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厨房帮工
2000-3000元/月男女不限,55岁以下,有食堂厨房工作经验,能吃苦耐劳,尽职尽责,身体健康,手脚麻利,服从安排,性格开朗,工资面谈
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食堂大锅菜厨师
4000-5000元/月会开菜单,会小炒,会炒大锅菜,能吃苦耐劳,有责任心,工资面谈
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文员
3000-6000元/月可以居家办公,处理表格,做好交代的事情
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江西新余普通会计
4000-5000元/月普通会计
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懂建筑一块
招建筑会计跟工程打交道
新余

江西新余渝水区【急聘A2挂车司机】任职要求:25-48岁,A2证+从业资格证,3年驾龄,无
江西新余【急聘A2挂车司机】任职要求:25-48岁,A2证+从业资格证,3年驾龄,无重大事故,能长途运输。薪资福利:10000+元/月,多劳多得,缴纳五险。工作地点:江西省新余市报名热线:刘队长
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办公室助理
3000-4000元/月项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
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新余渝水区诺艺装饰公司招业务精英二名
3000-20000元/月诺艺装饰公司招业务精英二名
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新余渝水区招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
3000-15000元/月招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
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新余渝水区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天新余市渝水区招腻子/大白/墙漆
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2月1日 09:50
全职奶茶店店员
2000-3000元/月岗位职责:1.负责奶茶的制作与出品,严格按照标准配方操作,保证饮品品质稳定2.保持操作区域整洁卫生,做好日常清洁与消毒工作,确保符合食品安全规范3.热情接待顾客,快速准确完成点单、收银及打包服务,提升顾客满意度4.协助完成门店物料盘点、原料补充及设备基础维护,保障运营顺畅5.遵守门店管理制度,积极参与培训与团队协作,提升服务效率与专业能力任职要求:1.年龄17-30岁,身体健康,持有效健康证,热爱饮品行业2.有无经验均可,学习能力强,做事快速3.性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,无纹身4.工作认真负责,能承受一定工作压力,注重细节与卫生标准5.优先考虑居住在工作地点附近、可立即到岗的候选人6.能服从安排,不脾气大,不公主病
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抖音直播运营助理
3000-8000元/月岗位职责:1. 配合完成抖音平台直播相关工作,保障直播环节顺利推进;2. 参与直播方案的构思与设计,优化直播表现力及用户互动效果;3. 跟踪直播过程中的各项数据表现,适时优化策略以增强用户参与;4. 与团队保持高效协同,共同推动直播项目的落地与执行。任职要求:1. 具备良好的表达能力与协作意识,能与团队成员顺畅配合;2. 熟悉抖音平台运营特点,了解直播行业动态与发展走向;3. 拥有较强的学习与应变能力,能迅速掌握直播操作与技巧;4. 对直播内容创作有一定理解,具备独立思考并提出优化建议的能力。
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电商直播带货主播
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责在电商平台开展直播销售,全面展示并推广品牌旗下产品;2. 实时与观众互动,准确传递产品信息,解答用户疑问;3. 保证直播内容的合规性与正面导向,营造积极健康的直播氛围。任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能够有效吸引并维系观众关注;2. 熟悉电商运营基本逻辑,能迅速理解并传达产品核心卖点;3. 具备灵活应变能力,能根据直播现场情况及时优化调整话术与节奏。
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电商视觉设计
4000-6000元/月岗位职责:1. 承担电商平台页面的视觉创意与美化任务,确保设计输出契合品牌调性;2. 协同团队持续推进设计优化,增强用户交互体验并助力转化提升;3. 精通主流设计工具,保障工作流程高效且成果优质。任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识,能按时高质量达成工作任务;2. 注重执行细节,能在高强度工作节奏中持续保持创意思维。
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饮料厂急聘搬运工300一天/随走随结+长白班月保底9000+坐岗+可预支+人走账清+可带手机
9000-10000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
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餐厅服务员
3000-4000元/月要求:160以上,18到35岁,形象佳,性格开朗,服从管理。
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酒店新媒体与直播运营
3000-6000元/月岗位职责:1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户参与度;2、探索新颖的社交平台推广模式,提高粉丝活跃度,拓展酒店网络曝光范围;3、定期分析直播与新媒体运营数据,制定优化策略并推动执行;4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。
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酒店业务经理
4000-8000元/月岗位职责:1、策划并落实酒店销售方案,提高市场占有率及品牌知名度;2、开发并维护客户资源,提升服务体验,增强客户忠诚度;3、研究市场动态,为价格策略和营销活动提供可行性建议;4、整合内部协作资源,推动销售任务顺利完成;5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动,扩大合作渠道。任职要求:1、具备良好的表达与谈判能力,能独立推进销售进程;2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验,精准识别客户诉求;3、富有团队协作意识,能够带动团队完成业绩指标;4、了解酒店业务模式,有同行业销售背景者优先考虑;5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
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餐饮销售经理
