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公司提供电动车/摩托车 无犯罪记录 招配送员工作内容：负责将物品送给顾客，正常配送区域以骑手站点为中心方圆3公里以内。薪资待遇：1，恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖+冲单奖+年终奖+新人补贴1500，每天平均501200单综合可以8000-10000左右2，工作时间相对自由，上午10:00到下午14:00点(午高峰)，晚上17:00点到21:00点(晚高峰)，其他时间自由安排。3，提供住宿以及车辆+每个礼拜可预支工资

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张女士

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公司有住宿 提供装备和车子0元入职 不收取任何费用就附近跑跑 送生活用品 日用品可短期过渡 日结 兼职全职均可正常工作八小时一天可赚350+入职给交五险无需案底要求 有案底也可以做的!工作可就近安排在住的附近 可自选年满18-60周岁，会骑电车，适应户外工作。

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宋女士

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意向可投递简历！！！送餐旺季补助多！！！一、薪资待遇：每单综合单价7元到10元。另有各种补贴政策加持，月工资7000元到12000元，多劳多得上不封顶二、岗位职责负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆怕3-5左右。三、岗位要求及晋升福利年龄18-50岁，身体健康(自己有车可以带，没有公司提供) 【特别注意】 1、站点直招！！当天可安排宿舍! 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！3、系统派单，单量你放心！4、多个站点均可分配! 5、有车辆可自带，车辆可以提供。意向可以投递简历！！！！

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刘女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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程女士

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1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。全职兼职均可，工资一天一结，时间自由安排，一天三四百的没问题，，随时下班，什么时间段都可以跑自己安排工作时间，系统派单无需抢单要求满18-60周岁感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

杭州·上城区

周女士

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有能力：月薪1万+，按派件量按件计提经验不限新人可培养载具类型：三轮车招聘内容：（公司提供派送车辆，此岗位名额有限）岗位要求：1、年龄20-40周岁；2、有经验者优先；

杭州·上城区

葛女士

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日均300起步多劳多得。一个小时30-70元，干几个小时都可以。工资可日结，工资可日结，工资可日结。主要配送鲜花，文件，百货/物件，礼品等物品，不需要每天来公司打卡报道，开会。送件时间:不会产生超时，时间充足，时间自由想跑就跑，不想跑就下线休息。别错过月入过万的机会，节假日或者下雨天，另有溢价加价。兼职、全职均可。浙江所有地区均可就近安排。

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刘女士

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【选择杭州21的十大理由】1.大平台、大标地；2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野；3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快；4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标；5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴；6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，集成录音系统、即时查看等工具，大幅提升工作效率；8.房源管理系统界面简洁，信息清晰，配对效率高；9.培训体系丰富多元，员工成长速度快；10.后台支持强大，响应迅速，保障一线无忧开展业务。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商业配套及各类生活设施；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势专业分析；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利达成，并完成相关流程；6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限；2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）；3、户籍与专业不限；4、性格积极外向，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、心理素质良好，能在压力、挫折与艰苦环境中持续前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平：显著高于同行业标准！转正前底薪4000元+提成+带薪年假；2、福利不断：多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等激励；3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力；4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务；6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，根据住址就近安排工作地点

杭州·上城区

金女士

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【选择杭州21的十大理由】1. 平台大，项目优质；2. 对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界；3. 团队氛围融洽，工作轻松愉快；4. 拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标；5. 实行合伙人机制，为自己未来拼搏；6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率；8. 房源系统界面清晰，配对精准，提升匹配效率；9. 培训内容多样，覆盖全面，员工成长迅速；10. 后勤支持强大，响应迅速，保障无忧。【你的工作】1、入职后熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商业配套及周边设施；2、在门店通过电话与客户沟通，推荐手中优质房源；3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易完成，协助办理相关流程；6、为客户提供全流程高品质服务体验。【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限；2、经验不限（公司提供带薪培训）；3、户籍与专业均不限；4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，敢于追求高收入，勇于突破自我；6、具备良好心理素质，能在挑战、挫折和艰苦环境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平：远超同行标准！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假；2、福利不断：多种现金奖励 + 节日礼品 + 国内旅游/海外旅游等；3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力；4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……5、业务模式：多元发展，收益升级。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务；6、资源共享，协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签约；7、就近分配：杭州市区设有100家门店，根据住址就近安排工作地点

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吴女士

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一、招聘:保安员2、具有初中以上文化水平；3、年龄在18至40周岁之间（退伍军人可放宽）；4、身高在1.70米以上5、身体健康、品行端正、无纹身、无前科6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证；高中毕业生和社会青年需携带身份证等；二、工作时间：十二小时两班倒，工作轻松，包住，中午管工作餐；三、工资待遇：1、月工资5800－6000月休两天，入司满一年带薪休假5天，每年免费体检一次；每满三年员工可享受带薪休假15天。2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元。3，法定节假日享受三倍工资待遇，年底有年终奖，可交社保。工作地杭州九堡联系电话： 微信同号

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贾先生

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岗位职责:1.通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的房源信息；2.邀约客户面谈，促成成交，签订合同；3.负责客户的日常沟通与维护，提高客户满意度；4.掌握市场动态，为客户提供专业的购房建议；5.协助团队完成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对房产市场有一定的了解和兴趣；3.能够承受工作压力，具有团队合作精神；4.有责任心，能够自我激励达成销售目标；5.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持。岗位福利: 1.无责底薪+高提成；2.有各种津贴补助；3.公司各种福利和区域福利和门店团队激励奖等。任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间与阶段性驻场安排

