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嘉彩拓展专员核心岗位职责：• 市场与渠道开发：负责空白市场的加盟店、代理商拓展，制定区域发展策略，完成招商目标及合同签订。• 选址与评估：开展商圈调研、客流分析、场地考察，评估门店落位可行性并形成报告，推动直营或加盟门店选址落地。• 商务合作与维护：与合作方（如商场、代理商、物业等）洽谈合作条件，维护现有渠道关系，协调资源整合与项目推进。• 数据分析与复盘：跟踪销售数据、市场趋势及竞争对手信息，参与渠道开拓复盘会议，优化拓展策略。• 客户维护要求：• 1-3年相关经验：具备服装行业渠道拓展、招商或销售经验者优先，有成功加盟/代理商开• 高中及大专：以业务能力为主• 直播及制作视频：需要会直播，会制会短视频，对线上拓展渠道熟悉的优先。核心能力要求• 商务与沟通能力：优秀的谈判技巧、人际交往能力，能独立完成合同签订及跨部门资源协调。• 市场洞察力：熟悉女装行业动态，能分析商圈客流、消费习惯及竞争对手情况，制定针对性拓展方案。• 工具与技能：掌握Excel等办公软件进行数据处理，部分岗位要求使用SAP等供应链管理系统，具备基础法律知识（如合同法）。个人素质要求• 性格开朗，能适应高频出差（尤其是区域市场开发），具备抗压能力及团队协作精神，有“结果导向”意识，能快速推进项目落地• 薪酬：5K-33K/月，底薪加招商奖。线下地推经验与线上渠道（如直播、社群招商）资源的复合型人才更优。

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汪先生

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服装公司招聘拓展，主要推进市场拓展、渠道开发及合作执行等工作，要求相对侧重执行能力和基础业务素养，常见要求如下：核心工作能力要求-渠道开发协助：能按计划执行渠道拓展任务，包括搜集潜在客户（如加盟商、代理商、合作商户）信息、初步接洽沟通，协助完成客户筛选与跟进。-市场信息收集：调研目标市场的消费特征、竞品动态、商圈分布等信息，整理成报告供团队参考，辅助制定拓展策略。-合作执行支持：协助整理合作资料、跟进合作流程，参与线下拓店的前期考察（如选址、客流分析）等基础工作。专业与经验要求-1-2年市场拓展、销售或招商相关经验，有服装、快消品行业经验者优先，应届生若具备相关实习经历也可考虑。-了解基础的渠道拓展模式（如加盟、直营、异业合作），具备一定的商务礼仪知识。软性素质要求-具备良好的沟通表达能力和执行力，能清晰传递品牌信息，高效完成上级安排的任务。-有较强的责任心和抗压能力，能适应短途出差或户外考察工作。-学习能力强，乐于主动了解服装行业动态和品牌知识，快速融入团队。-视频直播及剪辑

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汪先生

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服装公司招聘拓展，主要推进市场拓展、渠道开发及合作执行等工作，要求相对侧重执行能力和基础业务素养，常见要求如下：核心工作能力要求-渠道开发协助：能按计划执行渠道拓展任务，包括搜集潜在客户（如加盟商、代理商、合作商户）信息、初步接洽沟通，协助完成客户筛选与跟进。-市场信息收集：调研目标市场的消费特征、竞品动态、商圈分布等信息，整理成报告供团队参考，辅助制定拓展策略。-合作执行支持：协助整理合作资料、跟进合作流程，参与线下拓店的前期考察（如选址、客流分析）等基础工作。专业与经验要求-1-2年市场拓展、销售或招商相关经验，有服装、快消品行业经验者优先，应届生若具备相关实习经历也可考虑。-了解基础的渠道拓展模式（如加盟、直营、异业合作），具备一定的商务礼仪知识。软性素质要求-具备良好的沟通表达能力和执行力，能清晰传递品牌信息，高效完成上级安排的任务。-有较强的责任心和抗压能力，能适应短途出差或户外考察工作。-学习能力强，乐于主动了解服装行业动态和品牌知识，快速融入团队。-视频直播及剪辑

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汪先生

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前端业务，小白上手快，需要年轻队伍。月入6000-8000岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作3. 熟练使用基本办公软件及客服系统4.具备基本的客户服务意识与问题解决能力5.学历不限，有客服相关经验者优先