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发,拟定并执行销售计划;2. 开拓并维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;3. 跟踪销售数据,评估业绩成果,制定优化方案;4. 整合内部资源,完善销售流程,提升整体工作效率;5. 策划及参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平;2. 拥有较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化趋势;3. 具备团队协作意识,善于与同事协同配合;4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效推进项目落地;5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;6. 有餐饮行业从业经历,具备客户资源者优先考虑。月休6天,包三餐,综合薪资8000-12000
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新媒体运营专员
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责品牌在各新媒体渠道的内容规划与落地执行;2. 开展市场调研,洞察目标用户需求,并制定相应的内容运营策略;3. 运用数据监测工具评估内容效果,持续优化内容表现,提升用户互动率及品牌影响力;4. 协同团队推进项目,确保内容输出的品质与创意性。任职要求:1. 具备出色的内容撰写能力与传播推广经验;2. 熟悉新媒体运营方法,可独立完成内容策划与执行工作;3. 深入理解用户行为习惯,能依据用户反馈及时调整内容方向;4. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
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酒店业务经理
3000-5000元/月岗位职责:1. 制定并执行销售方案,确保销售任务顺利完成;2. 维护客户关系,提升客户体验与满意度;3. 跟踪市场变化,提供有效的销售优化建议;4. 整合内部资源,提升销售运作效率。任职要求:1. 具备优秀的市场洞察与营销策划能力;2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;3. 具备出色的统筹规划与执行能力;4. 能适应高强度工作节奏,恪守职业操守。
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人事主管
4000-5000元/月1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系;2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性;3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规;4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设;要求1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质;2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
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酒店宴会业务拓展
4000-7000元/月底薪4000元+提成,综合5k-8k上不封顶,缴纳五险。岗位职责:1. 负责产品的市场推广与销售,拓展并维护个人及团体客户资源,达成既定销售任务;2. 参与营销方案的策划与落地实施,关注市场变化及竞争对手动态;3. 维持良好的客户关系,解答客户疑问,处理相关投诉,协同其他部门推进工作。任职要求:具备餐饮行业销售工作经验。
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采购专员
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责生鲜类商品的日常采购,保障商品品质与新鲜程度;2. 结合市场情况及公司运营方向,制定并落实采购方案,提升供应链效率;3. 与供应商保持稳定合作,开展合理议价,确保采购性价比;4. 跟踪市场行情变化,灵活调整采购策略以应对价格变动与供需波动。任职要求:1. 具备生鲜采购或相关行业从业经历,了解生鲜品类特性及市场规律;2. 拥有良好的议价能力和成本管控意识,能有效控制采购支出;3. 具备出色的沟通协作能力与应变能力,适应高强度工作节奏;4. 工作细致认真,具备较强责任感和职业操守,保障供应链高效运行。月休6天,包工作餐、节假日福利
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新媒体运营
3000-4000元/月岗位职责:1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户参与度;2、探索新颖的社交平台推广模式,提高粉丝活跃度,拓展酒店网络曝光范围;3、定期分析直播表现及新媒体运营数据,制定优化策略并推动执行;4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。
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要求:身高162以上,性格开朗,形象佳
3000-4000元/月餐厅服务员,负责传菜
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新媒体运营专员
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出,确保内容具备创新性与吸引力;2. 跟踪并分析社交平台流行趋势,结合用户反馈持续优化内容方向;3. 与团队协同制定内容方案,保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好;4. 运营维护社交媒体账号,开展高效互动与品牌推广。任职要求:1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力,可独立完成内容规划及直播执行;2. 擅长洞察社交平台动态,能迅速响应市场环境变化;3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力,能够与团队顺畅配合;4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制,善于提升用户活跃度与品牌可见度。底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天
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酒店宴会业务拓展
4000-8000元/月岗位职责:1. 制定并执行有效的销售方案,推动销售业绩达成;2. 巩固并拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿;3. 跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略以适应实际需求;4. 协同团队成员,保障销售环节顺畅高效运转。岗位职责:1. 开展餐厅内销售相关工作,助力完成既定销售指标;2. 建立良好的客户关系,增强顾客体验与复购频率;3. 参与餐饮产品宣传推广,积极开拓潜在市场;4. 掌握行业及市场信息,灵活调整营销方式应对需求变化。薪资待遇4000~8000元/月,月休6天,法定节假日,包三餐,朝九晚六。
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新余渝水区招油漆工、装修木工(木工装修)
新余市渝水区招油漆工、装修木工(木工装修)
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1月30日 09:16

