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法律顾问 [岗位职责]:1、与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，对有法律咨询需求的客户提供咨询邀约，促成签单，前期谈单有经理或主管陪同;2、主营产品:企业法律服务、非诉讼案件承接。3、需法律经验，有领导亲自带培训和销售技巧。[任职资格]:年龄20-40岁之间，大专及以上。1、薪资结构:4500底薪+提成+奖金++其他福利及补贴，月均1w--5万(上不封顶)，底薪和提成随业绩翻倍上涨，提成越高月收入越高。2、法定节假日、年假、部门活动经费、月度季度年度奖金。3、晋升机会:销售-主管-区域负责人上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00

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刘女士

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法律顾问 [岗位职责]:1、与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，对有法律咨询需求的客户提供咨询邀约，促成签单，前期谈单有经理或主管陪同;2、主营产品:企业法律服务、非诉讼案件承接。3、需法律经验，有领导亲自带培训和销售技巧。[任职资格]:年龄20-40岁之间，大专及以上。1、薪资结构:4500底薪+提成+奖金++其他福利及补贴，月均1w--5万(上不封顶)，底薪和提成随业绩翻倍上涨，提成越高月收入越高。2、法定节假日、年假、部门活动经费、月度季度年度奖金。3、晋升机会:销售-主管-区域负责人上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00

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刘女士

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法律顾问 [岗位职责]:1、与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，对有法律咨询需求的客户提供咨询邀约，促成签单，前期谈单有经理或主管陪同;2、主营产品:企业法律服务、非诉讼案件承接。3、需法律经验，有领导亲自带培训和销售技巧。[任职资格]:年龄20-40岁之间，大专及以上。1、薪资结构:4500底薪+提成+奖金+社保+其他福利及补贴，月均1w--5万(上不封顶)，底薪和提成随业绩翻倍上涨，提成越高月收入越高。2、法定节假日、年假、部门活动经费、月度季度年度奖金。3、晋升机会:销售-主管-区域负责人上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00

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法律顾问 [岗位职责]:1、与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，对有法律咨询需求的客户提供咨询邀约，促成签单，前期谈单有经理或主管陪同;2、主营产品:企业法律服务、非诉讼案件承接。3、需法律经验，有领导亲自带培训和销售技巧。[任职资格]:年龄20-40岁之间，大专及以上。1、薪资结构:4500底薪+提成+奖金+社保+其他福利及补贴，月均1w--5万(上不封顶)，底薪和提成随业绩翻倍上涨，提成越高月收入越高。2、法定节假日、年假、部门活动经费、月度季度年度奖金。3、晋升机会:销售-主管-区域负责人上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00

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法律顾问 [岗位职责]:1、与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，对有法律咨询需求的客户提供咨询邀约，促成签单，前期谈单有经理或主管陪同;2、主营产品:企业法律服务、非诉讼案件承接。3、需法律经验，有领导亲自带培训和销售技巧。[任职资格]:年龄20-40岁之间，大专及以上。1、薪资结构:4500底薪+提成+奖金+社保+其他福利及补贴，月均1w--5万(上不封顶)，底薪和提成随业绩翻倍上涨，提成越高月收入越高。2、法定节假日、年假、部门活动经费、月度季度年度奖金。3、晋升机会:销售-主管-区域负责人上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00

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刘女士

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岗位职责：1、负责非标自动化设备、智能装备和智能生产线等的组装及在技术人员的指导下进行调试;2、负责设备零部件、管线的装配、加工及线路的配结及维修维护；3、出差客户现场安装调试设备；4、随时接受并完成上级交办的其他工作。任职要求：1、熟悉钳工的基本技能，能看懂机加工图纸，熟悉机加工和焊接装配者优先；2、熟悉低压电工的基本技能，能看懂电路图，有电工证者优先考虑；3、中专/技校以上学历，具有三年以上相关经验；4、工作认真责任感强，具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神，服从上级的工作安排。其他：双休、朝九晚六，有餐补，购买五险一金。

