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滨江麻辣烫店招店员
5000-6000元/月1.需要整理菜品2.外卖订单处理3.需要煮麻辣烫4.店铺卫生整理5.后厨餐具清洗6.具体详情请咨询详聊
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高薪招聘java/c++/c/python周末双休 线上面试
1.5-3万元/月全国均有岗位(开发、测试、算法、嵌入式等)岗位要求:一、软件开发工程师1. 热爱代码编写,熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种,具备扎实的编程基础;2. 具备较强的自主工作能力与问题解决能力,善于交流,乐于团队协作,对新技术保持高度热情;二、软件测试工程师1. 热爱编程,熟练掌握C/C++/Java/Python等编程语言中的一种或多种,具备良好的编程功底;2. 拥有Web开发或测试经验、自动化测试或自动化开发经验者优先考虑;3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试等方法中的一项或多项,具备测试脚本或相关语言编写及实践经历者优先,也欢迎具备纯测试背景的候选人;4. 具备较强的独立作业能力与问题处理能力,沟通顺畅,注重协作,积极关注技术发展;
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家教/寒假班/线下班/一对一
100-300元/天寒假班!!【年级】:六年级【情况】:粗心,没有时间观念,需要反复催、学习偏科【科目】:英语专项 【体验课时间】:尽快【正式上课时间】:2月24日-28日 早上9:00-12:00或者下午2:00-5:00上午下午时间可以协商 【课酬】170/3小时【地址】:滨江中赢云际【教员要求】:耐心细心责任感,正面管教,有学习方法,稳定上完课程,对孩子负责【学员】:Rain【年级】:六年级【情况】:粗心,没有时间观念,需要反复催、学习偏科【科目】:数学专项 【体验课时间】:尽快【正式上课时间】:2月24日-28日 早上9:00-12:00或者下午2:00-5:00上午下午时间可以协商 【课酬】170/3小时【地址】:滨江中赢云际【教员要求】:耐心细心责任感,正面管教,有学习方法,稳定上完课程,对孩子负责
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淘工厂运营
6000-8000元/月公司简介: 自运营公司,多家品牌授权电电商务。岗位职责:1、负责淘工厂/国货严选店铺的整体运营与日常管理工作。2、主导店铺爆款产品的打造与维护,制定运营策略、目标及具体执行计划。3、实施相关网络营销方案,达成既定销售任务;分析热销类目与核心产品。4、熟练进行数据分析,能通过数据洞察问题,提升商品访客量、点击率及转化效率。5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态及客户信息,及时提出优化建议并落实可行改进措施。6、优化关键词设置、库存结构与产品布局,并结合实际运营情况调整经营策略。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、具有一年以上天猫平台电商运营工作经验。3、目标导向明确,执行力出色;思维清晰灵活,沟通顺畅,学习能力强。4、具备良好的表达与协调能力,擅长跨部门协作;富有团队意识,乐于接受挑战。
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杭州慧林鑫网络科技招聘供应链专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 熟练操作电商旺店通 ERP 系统,负责系统后台相关策略的配置与日常管理;2. 负责商品编码及系统基础资料的录入与维护,整理并更新商品信息;3. 负责各电商平台订单的审核、拆分、流转及异常订单排查,确保按时发货;4. 根据销售渠道的发货需求,与运营团队高效协作,完成系统设置及订单的合并/拆分操作,协同处理异常订单,做好审单备注,保障订单处理时效;5. 持续跟踪各仓库每日发货进度、库存状态及揽收情况等数据任职要求:1. 工作细心,具备耐心,态度认真,责任心强;2. 具备良好的应变能力和抗压能力,有团队协作精神;3. 精通旺店通ERP系统操作;4. 熟练掌握EXCEL表格工具使用
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天猫运营
8000-12000元/月公司主要从事生活电器、个护电器、按摩器材、个人护理、户外等产品的开发与销售。业务覆盖天猫、拼多多、猫宁、猫超、淘工厂、阿里健康、得物、京东、1688等多个主流电商平台,设有多个官方旗舰店及专卖店,合作品牌涵盖美的、安踏、匹克、联想、奥克斯、志高、公牛、飞科、usmile等国内知名电器品牌,毛利空间达50-70%,持续打造多款TOP级热销链接,2024年全年销售额突破3亿元!岗位职责:1、负责淘工厂及天猫店铺的日常运营管理,保障店铺稳定高效运行;2、主导店铺爆款产品的孵化与维护,制定并落实运营策略、目标及执行计划;3、推进网络营销活动实施,达成既定销售指标;开展热销类目及商品市场分析;4、熟练运用数据分析工具,挖掘运营问题根源,提升产品曝光、点击率及转化效果;5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品表现与客户反馈,及时调整优化营销策略,提出切实可行的改进方案;6、优化关键词布局、库存结构及产品组合,并结合市场动态灵活调整店铺运营方向。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有一年以上天猫平台运营经验(有小家电或户外用品类目经验者优先考虑);3、目标感强,执行力出色,思维清晰敏捷,具备良好的沟通协调能力与领悟能力;4、表达顺畅,擅长跨部门协作,富有团队意识,乐于接受挑战。
