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销售外呼专员

1.1-2万元/月

岗位职责:1、通过电话及线上渠道获取客户信息,进行有效沟通并邀约客户到店;2、负责对接外部资源、夕会转接及其他来源线索的跟进、培育与转化工作;3、按公司标准控制流失率,达成月度考核指标(包括呼出数量、邀约场次、成交车辆数);4、积极学习电话营销相关知识与沟通技巧,提升业务能力与呼出成效;5、按时完成上级安排的其他工作任务。

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黄女士
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电话销售1-3年大专及以上销售经验DCC电销售前服务快消品客户邀约其他产品/服务客服经验企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验批发/零售

电话销售专员

1.1-2万元/月

岗位职责:1、通过电话及线上渠道获取客户线索,并进行邀约沟通;2、负责对触点扩展、夕会转接及其他来源数据的客户进行培育、跟进并促进到店;3、按公司标准控制流失率,达成月度考核指标(包括呼出数量、邀约频次、成交车辆数);4、积极学习并掌握电话营销相关知识与技巧,提升业务能力,确保呼出效率符合要求;5、按时完成上级主管安排的其他工作任务。

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电话销售1-3年大专及以上销售经验DCC电销售前服务快消品客户邀约其他产品/服务客服经验企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验批发/零售

汽车销售专员

1.5-3万元/月

1、始终以客户体验为核心,提供专业咨询服务,积极与顾客交流,深入了解其需求,并准确展示、介绍及讲解相关商品信息;2、熟练操作品牌厂家系统及门店内部管理系统;3、全面掌握各车型的配置、技术参数、定价策略及报价流程;4、熟悉主要竞争对手产品的相关信息;5、具备标准客户接待流程的执行能力;6、了解销售日常作业全流程,包括合同签署、开票、上牌办理、保险出单、精品加装、交车结算等环节;7、熟知销售部门附加值产品(如精品附件、大型配件、金融方案、美容养护项目)的核心卖点与销售方法;8、按时完成销售数据统计与反馈工作,对比实际业绩与目标计划,分析销售成果,跟进客户使用反馈,建立并维护完善的客户信息档案;9、能够独立处理常见的客户疑问与基本需求;10、参加客服部门组织的各项培训并通过相关考核;11、负责销售现场管理,确保现场秩序井然,保障展售商品完好无损;12、负责售后办公区域的6S管理工作,保持销售环境整洁有序;13、达成既定的销售任务与绩效指标;14、在大型活动前,依据标准话术主动邀约客户,并持续跟进客户到店情况;15、及时完成上级交办的其他工作任务。

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汽车销售1-3年大专及以上新车销售燃油车定期团建电话销售混动车实习期薪酬不打折扣一对一培训

保险理赔专员

1.5-2万元/月

1、向客户提供预约安排及保险相关信息的解答;2、为客户提供专业咨询与高品质服务,快速响应并指导保险维修事宜;3、跟踪保险维修进程,与钣喷主管协调,核实车辆维修进展及预计完工时间;4、落实客户回访机制,及时进行保险服务关怀提醒;5、与配件部门保持沟通,掌握配件到货情况并跟进进度;6、配合保险公司开展定损核价工作,整理车辆理赔所需资料;7、主动对接保险公司,确认理赔款项到账情况,并第一时间通知财务人员;8、依照厂家规范流程及公司标准接待客户,确保各项KPI指标达成;9、负责售后办公区域的6S执行与日常维护;10、妥善处理一般性客户投诉问题;11、按时完成上级交办的其他工作任务。

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保险理赔1-3年大专及以上车险人身险理赔车险理赔车损/汽修常识理赔规则和流程制