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王先生

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前端业务，小白也能胜任岗位职责：1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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王先生

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岗位职责：1、主图创意设计与制作：负责场景图、创意合成图、直通车图、钻展图的设计，注重主图差异化呈现，有效提高点击率。2、图像后期处理：对产品图片进行抠图、精细修图、色彩调整等操作，确保成图清晰、美观并符合平台发布标准。3、店铺页面视觉设计：主导淘宝/天猫店铺首页、活动页、海报及banner等页面的视觉搭建与优化，提升整体视觉体验和转化效果。4、品牌视觉规划：结合品牌风格与营销方向，制定契合产品定位的视觉表达方案。5、商品详情页设计：打造高转化的商品详情页面，强化产品核心卖点，优化用户浏览体验；结合市场动向与竞品研究，持续迭代页面结构与设计语言。6、促销专题页面设计：负责双11、618及日常大促等活动专题页的视觉设计工作。7、具备视频剪辑能力者优先考虑，属于加分项。任职要求：1、精通 Photoshop，掌握 C4D、AE 等三维建模、渲染合成或动效软件者更优。2、经验条件：三年以上电商美工设计从业经历，有3C数码类目经验者优先；具备成功提升点击率、转化率的实际案例或可展示作品集者更佳。3、具备良好沟通能力，能准确理解运营需求并高效落地执行；工作认真细致，执行力强，适应快节奏的电商工作环境。4、需全职到岗（工作地点：白云区永泰），不接受兼职或代运营形式；5、学习能力强，能够快速吸收新知识、适应新变化；6、拥有出色的审美能力和艺术感知力；岗位福利：1、提供保底薪资、社保、高比例订单总额提成（非毛利或净利润提成）、业绩奖励、配合度奖金、季度奖、年终奖等多项激励，让每位设计师的创作成果都获得对应价值回报；2、公司产品线丰富且稳定，确保设计任务持续不断；3、长期为设计师保留岗位编制，并可写入劳动合同；4、公司高度重视视觉团队，认可设计师的专业价值，配备完善协作支持与充足的美工预算；5、产品市场需求旺盛，订单充足，保障稳定的业务来源。加分项：具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·计算机软件

广州

任先生

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岗位职责：店铺运营：负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题优化、主图及详情页内容策划等工作；流量增长：熟练运用直通车、超级推荐、万相台、淘宝客等推广工具，提升投放ROI；活动策划：主导618、双11、聚划算、淘抢购等大型促销活动的方案设计与执行，推动店铺GMV增长；数据分析：掌握生意参谋、数据银行等工具，优化关键词布局与人群标签，提高转化效率；竞品分析：跟踪行业头部店铺动态，制定具有竞争力的差异化运营策略；团队协作：协同美工、客服、仓储等部门，保障各项运营计划顺利落地。任职要求：具备1-3年淘宝/天猫平台运营经验（表现优异的应届生亦可培养）；熟悉淘宝平台运营规则，有成功打造爆款案例者优先；精通直通车、钻展、超级推荐等推广工具，能独立完成投放策略优化；对数据敏感，善于通过生意参谋等工具发现问题并提出优化方案；具备较强抗压能力，适应电商行业快节奏工作，注重结果导向；加分项：有3C类目运营经验；能积极配合公司各项安排；我们提供高薪提成：业绩越突出，收入越高，上不封顶；含绩效奖励、订单提成、配合度奖金、季度奖、年终奖等；团队支持：配备专业美工、客服及供应链团队，全方位支持运营工作；晋升空间：运营专员→店长→项目经理→合伙人；福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动；学习机会：资深导师带教，定期组织行业交流，紧跟平台最新玩法；应聘方式请将简历发送至：*****************，（邮件标题格式：淘宝运营+姓名+经验年限）咨询电话：***********（微信同号）