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电商视觉设计师
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责天猫店铺首页、Banner、详情页、直通车广告图的设计制作,完成图片优化、产品上新及活动专题页面的视觉呈现;2. 根据运营策略,配合调整和优化店铺各页面内容,提升视觉表达与转化效果;3. 承担店铺日常页面装修与维护任务,确保前端展示信息准确无误;4. 结合产品特点设计兼具美观性与营销力的图文页面,持续进行页面美化、更新及主页迭代;5. 具备自主学习意识,愿意在团队内分享设计经验,助力提升整体设计质量与协作效率;任职要求:1. 2年以上相关工作经验,有小家电或标品类目设计经验者优先;2. 熟练掌握PS、AI等设计工具,具备出色的产品修图能力或C4D建模渲染技能;3. 可独立完成店铺页面布局与陈列设计,具有一定的项目规划与执行能力;4. 热爱视觉设计工作,具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,责任心强,执行力高;加分项具备电子商务行业相关从业经历
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高级电商视觉设计师
1.3-1.8万元/月岗位职责:1. 负责天猫店铺首页布局、Banner设计、商品详情页制作、直通车广告图、图片编辑、产品上新及活动专题页面的设计工作;2. 根据运营实际需求,对店铺各页面进行调整与优化,提升视觉呈现效果;3. 承担店铺日常的页面装修与维护任务,确保前端展示内容准确无误;4. 结合产品特点,打造兼具美观性与营销力的图文页面,定期更新主页内容并持续优化页面视觉表现;5. 具备自主学习能力,愿意在团队内分享设计经验,助力提升整体设计水准与协作效率;任职要求:1. 2年以上相关工作经验,有小家电或标准品类目经验者优先;2. 熟练掌握PS、AI等设计工具,擅长产品修图或C4D建模与渲染;3. 可独立完成店铺页面排布工作,具备一定的规划与协调能力;4. 热爱视觉设计,具备良好的团队意识,执行力高,沟通顺畅,责任心强;公司福利:公司每周五提供下午茶,季度发放员工小礼品。
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电商财务专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司各平台日常运营数据的统计与核算工作;2、依据各大电商平台后台信息,完成销售成本及利润的核算分析;3、处理与供应商之间的往来账务及相关结算事宜;4、编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报表,开展多维度数据分析整理;5、对电商板块经营业务进行财务核算,生成各类统计报告,并处理应收应付等往来款项。岗位要求:1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2、具备1年以上电商行业会计岗位工作经验;3、工作细致认真,具备良好的责任心和抗压能力;4、熟练操作Office等办公软件,擅长使用各类函数进行数据处理。
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杭州慧林鑫网络科技招供应链专员
6000-7000元/月岗位职责:1. 熟练操作电商旺店通ERP系统,负责系统后台相关策略的配置与日常管理;2. 负责商品编码及系统基础资料的录入与维护,整理并更新商品信息;3. 负责各电商平台订单的审核、拆分、流转及异常订单排查,保障按时发货;4. 根据销售渠道的发货需求,与运营人员高效沟通,完成系统设置及订单的合并/拆分操作,协同处理异常订单,做好审单备注,确保订单处理时效;5. 每日监控各仓库发货进度、库存状态及揽收情况;6. 统计各平台备货计划,执行下单操作,确保安全库存充足。任职要求:1. 工作细致、耐心,具备较强的责任心;2. 具备良好的应变能力与抗压能力,有团队协作精神;3. 精通旺店通ERP系统操作;4. 熟练运用EXCEL等办公表格工具
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电商运营负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责拼多多likeuu店铺的全面运营,包括店铺整体规划、视觉布局、营销活动策划及推广执行;高效整合平台官方资源,积极参与各类促销活动,确保达成公司设定的销售指标;2、主导店铺流量增长与转化率优化,提升整体销售表现;3、深入分析产品特性与用户需求,提出针对性运营策略,并输出具备可行性的分析报告;4、拟定销售推广方案,制定相应计划与预算,统筹活动执行过程,并对效果进行跟踪评估与反馈优化;5、负责平台内外各类促销活动的申报、运营执行及活动数据的整理记录。岗位要求:1、具备2年以上电商整店运营实战经验,有内衣类目运营背景者优先;2、熟悉主流电商平台的运营机制、操作流程及推广方式,具备扎实的实操能力;3、数据意识强,能通过数据分析识别问题并制定有效解决方案;4、能够定期制定并落地执行店铺运营策略,持续监控推广成效,对店铺访问量、转化率等核心指标进行深度分析;5、具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能够在高压环境下稳定开展工作