保险理赔服务专员

1.5-2万元/月

1、向客户提供预约安排及保险相关信息的解答与支持;2、为客户答疑解惑,提供专业咨询和高品质服务,协助客户完成保险维修指引;3、持续跟踪保险车辆维修进程,与钣喷主管对接,核实维修进展及预计完工时间;4、执行售后回访工作,及时提醒客户享受保险关怀服务;5、与配件部门保持联系,掌握配件到货情况并推动供应进度;6、配合保险公司开展定损核价工作,整理并提交车辆理赔所需资料;7、主动与保险公司联络,确认理赔款项到账状态,并第一时间反馈至财务人员;8、依照厂家规范流程及公司标准接待客户,确保服务质量并达成各项KPI考核目标;9、负责售后办公区域的6S执行与日常维护;10、妥善应对并处理一般性客户投诉;11、按时完成上级交办的其他临时任务。

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保险理赔1-3年大专及以上车险人身险理赔车险理赔车损/汽修常识理赔规则和流程制定经验理赔规则和流程制定重大事故处置/现场调查汽车/4S店财产险理赔人身险理赔员证书保险理赔管理经验理赔审核

汽车销售经理(保时捷)

4-5万元/月

一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标;2、落实集团关于库存周转的管理要求,确保维持在20-25天区间;3、实现高库龄车辆台次为零的目标;二、工作职责1、依据集团标准开展厂家提车及库存管控工作;2、完成每月销售订单达成与开票结算任务;3、建立健全部门管理制度与业务流程,对部门整体业绩与管理水平承担责任;4、参照集团绩效体系框架,科学设定销售顾问的绩效激励机制;5、为总经理制定定价策略提供数据支持,并有效执行或超越既定策略目标;6、严格执行先进先出原则,保障库存结构合理与库龄健康;7、持续优化创新销售方案,提升整车销售利润与边际收益;8、以高标准督导团队,推动销售顾问全方位提供客户满意服务,对服务表现不足者实施培训改进;9、在核定编制范围内,组建高效精干的销售队伍,重点培养具备管理潜力的销售人才;10、统筹协调部门内各岗位协作关系,促进团队成员共同成长;11、组织并主持部门早会、夕会及周会;12、每月初制定部门培训计划,并亲自参与组织实施;13、结合库存现状与市场动态,协同市场经理策划市场推广活动;14、定期向总经理及集团销售部汇报经营、销售与管理进展,听取指导并接受监督;15、深入掌握厂家运营体系与政策要求,研究商务条款,争取返利最大化,关键考核排名力争前列;16、推进并落实部门6S管理工作;17、按时完成上级交办的其他工作任务。

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销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务汽车销售管理网络销售汽车销售网络营销经验销售经理

汽车售后运营主管

1.5-2.5万元/月

一、岗位职责1、设定相应工作目标,落实并达成公司服务指标(涵盖客户忠诚度、零部件及车间销售业绩,持续提升客户服务品质);2、在遵循公司管理制度的基础上,依据厂家规范推动服务优化,持续提升服务水平,按照集团指引及客户需求组织实施产品召回与保修事项的处理与检查;3、调动团队积极性,定期开展员工沟通交流,推进内部培训实施,策划并落实服务改进方案,促进跨部门协作,统筹标准作业流程执行,规划并监督6S管理落实情况,并及时向上级反馈实际进展;4、健全并遵守企业规章制度,贯彻公司政策及上级交办任务,具备良好的团队组织协调能力与沟通协商技巧,坚持以客户为核心,提供专业咨询服务,登记并追踪客户投诉问题,监督前台人员规范操作及整改执行情况。二、岗位需具备知识1、掌握基本汽车相关专业知识;2、熟悉4S店前台运营管理流程。

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客服经理1-3年大专及以上汽车4S店经营管理师证书汽车相关专业售后管理保时捷前台主管4S店管理相关专业售后服务经理

主播

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作,通过直播向观众传递产品信息,解答提问,引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动,提升粉丝参与感,营造活跃的直播氛围。3、在直播平台深入讲解产品卖点,吸引用户关注,助力达成销售业绩目标。4、独立策划直播主题,编写直播话术脚本,推动直播及视频板块收入增长。5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论,完成日常视频制作任务。6、跟踪直播数据表现,进行复盘分析,持续优化直播策略与执行效果。7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具备直播行业从业经历,有直播带货实操经验,拥有汽车领域主播经验者优先考虑。2、了解主播岗位的工作流程,能根据直播间实时情况灵活应变,自然控场。3、普通话流利,性格开朗健谈,善于制造话题,能与观众高效互动,带动现场节奏。4、形象良好,气质出众,语言表达清晰,反应迅速,具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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带货主播1-3年大专及以上抖音直播带货普通话流利汽车介绍