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熊先生

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岗位职责：1。为客户提供专业的房地产相关咨询服务，确保客户满意度；2。积极开发新客户，通过多种渠道拓宽客户资源；3。精准理解客户需求，为其匹配最合适的房源；4。负责房产交易的全过程，包括销售，过户等；5。保持与客户的良好沟通，及时解决客户在交易过程中遇到的问题。任职要求：1，年龄23-40岁，大专及以上学历，热爱销工作；2，善于沟通，有较强的语言表达能力；3，有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4，有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；公司介绍我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平，服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的18年中，公司迅速发展。

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刘女士

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餐饮包装行业业务员岗位职责：1，负责杭州及周边市场的陌生拜访，通过各种渠道寻找潜在客户，进行有效沟通，建立良好的客户关系2，需要收集和反馈市场信息，指定有效的拜访计划，建立合作以达成销售目标任职要求：1，良好的沟通能力，性格外向2，对市场营销有一定的理解和认知3，较强的市场分析，谈判能力4，能承受工作压力5，能长期外勤拜访客户，寻找客户资源待遇：月薪4K，加扩展补贴，开单奖金，成交提成

杭州·上城区·九堡街道

杨先生

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岗位职责：1. 全面负责公司保洁服务项目的日常运营与管理，保障服务质量稳定达标，提升客户满意度；2. 制定并落实各项保洁服务的标准化操作流程、验收细则及安全管理制度；持续优化服务流程与执行标准，提高团队作业效率与服务水平；3. 跟踪分析核心业务指标（如订单完成率、客户好评率/差评率、人员出勤率、复购率等），根据数据反馈及时调整运营策略，提出改进措施，增强运营效能，适应市场动态变化；4. 主导保洁人员的招聘与面试工作，定期开展员工技能培训，强化团队专业能力与服务意识；5. 协调处理保洁员在工作中出现的各类突发状况，注重员工关怀，加强团队凝聚力与归属感建设；6. 及时响应并解决客户投诉与建议，维护长期稳定的客户关系；7. 积极开拓新业务渠道，推动保洁服务规模持续增长。任职要求：1. 具备优秀的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成既定目标；2. 拥有3年以上生活服务、物业管理、连锁零售或相关领域运营管理经验；具备保洁行业背景或线下团队管理经历者优先；3. 具备良好的沟通协调能力，能与一线人员、职能部门及客户高效对接；具备较强的内外部问题处理与解决能力；4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出合理判断与决策；5. 具有强烈的客户服务意识，关注细节，追求服务品质；6. 责任心强，细致耐心，条理清晰，抗压性好，具备良好的职业素养与服务精神；岗位福利:1、薪酬待遇：6000-12000，绩效奖金+年终奖，收入与业绩紧密相关；2、具备成为公司合伙人机会，独立负责业务模块，实现个人能力全面成长；3、其他基础福利待遇：社保等；

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么女士

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在线美工外包美工推销及第三方请勿打扰，谢谢！待遇：5000-7000元/月含工作餐工作时间：早上8点30至下午6点工作地点：杭州江干区九堡亿龙商务楼工作内容：1、负责商品图片处理、抠图排版，优化店铺内产品详情页文案与视觉呈现，提升图片美观度2、承担店铺整体视觉布局规划、页面设计及产品信息描述相关设计任务3、配合运营完成日常推广活动页面的视觉设计，对图片进行后期调整、修饰与整体美化PS：具备女装类目淘宝美工经验者优先录用！

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刘先生

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岗位职责：1.全面负责公司保洁服务业务的日常运营与管理，保障服务质量及客户满意度；2.制定并落实各项保洁服务的标准操作流程、验收规范与安全管理制度；持续优化服务流程与执行标准，提高团队作业效率与服务水平；3.跟踪分析关键业务数据（如订单完成率、客户好评/差评率、人员出勤率、复购率等），动态调整运营策略，提出改进方案，提升整体运营效能，适应市场变化；4.主导保洁人员的招聘与面试工作，定期开展员工培训，提升团队专业技能与服务意识；5.协调处理保洁人员在工作中出现的各类突发情况，落实员工关怀措施，增强团队凝聚力；6.妥善应对客户反馈问题，维护客户关系稳定；7.积极开拓新业务渠道，推动保洁服务规模持续增长。任职要求：1.具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成业绩目标；2.拥有3年以上生活服务、物业、连锁零售或相关领域运营管理经验；具备保洁行业背景或线下团队管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力，能够与一线员工、职能部门及客户高效对接；具备较强的内外部问题处理能力；4.具备扎实的数据分析能力，能基于数据进行科学决策；5.服务意识强，注重细节，追求高质量工作成果；6.责任心强，细心耐心，条理清晰，抗压能力强，具备良好的职业素养；岗位福利:1、薪酬待遇：6000-12000，绩效奖金+年终奖，收入与业绩紧密相关；2、具备成为公司合伙人机会，独立负责业务模块，实现个人能力全面提升；3、其他基础福利待遇：社保等；

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么女士

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主要工作内容：1、后台售后、投诉等相关事项的及时处理2、与仓库与物流等相关工作的衔接3、客户疑难问题的处理要求：有淘宝售后客服相关工作经验的优先考虑

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刘先生

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