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小学家教老师
2000-3000元/月线下区域:拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招线上招聘:不限地区岗位职责:1、1v1到学生家里授课(小学全科)2、根据学生情况提前备课3、根据学生表现制定课程计划4、课程结束后及时反馈岗位要求:1、本科及以上学历(大专要求教育类专业)2、有相关教学经验3、年龄35岁以下课酬:150-200/2-3小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升线下课程:基本安排在周一到周五的晚上18:00-21:00区间内,周末根据客单情况来,时间不定地址就近派单线上课程:区域不限,在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课,1个孩子40元起,,5个就是200元起。200/2小时上课时间:工作日下午16:00-21:00之间周末不定时
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天猫店铺运营负责人
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责天猫焦下店铺的日常运营,保障店铺稳定高效运行;2、主导爆款产品的打造与维护,制定并落实运营策略、目标及执行计划。3、实施各类网络营销活动,达成既定销售任务;分析热销类目及商品表现。4、具备数据分析能力,能够通过数据诊断问题,提升产品曝光、点击率及转化效果。5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品与客户管理状况,及时提出优化建议并制定可落地的改进方案。6、优化关键词布局、库存结构及产品组合,并结合实际运营情况调整店铺发展方向。职位要求:1、大专及以上学历,不限专业。2、具备天猫电商平台运营实操经验。3、目标感强,执行力佳;思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。公司福利:公司每周五提供下午茶,季度发放小礼品。
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电商运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责拼多多店铺的整体规划与日常运营管理工作。2、主导店铺爆款产品的策划与维护,制定切实可行的运营目标及实施方案。3、落实各项网络营销策略,达成既定销售任务;分析热销类目与产品表现。4、熟练运用数据分析工具,通过数据洞察问题根源,提升商品访客量、点击率及转化效果。5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态及客户信息,及时调整营销策略并提出有效优化方案。6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合,结合市场反馈动态调整店铺经营方向。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、有拼多多平台独立运营经验者优先,具备内衣、小家电、3C数码、汽车用品类目经验者更佳。3、目标意识强,执行高效;思维清晰灵活,沟通顺畅,学习能力强。4、表达能力良好,擅长跨部门协作;具备团队合作精神,乐于接受挑战。公司福利:公司每周五提供下午茶,季度员工可领取精美礼品。
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京东店铺运营负责人
1.1-2万元/月岗位职责:1、全面负责京喜平台的整体运营及日常事务管理。2、主导店铺爆款产品的策划与维护,制定运营目标、策略及落地执行方案。3、实施各类网络营销活动,达成既定销售指标;进行热销品类与商品的深度分析。4、熟练运用数据分析工具,挖掘数据背后的问题点,提升商品访客量、点击率及转化效率。5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品信息与客户状态,及时制定优化策略并提出有效改进措施。6、持续优化关键词布局、库存结构与产品组合,结合市场反馈动态调整店铺运营方向。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、具有京东电商平台实际运营工作经验。3、目标导向明确,执行力突出;逻辑清晰、思维敏捷,具备良好沟通能力与领悟能力。4、表达流畅,擅长跨部门协作;具备团队合作意识,乐于接受挑战。公司福利:公司每周五提供下午茶,季度发放员工小礼品。
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天猫运营
7000-9000元/月岗位职责:1. 负责店铺的日常运营事务,包括商品上架、活动申报、订单跟踪及发货进度管控等2. 对店铺销售数据进行整理分析与复盘,不断优化运营策略以提升整体销售额3. 优化产品链接、标题文案、详情页内容,完善产品与库存管理,提升点击率、浏览量、转化率等核心指标4. 参与平台活动提报,并对活动期间的数据进行监控与优化5. 熟练使用平台推广工具,如直通车、万相台、引力魔方等任职资格:1. 具备天猫运营经验,有淘工厂项目经历或电器类目运营背景者优先考虑2. 熟悉淘宝直通车、钻展等推广工具,具备成功打造爆款产品的实操经验3. 拥有良好的数据分析能力,市场敏感度高,能洞察消费者需求并制定相应销售策略