汽车销售专员

1.5-3万元/月

1、始终以客户体验为核心,提供专业咨询服务,积极与客户沟通,深入了解客户需求,准确展示、介绍及讲解商品信息;2、熟练操作厂家及店内相关系统;3、全面掌握各车型的配置、参数、价格及报价策略;4、熟悉竞品市场情况及相关知识;5、严格执行标准接待流程;6、清楚销售日常作业流程,包括合同签署、开票、上牌、保险办理、精品加装、交车结算等环节;7、熟知销售部门附加值产品(如精品、大件产品、金融方案、美容项目等)的核心卖点及销售方法;8、按时完成销售数据统计与反馈工作,对比实际与计划目标,分析销售表现,跟进客户使用情况与意见反馈,建立完善的客户信息档案;9、具备独立处理常见客户异议和个性化需求的能力;10、积极参与并完成客服部组织的各项培训与考核;11、负责销售现场管理,维护现场秩序,确保商品完好无损;12、落实售后办公区的6S管理要求,保持销售环境整洁有序;13、达成个人及团队的销售任务与绩效指标;14、在大型活动前,按照标准话术进行客户邀约,并持续跟进客户到店情况;15、及时高效完成上级交办的其他工作任务。

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汽车销售1-3年大专及以上新车销售燃油车定期团建电话销售混动车实习期薪酬不打

二手车鉴定师

1.1-2万元/月

岗位职责:1、清晰理解销售目标与公司预算,规划二手车销售及收益方案;2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据;3、协同公司负责人及保时捷厂家,依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案;4、通过市场调研与数据分析,提出二手车业务拓展方向,并拟定相应业务发展计划;5、编制并优化二手车销售策略;6、结合市场动态,提供销售价格调整可行性建议;7、统筹区域内的营销活动,收集整理各地市场信息,组织制定并适时调整阶段性销售策略;8、整合公司内部相关资源,协助部门达成二手车销售任务;9、全面跟踪二手车销售计划执行进度,督导并带领销售顾问完成各项销售目标;10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作;11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业;12、完成上级交办的其他工作任务。岗位需具备知识:1、掌握二手车相关业务知识;2、接受过系统的二手车专业培训。

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汽车销售1-3年大专及以上保时捷二手车评估二手车销售二手车回收

主播

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作,通过直播向观众传递产品信息,解答疑问,引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动,营造活跃氛围,提升粉丝参与感和直播间热度。3、在直播中对产品进行专业讲解,吸引用户关注并助力达成销售指标。4、独立策划直播内容,编写直播脚本,推动直播与视频板块的收入增长。5、配合团队参与短视频拍摄及活动方案研讨,完成日常视频内容制作任务。6、跟踪直播数据表现,定期复盘分析效果,持续优化直播策略与执行细节。7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、具备直播行业从业经历,有带货主播经验者优先,具备汽车领域直播背景更佳。2、了解主播岗位的工作流程,能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话流利,性格开朗,善于制造话题,能与观众高效互动,带动现场节奏。4、形象良好,气质端正,表达清晰,反应迅速,具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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带货主播1-3年大专及以上抖音直播带货普通话流利汽车介绍

汽车销售经理(保时捷))

