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总经理助理
面议负责公司交付的工作内容,辅助总经理开展工作
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销售专员
4000-8000元/月做客户开发、接待店内客户、外部招商,客户数据分析。销售产品公司处于创业阶段,专业销售经理帮带,只要愿意干就OK,开开心心上班,高高兴兴赚钱
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乌鲁木齐新市区区海岛与浪叁食咖啡甜品融合店招聘洗碗阿姨
3000-4000元/月乌鲁木齐新市区海岛与浪叁食咖啡甜品融合店招聘洗碗阿姨
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设计拆单师
1-1.5万元/月能量房拆单设计师全职
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全屋定制设计拆单
1-1.5万元/月衣柜量尺设计拆单熟练师傅
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乌鲁木齐新市区区招家具安装
面议乌鲁木齐市新市区招家具安装
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2月27日 16:31
设计拆单
1-1.5万元/月熟练掌握海迅软件或柜柜设计拆单软件
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全屋定制设计拆单师
1-1.5万元/月能用家具拆单设计软件
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全屋定制拆单设计师
1-1.5万元/月能用海迅或柜柜设计拆单软件
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全屋定制设计师
1-1.5万元/月拆单设计可兼职
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全屋定制设计师
1-1.5万元/月量房拆单设计拆单师
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全屋定制设计拆单师及助理,监理
1-1.5万元/月拆单设计
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乌鲁木齐44中学
3000-4000元/月学校保安招聘:[烟花][烟花][烟花][礼物][礼物][礼物]本项目位于新市区杭州路街道长沙路1060号,招聘保安员8名。要求:男性、)55周岁以下,女性、)50周岁以下,形象气质佳,持保安证上岗。工作环境优,工作轻松![烟花][烟花][烟花][礼物][礼物][礼物]待遇:工资3800元,节假日福利,优秀员工奖励工作时间:早8点-晚8点,寒暑假调休
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压路机司机
面议乌鲁木齐招压路机司机
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2月12日 23:51
送货员
7000-12000元/月1,市区短途送货不装不卸(偶尔需要装卸,另算费用)2,送生活物资,日用百货,蔬菜水果等3,工资:7000—12000多劳多得4,工资结算方式:月结或单结要求:25岁到55岁吃住自理
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直播助理
4000-5000元/月要求25-45岁之间,直播助理,理货,包装等工作
乌鲁木齐·新市区·天津路

服务员
3000-5000元/月手脚麻利,眼里有活。
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信用卡催收员
3000-8000元/月催收员,年龄不限,工作经验不限,接受应届毕业生
乌鲁木齐·新市区·天津路

催收专员
5000-7000元/月岗位职责:1、以电话形式提醒客户及时处理银行信用卡产品逾期的款项;2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入;3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对催收流程及策略提出优化意见,提升催收效果;4、上报、跟进异常客户并提供初步解决方案;任职要求:大专及以上,条件优秀者可放宽、征信良好无逾期(1)较强的语言表达能力、理解判断能力;(2)掌握电话沟通技巧、较强的谈判及协调能力;(3)具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神;(4)有较好的心理素质及抗压能力;
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跟哥吃苦过年买路虎
7000-16000元/月无需开发客户,根据公司提供的客户名单,电话沟通向客户介绍公司及提成合理的建议管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划为客户定制方案,解答客户在贷款过程中遇到的各类问题遇到不能解决的问题按流程提交给相关的主管及经理办公司氛围好到爆!!无经验小白者小白者小白者都很欢迎!!!!!!!福利待遇:1、底薪+提成奖金+季度旅游+年度分红;平均月收入1.5W-3W2、五险国家法定节假日带薪休假婚假产假,只要你能想到的假我们都有。3、开单奖,月度奖,年终奖,拿到你手软。4、月度团建,拓展旅游,集体活动。生日会、节日party、纪念日、下午茶、户外旅游、聚餐、看电影、K歌等5、融洽的公司氛围,公平公开的管理模式,95后居多,年轻有朝气,无勾心斗角,轻松赚大钱。6、自由平等的舞台,公司高层全部来自基层,只看能力,不靠关系。[工作职责]1、通过电话、微信等形式开发公司提供的客户资源,并邀约客户到公司;2、根据客户提供的信息,分析客户实际状况,挖掘潜在需求,提供对应贷款方案;3、熟练掌握贷款产品知识,了解每种产品的优劣势,匹配相对应的贷款产品;(公司会培训)4、客户日常推进及二次开发。[任职要求]1、学历不限,年龄18——30周岁;岗位接受小白2、对销售工作有极高的热情和主动性,目标感强、追求高薪;3、有金融、或电话销售工作经验者优先,有客户资源者优先;4、有良好的沟通表达、学习能力、应变能力,心态乐观、性格外向。
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项目主管
