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诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责：1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

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王女士

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诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责：1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

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岗位名称：移动客服代表一、岗位职责:1、移动客服外呼工作，主要介绍移动套餐升级和增值业务办理；二、任职要求：1、学习能力、沟通能力强：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。2、执行力强、能够独立完成既定的目标任务，具备较强的抗压能力和目标导向。年龄要求：18-40岁性别：男女不限招聘人数：8人；4、工作时间:周一至周六9:00-12:00、13:00-17:30，国家法定节假日正常休假！想上双休者可以兼职！5、薪资结构：试用期7天，3000+业务提成（按单提成）。综合工资5000~15000上不封顶，做多得多！6、工作地址：花果园财富广场2号32-23，花果园X区6分部，备注：本公司话务岗可兼职，需要兼职的也适合部分宝妈和肢体有残疾人士。联系电话：张欢迎有志之士的入我们这个有爱的大家庭！

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张先生

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岗位名称：移动客服代表一、岗位职责:1、移动客服外呼工作，主要介绍移动套餐升级和增值业务办理；二、任职要求：1、学习能力、沟通能力强：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。2、执行力强、能够独立完成既定的目标任务，具备较强的抗压能力和目标导向。年龄要求：18-40岁性别：男女不限招聘人数：8人；4、工作时间:周一至周六9:00-12:00、13:00-17:30，国家法定节假日正常休假！想上双休者可以兼职！5、薪资结构：试用期7天，3000+业务提成（按单提成）。综合工资5000~15000上不封顶，做多得多！6、工作地址：花果园财富广场2号32-23，花果园X区6分部，备注：本公司话务岗可兼职，需要兼职的也适合部分宝妈和肢体有残疾人士。联系电话：张欢迎有志之士的入我们这个有爱的大家庭！

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月20日 10:07

王女士

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移动号卡推销专员_岗位职责_深入了解移动号卡的各类套餐，包括但不限于通话时长、流量额度、短信服务、增值业务等细节，根据客户需求精准推荐合适的号卡套餐。_通过线上线下多种渠道，如电话营销、上门拜访、营业厅推广、社交媒体宣传等，积极拓展客户资源，完成号卡销售目标。_为客户提供专业、热情、周到的咨询服务，解答客户关于号卡办理、使用、费用等方面的疑问，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。_收集市场信息和客户反馈，及时了解竞争对手动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。_维护客户关系，定期回访老客户，促进二次销售和客户转介绍，提高客户忠诚度。_任职要求_具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确把握客户需求。_有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中完成销售任务。_熟悉移动号卡业务和通信市场，有相关销售经验者优先考虑。_具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。_形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识和职业素养。_薪资福利_具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，多劳多得，上不封顶。_完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。_丰富的培训机会，公司提供专业的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助员工提升个人能力和职业素养。_广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位，带领团队创造更大的业绩。_移动号卡销售代表_工作内容_积极开拓新市场，发展新客户，增加号卡销售业绩。通过参加各类营销活动、社区推广、异业合作等方式，扩大品牌影响力和客户群体。_详细介绍移动号卡的优势和特点，如高速稳定的网络、丰富多样的套餐选择、优质的售后服务等，引导客户办理号卡。_协助客户完成号卡办理流程，包括填写资料、实名认证、激活号卡等，确保办理过程顺利、快捷。_定期整理客户资料，建立客户档案，对客户进行分类管理，以便更好地进行客户维护和跟进。_配合公司完成其他相关销售任务和临时性工作安排。_岗位要求_热爱销售工作，有较强的销售意愿和进取心，渴望通过努力实现自我价值。_具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传达产品信息。_有较强的学习能力，能够快速掌握移动号卡的业务知识和销售技巧。_具有良好的时间管理能力和执行力，能够按时完成销售任务和工作安排。_能够适应灵活的工作时间和工作地点，接受外出推广和营销任务。_薪酬待遇_基本工资+高额提成，收入与业绩挂钩，优秀员工月收入可达[X]元以上。_提供交通补贴、通讯补贴等福利，减轻员工工作成本。_定期组织团队活动，如聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。_良好的工作环境和办公设施，为员工提供舒适的工作条件。_移动号卡营销专员_主要职责_制定并执行移动号卡的营销推广计划，结合市场需求和公司政策，开展针对性的营销活动，提高号卡的市场占有率。

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岗位职责：1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系任职要求：1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

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【悦畅派对KTV招聘】因业务发展需要，本KTV现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱服务行业、积极热情的你加入我们，一起打造轻松愉快的娱乐氛围！一、服务员（5名）岗位职责：-负责带客包厢套餐配送，及时响应客人需求及日常常规工作；-维护包厢及公共区域的卫生整洁，确保环境舒适；-配合其它岗位做好营业前后的准备及收尾工作。任职要求：-年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；-具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；-有无经验均可，入职后提供培训。二、保洁员（2-3名）岗位职责：-负责KTV公共区域（走廊、卫生间、大厅等）的日常清洁，包括扫地、拖地、擦试设备等；-及时清理包厢内客人离开后的垃圾、污渍，确保环境整洁卫生；-定期对清洁工具进行保养和维护。任职要求：-年龄30-55岁，男女不限，能吃苦耐劳；-有保洁相关经验者优先，责任心强，做事细致。三、营销专员（3-5名）岗位职责：-负责开拓新客户，维护老客户，推广KTV的套餐、活动及会员体系；-制定个人营销计划，完成业绩指标；-配合店内活动策划，提升客户到店率和消费频次。任职要求：-年龄20-35岁，男女不限，具备一定的销售经验；-性格外向，善于沟通，有较强的抗压能力和目标感；-熟悉本地娱乐市场或有客户资源者优先。四、管理层（店长/领班1-2名）岗位职责：-全面负责KTV的日常运营管理，包括人员调配、服务质量监督、成本控制等；-制定营业计划，带领团队完成业绩目标，处理客户投诉及突发情况；-组织员工培训，提升团队专业能力和凝聚力。任职要求：-年龄25-45岁，有2年以上KTV或娱乐行业管理经验；-具备较强的组织协调能力、领导能力和应急处理能力；-熟悉KTV运营流程，能统筹安排各项工作。五、收银员（2名）岗位职责：-负责客人的账务结算，准确操作收银系统，核对现金、会员卡及线上支付金额；-保管好收银设备及票据，做好每日账目核对和报表统计；-为客人提供咨询服务，介绍店内优惠活动。任职要求：-年龄20-35岁，男女均可，形象端庄，细心严谨；-熟悉收银系统操作，具备基本的财务知识，有收银经验者优先；-诚实守信，责任心强，无不良记录。福利待遇-薪资：底薪+提成+奖金（具体面议，高于同行业水平）；-福利：包吃、全勤奖、工龄奖、节日福利、定期团建；-晋升：完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。报名方式：-电话：（陈经理）-地址：贵阳市南明区花果园半山小镇X区1栋KTV-面试时间：周一至周日18:00-21:00（可电话预约）我们期待你的加入，与我们一起在轻松愉快的氛围中实现自我价值！

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陈女士

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岗位职责:1.在指定区域进行产品展示和销售；2.向客户介绍产品特点和优势，回答客户咨询；3.维护良好的客户关系，处理客户投诉；4.参与销售策略的制定和实施。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和说服能力；2.能够管理时间和销售目标；3.具备团队合作精神，能与同事协作完成销售任务；4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

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刘女士

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