4-5万元/月

一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标;2、落实集团库存周转标准,控制在20-25天区间;3、确保高库龄车辆台次为零;二、工作职责1、依据集团规范开展厂家提车及库存管控工作;2、完成每月销售订单处理与开票结算任务;3、建立并优化部门管理制度与业务流程,对部门整体业绩与管理成效承担责任;4、基于集团绩效框架,设计科学合理的销售顾问激励方案;5、为总经理提供定价与策略决策支持数据,并有效执行或超越既定价格与策略目标;6、严格执行先进先出原则,保障库存状态良好与库龄结构合理;7、持续创新营销策略,实现整车收益与边际收益最大化;8、严格管理团队标准,推动销售顾问在各环节提供客户满意服务,对服务表现不足者实施培训提升;9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍,发掘并培养具备管理潜力的销售人才;10、协调部门内各岗位协作关系,促进成员间相互支持与共同成长;11、组织并主持部门早会、夕会及周会;12、每月初制定部门培训计划,并亲自参与组织实施;13、结合库存现状与市场动态,协同市场经理策划市场推广活动;14、定期向总经理及集团销售部汇报运营、销售与管理情况,听取指导意见,接受监督考核;15、深入掌握厂家体系要求,研究商务政策,争取返利最大化,关键考核排名力争前列;16、推进并落实部门6S管理工作;17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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黄女士
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销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务汽车销售管理网络销售汽车销售

保时捷汽车销售顾问

3-4万元/月

一、工作职责1、整个接待服务能以客户体验为重心,为顾客提供咨询服务,与顾客沟通、了解顾客需求,向顾客展示、宣传、讲解商品;2、熟练使用厂家系统及店内系统;3、熟悉各个车型的配置、参数、价格,和报价方式;4、熟练掌握竞品的知识;5、掌握标准接待流程;6、熟悉销售日常的工作流程,如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等;7、掌握销售部的附加值产品(精品、大产品、金融产品、美容产品)等的卖点及销售技巧;8、完成销售统计及反馈:完成销售统计报表,把完成情况和计划对比,分析销售完成情况,跟进顾客使用情况及反馈情况,建立系统的顾客信息系统;9、能独立应对简单的客户异议和需求;10、完成客服部的相关培训和考试;11、管理销售现场,维持销售现场秩序,保持商品完好无损;12、负责售后办公区域的6S管理,保持销售现场环境清洁;13、完成销售任务和指标;14、大型活动前,按标准话术邀约客户并跟踪客户到店;15、及时完成上级领导交办的其他工作。

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汽车销售社保包吃生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成

保时捷汽车销售顾问

3-4万元/月

一、工作职责1、整个接待服务能以客户体验为重心,为顾客提供咨询服务,与顾客沟通、了解顾客需求,向顾客展示、宣传、讲解商品;2、熟练使用厂家系统及店内系统;3、熟悉各个车型的配置、参数、价格,和报价方式;4、熟练掌握竞品的知识;5、掌握标准接待流程;6、熟悉销售日常的工作流程,如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等;7、掌握销售部的附加值产品(精品、大产品、金融产品、美容产品)等的卖点及销售技巧;8、完成销售统计及反馈:完成销售统计报表,把完成情况和计划对比,分析销售完成情况,跟进顾客使用情况及反馈情况,建立系统的顾客信息系统;9、能独立应对简单的客户异议和需求;10、完成客服部的相关培训和考试;11、管理销售现场,维持销售现场秩序,保持商品完好无损;12、负责售后办公区域的6S管理,保持销售现场环境清洁;13、完成销售任务和指标;14、大型活动前,按标准话术邀约客户并跟踪客户到店;15、及时完成上级领导交办的其他工作。

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黄女士
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汽车销售社保包吃生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成

不锈钢画图

6000-8000元/月

不锈钢钣金加工,不锈钢制品

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洪先生
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CAD设计1-3年学历不限有CAD绘图经验/技能包吃其他现场办公

快运司机

8000-13000元/月

派件费:100公斤以内(含100公斤);100公斤以上0.03元/公斤,计算方式:5+(重量-100)*0.03;同一地址月派件量超过100票,且系统实收派费低于的,。收件费:普通客户100公斤以内,超出部分0.0/公斤;特殊客户另行规定。出货费:出货成本+面单费(主单号1元/个,子单。注:食宿补助1000元/月,工龄工资100元/月/年;月休两天,未休按100元/天算加班;保底工资7500元/月;。

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叶先生
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C照社保6-10人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年