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3月13日 09:50

赵女士

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电商售后客服招聘信息职位名称：电商售后客服招聘人数：1人工作地点：广东省佛山市南海区桂城街道江源二路与南港大街交叉口东北200米立达人服饰薪资范围：4K+绩效一、岗位职责1.负责电商平台的售后问题处理，包括退换货、物流跟踪、物流拦截、商品质量投诉、售后咨询等；2.及时响应客户问题，通过在线聊天、电话等方式提供专业、高效的解决方案，提升客户满意度；3.每日使用ERP进行拆包，录制视频处理售后订单，协调仓库、物流等部门，确保售后问题闭环；4.记录和整理客户反馈的问题，跟进完结售后订单，定期汇总常见问题，优化售后流程与话术；5.协助处理客户评价管理，针对中差评主动沟通客户，争取改进与谅解；6.熟悉平台售后规则，及时应对平台投诉，维护店铺评分和品牌形象。二、任职要求1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有电商客服或售后经验者优先；2.熟悉常用电商平台后台操作及售后流程，有服饰类目经验者优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题；4.具备较强的应变能力和抗压能力，能适应电商节奏，处理突发情况；5.熟练使用Office办公软件，打字速度50字/分钟以上；

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杨女士

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职位名称：电商售后客服招聘人数：1人工作地点：广东省佛山市南海区桂城街道江源二路与南港大街交叉口东北200米立达人服饰薪资范围：4K+绩效一、岗位职责1. 处理电商平台的售后服务事项，涵盖退换货办理、物流状态查询、运输途中拦截、产品质量反馈及售后疑问解答等工作；2. 快速回应客户咨询，通过在线沟通、电话等渠道提供专业且高效的解决方案，提升用户体验与满意度；3. 每日借助ERP系统拆分包裹，录制视频资料处理售后订单，并联动仓库、配送等相关环节，保障售后流程完整闭环；4. 整理并归档客户提出的问题，持续跟进售后单据直至完结，定期归纳高频问题，推动售后流程与应答话术优化；5. 配合开展客户评价维护，对中差评情况主动联系用户，积极寻求改善关系与获得理解的机会；6. 掌握各平台售后政策，及时响应平台发起的投诉事件，保障店铺评分稳定及品牌声誉良好。二、任职要求1. 年龄20-40岁，具备高中或以上学历，有电商客服或售后实操经验者优先考虑；2. 熟悉主流电商平台后台操作及售后处理流程，有服装类目从业背景者更佳；3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地应对各类客户诉求；4. 具有较强的临场应对能力和抗压性，可适应电商行业快节奏，妥善处置突发状况；5. 熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟；

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杨女士

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岗位职责:1. 负责七仔记新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌知名度，促进用户活跃度与参与互动3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案任职要求：1. 具有优秀的创意策划能力及文案表达功底2. 可独立推进工作，具备良好的责任意识与执行能力3. 擅长团队协作，能与成员保持高效沟通配合

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梁先生

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乐有家控股集团有限公司：（广州）营销岗：A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~【岗位职责】：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。【晋升路线】：岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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李先生

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工作地点：就近安排底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80%上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点岗位职责:1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2. 洞察客户需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交；3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务；4. 开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系岗位要求：1. 学历不限，年龄25-40岁2. 具备良好的自我驱动力与客户服务意识3. 乐观向上，具备拼搏精神，面对挑战不轻言退缩4. 有目标、有行动力、愿意付出者优先本公司提供免费专业的上岗培训

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叶女士

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工作地点：就近安排底薪补贴：底薪补贴高达5500超高业绩奖核算比例：55%-80%岗位职责:1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持。2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务共识。3. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约各方降低交易支出，把控交易流程风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作生态。岗位要求：1. 不限学历2. 具备良好的自我驱动力和客户服务意识3. 乐观向上，面对挑战坚持不懈，渴望突破自我4. 有目标、有行动力、愿意拼搏者优先本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。你相信付出终将收获，请立即加入我们，让你的努力直接转化为实在收入。冲刺高薪，实现安家购车，年薪百万并非遥不可及！！！

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黄先生

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岗位职责:1、全盘账务处理；2、熟悉制造费用分摊和结转，及相关凭证的编制；3、熟悉进行产品成本分析和计算，编制成本凭证；4、熟悉制作所有会计报表，如项目成本报表、工厂本月成本核算表，以及月、季、年度相关报表等，按时向相关部门领导提报所需相关数据报表；5、熟悉运用金蝶财务软件进、销、存模块经验；6、熟悉开具收入发票，进行发票统计，并编制收入记账凭证。岗位要求:1、大专以上学历，财务会计专业，3年以上的工厂工作经验；2、有较强的抗压能力及责任心。职位福利：节日福利、包吃、住宿补贴