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任先生

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后勤主管 招聘启事岗位职责总经办协同：协助总经理处理日常事务、文件整理、报表编制，高效落实总经理临时交办的各项工作，做好上传下达与事务督办。综合招聘管理：独立开展公司日常招聘全流程工作，含岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，搭建稳定人才输送渠道。行政后勤统筹：全面负责公司行政事务与后勤保障，涵盖办公物资采购、饮用水订购、办公环境维护、后勤琐事统筹等，保障公司日常运营顺畅。外联事务办理：按公司要求，前往政府相关机构递送文件、办理资质报备、对接政务事宜，确保对外事务合规高效推进。其他综合事务：完成行政文书处理、档案归档、会议支持等，主动补位公司各类临时性、协调性工作。任职要求年龄30岁左右，高中及以上学历，3年及以上行政、后勤、综合管理相关工作经验，拒绝零基础新手。具备复合型能力，既能独立完成招聘全流程，也能统筹行政后勤、外联办事、总经办辅助等工作，不接受仅单一擅长招聘的人选。熟练使用Word、Excel等办公软件，具备报表整理、文件撰写的基础能力，做事细心负责、执行力强。沟通协调能力突出，应变能力强，能高效对接内部员工与外部机构，有政府部门办事经验者优先。吃苦耐劳，有责任心，具备主动服务意识，能快速适应多任务并行的工作节奏，服从公司合理工作安排。薪酬福利薪资范围：7000-9000元/月（依据广州同岗位市场薪资标准，结合个人经验与能力核定，能力优异者可面议上调）福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、完善的入职培训与清晰的晋升空间。

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任先生

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岗位职责:1.负责打电话客户、添加客户微信2.有责任心、每天电话追访客户完成制定的目标3.出色完成公司制定的导粉率标准任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够熟练操作电话客服系统，处理各类客户咨询3.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量

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黄女士

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岗位职责（大小周+导师带教）1. 以亚马逊平台为核心开展选品与运营工作，负责Amazon账号的日常维护，涵盖产品筛选、新品上市前调研、listing优化、促销活动策划、推广执行、库存调控及售后协调等环节；2. 跟踪监控商品排名、销量、流量等核心指标，运用数据分析能力，及时调整销售策略与推广方案，持续提升店铺整体运营表现；3. 研判市场竞争格局，借助多种选品工具挖掘平台数据，完成产品成本分析与利润测算，发掘具备潜力的热销品类；4. 熟悉并跟进亚马逊平台规则更新，掌握相关政策与操作规范，规避账号及商品合规风险，科学管理库存水平；5. 执行上级安排的工作指令，按时高效完成各项交办任务。任职资格描述：1. 全日制大专或以上学历，熟悉平台特性及岗位职责要求；2. 具备良好的英文读写基础，掌握PS软件操作者优先考虑；3. 拥有较强的数据处理能力，能熟练使用Excel等常用数据分析工具；4. 思维清晰，逻辑严谨，对亚马逊选品与运营工作有高度热情和自主驱动力；5. 工作踏实肯干，责任心强，具备耐心与抗压能力，适应高强度工作节奏。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+奖金+广州社保；2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周；3、带薪休假：享受国家法定节假日等规定假期；4、办公环境：提供舒适整洁的办公空间，营造积极融洽的工作氛围；5、文娱生活：定期组织团建、聚餐及每月下午茶等丰富活动；6、培训体系：配备一对一专业导师指导，晋升路径：助理→初级专员→高级专员→组长→主管

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李女士

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互联网项目，做私域社群，产品有玉器，美酒等。有底薪，加高额提成，月入过万轻轻松松。只要你性格开朗，谈吐大方得体，0经验亦可入行。岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划2.根据自己擅长，开展地面推广/电销/面销/网销等活动，拓展客户资源3.与团队合作，确保推广活动的顺利进行任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与潜在客户互动2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境，不断优化推广策略

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彭先生

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岗位职责:1、配合总经办完成工作指令的传递，监督各相关部门任务执行情况，实时掌握部门运作进展。2、协助上级完善管理流程，推进各项业务项目的跟踪与落地实施；3、协同运营负责人开展团队绩效管理，统筹人员招聘、入职及培训相关事务；4、参与新项目前期筹备工作，包括市场调研、试运营测试等相关支持；5、协助推动部门文化建设与员工激励方案执行，落实内部后勤支持，发挥团队政委职能；6、完成运营负责人安排的其他工作任务。任职要求:1、统招本科及以上学历，具备3年以上工作经验；有跨境领域管理背景、综合行政或人力资源经验者优先（能力突出者学历可适当放宽）；2、精通Excel、Word、PPT等办公软件及相关工具的操作与应用；3、具备优秀的组织协调能力，思维活跃，乐于接受新事物并推动创新实践；4、工作积极主动，执行力强，能适应高强度工作压力；5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类沟通挑战与冲突，确保跨部门协作顺畅；6、稳定性高，学习能力佳，愿意长期深耕跨境电商领域（公司提供系统业务培训及实操指导）薪资待遇：1、带薪休假：享受国家法定节假日休假权益；2、办公环境：配备舒适办公空间与和谐工作氛围；3、文娱生活：定期举办团建、聚餐及下午茶等休闲活动；4、发展空间（双向晋升）：提供专业技能培训、完善的晋升通道与人性化管理体系；5、工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周制加分项具备以下行业背景者优先：互联网·电子商务·进出口贸易