销售专员

2-3万元/月

岗位职责:1 通过在店开展汽车精品的销售及推广工作2 维护客户关系,保障服务品质符合客户期望3 达成既定销售指标,提高客户满意水平任职要求:1 年龄30周岁以内,具备1年销售相关经验2 可独立应对并解决销售环节中的各类问题3 具备良好的团队协作意识,能与同事协同推进任务完成薪资待遇:无责任底薪6000+高额提成,综合收入20K以上,单休

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滕女士
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销售专员1年以下学历不限

佛山顺德区大客户销售代表1、开发和利用销售渠道,挖掘有潜力的客户。2、为中大型企业客户提供解决方案、并

8000-20000元/月

大客户销售代表1、开发和利用销售渠道,挖掘有潜力的客户。2、为中大型企业客户提供解决方案、并达成销售合作。3、负责收集市场和相关的行业信息。4、实现销售目标,增加市场份额。5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、24-45岁,大专及以上学历,五金机械行业相关工作经验,无犯罪记录2、此前的销售上,拿到过不错的成果。3、擅长通过各种渠道,积极主动的开发客户,有一定同行业客户资源者优先。3、具有面销/陌拜经验,能够独立开展销售工作。4、具备较强的逻辑思维能力及人际沟通能力、乐于挑战高薪。5、勤奋且具备团队合作精神,良好的学习能力,理解能力、执行能力强。福利待遇:底薪+绩效+月度奖励+提成+年终奖励,综薪2W+单休、7.5小时/天;包中、晚餐+交补+车补;社保+生日福利+节日福利

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姜先生
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大客户代表社保交通补助包吃生日福利年终奖五险1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB先进制造工业设备商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发定制解决方案协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护

外贸业务员

1-1.5万元/月

【岗位职责】1、熟悉不同国家贸易政策研究与应用和国际贸易市场行情了解与利用;2、外贸渠道开拓(展会、阿里、1688等);3、外贸客户合作洽谈与订单跟进、外贸订单生产、包装与发货手续办理和外贸订单回款跟进;4、客户安装、调试、使用指导与技术支持协调;5、客户回访与客户需求沟通和客户投诉紧急处理与客情关系维护;6、完成上级交办的其他任务。【任职要求】1、22-28岁之间,国际贸易、市场营销和英语相关专业专科或以上学历有CET-4及以上证书,英语能作为工作语言(条件优秀者可放宽);2、有人带、团队氛围好;可接受应届毕业生;3、熟悉国际贸易政策、法规、标准;4、较强的沟通与商务谈判能力;5、有良好的团队合作精神、敬业精神及独立工作能力。【薪酬福利】1、综合薪资:1.5W+/月,上不封顶,底薪:5-7K(含交通补贴:300元) 2、工作时间:8点30分--17:30点,12点--13:30分休息时间,单休 3、包两餐,有社保,有交通补贴,员工活动,

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姜先生
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外贸业务员社保交通补助包吃生日福利五险1-2人1-3年高中及以上按单提成销售额提成TOB其他产品英语可用于工作有外贸工作经验熟悉跨境平台操作不需要出国工作

新媒体运营(抖音、短视频)

8000-12000元/月

【岗位职责】:1、负责公司产品打样、出货、宣传广告内容的拍摄,能配合公司拍摄需求2、打造运营新媒体账号、拍摄公司宣传片3、根据新媒体平台账号定位,负责选题、制作,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效等4、协助老板新媒体平台运营及推广工作 ,负责公司视频、图片的保存与管理【任职要求】:1、25-40岁之间,新媒体、视频相关专业,大专及以上学历。条件优秀者可放宽2、1年以上视频剪辑或制作相关工作经验3、熟悉新媒体内容平台的规则,如抖音、视频号,小红书,快手等 ;精通视频拍摄与剪辑。精通推广视频策划与脚本撰写【薪酬福利】1、底薪+提成,综合薪资 8-12 k ,具体面议2、享受社保(五险)、法定节假日休假、生日礼品等福利 ;包中晚餐,福利多3、工作时间:8:00-17:30 ,午休1.30小时,单休

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姜先生
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新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人