6000-10000元/月岗位职责:1、负责充电桩项目的拓展工作,按照公司下达的任务指标达成既定目标2、依据公司充电桩选址规范,对拟建场地进行实地考察与可行性评估3、协调处理施工过程中出现的安全与质量问题,保障项目按进度推进,并组织工程验收及竣工结算4、把控项目整体进度,监督施工质量,落实安全管理制度的执行5、及时解决图纸设计及现场施工中出现的技术问题6、监督施工各环节的质量控制、材料使用及工程验收流程,负责工程资料的归集与整理7、协助维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的战略合作任职要求1、大专及以上学历,理工类专业背景,持有效驾驶证,具备独立开发市场的能力,有TOB领域工作经验者优先2、熟悉电力工程项目的设计与施工管理流程及相关规范,掌握扎实的电气专业理论知识3、有交/直流充电桩安装项目经验者优先考虑
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出纳/4000-6000元/五险
4000-6000元/月岗位职责:货币资金收付、登记日记账、票据与印章管理、资金盘点与核对、资金报表。任职要求:20-35岁,1-3年同岗位经验,细心、严谨;有初级会计证书和会计从业证者优先岗位福利:工资4500-5500元,五险,,丰厚节日福利工作时间:单休,早十晚七点半,中午休息1.5小时,节假日正常放假,春节假期比别的公司长一点哦
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出纳
4000-6000元/月急聘出纳1名1、薪资4000-5500元,具体面议2、工作内容资金管理、网银收付款、账目日清月结、出纳日常工作3、福利:缴纳五险、商业保险、有丰厚的节日福利及奖励4、不加班5、有一般纳税人和小规模纳税人经验优先、有会计从业证、初级会计证书优先6、年龄40岁以下
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银行信贷业务主管
6000-9000元/月我们重新定义了销售!无需操心繁琐的后续流程,你只需专注一项核心工作——电话邀约客户!公司配备海量优质客户资源,你有口才,我们就有高回报!谈单、放款等专业环节由专属后端团队全程承接,让你全心投入邀约,轻松冲刺高提成!一、岗位职责核心任务:高效邀约依托公司提供的丰富客户资源(如银行合作渠道、精准名单等),通过电话与潜在客户进行有效沟通。深入了解客户需求,成功引导客户到店或对接至专业谈单顾问。(加分项)表现优异者可直接晋升为谈单顾问,享受更高提成比例!二、任职要求【新人友好】不限学历、经验!应届生、零基础优先考虑!【我们期待你具备】:强烈的赚钱动力和进取心;良好的表达能力与学习能力;有担当意识,认同团队协作价值。三、我们提供的福利与回报【实实在在,不玩虚的】薪酬结构:无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金(绩效奖、月度/季度排名奖励等)。新人保护期:初期综合收入 6500 - 9000元,保障安心过渡与成长。稳定高薪:入职满3个月,平均综合薪资稳定在 9000 - 15000元。顶尖收入:公司年入10万以上员工比比皆是,收入天花板由你自己打破!【成长护航,不孤单】系统化带薪培训,配备一对一导师:资深前辈全程指导,带你实战演练,快速成单,告别新手焦虑!【环境舒适,不内耗】贴心福利:定期组织下午茶、零食自由、部门团建、生日会及集体活动,工作节奏张弛有度。作息合理:上午10:00 - 晚上19:30,每周单休,法定节假日全额带薪休假!【路径明确,有发展】晋升通道透明:销售专员 → 团队组长 → 销售经理 → 团队总监,你的能力决定你的职级与未来!加入我们,开启你的高收入职业新篇章!
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售电业务
6000-10000元/月售电业务岗位内容:1.负责制定销售目标计划和销售策略,并有效推进实施;2.开拓新客户渠道,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度;3.监测市场变化并给出预警,及时做出业务调整,保证销售业绩稳步增长;4.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系,促进项目的顺利推进。任职要求:1.具备一定的市场营销和商务管理基础知识,无学历限制;2.具有1-3年的销售或市场工作经验,了解市场规则和销售流程;3.较强的沟通能力和逻辑思维能力,能够独立完成工作任务;4.具备团队协作精神和积极进取的工作态度;5.具备良好的学习能力和自我驱动能力,能够不断学习和提高自己的职业技能。
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银行分期专员
面议负责客户分期业务,售后维护,简单容易上手,底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励
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售电业务
6000-10000元/月岗位职责:1.客户开发与关系维护2.电力业务全流程管理3.市场分析与政策落地4.销售目标与增值服务5.数据管理与合规风控任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,电力工程、市场营销、工商管理等相关专业优先2.相关经验:接触过大量中小型生产企业,商业综合体、市场、物业、消防、环保、园区、住建、供电局、安监、煤炭、政府等主管相关工作经验者优先3.行业经验:有2年以上销售行业经验,售电公司或综合能源服务公司经验者优先4.核心能力:谈判技巧、职业素养与抗压能力、高效执行、精准服务、风险预判、客户粘性维护、数据敏感度5.素质要求:形象好、气质佳、会开车、适应疆内短期出差,具备突发停电等紧急事件处理经验,廉洁自律,严守企业保密规定福利待遇底薪+绩效+提成+年底奖金,五险一金,生日福利,工龄工资,交补、话补、餐补、周末双休、法定节假日正常休,重大节日员工福利、不定期团建
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乌鲁木齐新市区针对不同逾期客户,了解其逾期原因,促成还款
4000-8000元/月针对不同逾期客户,了解其逾期原因,促成还款
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催收专员,贷后管理
5000-10000元/月岗位职责:1.负责对逾期账户进行电话沟通,了解客户还款困难原因,提供合理的还款建议和解决方案2.按照合规流程开展催收工作,确保催收过程合法、文明、专业,维护公司与客户关系3.准确记录催收进展及客户反馈信息,及时更新系统数据,确保信息真实完整4.协助分析逾期账款情况,提出风险预警和流程优化建议,提升回款效率任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和心理素质,能承受一定工作压力2.有催收、客服或销售类工作经验者优先,熟悉金融信贷业务流程更佳3.普通话标准,表达清晰,具备较强的责任心和团队协作意识4.遵守职业道德,严守客户隐私,无不良信用记录和违法违纪行为
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