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张女士

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的产品开发与日常运营，管理亚马逊账号，涵盖选品、新品上架前调研、listing优化、活动策划、推广执行及售后支持等工作；2、维护销售账户的正常运作，妥善处理客户投诉与纠纷，持续提升产品好评率，保障商品信誉度及评价内容质量；3、开展Amazon平台内的产品推广工作，包括站内广告投放、站外引流协作、链接优化等，提升listing的点击率、浏览量与转化效果，并提出可行性优化建议；4、定期跟踪产品在平台的销售表现与排名变化，结合竞品分析，制定相应策略以达成销售目标；5、针对公司推出的新品，进行市场调研与趋势研判，完成竞品对比分析，跟进销售进展并协助调整运营策略；6、快速熟悉公司产品线，负责新产品的上架管理，完成信息编辑、优化及后续维护工作；7、分析账号整体运营数据与产品转化情况，策划营销活动，依据公司营销方向及时调整销售方案；8、遵守上级安排，准时高效完成各项交办任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，掌握PS基础者优先，需熟悉平台操作及相关岗位职责；2、具备较强的数据分析、逻辑思维、沟通协调能力以及高效的执行能力；3、工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳；4、接受无经验者应聘，优秀应届毕业生可优先考虑。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+奖金+社保;2、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日);3、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围;4、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和下午茶；5、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式;6、工作时间：09：00-18：00，午休：12：00-13：30，大小周

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李女士

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的日常运营工作，涵盖选品分析、新品上架前调研、listing优化、促销活动策划及站内外推广等；2、维护销售账户安全与信誉，妥善处理客户售后问题与争议，持续提升产品好评数量与评价质量，保障账号健康稳定；3、开展亚马逊平台的产品推广工作，优化商品链接内容，提升页面点击率、访问量及订单转化效果；4、定期跟踪产品销量与BSR排名变化，结合市场动向进行竞品研究，及时调整运营方案与策略；5、深入分析账户运营数据与商品转化表现，策划营销活动，并依据公司整体销售方向优化执行路径；6、通过市场调研完成产品成本核算与盈利预测，挖掘具备市场潜力的热销商品；7、执行上级安排的工作任务，确保各项指令高效、准时落地完成。任职要求：1、大专及以上学历，英语读写能力良好，熟悉亚马逊平台基本规则与运营流程；2、具备良好的数据分析、逻辑推理、沟通协调能力以及高效的事务执行能力；3、工作态度端正，责任心强，适应高强度工作节奏，具备较强抗压性；4、接受无经验者应聘，优秀应届毕业生可优先考虑。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+奖金+社保;2、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日);3、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围;4、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和下午茶；5、发展空间：公司安排系统培训，“助理-专员-组长-团队负责人”；6、工作时间：09：00-18：00，午休1.5小时，大小周

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岗位职责（大小周+导师带教）1.负责亚马逊为主的选品运营工作，日常管理Amazon账号，包括:选品、新品上架调研、listing优化、活动策划、营销推广、库存管理和售后等工作;2.监测产品的排名、销售、流量等关键数据，通过数据分析的能力，及时制定和调整销售策略及推广计划，不断提升店铺运营效果;3.分析竞争对手情况，利用各种选品工具分析亚马逊平台数据，进行产品成本核算、利润预估等，选出潜在的热销产品;4.熟悉掌握亚马逊规则及变化，了解各项政策与制度，避免产品及店铺存在风险，合理控制库存;5.服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。任职资格描述：1.全日制大专及以上学历，对平台和岗位有较多了解；2.良好的英语读写能力，有ps基础优先;3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析软件;4.逻辑性强，有强大的内驱力，对亚马逊选品、运营工作有浓厚兴趣;5.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+奖金+;2、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周；3、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日);4、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围;5、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和每月下午茶；6、培训体系:一对一专业导师培训，晋升通道:助理→初级专员→高级专员→组长→主管