财务主管

8000-10000元/月

【岗位职责】1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作;2、建立并推行公司财务制度与操作流程,保障财务运作合法合规;3、持续跟踪企业财务运行情况,识别潜在风险并及时提出应对方案;4、组织并审核各类财务报表的编制工作,确保数据真实、准确、按时上报;5、配合上级完成其他相关事务性工作;6、统筹部门人员的工作分配、绩效考核及日常管理;7、完成领导交办的其他临时任务。【任职要求】1、年龄28-45岁,大专及以上学历,财务、会计、经济、高新技术等相关专业优先,条件优异者可适当放宽;2、具备5年以上财务管理工作经验,有高新技术企业或机械设备制造行业背景,熟悉预算管理、成本核算及财务分析者优先;3、至少3年同级别岗位任职经历;4、精通财务管理体系与相关法规,具有较强的沟通协作能力;5、品行端正,职业操守良好,能适应一定强度的工作节奏;6、热爱财务领域,关注行业发展变化,具备较强的学习与适应能力。【薪酬福利】1、综合底薪:8-10k,缴纳社保,提供早午餐,享受交通补贴、全勤奖励等2、工作时间:上午8:00—下午17:30,中午休息12:00—13:30,单休

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财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务分析高新技术企业会计初级职称会计中级职称会计高级职称

设计助理

5000-6000元/月

【岗位职责】1、熟练操作SolidWorks及日常办公软件,能够细致整理设计类与电气类BOM表,准确核对物料规格与数量2、具备识图能力,能理解机械设计图纸和电气原理图,识别焊接设备中的关键零部件3、可独立编写设备使用说明书,梳理操作流程及维护要点,确保文档排版清晰规范4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档工作,及时响应各类修改单需求5、工作认真严谨,对数据敏感,掌握非标焊机相关基础知识【任职要求】1、年龄25~35岁,本科及以上学历,机械自动化或相关专业优先,具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑,条件优异者可适当放宽;2、具有一年以上同岗工作经验,熟练运用SolidWorks及常用办公软件;3、熟悉机械配件基本知识,能读懂机械设计图、零部件图及电气接线图;4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力;5、具备良好的职业素养和团队协作意识,性格谦逊踏实【薪酬福利】1、综合薪资:4500-5500元/月2、工作时间:8:00--17:30,中午12:00--13:30为休息时间,单休3、提供两餐,缴纳社保,享有交通补贴及员工活动

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设计师助理1-3年大专及以上Solidworks

外贸主管(20W+)

9000-15000元/月

【岗位职责】1、搭建并带领外贸团队,制定年度销售目标及细化执行方案,确保整体业绩达成。2、督导团队日常运营工作,涵盖客户开发、订单执行与售后支持,持续优化业务流程。3、定期开展业务培训,提升成员专业水平及跨部门协同效率。4、牵头开拓海外市场,借助展会、线上推广等方式拓展新客户,巩固现有客户合作。5、主导重要商务洽谈,拟定合同范本,把控签约至交付全过程的风险节点。6、搭建客户信息动态跟踪体系,提高订单转化效率与客户复购率。7、联动生产、物流等职能部门,保障订单准时出货及回款安全。8、研判市场动向,为公司战略决策提供依据,推进产品适应国际化需求。【任职要求】1、本科及以上学历,国际贸易、机械工程或相近专业优先考虑。2、具备8年以上外贸从业经历,其中至少3年团队管理经验,有机械设备领域背景者更佳。3、英语熟练(CET-6或以上),具备商务沟通与文书撰写能力;掌握俄语、阿拉伯语、印尼语之一者优先。4、通晓外贸各环节操作,了解海关政策、国际物流及跨境结算规则。5、熟练操作Office办公套件及主流B2B平台(如阿里巴巴国际站、中国制造网)。6、可独立完成视频拍摄与剪辑,灵活运用国内外社交工具,运营视频号、Facebook、TikTok、LinkedIn等账号。7、具有战略规划能力,能自主策划市场拓展方案。8、抗压性强,能适应跨时区协作和短期外派,有带队参加海外展会经历者优先。【薪酬福利】1、综合底薪:7-9K,年收入20W+2、工作时间:8:00--17:30,12:00--13:30午休,单休3、包两餐,缴纳社保,提供交通补贴,定期组织员工活动