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杭州慧林鑫网络科技招供应链专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司天猫、拼多多、京东等电商平台订单的审核工作2. 负责物流发货、揽收及回传状态的跟踪与监控3. 负责旺店通系统后台配置、策略更新及相关维护任职要求:1. 工作细致、有耐心,具备较强的责任心2. 具备良好的应变能力和抗压能力,富有团队协作精神3. 熟悉旺店通ERP系统的操作与应用4. 熟练掌握EXCEL表格的使用技能
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天猫运营/店铺负责人
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理,保障店铺稳定高效运行;2、主导店铺爆款产品的规划与维护,制定并落实运营策略、目标及执行计划。3、实施各项网络营销方案,达成既定销售指标;开展热销类目与商品的市场分析。4、熟练运用数据分析工具,通过数据洞察问题所在,提升商品曝光、点击及转化效果。5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息,及时制定优化策略并提出有效改进方案。6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合,并结合实际运营情况调整经营策略方向。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、具有一年以上天猫平台运营工作经验(有小家电类目经验者优先考虑)3、目标导向明确,执行力突出;思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。4、具备良好表达与沟通能力,擅长跨部门协作;富有团队意识,乐于接受挑战
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java开发
1-2万元/月国内知名大厂,招聘Java、C语言、C++开发岗位,经验不限,接受应届生,统招本科,国内多地点可选择(多一线城市),欢迎详细了解。
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天猫运营店长
9000-14000元/月岗位职责:1、负责天猫店铺运营,确保店铺高效运转;2、负责店铺爆款产品打造、维护,制定运营策略、目标及执行方案。3、执行相关网络营销方案,完成预期销售目标;热销类目及产品分析。4、善于数据分析,能剖析数据找出问题,提高店铺产品访客、点击率、转化率。5、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案。6、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。职位要求:1、大专以上学历,专业不限。2、有天猫电商平台运营经验。3、以结果为导向,执行力强;逻辑、思维灵活、沟通能力强、悟性高。公司福利:公司每周五都有下午茶,季度有小礼品领取。
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电商设计渲染+平面
面议岗位职责:1.负责天猫店铺的首页设计、Banner设计、详情页设计、直通车海报、图片处理、产品更新、活动页面等2.根据运营的需求,提供店铺相关页面的修改和优化;3.店铺整体日常的装修及维护工作,保证前端展现的准确性;4.结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的页面;定期制作、美化修改产品页面,定期更新店铺主页等;5.有一定的自学能力,乐于与设计组内同事知识分享,提高团队整体设计水平及工作效率;任职要求:1.2年以上相关经验,有小家电,标配类目优先。2.精通PS、AI等图形设计软件,擅长产品精修或C4D建模及渲染;3.能独立操作店铺陈列,具备一定的统筹规划能力;4..热爱设计,有团队精神,执行力强,善于沟通,责任心强公司福利:公司每周五都有下午茶,季度有小礼品领取。
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天猫运营
7000-10000元/月岗位职责:1.负责店铺日常运营工作,包含但不限于商品上架,活动报名监控订单发货进度等工作2.对店铺的销售数据进行统计分析和复盘,持续优化策略提升销售额3.优化产品链接,标题详情文案,产品管理,库存管理等,以及关键运营指标如:点击率、浏览量、转化率等4.平台活动提报,监控优化数据5.熟悉运用平台推广工具,直通车、万相台、引力魔方等任职资格:1.有天猫运营经验,做淘工厂及有电器类经验者优先;2.熟悉淘宝直通车、钻展等营销推广工具,有爆款打造经验;3.具备较好的数据分析能力,敏锐的市场分析能力能抓取消费者需求点制定相关的销售方案;
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电商财务bp
