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1月19日 09:42

张先生

实名

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配

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金先生

实名企业

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岗位职责：1.寻找加盟商、合作商，建立良好的商务关系。2.负责商务洽谈，为客户提供去专业的咨询。3.跟进商务合作项目，确保合作顺利进行。4.收集市场信息，反馈给相关部门。5.协助团队完成其它商务合作事宜。任职要求：1.肯吃苦，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。3.退伍军人、爱学习者优先。4.玻璃心、不爱学习者请勿投简历。岗位福利：1.轻松月入过万2.单休3.交五险4.公司统一培训后入职5.年终奖6.各种福利津贴

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郑女士

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岗位职责：1.寻找加盟商、合作商，建立良好的商务关系。2.负责商务洽谈，为客户提供去专业的咨询。3.跟进商务合作项目，确保合作顺利进行。4.收集市场信息，反馈给相关部门。5.协助团队完成其它商务合作事宜。任职要求：1.肯吃苦，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。3.退伍军人、爱学习者优先。4.玻璃心、不爱学习者请勿投简历。岗位福利：1.轻松月入过万2.单休3.交五险4.公司统一培训后入职5.年终奖6.各种福利津贴

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郑女士

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岗位职责：1、负责对接意向代理商，组织并安排其参与公司举办的培训会议；2、搭建并持续维护与合作伙伴的稳定协作关系，助力业务持续拓展；任职要求：1、具备基础商务谈判能力及客户维系经验；2、具备敏锐的市场感知力，能及时识别代理商合作契机；3、擅长跨部门联动与沟通，确保项目高效推进；4、具备较强的抗压能力和主动学习意识；5、有同行业从业经历或成功开拓商务合作案例者优先考虑；6、入职后由公司统一组织培训，再分配至相关部门；7、心理承受能力较弱者慎投；8、期望月薪过万、热爱学习提升者，诚邀加入

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郑女士

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岗位职责：1. 负责对意向代理商进行培训会议的邀请及后续参会情况跟进；2. 维持现有合作方的良好关系，协助挖掘新合作机会，推动业务稳步发展；3. 协同商务团队推进渠道开发与项目落地等相关事务；4. 配合跨部门协作沟通，确保合作项目高效执行。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及初步的客户关系维护意识；2. 对市场动态具备一定敏感性，能协同团队达成商务目标；3. 拥有团队合作意识，适应多部门协同的工作方式；4. 工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压性；5. 有商务拓展、渠道运营或相关实习经历者优先考虑；6. 公司提供完善的岗前培训，考核通过后正式入职；7. 我们期待有进取心、愿意成长、追求高回报的你加入团队！

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郑女士

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我们寻找的不仅是技艺精湛的专业人才，更是客户值得托付的长期伙伴。在这里，您将与优秀销售携手，组成“技术+服务”双人搭档，共同服务于高端客户群体。您将负责：专注技术执行： 凭借扎实的专业能力，为高端客户提供高品质、个性化且私密性强的美容服务与定制方案。赢得客户信赖： 担任客户的私人美容顾问，通过贴心服务与专业建议，建立稳定关系，为团队协作打下坚实基础。合力实现目标： 无需单独开发客户，您的核心职责是用实力赢得认可，配合销售完成服务转化，达成个人耗卡及产品任务。我们期待您：具备过硬技术功底，持有相关资格证书，始终保持学习热情。拥有良好的沟通技巧与同理心，服务意识强，注重细节体验。认同团队合作价值，适应良性竞争环境，乐于融入业务场景。我们提供行业领先的“高底薪+绩效奖励+团队激励”薪酬体系。在这里，您的专业价值将被充分认可，并收获高于市场平均水平的回报！

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郑女士

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岗位职责：1. 主动拓展装修领域的市场渠道，达成既定销售任务；2. 洞察客户实际需求，提升服务体验与客户满意度；任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理客户诉求；2. 熟悉装修行业基本情况，准确把握市场趋势并具备一定的分析判断能力；有同类工作经验者优先考虑，薪资待遇可面谈！

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钱先生

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工作内容:主要生产蛋挞、手抓饼，工作轻松，环境好要求:男女不限，24-53左右福利待遇:免费提供工作餐和住宿（水电费平摊），宿舍环境好有空调，淋浴薪资待遇:20元/小时，夜班补贴30元/班，每月15号发工资，综合薪资6000-7000左右

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祁女士

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一、仓储主管1.负责仓库整体日常工作安排；2.负责仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个岗位进行监控；3.负责本部门人员建设，绩效考核，培训等工作，提高员工的素质及工作效率。4.进行本部门的异常情况处理，数据报表输出。5.与公司其他部门沟通协调。6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7.接受并完成上级交待的其它任务。二、配送主管1.负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；2.制定部门工作计划、工作流程；3.负责与其他部门的沟通协调工作；4.对部门各个岗位进行监控指导工作；5.关注现场作业安全，将各类不安全因素遏制在萌芽状态，彻底解决，部门宣导教育

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时女士

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岗位职责：1.负责软件项目的落地执行，确保项目任务按时高质量完成；2.负责项目需求的梳理与分析，编写相关文档并提交项目交付成果；3.负责系统配置、测试验证、功能演示、用户培训及上线应用支持等工作；4.协调客户与公司内部在项目实施过程中的各项对接事宜。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.具备3年以上医疗软件领域项目实施或售后技术支持经验；3.熟悉Oracle或Sqlserver数据库操作与维护；4.工作态度积极，责任心强，具备一定的项目统筹能力和培训宣讲技巧；5.能适应嘉兴周边地区的短期出差，具备良好的沟通与协调能力。

嘉兴

黄女士

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