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岗位职责（大小周+导师带教）1.负责亚马逊为主的选品运营工作，日常管理Amazon账号，包括:选品、新品上架调研、listing优化、活动策划、营销推广、库存管理和售后等工作;2.监测产品的排名、销售、流量等关键数据，通过数据分析的能力，及时制定和调整销售策略及推广计划，不断提升店铺运营效果;3.分析竞争对手情况，利用各种选品工具分析亚马逊平台数据，进行产品成本核算、利润预估等，选出潜在的热销产品;4.熟悉掌握亚马逊规则及变化，了解各项政策与制度，避免产品及店铺存在风险，合理控制库存;5.服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。任职资格描述：1.全日制大专及以上学历，对平台和岗位有较多了解；2.良好的英语读写能力，有ps基础优先;3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析软件;4.逻辑性强，有强大的内驱力，对亚马逊选品、运营工作有浓厚兴趣;5.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+广州社保;2、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周；3、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日);4、办公环境：舒适的办公环境（配备微波炉、冰箱、咖啡机等），良好的工作氛围;5、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和每月下午茶；6、培训体系:一对一专业导师培训，晋升通道:助理→初级专员→高级专员→组长→主管

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岗位职责:1、协助总经办进行工作指令的传达，督查相关部门工作与任务进度，及时了解部门工作动态。2、协助上级优化管理流程，对各项目业务进行跟进与落实;3、协助运营负责人进行团队绩效管理，统筹人员招聘及培训工作等;4、协助运营负责人进行新项目的筹备，市场调研及前期试运营工作等;5、协助运营负责人进行部门文化打造与员工激励实施，并做好内部后勤保障，充当部门政委角色;6、其他运营负责人交办事项。任职要求:1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验;具备跨境行业管理经验、部门综合助理、人事经验优先（经验丰富者可放宽学历）；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件、流程和相关工具的使用;3、具备较强的组织和协调能力，要有创新思维能接受新事物并推动发展;4、有工作热情、执行能力和抗压能力强。5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理各种情况下的沟通问题和冲突;能够与各部门合作顺畅。6、稳定性好，学习能力强，有意愿深入跨境电商行业(公司培训业务知识及业务实操)薪资待遇：1、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日);2、办公环境：舒适的办公环境和良好的工作氛围;3、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和下午茶；4、发展空间（双向晋升）：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式;5、工作时间：上午09：00-12：00；下午13:30-18：00，大小周

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岗位职责：1.负责亚马逊店铺的的日常运营管理，包括选品、上架调研、listing优化、价格调整、活动策划与执行等工作，提升店铺的流量、转化率和销售额;2.监测产品的排名、销售、流量等关键数据，运用数据分析能力并结合公司自主研发的AI系统，及时制定和调整销售策略及推广计划;3.跟踪竞争对手的动态，分析其产品策略、价格、排名等，掌握市场趋势和变化，制定改善可行性方案增加销量;4.通过市场调研，利用各种选品工具分析亚马逊平台数据，进行产品成本核算、利润预估等，选出潜在的热销产品。5.熟悉掌握亚马逊规则及变化，不断学习各项政策与制度，控制产品及店铺风险，合理控制库存;6.服从上级领导的指令，按时有效地完成上级交付的任务。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，有英语四级优先；2.对亚马逊平台及岗位有了解，对亚马逊选品及运营工作有着浓厚的兴趣；3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力、逻辑能力和高效的执行力；4.工作严谨负责，抗压强，能适应快节奏的工作环境。岗位福利：1.有竞争力的薪酬：底薪+提成+绩效奖金，你的付出看得见回报;2.系统的培训：运营组长“一带一”师徒制培训，让你从入门到精通，快速成长；3.广阔的发展空间：清晰的职业发展路径，助理→专员→组长→合伙人；4.温馨的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，没有复杂的办公室政治；5.完善的福利保障：广州社保、下午茶、团建、节日福利；6.我们的工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，大小周休息。我们期待您的加入，一起创造无限的可能！工作地址广州白云区贯耳永泰大厦3层/3011