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面预算管理● 牵头组织年度财务预算编制工作,涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标,确保预算与公司战略方向对齐。● 实施月度预算执行跟踪,开展预算完成情况分析,监控偏差并及时输出优化建议。● 完善预算管理制度与流程,推进预算管理的标准化与系统化建设。2、经营分析与业务支持● 构建关键业务指标体系(如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等),实时监测数据波动并进行预警提示。● 按周期编制周/月/季/年度经营分析报告,参与经营复盘会议,发现运营短板并提出可行性改善方案。● 深入融入业务前端,提供数据解读与财务视角支持,助力业务科学决策。3、业务利润模型搭建与财务测算● 根据业务发展需要,设计多维度财务测算模型,支撑业务规划与决策落地。● 协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景的财务评估,为业务拓展提供量化依据。4、信息化体系建设● 持续优化ERP系统功能,推动业务与财务系统的深度融合。● 整合ERP、BI、广告平台、仓储系统等多源数据,构建财务经营仪表盘,实现核心经营指标可视化,提升数据分析效率。5、内控与流程优化● 梳理并优化预算管理、费用报销、合同审批、结算付款等关键流程,提升运作效率与合规水平。● 制定和完善财务操作规范及标准作业流程(SOP),加强内部控制与风险防控能力。任职要求:1、会计、金融、财务管理等相关专业,全日制统招本科及以上学历,持有CPA/CMA者优先;2、具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位,有跨境电商行业经验者优先;3、掌握全面的财务专业知识,了解国际税务基本政策,熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商平台运营模式;4、具备较强抗压能力,能够快速理解业务逻辑,并有效进行跨部门沟通协作;5、学习能力强,工作主动踏实,细致严谨,具备良好的独立工作能力;6、精通财务建模与数据处理,熟练运用Excel、SQL、BI等数据分析工具。
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产品开发主管/经理(电商/服装)
1.2-2万元/月岗位职责:1、依据产品经理提出的方向开展市场调研,挖掘具备潜力的产品线或单品;2、定期查看平台内热销榜单与新品榜单,掌握站内用户的消费偏好和实际需求,获取选品灵感;3、分析当前热门爆款商品,识别可进入的细分品类,调研美国市场上受欢迎的女装品牌及其销售表现,关注社交媒体中的流行元素与趋势动向;4、对目标产品进行销售数据分析,涵盖排名变化、用户评价(好评与差评)、评分星级,以及其在站外渠道的推广现状;5、配合开发人员完成样衣的筛选及采购工作;6、主动学习提升:探索具有市场前景的产品方向,深入理解公司现有产品体系与质量标准。任职要求:1、本科及以上学历(需一本起点),英语四级以上水平,能流畅阅读英文资料,专业不限,具备2年以上亚马逊产品开发相关工作经验;2、职业规划倾向于产品领域发展,积极进取,具备较强的心理承受能力;3、工作态度认真,注重细节,富有责任感;4、具备优秀的逻辑分析能力,良好的沟通协作技巧,扎实的文字撰写与语言表达能力,擅长处理多方协作关系。福利待遇1. 提供高于行业均值的薪酬方案,薪资结构透明且激励充分,应届生年薪不低于10w,毕业2年以上者年薪不低于20w,晋升至部门经理后年薪可达30-50w,上不封顶;2. 结合个人绩效与公司整体业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红机制;3. 入职即享受国家规定的带薪休假政策,假期安排兼顾人性化与实用性;4. 定期举办团队旅游、提供生日关怀、组织健康体检,缴纳五险一金,并开展多样化的文体活动,营造舒适温馨的工作环境;5. 工作时间:早9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休。
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产品开发(亚马逊/服饰)
1.2-2万元/月岗位职责:前情提要:产品经理主要负责供应链、产品开发、产品设计三个部门的管理,对上述任一方向有兴趣者均可胜任该岗位。1、供应链部:深入学习并掌握各工厂及产品供应链全流程,优化供应链结构,对接并协调跟单人员工作,确保部门高效运转;2、开发部:配合经理开展新产品线市场调研,整理形成调研分析报告,参与新产品线的确立与推进;3、设计部:参与制定设计发展规划,对设计方案进行审核把关,跟进设计师任务进度与执行情况;4、基于以上三大板块的基础职能,协助经理统筹部门协作与日常管理,未来培养方向为部门负责人;5、广泛收集行业信息、数据及市场动态,为管理层决策提供有效支持与建议;6、协助主管推进各项事务性工作,处理日常工作安排与执行;7、在授权范围内协助主管完成会议筹备、组织、记录及后续汇报,做好内外沟通与联络工作;岗位要求:1、本科及以上学历,英语四级以上水平,能独立阅读英文资料无需依赖翻译工具,专业不限,经验不限,我们更看重成长潜力,欢迎应届生积极加入;2、有志于在供应链或设计领域长期发展,具备进取心和抗压能力;3、工作作风严谨细致耐心,遵守公司行政管理制度;4、具备较强的逻辑判断力,优秀的沟通协调能力,良好的书面表达与口头表达能力,擅长人际互动与多方协作;5、具有较高的职业操守和敬业精神,责任感强;福利待遇1. 提供高于行业均值的薪酬体系,薪资机制透明且激励充分,应届生年薪不低于10w,毕业两年以上者年薪不低于20w,晋升至部门经理后年薪30-50w,上不封顶;2. 依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设有年终奖金及年度分红;3. 入职即享法定带薪休假,假期制度设计人性化,充分关注员工实际需求;4. 定期组织团队旅游、生日关怀、健康体检,配备五险一金,丰富多样的文体活动,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;5. 工作时间:早9:00-12:00;13:30-18:00,周末双休。公司团队年轻化,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利不断,若你足够出色,这里就是成就你的舞台!
