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神州半岛烧烤店急招“撸串搭子”啦！如果你是18-30岁的活力青年，不管男女，只要手脚麻利、有热情，那我们找的就是你！工作时间：15:00-02:00，白天睡够，晚上上岗，适配夜猫子体质～工作内容：摆桌撤桌、打扫卫生、热情招待客人，顺便解锁洗菜穿串、生碳等“烧烤技能”，从食材到餐桌全程参与，成就感拉满！薪资待遇：3000-4000元/月，凭实力赚钱，多劳多态度好者优先拿高薪～（注：提供一餐不包住，介意者慎投哦）在神州半岛，一边工作一边闻着烤串香，结识各路食客朋友！想加入我们的烧烤江湖？

万宁

柳先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作3. 按菜单和出品标准备料，及时补充常用配料与酱汁，保障出餐效率4.配合厨房团队完成日常物料盘点、冷藏冷冻区管理及餐具归位5.遵守食品安全规范与操作流程，落实生熟分开、离地存放等基本要求任职要求：1. 能适应快节奏厨房环境，具备基础刀工与卫生意识2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通配合能力3. 无传染性疾病4.有中餐厨房配菜/打荷经验者优先，3年及以上经验5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从工作安排

万宁

周先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、等服务，确保服务热情，到位2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

万宁

周先生

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招募OTA 运营主管招聘人数：1人工作内容：1、负责OTA渠道运营：对接美团、携程、飞猪等主流平台，维护良好的合作关系，确保酒店新产品快速上线及线上产品持续更新；深入分析各渠道用户特征，优化流量引入策略，提升转化效率与销售额，改善酒店在各平台的排名与评价表现；统筹策划OTA线上营销活动并制定执行方案；保持与门店的高效沟通，确保产品调整信息及时传达，助力门店提升服务质量2、负责新媒体平台运营：主导微信小程序、抖音、小红书等平台从0到1的搭建工作，并承担日常内容创作、发布、维护与账号管理，持续提升品牌曝光度与粉丝关注度；根据运营数据反馈不断优化内容形式与传播策略，确保输出内容紧跟市场趋势与用户偏好3、用户群体分析：深入研究用户行为习惯、兴趣偏好与实际需求，提炼高频搜索关键词；结合数据分析结果与产品现状，精准推送相关内容（如OTA平台旅拍探店文章、微信推文、抖音短视频等），实现有效触达与互动任职要求：1、了解主流OTA平台运作机制，思维活跃，具备较强的执行能力，表达意愿强，拥有良好沟通技巧，有市场营销或网络推广相关经验者优先2、熟练使用常用办公软件，能独立完成图片处理与视频剪辑工作；具备1-2年OTA运营实操经验（掌握摄影、室内拍摄技能者优先考虑）3、品行端正，真诚友善，具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，积极进取，态度谦逊有礼，富有责任心与事业心，保持积极向上的工作状态4、能够根据不同OTA及自媒体平台特性，制定有效的视频投放策略，推广公司自研商城与小程序，落地线上线下整合营销活动5、具备线下资源渠道拓展能力，推动房源销售进展

万宁

赵先生

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招募OTA运营主管招聘人数：1人工作内容：1、负责OTA渠道运营：对接美团、携程、飞猪等主流平台，维护良好的合作关系，确保酒店新产品快速上线，在线产品信息及时更新维护；深入分析各平台渠道特点，优化流量获取策略，提升转化率与销售业绩，改善酒店在各平台的排名及评价表现；策划并统筹线上营销活动，制定可行的活动执行方案；保持与门店的高效沟通，确保产品调整信息准确传达，助力门店提升服务质量2、负责新媒体平台运营：主导微信小程序、抖音、小红书等平台从0到1的搭建与日常运营管理，包括内容策划、编辑、发布及粉丝互动，持续提升品牌曝光度与用户关注度；根据运营数据反馈，不断优化内容形式与传播策略，确保内容紧跟市场趋势与用户偏好3、用户行为分析：深度挖掘用户行为数据，梳理用户喜好与核心需求，提炼高频搜索关键词；结合数据分析结果与产品现状，精准推送相关内容，如OTA平台旅拍探店文案、微信推文、抖音短视频等，提升内容匹配度与传播效果任职要求：1、熟悉主流OTA平台运作机制，思维活跃，执行力强，具备良好表达能力与沟通技巧，有市场营销或网络推广相关经验者优先2、熟练使用常用办公软件，能独立完成图片处理与视频剪辑工作，具备1-2年OTA运营实操经验；掌握摄影技能，尤其是室内拍摄技术者更佳3、性格真诚友善，具备良好的团队协作意识，沟通能力强，积极进取，谦逊有礼，具有强烈的责任感、事业心和主动工作的态度4、能够根据不同OTA及自媒体平台特性，制定有效的视频投放与推广策略，推动公司自研商城及小程序的线上曝光与用户增长，落地线上线下整合推广活动5、具备线下渠道资源，能有效推进房源销售转化

万宁

赵先生

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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

万宁

唐女士

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工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

万宁

杨女士

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工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

万宁

杨女士

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