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东方英威广告招聘人员办公室助理25一39岁，高中以上文化，工资面谈男女不限业务经理23一36岁，初中以上文化，工资面谈男女不限联系电话刘女士

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刘女士

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诚聘英才《花语坊》女装专卖店虚位以待导购月均3500~6000元店长月均5000~10000元督导月均8000~15000元职等你来，加入我们，共创业绩有意者店内面试，有经验者优先电话：地址：东方市八所镇解放西路文化馆一楼《花语坊》女装专卖店

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李女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象任职要求：1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

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符先生

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年后海南全省做琉璃瓦钢架招熟悉电焊师傅2个，每个月有25天左右工期，工资月结，工期稳定，要求做事勤快，自己会找事做，工资350——400，看师傅表现，身体健康，年龄不要超50岁

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3月24日 13:06

赖先生

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高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备：（1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。（2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发：（1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。（2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧：（1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。（2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。（3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理：（1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。（2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力：（1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。（2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理：（1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。（2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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刘炳剑

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长期招募兼职人员全国范围内诚招合伙人，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与1、顾客扫码享受即时立减，商家每笔交易均可获得红包返利2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷；②配备小蓝环及双红包码，单店报备安装仅需约10分钟3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目省团生活：专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人工作职责：1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域灵活，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装5、负责省团收款码及相关收银系统的部署6、推广“霸王餐”用户活动，激励政策优厚任职要求：1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先）收益结构：1、个人业绩奖励+团队管理提成（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得）2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍）了解更多详情，欢迎立即联系我们

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王女士

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岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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吴女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，减少催收困扰，规避诉讼风险，减免罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶机制：1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问5、专业法律 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理客户法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务生命力与长期发展商务经理岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作充满热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-25000元/月

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刘炳剑

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陈先生

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