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李女士

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岗位职责（大小周+导师带教）1.负责亚马逊为主的选品运营工作，日常管理Amazon账号，包括:选品、新品上架调研、listing优化、活动策划、营销推广、库存管理和售后等工作;2.监测产品的排名、销售、流量等关键数据，通过数据分析的能力，及时制定和调整销售策略及推广计划，不断提升店铺运营效果;3.分析竞争对手情况，利用各种选品工具分析亚马逊平台数据，进行产品成本核算、利润预估等，选出潜在的热销产品;4.熟悉掌握亚马逊规则及变化，了解各项政策与制度，避免产品及店铺存在风险，合理控制库存;5.服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。任职资格描述：1.全日制大专及以上学历，对平台和岗位有较多了解；2.良好的英语读写能力，有ps基础优先;3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析软件;4.逻辑性强，有强大的内驱力，对亚马逊选品、运营工作有浓厚兴趣;5.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+奖金+广州社保;2、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周；3、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日);4、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围;5、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和每月下午茶；6、培训体系:一对一专业导师培训，晋升通道:助理→初级专员→高级专员→组长→主管

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岗位职责：1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、账目核对及财务报表的编制；2、进行成本分析，控制费用支出，优化财务流程，提升财务管理效率；3、主导预算编制与监控，确保资金的有效利用和财务目标的实现；4、与外部审计、税务等相关机构保持良好沟通，处理税务申报及合规事宜；5、指导团队成员，提升整体财务团队的专业能力和工作效率。6.有外贸出口退税经验任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业；2、3年以上财务相关工作经验，具备团队管理经验者优先；3、精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉会计准则和内部控制制度；4、熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析和解决问题的能力；5、具有良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下工作。

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陈先生

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纯网销不打电话不外出岗位职责：负责公司新客开拓并促成交易及维护好老客户工作内容简单即上手薪资待遇：9小时工作制度自由调休可连休不加班氛围轻松任职要求：热爱销售工作有网销经验可有效感兴趣可以直接联系hr欢迎你的加入

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黄女士

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工作内容：1、根据公司提供精准的客户资源，前期以维护客户为主，后期进行二次开发，根据客户需求推荐设备，通过电、网，面销将设备谈判成交；2、公司的产品为：各类进出口设备，印后装订设备，胶装机，切纸机，订折机，印后设备相关产品；3、客户类型：数码图文公司复印店印刷厂学校政府机关，公司文印室等；4、领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年及以上销售经验者优秀考虑，湖南新化人优先；3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神；4、愿意从事销售工作，抗压能力强。岗位优势：1、公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，不需要外出跑客户，产品知识通俗易懂，容易上手；2、公司对外有大量的网络及媒体推广，上海是总部，全国10几家分公司，全国客户开发，客源大，公司从研发，设计，生产，销售，维修，客服，物流一体化发展，为员工提供一个极有硬实力的平台；3、产品行业内具有优势，客户成家率高，行业内口碑好，售后服务周到。4、入职进行岗前培训指导，一对一导师培训；薪资福利：1、无责任底薪4000元+补贴1600元(前3个月)+绩效工资1000元+双休+提成点4%-8%+新人奖励1000-2000元，平均月收入10000-50000；2、工作时间：8：30-17：30，周末双休；3、公司提供各类人性化人文活动：周年庆、年会、国内外旅游、员工下午茶、生日礼物、生日假，额外福利等；4、入职缴纳五险一金。职业发展路线：可供个人职业发展规划做选择（晋升速度快）；管理方向晋升渠道：实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理—储备大区总监—区域总监—高级区域总监；培训：除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。

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吴女士

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福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+广州社保；2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周；3、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日）；4、办公环境：舒适的工作空间，积极融洽的团队氛围；5、文娱生活：定期开展各类文化娱乐活动、团队聚餐及每月下午茶；6、培训体系：配备一对一专业导师指导，晋升路径：助理→初级专员→高级专员→组长→主管岗位职责（大小周+导师带教）1. 负责以亚马逊平台为核心的选品与运营工作，日常维护Amazon账号，涵盖产品筛选、新品上市调研、listing优化、促销活动策划、推广执行、库存管控及售后服务等环节；2. 跟踪监控商品排名、销量、流量等核心指标，运用数据分析能力，及时调整销售策略与推广方案，持续提升店铺整体运营表现；3. 研判市场竞争格局，借助多种选品工具对亚马逊平台数据进行深度挖掘，完成成本核算与盈利预测，发掘具备潜力的爆款产品；4. 熟悉并跟进亚马逊平台各项规则更新，掌握相关政策要求，规避账号与商品合规风险，科学管理库存水平；5. 遵照上级安排，高效准时完成所分配的各项工作任务。任职资格描述：1. 全日制大专或以上学历，熟悉电商平台运作及岗位工作内容；2. 具备良好的英语读写基础，掌握PS技能者优先考虑；3. 拥有较强的数据分析能力，能熟练操作Excel等数据处理工具；4. 思维清晰，逻辑严谨，富有自我驱动力，对亚马逊选品与运营工作有高度热情；5. 具备敬业精神，踏实肯干，责任心强，耐心细致，能够适应较高强度的工作节奏。

