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徐州市贾汪区招工地小工/杂工，要求会用电动工具，角磨机，冲击转之类的，外墙作业，一到三层。不招日结工，要求日结勿扰。

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7月29日 13:36

许先生

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备注、工地现在在上海，招收专业轻钢龙骨、吊顶隔墙注意：只招收（做工装工人）-（只做轻钢龙骨吊顶隔墙）其余一概不做（家装打柜子万能工不要来谢谢！）只招长期工人注意：提醒：、一天工作9小时、）注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。小工，中工，大工200-350一天、具体根据个人做事心态干活速度技术决定试用期1-7天）注意：包吃包住工作地点江浙沪，工资月发，工资、人走提前讲人走账清、本招聘长期有效。。。要能去外地的。

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12月3日 09:14

先生

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1.有1年以上徐工1200或1800驾驶经验；2.具备5年以上汽车吊车驾驶经验，能够独立驾驶车辆完成吊装工作；3.具备3年以上风电吊装工作经验，有检修项目工作经验优先（叶片、机舱和轴承跟换）；4.能够服从公司调派（目前项目：广西、陕西、内蒙古），长期稳定。

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10月17日 16:44

孙先生

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【薪资待遇】1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!!☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。【工作内容】:主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教)【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理，公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排现招收优质伙伴加入我们，共同进步

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周先生

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1、负责对叉车的维护保养和安全运行；　　2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业；　　3、负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求安全领出到生产场地，负责堆码，协助原纸上纸工完成原纸上机；　　4、负责车间内的原纸转运和剩余原纸的退库工作；　　5、协助车间对重型物资的.转运工作和维修设备所需的起重工作；　　6、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗；　　7、执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

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姜女士

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足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。二、有利时机：1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。三、代理优势：1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。2、，无后顾之忧。3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。四、产品优势：1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。5、各端小程序：老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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郑先生

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