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产品开发(跨境/女装)
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据产品经理提出的方向开展市场调研,挖掘具备潜力的产品线或单品;2、定期查看平台内热销榜单与新品榜单,掌握站内用户消费偏好与实际需求,获取选品灵感;3、分析当前热门爆款产品,定位可进入的细分品类,调研美国市场关注度较高的女装品牌及其销售表现,结合社交媒体追踪流行元素与趋势动向;4、评估目标产品的市场数据,包含销量排名及变化趋势、用户评价反馈、评分情况,以及该产品在外部渠道的推广现状;5、配合开发人员完成样衣的筛选与采购工作;6、持续自我提升:深入挖掘具有市场前景的产品卖点,全面理解公司现有产品体系与质量标准。任职要求:1、本科及以上学历(需一本起点),英语水平达六级以上,能流畅阅读英文资料,专业不限,具备2年以上亚马逊产品开发相关工作经验;2、职业规划清晰,愿意长期深耕产品领域,积极进取,能适应高强度工作节奏;3、工作态度认真,注重细节,具备较强的责任意识;4、拥有良好的逻辑分析能力,优秀的沟通协作技巧,扎实的文字表达与口头表达能力,擅长处理多方协作关系。福利待遇1. 提供高于行业均值的薪酬体系,薪资结构透明且激励充分,应届生年薪不低于10w,入职满两年者年薪不低于20w,晋升至部门经理后年薪可达30-50w,上不封顶;2. 结合个人绩效与企业经营成果,每年安排两次调薪评估,设有年终奖金及利润分红机制;3. 入职即享受国家规定带薪休假政策,假期安排体现人文关怀,充分保障员工权益;4. 定期举办团队旅行、生日关怀、年度健康体检,缴纳五险一金,组织多样化的文体活动,营造舒适温馨的办公环境与和谐融洽的工作氛围;5. 工作时间:早9:00-12:00;13:30-18:00,周末双休。
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商品企划负责人(跨境/女装)
2.8-5.5万元/月岗位职责:1.制定产品策略与企划(如:市场定位、风格方向等):① 主导市场调研工作,研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向;② 结合企业与品牌整体发展战略,明确季度及年度产品发展目标,拟定相应策略与市场规划;2.产品开发与设计:① 负责各品牌及产品线的市场定位,主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发;② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性;③ 全面把控产品质量,涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准,提前识别潜在问题并有效规避;④ 熟知面辅料市场行情,能够准确判断并合理选用各类面料与辅料;3.团队建设与管理:① 统筹分配产品设计与开发任务,协调制作流程及相关人员协作;② 搭建产品设计团队架构,制定人才发展路径与梯队培养方案。任职条件:1.服装设计类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验;英语六级以上,口语书面表达流利,无需依赖翻译工具;2.熟练掌握设计常用软件操作;3.了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式,对品牌运作有深入理解;4.具备全局统筹能力,能结合公司实际制定全年产品开发规划;5.具备良好表达与写作能力,可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递;6.拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力,责任心强,职业素养高;7.思维敏捷活跃,富有创新意识与开拓精神。公司福利:1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上限不限,无淡季影响;2. 根据个人绩效与公司盈利情况,每年享有1-2次调薪机会,设置年终奖金与分红激励;3. 内部讲师团队赋能成长,配备成熟先进的培训体系,为新人提供系统化学习支持;4. 入职即享法定带薪假期,休假制度人性化设计,充分关注员工实际需求;5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,组织丰富多样(烧脑有趣)的文化体育项目,办公环境优越,团队氛围温暖融洽;7. 工作时间早9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,双休,双休;团队年轻化,氛围轻松活泼,领导亲和幽默易沟通,日常福利持续不断;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里就是成就你的舞台!