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外贸经理社保包吃3-5年本科及以上阿里巴巴国际站TikTokWhatsApp英语中东区域东南亚区域非洲区域

月薪2W+ 区域经理/经销商代表

5000-7000元/月

【岗位职责】1、市场开拓:负责江浙、潮汕地区市场开拓,挖掘潜在客户,进行谈判、签订合作协议。2、经销商管理:定期与经销商沟通,了解其需求与反馈,协调解决合作过程中出现的问题,安排提供必要的市场支持与培训,增强经销商对产品的信心和忠诚度。3、江浙地区办事处管理,负责办事处运营规划、市场开拓;4、负责办事处团队的组建、培训与管理,激发团队活力,确保完成业务指标。5、制定办事处销售计划,分解销售任务,确保销售目标顺利完成。6、销售过程监控:跟踪销售进度,分析销售数据,及时调整销售策略,解决销售过程中出现的问题。7、销售回款管理:督促经销商按时回款,确保公司资金安全,降低坏账风险。8、售后问题处理:协调公司售后部门,及时处理经销商和客户反馈的售后问题,提高客户满意度。9、售后服务反馈:收集售后服务过程中的信息,反馈给公司相关部门,促进产品与服务的改进。【任职要求】1、30-42岁,大专以上学历,市场营销、机械、机电等相关专业;形象得体、稳重、有精气神,身体健康,能够适应频繁出差;有潮汕、浙江市场开发经验优先;2、有韧性,至少同一家公司3年以上成功开拓经销商网络、管理团队的经验,具备两号的市场分析和规划能力。3、焊接设备行业销售经验,熟悉半自动化、自动化焊机产品优先;4、较强的沟通能力,能清晰的表达自己的观点,有效的传递产品信息,倾听客户需求和疑虑;能与经销商、客户、公司内部各部门进行有效沟通,建立良好的合作关系。5、具有较强的谈判技巧,能争取到有利的合作条件。6、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队成员,提高团队绩效。7、市场敏感度强,对市场变化有敏锐的洞察力,能及时调整销售策略。8、诚实守信、有良好的职业道德和敬业精神。9、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;能独立拍剪制作短视频。【薪酬福利】1、综合薪资:1.5W+/月,上不封顶,底薪:5-7K(含交通补贴:300元)2、工作时间:8点--17:30点,12点--13:30分休息时间,单休3、包两餐,有社保,有交通补贴,员工活动,

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姜先生
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区域经理社保交通补助包吃生日福利年终奖3-5人3-5年学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成TOB先进制造开城经验销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营

人事行政专员

5000-6000元/月

【岗位职责】1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续,负责人事档案的整理与维护。2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。3、协调组织面试安排,收集培训需求并开展培训效果反馈评估。4、保持办公区域环境整洁,负责办公用品的采购与定期盘点。5、管控行政类支出费用,包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。6、策划员工活动方案,促进企业文化的传播与落地。7、执行领导交办的其他工作,配合完成资产调配与管理工作。8、撰写公司日常文书,保管各类重要资质与证照文件。【任职要求】1、年龄22-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先;条件特别优秀者可适当放宽;2、具备1年以上行政类工作经验,对数据有一定敏感度,有制造业背景者优先;3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;4、形象端正,性格开朗,待人礼貌,行为得体;5、无违法犯罪记录,具备良好的沟通理解能力与学习能力,细致认真,责任感和纪律意识强。【薪酬福利】1、综合月薪4500-6000元;2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇;3、工作时间:8:00-17:30,单休,午休1.5小时,提供中晚餐,缴纳五险

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姜先生
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行政专员/助理1-3年大专及以上组织发展绩效管理薪酬福利人力资源管理员