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张女士

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岗位职责:1. 以Amazon平台为核心，开展选品与运营相关工作，涵盖账号管理、市场调研、新品上线分析、listing优化、促销活动策划、推广执行及售后支持等环节；2. 负责亚马逊站内广告投放与营销策略优化，提升商品页面的点击率、访问量及转化效果，并根据数据反馈提出可行性改进方案；3. 维护销售账户安全与信誉，妥善处理客户投诉与售后争议，持续提升产品评分与用户评价质量，保障账户健康稳定运行；4. 实时跟进库存动态，科学制定补货与发货计划，确保库存周转效率与安全库存水平处于合理区间；5. 对账号运营数据及产品转化表现进行深度分析，规划并实施营销活动，完成前期调研、过程跟踪与效果评估，结合公司战略调整销售方案；快速熟悉公司产品线，参与新产品的开发与管理，完成信息编辑、优化及日常维护工作。任职资格描述：1. 全日制大专或以上学历，熟悉电商平台运作模式，对岗位职责有较深理解；2. 具备良好的英文读写能力，掌握PS基础操作者优先考虑；3. 拥有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析；4. 思维逻辑清晰，自我驱动力强，对亚马逊选品与运营工作具有浓厚兴趣；5. 工作踏实认真，具备抗压能力、责任心与耐心，能够适应高强度工作节奏。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+广州社保；2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周；3、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日）；4、办公环境：舒适整洁的办公空间，配备微波炉、冰箱、咖啡机等便利设施，团队氛围融洽；5、文娱生活：定期组织聚餐、团建及每月下午茶活动，丰富员工业余生活；6、培训体系：提供一对一导师指导，晋升路径清晰：助理→初级专员→高级专员→组长→主管

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李女士

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我们是谁？我们是一家专注于跨境电商亚马逊平台的创新型公司，目前正处于快速发展阶段，现诚邀对电商行业充满热情的伙伴加入，携手共进、共同成长！作为亚马逊运营助理，你将深度参与公司产品的全流程运营，在资深运营的指导下，快速学习并承担以下职责：1. 负责亚马逊店铺的日常运营管理，涵盖选品、上架前调研、listing优化、价格管理、促销活动策划与落地执行，持续提升店铺流量、转化率及销售业绩；2. 跟踪监控产品排名、销量、流量等核心数据，结合数据分析能力与公司自主研发的AI系统，及时调整销售策略与推广方案；3. 关注竞品动态，分析其产品布局、定价策略及排名变化，洞察市场趋势，提出切实可行的优化建议以提升销量；4. 通过市场调研，运用多种选品工具分析平台数据，完成产品成本核算与利润预测，挖掘具备爆款潜力的新品；5. 熟悉并掌握亚马逊平台规则及其更新变化，持续学习平台政策，有效管控产品与店铺风险，合理规划库存；6. 执行上级安排的工作任务，积极配合团队，按时高效完成各项指令。我们希望你是：1. 全日制大专及以上学历，具备良好的英语读写基础，通过大学英语四级者优先；2. 了解亚马逊平台及岗位职责，对平台选品与运营工作有浓厚兴趣；3. 熟练操作Excel等办公软件，拥有较强的数据处理能力、逻辑思维与执行力；4. 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作模式。我们为你提供：1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，付出与回报成正比；2. 完善的培训机制：实行运营组长“一对一”带教制度，助力你从新手快速成长为专业人才；3. 明确的发展通道：提供清晰的职业晋升路径，助理→专员→组长→合伙人；4. 轻松融洽的团队氛围：扁平化管理模式，团队年轻有活力，沟通高效无内耗；5. 健全的福利体系：广州社保、下午茶点、定期团建、节日福利等一应俱全；6. 工作时间安排：9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息制。我们期待你的加入！

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