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资深设计师(跨境/女装)
1.2-2.4万元/月注:具备牛仔、贴身类服饰(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先;具备牛仔、贴身类服饰(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先;具备牛仔、贴身类服饰(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先;服装设计与市场调研跨境电商企业,专注欧美市场,涵盖有缝与无缝产品线,青睐具备女装品牌设计背景者(如品牌主理人、小众原创设计等),有跨境内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等品类经验者优先录用,需提交相关作品集。岗位职责1、定期开展市场调研,搜集产品及销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;2、结合品牌调性与流行趋势,独立完成季度产品创意与设计输出;3、能够根据设计需求与版型师高效协作,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时落地;4、熟练使用海外搜索引擎及主流工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流趋势。任职要求:1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业;(重点考察设计作品)2、具有设计师品牌内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等品类设计经验者优先;3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对时尚设计有个人见解;4、美术基础扎实,富有创意能力,擅长图案创作与延展开发。公司福利:1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无惧市场淡季影响;2. 依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;3. 内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;4. 入职即享法定带薪假期,休假制度人性化,充分关注员工实际需求;5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日福利、健康体检,策划丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境优越,团队氛围温暖有爱;7. 工作时间:早9:00-12:00;13:30-18:00,单双休轮替团队全员年轻化,工作氛围轻松活泼,老板平易近人、幽默风趣,日常惊喜福利不断。现员工均持有本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里定是你施展才华的舞台!
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产品企划经理(跨境电商/女装)
2.5-4.5万元/月岗位职责:1.制定产品策略与企划(如:市场定位、风格方向等):① 主导市场调研工作,研究花型与款式设计的流行元素及趋势走向;② 结合企业与品牌发展战略,明确季度及年度产品发展目标,拟定相应的产品策略与市场推进计划;2.产品开发与设计:① 负责各品牌及产品线的市场定位,主导不同风格、目标客群与价格带的产品设计与研发;② 确保所开发产品具备合理的工艺结构与可生产性;③ 全面把控产品质量,涵盖成衣版型、尺码、色彩及品质标准,提前识别潜在问题并有效规避;④ 熟知面辅料市场动态,能准确判断并合理选用各类面料与辅料;3.团队建设与管理:① 统筹分配产品设计与开发任务,协调团队协作与流程推进;② 搭建产品设计团队体系,制定人才发展路径与梯队培养方案。任职条件:1.服装设计类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上服装设计、产品开发或企划领域工作经验;英语六级以上水平,具备流利英文沟通能力,无需依赖翻译工具;2.熟练掌握常用设计软件操作;3.了解国内外服装品牌的发展阶段与运营模式,对品牌内涵与发展逻辑有深入理解;4.具备全局统筹能力,能结合公司实际制定全年产品开发规划;5.具备良好的语言表达与书面撰写能力,可面向不同部门开展审美理念与设计知识分享;6.拥有出色的沟通、协调、组织与领导能力,责任心强,职业素养高;7.思维敏捷、富有创意,具备强烈的创新意识与开拓精神。公司福利:1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资机制透明高效,上限不限,无淡季影响;2. 根据个人绩效与公司盈利情况,每年享有1-2次调薪机会,设有年终奖金与分红激励;3. 内部讲师团队支撑成长体系,配备成熟先进的培训机制,为新人提供系统化赋能课程;4. 入职即享法定带薪休假,假期安排人性化,充分关注员工身心平衡;5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;6. 定期开展团队旅行、拓展活动、生日关怀、健康体检及多样化的文体项目(含烧脑趣味挑战),办公环境优越,团队氛围温暖融洽;7. 工作时间早9:00-12:00;13:30-18:00,周末双休。团队年轻有活力,工作氛围轻松愉快,领导亲切幽默易沟通,日常福利持续不断。全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里就是成就你的舞台!
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