短视频运营专员

8000-12000元/月

【岗位职责】:1、负责公司产品打样、出货及宣传广告内容的影像拍摄,能配合企业阶段性拍摄任务2、参与老板个人品牌打造,承担公司宣传片的摄制工作3、依据新媒体账号定位进行内容策划与制作,涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕及特效设计4、协助推进老板在新媒体平台的运营与推广,统筹管理公司视频、图片资料的归档与存储【任职要求】:1、年龄25-40岁,大专及以上学历,新媒体或视频相关专业优先,条件优异者可适当放宽2、具备1年以上视频剪辑或制作相关工作经验3、了解抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台运营规则;熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技术,擅长推广类视频的创意策划与脚本撰写【薪酬福利】1、底薪加提成,综合薪资8-12k,具体面议2、享有五险、法定节假日休息、生日礼品等福利待遇;提供中晚餐,福利丰富3、工作时间:8:00-17:30,午休1.3小时,单休

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视频运营1-3年大专及以上抖音快手微信视频号

财务主管

8000-10000元/月

岗位职责:1. 负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制与分析;2. 审核公司各项财务收支,确保财务流程规范,控制财务风险;3. 指导并培训团队成员,提升整体财务团队的专业能力和工作效率;4. 参与公司重要经济决策,提供财务分析和建议,支持业务发展;5. 协调内外部审计,确保公司财务透明度和合规性。任职要求:1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;2. 5年以上财务管理经验,有团队管理经验者优先;3. 精通国家财务政策、法规及会计准则,具备出色的财务分析能力;4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的财务问题;5. 强烈的责任心和职业道德,能够在高压环境下保持高效工作。【薪资福利】1.综合薪资:8000-10000元2.工作时间:早上8点--下午5点半,午休1小时30分钟,单休3.包两餐,有交通补贴,全勤奖,社保,员工团建活动等

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财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验

销售工程师

8000-15000元/月

1、通过线上线下结合的方式引流客户,完成引流和销售目标; 2、负责做好客户分类管理及跟踪维护,促进客户转化和成交; 3、跟进销售订单进度,协助完成验收并结清尾款; 4、保持良好的客情关系,协助销售文员做好客户管理及服务工作; 5、全面落实公司销售流程、销售政策,确保各环节沟通有效; 6、完成销售目标,制定目标分解计划。任职资格:1、23~40岁,高中及以上学历,会使用电脑和办公软件; 2、一年以上制造业销售经验,有小五金焊接相关客户资源者优先; 3、拥有良好的沟通、表达、学习能力,抗压能力强; 4、愿意学习,为人诚恳上进,成功欲强; 5、仪表端正,性情亲和,举止大方得体,行事不毛躁; 6、热爱销售行业,愿意接受新事物; 7、有人带、团队氛围好。工作时间:1、单休2、8:30--17:30,12点--13:30分休息时间3、伙食好且免费,有社保,福利多薪酬福利:1、综合底薪:4-6K(含交通补贴300元)综合年薪:10-15万/年 ;销冠25万以上,不封顶2、全勤奖:100元

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销售工程师社保包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护技术配合与沟通

CNC操机员

6000-8000元/月

【岗位职责】1、能看懂机械加工图纸,理解公差、工艺要求;2、熟练操作立式CNC,会手动对刀、分中、刀补微调;3、会使用卡尺/千分尺等量具,首件自检,把控±0.01--0.05mm公差;4、熟悉钢、铝、不锈钢材料加工,能快速装夹、换刀、适配小批量加工;5、会CNC日常点检、清洁、识别简单故障并上报;6、遵守安全规范,细心负责,配合生产排气,快速换件【任职要求】1、18-25岁之间,不限学历,CNC、数控操作等相关专业(条件优秀者可放宽);2、1年以上加工中心工作经验,五金/自动化配件操机经验优先考虑;3、熟练机械五金加工材料(铜、铝、铁等)、熟悉法兰克、三菱系统数控车;4、擅沟通,吃苦耐劳,工作严谨,能接受加班。【薪酬福利】工作时间:1、综合薪资:6-8K2、8点--17:30点,12点--13:30分休息时间3、伙食好且免费,有社保,福利多

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