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潘女士

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岗位职责：1、协助采购经理开展日常工作，安排采购计划；2、协助采购经理负责产品的采购工作；3、协助采购经理与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等；4、协助采购经理进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行；5、协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理，同时做好市场调查，建立合格供应商档案；6、协助采购经理外协加工产品的跟进；7、协助采购经理验收商品及监督入仓；8、采购单、订购单与合同的登记及档案管理；9、完成采购经理安排的其他工作任务。任职要求：1、会计、市场营销相关专业大专以上学历;2、具备3年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程，熟悉相关采购物资的品质与行情;4、具备良好的判断分析能力;5、具备良好的沟通能力;6、具备成本控制意识，提出相关成本控制方案;7、具备良好的服务意识以及合作意识;8、工作认真，有责任心。9、此岗位单休工作制。职位福利：五险、绩效奖金、包吃、节日福利

广州·荔湾区

潘女士

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冻品销售业务员主要负责冷冻食品的销售推广、渠道开发及客户维护，岗位职责产品销售：负责冷冻食品的推广，完成销售指标，重点开拓餐饮终端（如连锁餐饮、特通渠道）渠道开发：拓展新市场，洽谈代工合作，推进新产品落地。客户管理：维护客户关系，收集市场信息并分析竞争对手动态。薪资待遇基础薪资：4000-9000元/月（试用期4000-4500元/月）提成机制：销售额提成（无上限），部分岗位可轻松过万补贴福利：包含餐补、交通补助、 学历经验：大专及以上学历，市场营销或水产专业优先，1-3年销售经验者更受青睐。能力要求：能吃苦耐劳、沟通能力强，能适应出差。

广州·荔湾区

潘女士

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大专学历，同时需具备初级会计职称以上。​工作经验：2年涉及供应链/存货核算模块，有餐饮、食品加工、连锁零售等行业背景者优先。​专业技能：需精通进销存逻辑，熟练用友U8等，同时要精通Excel函数及财务建模，熟悉国家会计准则、内部控制、税务法规等相关知识。​行业知识：熟悉生鲜食材成本核算方法，如分部位分割核算、损耗分摊等，了解中央厨房配送体系或冷链物流财务管理，熟悉餐饮行业税收政策，如农产品抵扣、等。

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何先生

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岗位职责：1、负责单据的编制、审核及归档工作，确保资料完整准确；2、对接相关业务部门，跟踪单据流转进度，及时处理流程异常；3、管理单证信息平台，按时录入与更新数据，保障信息高效传递；4、配合客户及供应商完成单证相关事务，提升服务响应质量；5、定期汇总单证数据并形成报表，为供应链运营提供决策依据。任职要求：1、了解贸易作业流程及单证操作规范，有相关实操经验者优先；2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力；3、具备良好的沟通协作能力，能妥善协调内外部工作事项；4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力并融入团队；5、学习能力强，问题处理灵活，能较快适应业务变化与新环境。

广州

罗先生

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物业公司总账会计6-7k，工作内容及职责：1、根据原始单据录入会计凭证，出具财务报表，全盘账务处理。       2、核对现金日记账、银行日记账，出具调节表。   3、处理项目公司单据审核，反馈预算执行情况，统计相关经营数据。 4、参与公司年度预算的编制，定期监控预算执行情况。  5、跟进项目公司应收、应付账款。6、指导项目出纳完成项目收款工作。7、完成上级领导安排工作。经验及行业背景：1、40岁以下，具备二年以上的会计全盘账工作经验，熟悉税务法规及税务申报的程序，熟悉金碟软件的使用。         2、大专或以上学历，会计或财务类相关专业，持会计初级或以上职称。   3、工作认真细致，有较强的工作沟通协调能力。                 4、熟练使用相关办公软件，有一定的计算机操作能力。                  5、有物业行业工作经验优先。（该岗位双休，包吃两餐，可提供住宿）地址：佛山市南海区桂城街道平洲新仓街6号联系人：钟生

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钟先生

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岗位职责:1. 负责物业管理范围内的人事统筹工作，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工离职等全周期管理环节。2. 推进人力资源日常工作的监督与流程优化，确保各项人事操作符合公司制度及行业规范。3. 协同物业运营团队，深入理解业务用人需求，制定并落实匹配的人力资源支持方案。4. 主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐、积极的工作氛围。任职要求：1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领人力资源团队完成目标。2. 拥有出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理人员。3. 具备独立分析和应对人力资源实际问题的能力，能快速响应突发情况。4. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够结合实际场景灵活实施。5. 工作态度严谨，职业操守良好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。岗位福利：大小周，9：00-18：00，有社保。

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