）2、个人形象良好，有亲和力，有耐心，沟通能力强；

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邱女士

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教师岗：一、岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪+课时费+奖金+续费提成。月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1-2次调薪机会；3、福利：五险，暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利；4、食宿自理，公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食至公司加热存放；二、岗位职责：1、针对科目学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案；2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生反馈及时调整教学策略；3、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与专业素养；4、与班主任协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感。四、广阔的职业发展空间：公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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舒女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-09公司提供电话资源及通话设备，空调办公环境，固定坐班，团队氛围积极，同事相处和谐仅需完成邀约，无需接待到访客户薪酬：20元/小时成功邀约到访每人次奖励25元工作时间安排：周二：14:00-18:00周三至周五：14:00-20:00周六至周日：10:00-12:00；14:00-18:00岗位职责：1、负责接听客户服务中心咨询热线，依据公司提供的家长信息，通过电话与家长交流，了解学生学习情况并分析问题；2、向家长讲解公司课程内容，并对有意向的家庭发出面谈邀请；3、持续跟进已有客户，做好后续回访维护工作；4、完成上级主管交办的其他相关任务；任职要求：1、年龄20-45岁，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；2、有教育培训行业或电销岗位经验者优先考虑；3、具备较强的进取心和团队协作精神，学习能力强，善于人际互动，拥有良好的协调与应变能力；4、能适应一定的工作节奏与压力；

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舒女士

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教师岗：一、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉，可以带饭到公司；二、岗位职责：1、针对学生科目开展“一对一、一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；3、与班主任协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先；2、形象良好，行为举止文明大方，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，有耐心和责任感；4、本地居住者优先考虑。四、广阔的职业发展空间：公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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